
City Gross Sverige AB · Norrtälje
Som teamledare för färskvaror på City Gross i Norrtälje ansvarar du för att leda och utveckla avdelningen samt skapa en inspirerande kundupplevelse inom mejeri, ost och chark.
Som teamledare för färskvaror på City Gross i Norrtälje ansvarar du för att leda och utveckla avdelningen samt skapa en inspirerande kundupplevelse inom mejeri, ost och chark.
Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.
Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas.
Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet.
Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen
Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen!
Vad kommer du att göra?
Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är:
Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet.
Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass.
Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen mejeri/ost- och chark.
Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål.
Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande mejeri/ost- och charkavdelning.
Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs!
Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen.
Vem är du?
Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre!
Behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det.
Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Färskvaror.
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande.
Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad.
Vad får du?
Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare.
Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra.
Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.
Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Amanda Möller, amanda.moller@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.
Är du praktisk, gillar trädgård och hemfix – och vill ha ett flexibelt deltidsjobb med bra betalt? Då kan det här vara något för dig. Vi på Direktfix söker nu fler engagerade teamledare – gärna pensionärer eller personer som vill arbeta deltid – till vår växande verksamhet inom trädgårds- och hemfix. Om rollen Som teamledare har du en nyckelroll i vårt arbetssätt. Du arbetar tillsammans med en av våra ”fixare” ute hos kund och ansvarar för att arbetet flyter på smidigt, håller hög kvalitet och att både kund och kollega känner sig trygga. Du måste ha körkort, helst tillgång till egen bil, och vi betalar milersättning. Vad gör vi? Vi hjälper villaägare i Stockholmsområdet med praktiska uppdrag som till exempel: · Klippa häckar · Rensa och gräva rabatter · Laga och olja altaner · Måla och tapetsera Vår idé – och varför din roll är viktig Hos oss arbetar många personer som står långt från arbetsmarknaden – bland annat ukrainska flyktingar. Vi kallar dem fixare. De är skickliga, motiverade och arbetsvilliga, men saknar ofta språket, nätverk och erfarenhet av svensk arbetskultur. Här kommer du in. Som teamledare jobbar ni tillsammans som ett team och dessutom skapar du; · Trygghet och struktur i arbetet · Vägleder fixaren i mötet med kunden · Säkerställer att jobbet utförs professionellt Du blir helt enkelt länken som får allt att fungera. Därför är Direktfix unikt Hos oss blir alla vinnare: · Kunden får ett väl utfört jobb med Nöjd Kund Garanti (vi har 4,4 i betyg hos Reco) · Lokala idrottsföreningar får intäkter till sina ungdomssatsningar · Fixarna får en väg in i arbetslivet · Samhället stärks genom integration Vi erbjuder · Flexibla arbetstider · Deltidsarbete · Bra ersättning · Ett meningsfullt jobb där du gör verklig skillnad Låter det intressant? Läs mer och ansök här: https://work.direktfix.se/
iSales växer och söker nu en engagerad och resultatorienterad Teamledare som vill ta ansvar för ett av våra försäljningsteam inom telekom och abonnemang. Det här är en roll för dig som älskar försäljning, drivs av att utveckla människor och motiveras av att skapa starka resultat tillsammans med ditt team. Hos oss får du stort mandat, möjlighet att påverka verksamheten och chansen att arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken. Om rollen Som Teamledare på iSales har du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder ett team av både erfarna och nya säljare där ditt fokus är att skapa engagemang, utveckling och försäljningsresultat. Du arbetar nära teamet i den dagliga verksamheten och kombinerar ett coachande ledarskap med ett tydligt affärsfokus. Dina ansvarsområden Leda, coacha och utveckla ditt säljteam mot uppsatta mål Hålla inspirerande dagliga uppstartsmöten Samlyssna och ge kontinuerlig feedback som utvecklar prestation Utbilda inom säljteknik, kommunikation och affärsmannaskap Följa upp KPI, försäljningsresultat och individuella mål Säkerställa hög kvalitet i samtal, affärer och administration Bidra till en positiv, energifylld och prestationsorienterad kultur Vem är du? Du har en stark försäljningsbakgrund och vet vad som krävs för att skapa resultat över tid. Du är en naturlig ledare som får människor att växa, ta ansvar och prestera på topp. Vi ser gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av telefonförsäljning Erfarenhet av att leda och utveckla säljteam Erfarenhet av coaching, utbildning och resultatuppföljning Erfarenhet från telekom, abonnemangsförsäljning eller liknande bransch För att lyckas i rollen är du: Målmedveten och resultatorienterad Affärsmässig och lösningsfokuserad Tydlig och strukturerad i ditt ledarskap Positiv, energisk och inspirerande Van att skapa engagemang och ansvarstagande i team Därför ska du välja iSales Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av ett bolag med stark tillväxt, höga ambitioner och en kultur där utveckling och prestation går hand i hand. Vi erbjuder Tillsvidareanställning Lön om ca 40.000-60.000 beroende på erfarenhet Arbetstid måndag–fredag 09.00–18.00 Stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten Ett kompetent och engagerat team Kontinuerlig utveckling inom ledarskap och försäljning En arbetsplats där framgång uppmärksammas och belönas Om iSales iSales är en etablerad aktör inom telemarketing med lång erfarenhet av att skapa starka försäljningsresultat. Vi samarbetar med några av Sveriges ledande varumärken och har byggt en kultur där kvalitet, utveckling och prestation står i centrum. Ansök idag Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och vara med och bygga framtidens försäljning? Vi intervjuar kandidater löpande, så skicka in din ansökan redan idag.
Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap! Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas. Arbetsuppgifter Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad. Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter. Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial. Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv. Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter. Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering. Vad vi erbjuder Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem Kontorsanpassade arbetstider Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning. Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem. Stark förmåga att bygga och leda effektiva team. Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar. Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga. Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv. Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.