
Notodden kommune Haugmotun omsorgssenter · Notodden
Kort om stillingene Vi har ledige deltidsstillinger, faste og vikariat, hovedsakelig helg. Det er i tillegg behov for vikarer som kan ta sporadiske vakter, og...
Vi har ledige deltidsstillinger, faste og vikariat, hovedsakelig helg. Det er i tillegg behov for vikarer som kan ta sporadiske vakter, også innen renhold og kjøkken, gjennom året.
Våre tjenester skal være individuelt tilpasset med fokus på aktivisering og mestring. Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære å bistå brukerne med personlig hygiene, pleie og ved måltider.
Vi søker først og fremst medarbeidere med relevant høyskoleutdanning eller fagbrev innen helsefag og vi har som mål å tilby minimum 50 % stilling til faglærte. Eventuelle interne søkere vurderes særskilt. Vi ønsker deg med interesse for å arbeide innen fagfeltet pleie og omsorg. Studenter innen fagområder som nevnt, er velkomne til å søke. Du må ha fylt 18 år.
Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
Vi søker deg som;
Et meningsfylt og lærerikt arbeid.
Søkere med relevant høyskoleutdanning, avlønnes på høyskolestigen. Søkere med relevant fagbrev avlønnes som fagarbeidere. Ufaglærte avlønnes som assistenter. For alle utdanningsgrupper vil det bli beregnet en lønnsansiennitet som påvirker lønnsfastsettelsen.
Annet
Link til søknadsskjema: Søk her
Beskrivelse av arbeidsstedet: Haugtun omsorgssenter ligger sentralt plasser i Gjøvik by. Omsorgssenteret inneholder 4 sykehjemsavdelinger, heldøgnsbemannede omsorgsboliger, baser for hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester, samt fysio- og ergoterapitjenester. Denne stillingen har sin tilhørighet på 3CD i 3 etasje på Haugtun omsorgssenter. 3CD består av en somatisk korttidsavdeling med 16 korttidsplasser og 4 kommunale akutte døgnplasser (KAD). Hovedmålgruppen er somatiske pasienter med behov for aktiv behandling og medisinsk oppfølging. Avdelingen tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset og det er stort spenn i diagnoser og funksjonsnivå hos pasientene. Arbeidsoppgavene er også varierte, og du må trives med å jobbe i en aktiv avdeling med et høyt tempo. KAD plasser (kommunale akutte døgnplasser) er ø-hjelpsplasser der legevakt og fastlege legger inn pasienter for kortere behandlingsforløp som et alternativ til sykehusinnleggelse. Avdelingen har godt arbeidsmiljø, med et faglig fokus, og det er gode muligheter for kompetanseheving. Det er god sykepleierdekning og legedekning i avdelingen. Dersom du søker en arbeidsplass som stadig kan gi deg nye faglige utfordringer og læring, hvor du har gode kolleger og et trivelig arbeidsmiljø, er dette plassen for deg. Turnus: Todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det er mulighet for endring i helgemønster, og det kan bli tilbud om langvakter på helg og/eller å jobbe en ekstra helg på 12 uker mot funksjonstillegg for økt helgebelastning. Arbeidsoppgaver: Arbeidsoppgavene er varierte og spennende med hovedfokus på medisinsk oppfølging, rehabilitering og palliasjon • Sykepleierfaglig ansvar for pasienter og daglige gjøremål i avdelingen • Dokumentasjon, ajourhold av fagsystemet gerica og IPLOS/ADL • Observasjon, prøvetakning og sykepleiertekniske oppgaver • Ivareta medisinske prosedyrer og benytte ulike kartleggingsverktøy • Effektiv og målrettet jobbing med pasientforløp • Koordinering og planlegging av innkomst og utreise • Ivareta legemiddelhåndtering og ha ansvar for legevisitt • Kan få ekstrafunksjoner/bli kontaktperson for fagområder, som f.eks. velferdsteknologi, rehabilitering o.l. • Kan tillegges vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/ personalressurser og overordnet sykepleierfaglig ansvar • Ansvarlig for inntak, saksbehandling og oppfølging av pasienter på KAD plass (kommunal akutt døgnplass). • Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid • Sørge for god palliasjon og terminalomsorg • Veiledning/opplæring av nyansatte, elever og studenter • Pasientsikkerhet, brukermedvirkning og pårørendearbeid • Representere avdelingen i møtevirksomhet, som tverrfaglig møte og samarbeidsmøter med pasient og pårørende • Delta i fagutvikling/undervisning og ta ansvar for å holde seg faglig oppdatert • Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner: • Godkjent autorisasjon som sykepleier kreves. Relevant videreutdannelse er ønskelig. • Personlig egnethet vektlegges sterkt, og vi ønsker medarbeidere som er pliktoppfyllende, stabile, engasjerte