Lösningsarkitekt på Migrationsverket – utveckla lösninga

Bakom varje digital lösning finns människor, beslut och ett samhällsuppdrag. På Migrationsverket är tekniken en förutsättning för att vi ska kunna ge rätt stöd, fatta rättssäkra beslut och utveckla en verksamhet som varje dag påverkar många människors liv.

Nu söker vi flera lösningsarkitekter som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar. Här får du arbeta med komplexa utmaningar tillsammans med engagerade kollegor, där dina tekniska vägval bidrar till en verksamhet med stor betydelse för samhället.

Migrationsverket befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa där vi moderniserar våra arbetssätt och IT-lösningar. Som lösningsarkitekt blir du en viktig del av den utvecklingen.

Om rollen

Som lösningsarkitekt arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tillsammans med kollegor inom systemutveckling, verksamhetsutveckling samt lösnings- och verksamhetsarkitektur utformar du lösningar som möter verksamhetens behov idag och samtidigt stödjer Migrationsverkets långsiktiga mål.

Du säkerställer att våra lösningar följer målarkitekturen och ger stöd genom hela utvecklingsprocessen – från analys och planering till genomförande. Rollen innebär också att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag inför investeringar och förändringar av IT-lösningar samt att ge löpande arkitekturstöd under pågående utveckling.

Hos oss får du arbeta med komplexa frågeställningar där teknik, verksamhet och samhällsuppdrag möts. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar och viljan att skapa lösningar som håller över tid.

Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du trivs i en roll där du tar initiativ, driver arbetet framåt och omsätter idéer till resultat. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att skapa framdrift, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller fokus på verksamhetens mål.

Du har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga konsekvenser när du utformar lösningar. Du är analytisk och har förmåga att röra dig mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar, även i komplexa tekniska miljöer där ett gott omdöme är avgörande.

Du tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett lyhört och professionellt bemötande skapar du goda förutsättningar för dialog, även när olika perspektiv behöver mötas. Du drivs av att skapa värde för verksamheten och ser det som en naturlig del av ditt uppdrag att stötta andra och bidra med din kompetens.

Du delar gärna med dig av dina kunskaper, håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kollegor. I ditt arbete utgår du från våra värdeord mod, empati och tydlighet.

Som statstjänsteman har du ett viktigt samhällsuppdrag. Därför ser vi att du har hög integritet, ett gott omdöme samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande i allt du gör.

Vi söker dig som har

Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT-området, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.

Flerårig erfarenhet av IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer.

Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som ArchiMate eller UML.

God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Svenskt medborgarskap. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Det är meriterande om du har

Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x eller DFK-CIA.

Erfarenhet av modellering i Sparx EA.

Erfarenhet av verksamhetsmodellering.

Erfarenhet av att hålla presentationer och leda arbetsmöten.

Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning.

Erfarenhet från arbete i en större organisation eller myndighet.

Anställningsvillkor

Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Heltid, kontorstid med flex.

Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.

Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Om Migrationsverket Förmåner och villkor

Vill du veta mer?

Har du frågor om rollen och det tekniska uppdraget är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Apelgren på johan.apelgren@migrationsverket.se.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se.

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026

För att skapa en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi inte personligt brev. Istället får du besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar, tillsammans med ditt CV, ligger till grund för den inledande bedömningen av din kompetens och erfarenhet.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.