
NORRKÖPINGS KOMMUN · Norrköping
Som säkerhetsstrateg i Norrköpings kommun leder du det strategiska arbetet med att förebygga, upptäcka och hantera välfärdsbrott genom utveckling av rutiner, styrdokument och kompetenshöjande insatser.
Som säkerhetsstrateg i Norrköpings kommun leder du det strategiska arbetet med att förebygga, upptäcka och hantera välfärdsbrott genom utveckling av rutiner, styrdokument och kompetenshöjande insatser.
Vill du spela en nyckelroll i att säkra att kommunala skattepengar går till de ändamål de är avsedda för? Har du förmågan att omsätta lagstiftning till praktisk styrning och leda en hel organisation mot en säkrare välfärd? Då är detta rollen för dig.
Vilka är vi?
På trygghets- och säkerhetsavdelningen är vi tio medarbetare som utgör ett strategiskt och operativt stöd till kommunens verksamheter inom säkerhet, civil beredskap, brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, välfärdsbrott och försäkringar.
Tillsammans bidrar vi till att göra skillnad och skapar förutsättningar för att Norrköpings kommun ska möta dagens och framtidens krav inom våra ansvarsområden.
Det förändrade säkerhetsläget ställer allt större krav på kommunens säkerhetsarbete. Kommunstyrelsen har det övergripande ansvaret för trygghets- och säkerhetsarbetet, och avdelningen utvecklar kontinuerligt arbetssätt och strategier utifrån förändrad lagstiftning, nya krav och omvärldsläget. Vi arbetar för att stärka säkerhetstänket och ett välfungerande säkerhetsarbete i hela kommunen.
Vi erbjuder en öppen och positiv arbetsmiljö med hög kompetens, arbetsglädje och nära samarbete. Tjänsten innebär höga krav men också ett nära stöd från chef och kollegor.
Nu söker vi en säkerhetsstrateg med fokus på välfärdsbrott. Funktionen är etablerad och rekryteringen syftar till att ytterligare stärka kommunens arbete inom området.
Som säkerhetsstrateg med fokus på välfärdsbrott ansvarar du för den strategiska utvecklingen av kommunens arbete mot välfärdsbrott. Tillsammans med din närmaste kollega säkerställer du att kommunkoncernen – både förvaltningar och bolag – har arbetssätt och förmåga att förebygga, upptäcka och hantera välfärdsbrott.
Du är specialist, rådgivare och kunskapsbärare för kommunens verksamheter och bolag. I rollen kan det även ingå att utreda brottsmisstankar.
Du kompetensutvecklar politiker, chefer och handläggare i att förstå, upptäcka och hantera välfärdsbrott. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du styrande dokument, rutiner och instruktioner, följer upp arbetet och säkerställer att kommunen har effektiva kontrollmekanismer.
Du omvärldsbevakar lagstiftning, andra offentliga aktörers arbete mot välfärdsbrott och kriminella mönster för att utveckla strategier och arbetssätt som stärker kommunens motståndskraft.
Genom systematiska uppföljningar identifierar du avvikelser, initierar interna utredningar och säkerställer att brister åtgärdas i samverkan med verksamheter och berörda myndigheter.
Tillsammans med dina kollegor samordnar du kommunens interna, regionala och nationella arbete mot välfärdsbrott genom etablerade forum och arbetsgrupper.
trygghets- och säkerhetsarbete tillsammans med avdelningens säkerhets- och trygghetsstrateger
kommunövergripande utrednings- och utvecklingsarbete för att identifiera och motverka oegentligheter, misskötsamhet och annan brottslighet
utveckling av kommunens arbetssätt utifrån ny lagstiftning inom säkerhet, välfärdsbrott och trygghetsfrågor
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap eller riskhantering med inriktning mot samhällssäkerhet. Alternativt har du annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av utrednings-, uppföljnings- och analysarbete samt flera års strategiskt arbete inom offentlig sektor, utredningsverksamhet eller revision. Du har god förståelse för kommunal styrning, offentlig upphandling och relevant lagstiftning.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott, brottsförebyggande eller brottsutredande arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och förmåga att driva och skapa gehör för komplexa frågor.
Som person är du handlingskraftig, resultatinriktad och kommunikativ. Du trivs med att samarbeta med andra, samtidigt som du arbetar självständigt och målinriktat. Vi lägger stor vikt vid analytisk och pedagogisk förmåga.
Du bygger och utvecklar yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
Eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. På sikt kan tjänsten även innebära beredskapstjänstgöring som tjänsteperson i beredskap, där du bidrar till att stärka kommunens säkerhet dygnet runt.