og positive. • Interesse og engasjement for de aktuelle fagfeltene, samt for fagutvikling • Relevant arbeidserfaring vil vektlegges • Gode sykepleiertekniske ferdigheter • Kunne håndtere stress og sette seg inn i nye arbeidsoppgaver fortløpende • God kunnskap om palliasjon og oppfølging i livets sluttfase • Kunne jobbe godt selvstendig og ha gode samarbeidsevner • Empati, relasjonskompetanse og god omsorgsevne • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Gode holdninger til arbeidslivet • Fleksibilitet, stabilitet og god struktur i arbeidsutførelsen • Gode datakunnskaper • Krav om godkjent politiattest Vi kan tilby: • Spennende, interessante og veldig varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • Godt faglig miljø, og gode rutiner for faglig påfyll og internundervisning • Gode rutiner for opplæring og oppfølging • Funksjonstillegg for ekstra helgebelastning Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad sendes: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Link til søknadsskjema: Søk her
Gjøvik kommune søker vikarer på tilkalling og helgestillinger til korttidsavdelinger i sykehjem på Haugtun omsorgssenter, dagsentere og ambulerende hjemmetjenester. Kan du tenke deg en meningsfull og interessant jobb ? Gjøvik kommune søker engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer til våre korttidsavdelinger i sykehjem på Haugtun, dagsentre og i ambulerende hjemmetjenester. Vi trenger deg som ønsker en fleksibel arbeidshverdag og som trives med varierte oppgaver i et meningsfullt yrke. Virksomhetene er lokalisert ved 6 omsorgssentre : Haugtun, Sørbyen, Nordbyen, Snertingdal, Biri og Hunndalen(Åslundmarka) Hvis du har ønsker for hvor du vil jobbe så presiser dette i søknaden din. Avdeling Virksomhetsleder Haugtun Omsorgssenter 2 A/B 13 korttidsplasser Tone Jøranli Tokstad tone.tokstad@gjovik.kommune.no Tlf : 95763378 Haugtun Omsorgssenter 2 C/D 16 korttidsplasser Stian Løkken Stian.lokken@gjovik.kommune. no Tlf : 48258782 Haugtun Omsorgssenter 3 A/B Rehabiliteringsavdeling og lindrende enhet Agnes Steingrimsdottir Agnes.steingrimsdottir@gjovik.kommune.no Tlf : 48265754 Haugtun Omsorgssenter 3 C/D Somatisk korttidsavdeling og KAD May-Jeanette Haugli may.haugli@gjovik.kommune.no Tlf : 90193469 Haugtun 6 Ambulerende hjemmetjenester Nina Hasle Alund nina.hasle-alund@gjovik.kommune.no Tlf : 90071403 Haugtun 7 Ambulerende hjemmetjenester Hilde Aaslund Hilde.aaslund@gjovik.kommune.no Tlf : 45416474 Biri Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter Mette Kolbergsrud Mette.kolbergsrud@gjovik.kommune.no Tlf : 97666396 Snertingdal Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter Håvard Grøterud Havard.groterud@gjovik.kommune.no Tlf : 91006977 Hunndalen Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter Reidun Dalheim reidun.dalheim@gjovik.kommune.no Tlf : 92688875 Nordbyen Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter Anette Kleppe Anette.kleppe@gjovik.kommune.no Tlf : 99350586 Sørbyen Ambulerende hjemmetjeneste Gunn Granum Gunn.granum@gjovik.kommune.no Tlf : 47768316 Det er behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe vakter på hverdager, helger, høytider og ferier. Arbeidstiden er turnus med arbeid på dag,kveld, natt og det er behov for tilkallingsvikarer på alle typer vakter. Arbeidsoppgaver: Som tilkallingsvikar kan du bidra med oppgaver som: • Grunnleggende pleie og omsorg (hygiene, påkledning og ernæring) • Observasjon og vurdering av pasienter/brukeres helsetilstand • Følge opp vitale målinger, prøvetaking og bistå med helsehjelp etter opplæring • Følge opp kartlegginger, screeninger og registreringer (feks. drikke/diurese, adferdsregistrering, pasientsikkerhet) • Bistå med mobilisering, forflytning og aktivisering. • Praktisk bistand som eks. rengjøring, handling og varming av middag og støtte i daglige aktiviteter • Bidra til et trygt, aktivt og meningsfullt miljø for pasienter/brukere • Dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner • Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper Arbeidsoppgavene vil variere noe mellom ambulerende hjemmetjenester, dagsenter og sykehjem og hvilke oppgaver du kan bidra med vil avhenge av hva slags kompetanse og erfaring du har. Hvem ser vi etter? Vi ønsker oss deg som: • Som er under helsefaglig utdanning, helsefagarbeidere, sykepleiere/vernepleiere og andre med relevant kompetanse og/eller erfaring som kunne tenke seg å jobbe som tilkallingsvikar • Har et