
NORRKÖPINGS KAPPSIMNINGSKLUBB · Norrköping
Norrköpings Kappsimningsklubb söker en ansvarig för Simskoleverksamheten Vi är inte bara en klubb, vi är en rörelse. Genom vår simskoleverksamhet och tränings-v...
Norrköpings Kappsimningsklubb söker en ansvarig för Simskoleverksamheten
Vi är inte bara en klubb, vi är en rörelse. Genom vår simskoleverksamhet och tränings-verksamheter på Centralbadet i Norrköpings erbjuder vi en plattform för människor att utmana sig själva genom simning, uppnå sina mål och ha kul längs vägen.
Norrköpings Kappsimningsklubb (NKK) grundades i september 1919 och har sedan dess varit en framstående förening inom simning och vattensport i Norrköping, Sverige. Genom åren har klubben spelat en central roll i att främja simning som en livslång sport och har bidragit till att forma flera generationer av simmare med fantastiska framgångar. Bli en del av NKK-familjen idag och upplev glädjen, gemenskapen och äventyret med oss!
Vi söker en ansvarig för Simskoleverksamheten som vill vara med och utveckla verksamheten och jobbar i team. I uppdraget ingår att leda våra simskolegrupper med fokus på simskola. Din erfarenhet och en tydlig ledarstil är viktigt. Du ska tillsammans med övrig personal skapa en inspirerade atmosfär och driva ett upplägg med syfte att uppnå klubbens långsiktiga målsättning. Vi ser att du är positiv, handlingskraftig och resultatinriktad person som leder och inspirerar ditt team inom simskoleverksamheten. Kommunikation med personal och våra medlemmar är en självklarhet. Jobbet kräver att man är i och vid bassängen därefter administrativa uppgifter.
Som ansvarig för Simskoleverksamheten ansvarar du för helheten och inriktning och är en länk till övriga verksamheter. Du ska:
Du älskar simning och brinner för att arbeta med simkunnighet och simträning hos barn, ungdomar och vuxna. Du tycker om att arbeta i ett team som tillsammans driver och utvecklar verksamheten framåt. Som ledare har du stor integritet, är en god kommunikatör och har (bra pedagogisk förmåga, förmågan och viljan att skapa bra laganda och engagemang
100 % där ca 35 % är simskoleundervisning och övrig tid är administrativa uppgifter. Kontrakt enligt Branschavtal Idrott
Välkommen att skicka ansökan med CV, personligt brev till styrelse@nkk.se Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag den 30 september 2026.
För mer information om Norrköpings Kappsimningsklubb besök www.nkk.se
Brinner du för skolutveckling och har ett starkt helikopterperspektiv? Som koordinator hos oss på Folkungaskolan blir du en nyckelperson i samverkan mellan elevhälsa, lärare och skolledning. Välkommen med din ansökan till ett meningsfullt uppdrag! Dina arbetsuppgifter På grundskolorna i Linköpings kommun finns en särskild funktion inrättad som utgör rektors stöd och koordinerar insatserna inom elevhälsan. Koordinator för specialpedagogiskt stöd har bland annat i uppdrag att: tillföra specialpedagogisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete kartlägga hinder och möjligheter i skolmiljön för elever i behov av särskilt stöd vara ett stöd i arbetet med pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram ge handledning och konsultation till pedagogisk personal följa upp, utvärdera och stödja utvecklingen av verksamhetens lärandemiljöer vara samordnande part i kommunikationen mellan skola och externa parter som BUP, Psykiatripartners med flera Uppdraget som koordinator innebär att leda elevhälsoarbetet och elevhälsoteamet på skolan för att samordna resurser och insatser för elever i behov av särskilt stöd. I den här rollen blir du en samtalspartner och rådgivare för kollegor, rektor, vårdnadshavare och andra berörda parter i såväl frågor kring stödverksamhet som pedagogiska frågor. Tjänsten innebär en betydande mängd dokumentation, där du ansvarar för och strukturerar arbetet med pedagogiska utredningar, kartläggningar och framtagande av åtgärdsprogram. Du har ett tätt samarbete med skolledningen och är en drivande kraft i skolans strategiska skolutveckling. Eftersom det här är en stor skola blir du spindeln i nätet i en dynamisk vardag. Rollen kräver att du har ett starkt helikopterperspektiv för att kunna överblicka och strukturera verksamhetens behov. Du har ett genuint engagemang för att vara med och utveckla EHT-arbetet och brinner för skolutveckling i stort. Du gillar den breda samverkan som sker mellan EHT, lärare och övrig personal. Rollen innebär också att du kommer att vara involverad i skolans särskilda undervisningsgrupp, med ett särskilt fokus på processer kring mottagande och överlämning. Du blir anställd som antingen specialpedagog eller speciallärare och genom uppdraget som koordinator kommer du att få ett lönetillägg. Din arbetsplats Folkungaskolan är en kombinerad grund- och gymnasieskola