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 20 augusti
Kontakt: Säkerhetschef Johan Von Below, 073–0201629, johan.vonbelow@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du bidra till att stärka kommunens civila försvar och samhällets utveckling? Då kan du vara den strateg vi söker till trygghets- och säkerhetsavdelningen! Vilka är vi? På trygghets- och säkerhetsavdelningen är vi tio personer som utgör ett strategiskt och operativt stöd till kommunens verksamheter inom säkerhet, civil beredskap, brottsförebyggande arbete, trygghet, välfärdsbrott och försäkringar. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att Norrköpings kommun ska möta kraven inom våra ansvarsområden. Ett försämrat säkerhetsläge ställer allt större krav på kommunens säkerhetsarbete. Kommunstyrelsen har det yttersta ansvaret för kommunens övergripande trygghets- och säkerhetsarbete. Säkerhetsarbetet kräver att avdelningen utvecklas i takt med nya krav och att strategierna är anpassade till omvärldsläget. Arbetsgruppen tydliggör vikten av säkerhetstänk och ett välfungerande säkerhetsarbete. Trygghets- och säkerhetsavdelningen arbetar i en öppen och positiv miljö med stor arbetsglädje och gemenskap. Våra ansvarsområden är högaktuella, vilket innebär höga leveranskrav. En av huvuduppgifterna är att fungera som stöd och ha funktionsansvar i kommunens verksamheter och bolag inom våra arbetsområden. Du får stöd och bollplank från chef och kollegor. Vi söker nu en beredskapsstrateg för att utveckla kommunens civila beredskap. Med anledning av den nya lagen om kommuners och regioners grundläggande beredskap (LKRB) får du en nyckelroll i att stärka vår robusthet inför fredstida kriser och höjd beredskap. Dina arbetsuppgifter Som beredskapsstrateg har du ett övergripande ansvar för att bygga en ändamålsenlig och likvärdig beredskapsförmåga i hela den kommunala organisationen. Du arbetar strategiskt för att kommunen ska uppnå tvåveckorsmålet, vilket innebär att säkerställa uthållighet i samhällsviktiga verksamheter som dricksvattenförsörjning, skola, vård och omsorg. Dina huvudsakliga ansvarsområden är strategisk utveckling där du tillsammans med gruppen arbetar med styrande dokument, implementering och uppföljning av kommunens planer och beredskapsåtgärder. Du stödjer kommunens verksamheter i utvecklingen av verksamhetsförmågan enligt LKRB genom samverkan med beredskapssamordnare. Du utvecklar planer för reservförsörjning, kriskommunikation och trygghets- och samlingsplatser samt samordnar alternativa försörjningslösningar. Utöver dina huvudsakliga ansvarsområden är du delaktig i enhetens övriga ansvarsområden: • Utbildning och övning: planering och genomförande av krigsövningar samt utbildningar för politik, chefer och medarbetare. • Trygghetspunkter: kravställningar avseende placering, utrustning, organisation med mera. • Samverkan: med bland annat Länsstyrelsen, Försvarsmakten, kommuner, regioner och näringsliv. • Risk- och sårbarhetsanalyser: leda arbetet med kommunens årliga RSA för att identifiera och åtgärda sårbarheter i verksamheten. • Signalskydd: ansvar för kommunens signalskyddsorganisation. • Säkerhetsskydd: säkerhetsskyddsarbetet för hela kommunkoncernen. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, krisberedskap eller riskhantering med inriktning mot samhällssäkerhet. Alternativt har du annan utbildning och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har kunskap och insikt i totalförsvaret. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av att ta fram, skriva och följa upp styrande dokument. Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete. • Erfarenhet av krishantering och civil beredskap samt gärna arbete i samband med en kris. • Kunskaper inom RSA, kontinuitetshantering, LEH (LKRB) och LSO. Som person är du handlingskraftig och resultatinriktad. Du har hög kommunikativ förmåga och trivs med att samverka med andra. För att trivas i rollen ser vi att du kan driva och få gehör för komplexa frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där analytisk och pedagogisk förmåga är särskilt önskvärda. Du trivs med att arbeta i team, men också målinriktat och självständigt. Du samarbetar lätt och tar initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk inom och utanför kommunen. Du är van att driva flera projekt samtidigt med flera aktörer. Du har goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 20 augusti Kontakt: Säkerhetschef Johan Von Below, 073–0201629, johan.vonbelow@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du ansvara för att utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Här får du kombinera strategi, operativt arbete och samverkan för att stärka vår förmåga i vardag och kris. Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Till verksamhetsstöd enhet 1 söker vi nu en säkerhetsamordnare som vill vara med i vårt fortsatta arbete att kvalitetssäkra och utveckla vårt kontors säkerhet. Dina arbetsuppgifter I denna roll får du ett brett ansvar där du kombinerar arbete inom både säkerhet och beredskap samt krisberedskap. Du arbetar strategiskt, förebyggande och operativt för att utveckla organisationens förmåga att hantera såväl vardagliga risker som större samhällsstörningar. Du samverkar nära ledning, verksamheter och externa aktörer och har en viktig roll i att skapa trygghet, kontinuitet och ett samordnat beredskapsarbete. Du ansvarar för att etablera och förvalta ett internt säkerhetsforum inom kontoret där säkerhets- och beredskapsfrågor hanteras. Rollen omfattar arbete inom välfärdsbrott, trygghetsarbete, säkerhetsskydd samt samordning och planering av beredskapsfrågor, inklusive deltagande i kommunens övergripande kris- och krigsplanering. Du bidrar till att ta fram underlag för planering och säkerställer att kontoret hålls informerat om aktuella styrningar inom området. En del i arbetet är att bevaka lagkrav, omvärldsläge och kommunens styrning samt att vara en nära kontakt gentemot trygghets- och säkerhetsavdelningen och bidra i samverkan med externa aktörer inom civil beredskap. Arbetet innebär både strategiskt och operativt ansvar, inklusive framtagning av planeringsunderlag, uppföljning och nätverkande. Vidare ansvarar du för att utbilda och kunskapshöja medarbetare i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor, exempelvis hot- och våld samt kontinuitetshantering. Du handleder även personal utifrån uppkomna situationer och bidrar till att stärka verksamhetens förmåga att förebygga, hantera och följa upp händelser. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällssäkerhet, risk- och krishantering. Du har erfarenhet och kunskaper om risk- och skadehantering, säkerhetsjuridik samt fysiskt och tekniskt skydd. Du är van att följa och tolka lagar och omsätta dessa i praktiskt arbete inom organisationen. Du har god förståelse för hur organisationer fungerar och förmåga att navigera i komplexa sammanhang, där du tar hänsyn till både struktur, styrning och mål. Med ett strategiskt perspektiv kan du planera och utveckla arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga förmåga inom säkerhet och beredskap. Som person är du lugn och stabil och har god förmåga att se behov och möta människor där de är. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Vidare är du kommunikativ och trivs i en samverkansroll där du aktivt delar information och bidrar till att hålla andra informerade. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att omsätta idéer till handling. Vidare är du trygg i att leda och vägleda andra genom att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Du har goda kunskaper i svenska språket och en mycket god förmåga och vana att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse) Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 10 augusti. Intervjuer sker under vecka 34-35. Kontakt: För frågor om rollen, kontakta enhetschef Lena Perlelund Sandqvist, 011-15 19 49. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du arbeta i en strategisk nyckelroll där du bidrar till att skapa struktur, transparens och effektiva beslutsunderlag i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren och analytisk strateg som vill ta ett helhetsgrepp och utveckla oss på Business Unit (BU) Aerospace Systems inom Risk & Resource Management. Som Risk & Resource Manager arbetar du nära affärsenhetens ledning, program och funktioner, där du är med och tar fram beslutsunderlag, scenarier och rekommendationer till ledning och styrgrupper. Du ansvarar för att utveckla och säkerställa effektiva arbetssätt för att identifiera, värdera och hantera risker samt optimera nyttjandet av våra resurser över tid. Du driver utvecklingen av gemensamma arbetssätt, uppföljning i planering och leverans och säkerställer att dessa omsätts i praktiken i både linje- och programorganisation. Rollen omfattar ett helhetsansvar för vårt BU's: Risk Management, inklusive Enterprise Risk Management (ERM), projektrisker samt Business Continuity Management (BCM) Resource Management, inklusive Resource & Capacity Management (RCM), Sales & Operations Planning (S&OP) samt Strategic Workforce Planning (SWP) Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Leda utveckling och implementering av processer inom risk management och resource management Samordna riskhantering på affärsenhets- och programnivå Driva och vidareutveckla arbetssätt kopplat till S&OP-processen, inklusive koppling mellan efterfrågan, kapacitet och leverans Stödja program och linje i kapacitetsplanering, prioritering och resursbalansering Din profil Du är en engagerad och ansvarstagande person som trivs i tvärfunktionella samarbeten. Du arbetar strukturerat och kvalitetssäkert, och har en god förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med såväl interna som externa intressenter, såsom kunder, leverantörer och samarbetspartners. Du har en stark analytisk förmåga och kan se helheten samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du skapar engagemang och delaktighet genom tydlig kommunikation och har en naturlig nyfikenhet som driver dig att utveckla och förbättra arbetssätt. Vi söker dig som: Har relevant utbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, systemvetenskap eller maskinteknik - alternativt motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av strategiskt arbete inom riskhantering, resursplanering eller närliggande områden Har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och förstå processer och behov Trivs i en föränderlig miljö och har ett lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av verktyg som stödjer S&OP, riskhantering eller workforce planning är meriterande Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!