De bästa resultaten skapas när människor med olika kompetenser arbetar mot samma mål.
Nu söker vi flera enhetschefer som vill bygga starka team, utveckla medarbetare och tillsammans med kollegor forma framtidens IT på Migrationsverket.
Migrationsverket står mitt i en omfattande utvecklingsresa där teknik, verksamhet och människor behöver utvecklas i takt med varandra. Nya plattformar och arbetssätt införs, äldre lösningar moderniseras och kraven på säkerhet, tillgänglighet och leveransförmåga ökar.
För att lyckas behöver vi ledare som skapar riktning i förändring, bygger förtroende och får människor att växa tillsammans. Hos oss får du möjlighet att leda högt kompetenta specialister och bidra till utvecklingen av den tekniska grund som varje dag stödjer ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag.
Om verksamheten
Migrationsverket satsar långsiktigt på digitalisering för att skapa bättre förutsättningar för verksamheten, medarbetarna och de människor som myndigheten finns till för. Sektionen för drift och teknikutveckling ansvarar för att utveckla, förvalta och säkerställa en stabil, säker och modern IT-infrastruktur.
Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt, stärka vår tekniska förmåga och skapa effektiva lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden.
Om rollen
Som enhetschef leder du en verksamhet med högt kvalificerade specialister som ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av IT-infrastruktur och tekniska plattformar.
Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom din enhet. Uppdraget innebär att skapa förutsättningar för effektiva team, hög leveransförmåga och en kultur som präglas av samarbete, lärande och ständiga förbättringar.
I rollen ansvarar du bland annat för att:
leda, coacha och utveckla medarbetare och team
säkerställa rätt kompetens genom strategisk kompetensförsörjning och rekrytering
ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning
driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ
utveckla arbetssätt, processer och leveransförmåga inom ansvarsområdet
skapa en god arbetsmiljö och hållbara förutsättningar för medarbetarna
bidra till sektionens och IT-avdelningens långsiktiga utveckling.
Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och samarbetar nära andra chefer, produktägare, projektledare, specialister och verksamhetsföreträdare.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och inkluderande ledare som tror på kraften i samarbete och skapar engagemang, delaktighet och resultat genom andra.
Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla både individer och team. Genom ett närvarande ledarskap bygger du förtroende, skapar starka relationer och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas tillsammans.
Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att skapa samsyn även i komplexa sammanhang. Samtidigt har du mod att fatta beslut, göra prioriteringar och driva verksamheten framåt när förutsättningarna förändras.
Som ledare har du ett helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan människor, teknik och verksamhet. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett pragmatiskt förhållningssätt och ser värdet av att skapa resultat tillsammans med andra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt.
I rollen som chef och statstjänsteman ställs också höga krav på integritet samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande.
För att vara aktuell för tjänsten ska du ha
akademisk utbildning inom IT, datavetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
flerårig erfarenhet av chefskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar
flerårig erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur, IT-drift eller tekniska plattformar
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
god förståelse för moderna arbetssätt inom IT, exempelvis ITIL, agila metoder, DevOps eller produktorienterad styrning
god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet eller annan större, komplex organisation
erfarenhet av att leda specialist- eller expertorganisationer inom IT
erfarenhet av arbete i samhällskritiska eller säkerhetskänsliga IT-miljöer
erfarenhet av molnbaserade plattformar och modern infrastrukturutveckling
erfarenhet av att leda verksamhet i en organisation som genomgår en omfattande digital transformation
utbildningar eller certifieringar inom ledarskap, IT-styrning eller tjänstehantering, exempelvis ITIL, SAFe eller motsvarande.
Anställningsvillkor
Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping där merparten av medarbetarna är placerade.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Heltid med förtroendearbetstid.
Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.
Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på migrationsverket.se.
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs före anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav för tjänsten. Anställningen förutsätter att säkerhetsprövningen godkänns.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026.
Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen hittar du kontaktuppgifter längre ned i annonsen.