med ca 1500 elever och ca 170 lärare. Skolan är belägen i centrala Linköping på gångavstånd från city. Blandningen av elever från både grundskola och gymnasium gör Folkungaskolan till något unikt, inte bara i Linköping, utan i hela landet. Folkungaskolans åk 7-9 är sju parallell med ca 640 elever totalt där alla elever har en profil eller inriktning. Skolan har tre olika profiler: Dansprofil, körprofil och konst- och desginprofil. Skolan har också tre olika inriktningar: Framtidsinriktning, musikproduktionsinriktning och hem- och konsumentkunskapsinriktning. Vi är stolta över att Folkungaskolan är en stor skola och med en unik sammanhållning. Skolan präglas av en härlig stämning där alla, såväl elever som personal, bidrar till engagemang och gemenskap. Du som söker Vi söker dig som har specialpedagogexamen eller speciallärarexamen samt har lärarlegitimation för undervisning i grundskolan. Du har en utvecklad samarbetsförmåga och deltar aktivt i alla typer av möteskonstellationer du ingår i. Du har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare och din goda insikt om människors olika förutsättningar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap beroende på situation och person du möter. Vi söker dig som har förmåga att kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt, som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar kommuniceras och följs upp med berörda parter i samarbetet. I ditt samordnande uppdrag leder, motiverar och säkerställer du att alla som ingår i elevhälsoteamet har förutsättningar för att ni effektivt ska nå gemensamma mål. Du är bekväm med att vid behov fatta snabba beslut och agera utifrån dessa. Arbetet ställer krav på din förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt din förmåga att planera och driva ditt eget och elevhälsoteamets gemensamma arbete på ett effektivt sätt. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17549 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Vill du göra skillnad för varje barn, varje dag? Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsplats där vi tillsammans skapar en trygg, lustfylld och utvecklande utbildning för framtidens barn. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Utgångspunkten för dig som förskollärare är att ha det övergripande pedagogiska ansvaret i förskolan. Du förväntas leda och fördela det pedagogiska arbetet i arbetslaget samtidigt som du bidrar till att skapa kollegialt lärande. Arbetslaget ska tillsammans arbeta med att planera, undervisa, dokumentera och utvärdera verksamhetens innehåll utifrån förskolans läroplan och andra styrdokument. Som förskollärare främjar du varje barns utveckling och lärande utifrån deras intressen, erfarenheter och behov. Du skapar nyfikenhet och lust att lära, både vid planerade aktiviteter och spontana tillfällen. I din roll förekommer ett nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare samt eventuella kontakter med andra aktörer kring barnet. Som förste förskollärare arbetar du huvuddelen av din tjänstgöring som förskollärare i verksamheten och övrig tid med uppdrag i att handleda, coacha och stödja kollegor för att utveckla och arbeta för en hög och likvärdig kvalitet i utbildningen. Du verkar för att utveckla undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Ditt specifika uppdrag kan se olika ut beroende av behov i organisationen och utformas i samverkan med ledningsgrupp. Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-06-30. Din arbetsplats Vi består av förskolorna Vidingsjö by 3-4, Grengatan 21, Middagsgatan 67, Bronsåldersgatan 50, Järnåldersgatan 27 samt Grindstugevägen 2. Vidingsjö förskolor präglas av ett generöst klimat där både ”barn och pedagoger ska få bli sitt bästa jag”. Hos oss arbetar vi utifrån visionen att göra skillnad för varje barn, varje dag. Vi erbjuder en trygg och stimulerande utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Barnens nyfikenhet och intressen är utgångspunkten i vår undervisning, som bedrivs genom ett utforskande, tematiskt eller projekterande arbetssätt. Vi värdesätter ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där alla bidrar med sina erfarenheter och kompetenser. Genom mod, engagemang och flexibilitet utvecklar vi tillsammans vår verksamhet och skapar en likvärdig utbildning för alla barn. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor som stöttar och inspirerar varandra. Välkommen till en arbetsplats där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för både barns och medarbetares utveckling. Du som söker Det är ett krav att du som söker har förskollärarlegitimation. Som förste förskollärare har du flerårig och välrekommenderad erfarenhet av rollen som förskollärare. Det är ett krav att du har minst fyra års erfarenhet av undervisning i läroplansstyrd förskola. Du har ett starkt intresse för att utveckla undervisning. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lpfö18) ska organisera och genomföra arbetet så att barnet får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt ansvara för att varje barn kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. I din roll som förskollärare är du väl medveten om mål och kvalitetsstandard för förskolans verksamhet. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och förskolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du leder arbetet med både barn och kollegor genom motivation, engagemang och delaktighet. Som förste förskollärare är du en kunskapsresurs för andra och underhåller dina kunskaper kontinuerligt. I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av språktester i urvalet. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariat till och med 2027-06-30 Sysselsättningsgrad: 100% varav 20% avsätts för själva förste förskolläraruppdraget. Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17578 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Vi söker nu en postdoktor inom Mjuk Elektronik med placering vid institutionen för teknik och naturvetenskap, Campus Norrköping. Ämnesområde Du kommer arbeta i forskningsgruppen Mjuk Elektronik vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) som leds av https://liu.se/en/employee/klaty05. Inom gruppen Mjuk Elektronik utvecklar vi kompositmaterial, designkoncept och komponenter för mjuka och deformerbara elektriskt ledande system. Vi utforskar en rad tillämpningsområden så som mjuka batterier, bioelektronik och nervgränssnitt, töjbara halvledare för energialstring och lagring, samt aktuatorer. Många av våra projekt bygger på nationella och internationella samarbeten som inkluderar vitt skilda kompetenser. Läs mer på http://www.liu.se/en/reserach/soft-electronics Vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) utforskar vi elektroniska och optiska egenskaper hos organiska halvledarmaterial, biomaterial från skogen samt organiska hybridsystem. Verksamheten täcker allt ifrån ren grundforskning till kommersialisering, där forskningsprojekten som ligger närmare slutanvändare och kommersialisering utförs i nära samarbete med institutet RISE. LOE omfattar för närvarande ca 175 forskare och forskarstuderande uppdelade i 13 grupper, var och en ledd av en ansvarig forskningsledare. Läs mer på http://www.liu.se/loe Dina arbetsuppgifter En postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Du kommer att utforma nya koncept, materialsammansättningar och tillverkningsmetoder för hållbara och töjbara tryckta vätskebatterier. Arbetet omfattar formulering och karakterisering av vätskebatterielektroder som kombinerar elektronisk och jonisk ledningsförmåga med laddningslagringskapacitet och fluiditet. När dessa har optimerats kommer postdoktorn att undersöka nya designkoncept för vätskebatterier och utveckla skräddarsydda tillverkningsmetoder baserade på tryckteknik för att realisera och utvärdera koncepten. De utvecklade batterierna kommer att integreras i bärbara sensorplåster tillsammans med samarbetspartners inom EU-konsortiet E-FLOWER. Arbetet är en del av ett pågående arbete inom Mjuk elektronik-gruppen kring hållbara och töjbara energienheter, lett av professor Klas Tybrandt och biträdande universitetslektor Aiman Rahmanudin. Projektet kommer att vara starkt samarbetsinriktat inom gruppen, LOE och tillsammans med RISE. Projektet ingår i det stora EU-konsortiet E-FLOWER, som utvecklar hållbar bärbar elektronik, och kommer därför även att innebära europeiska samarbeten. Som postdoktor förväntas du kunna hjälpa till med att leda det vetenskapliga arbetet inom ditt område samt handleda studenter. Ansvarsområden kan öka i relation till uppvisad förmåga. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Lämplig bakgrund för denna anställning är en doktorsexamen inom materialvetenskap, nanoteknologi, materialkemi eller närliggande ämnesområden. Erfarenhet av töjbar elektronik och batteriutveckling är önskvärt. Meriterande personliga egenskaper för anställningen är hög motivation, drivkraft, problemlösningsförmåga och samarbetsförmåga. Forskningen vid LOE bedrivs huvudsakligen på engelska i en internationell miljö, så goda färdigheter i engelska är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 7 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Följande dokument ska bifogas ansökan: Personligt brev, max 1 sida, som beskriver din bakgrund, forskningsintresse samt vad som gör dig intresserad av tjänsten. CV, max 4 sidor, som innehåller kontaktuppgifter till tre referenspersoner. Fullständig publikationslista. Kopia av pass, PhD diplom, och MSc betyg. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.