varmt engasjement for mennesker med evne til å sette pasienter/brukeres behov i fokus • Er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Krav: • Du bør være over 18 år. • For helsepersonell kreves godkjent autorisasjon • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig (min B2 nivå) og ha gode kommunikasjonsferdigheter • Politiattest uten anmerkninger må fremlegges • Må ha førerkort kl. B i ambulerende hjemmetjenester Vi kan tilby: • En meningsfull jobb • Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Opplæringsvakter • Et godt fagmiljø • Gode muligheter for videre engasjement ved formell kvalifisering • Rekrutteringslønn for studenter innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi, ergoterapi, paramedic og medisinstudier Informasjon: Virksomhetsledere for de ulike virksomheter tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov. Tiltredelse etter avtale. Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder Link til søknadsskjema: Søk her
Gjøvik kommune søker tilkallingsvikar til sykehjem, bokollektiv og heldøgns omsorgsboliger. Kan du tenke deg en meningsfull og interessant jobb? Gjøvik kommune søker engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer som vil bidra ved våre sykehjem, bokollektiv og heldøgns omsorgsboliger. Vi trenger deg som ønsker en fleksibel arbeidshverdag og som trives med varierte oppgaver i et meningsfylt yrke. Virksomhetene er lokalisert ved 6 omsorgssentre; Haugtun, Sørbyen, Nordbyen, Snertingdalen, Biri og Åslundmarka (Hunndalen) og inneholder både sykehjemsavdelinger, bokollektiv og heldøgns omsorgsboliger. Presiser gjerne i søknaden din dersom du har spesifikke ønsker for hvor du ønsker å jobbe. Avdeling Virksomhetsleder Haugtun 4. etasje. 20 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Våre beboere er i all hovedsak eldre med behov for pleie, omsorg og medisinsk oppfølging. Vi har fokus på å skape gode øyeblikk og se hver enkelt pasient. Reidun Dalheim Reidun.dalheim@gjovik.kommune.no 926 88 875 Sørbyen sykehjem avd. A 15 langtidsplasser. Bente Fauske Holm Bente.fauske-holm@gjovik.kommune.no 920 14 809 Sørbyen sykehjem avd. B 15 somatiske langtidsplasser for personer med kroniske, langvarige sykdommer eller funksjonssvikt. Pasientene våre har behov for døgnkontinuerlig pleie og medisinsk oppfølging, stabil og varig omsorg. Tine Fredlund tine.fredlund@gjovik.kommune.no 951 13 904 Bjørkelia bokollektiv Heldøgnsbemannede boliger for personer med demens - 24 plasser Ingunn Fremstad Ingunn.fremstad@gjovik.kommune.no Nordbyen sykehjem, 2. etasje 12 skjermede langtidsplasser for personer med demens. Annette Skiaker annette.skiaker@gjovik.kommune.no 977 50 373 Nordbyen sykehjem, 1. etasje 8 skjermet forsterket plasser for personer med demens. Camilla Holth Camilla.holth@gjovik.kommune.no Nordbyen Bokollektiv 24 leiligheter for personer med demens fordelt på 3 boenheter. Eirik Antonsen Eirik.antonsen@gjovik.kommune.no Snertingdal bokollektiv. Helt nytt bokollektiv med 16 rom fordelt på to fløyer. I hovedsak eldre personer med sammensatte utfordringer, som trenger pleie og støtte i hverdagen. Vi ønsker å gi våre beboere en god hverdag der vi har fokus på den enkelte beboer og deres behov. Ann Karin Børve ann.karin.borve@gjovik.kommune.no 948 99 627 Biri sykehjem 16 langtidsplasser. Charlotte Løvaas Charlotte.løvaas@gjovik.kommune.no 480 78 276 Biri bokollektiv 16 leiligheter. Heidi H. Fredriksen Heidi.hauge.fredriksen@gjovik.kommune.no Furulia bokollektiv Tilknyttet Biri omsorgssenter. 26 leiligheter fordelt på to heldøgnsbemannede omsorgsboliger. 16 leiligheter for personer med demens, og 10 leiligheter for eldre med sammensatte utfordringer. Sverre Sveen Ulven sverre.sveen.ulven@gjovik.kommune.no 480 42 578 Åslundmarka Bokollektiv - 24 langtidsplasser Tilknyttet Åslundmarka Bo og servicesenter har vi en avdeling med 4 bokollektiv for personer med demens. Vårt fokus er personsentrert omsorg som gjennomgående omsorgsfilosofi i vårt møte med beboerne Gunn Oddny Haddouche gunn-oddny.haddouche@gjovik.kommune.no 477 12 206 Åslundmarka Hjemmetjeneste Ca 40 heldøgns omsorgsboliger med eldre beboere med ulike behov for bistand. I tillegg åpent dagtilbud i kantina med egen bemanning for alle på huset og hjemmeboende. Vi skaper gode dager. Bente Ødegård Dalby Bente.odegard-dalby@gjovik.kommune.no 991 23 658 Arbeidsoppgaver: Som tilkallingsvikar kan du bidra med oppgaver som: • Grunnleggende pleie og omsorg (hygiene, påkledning og ernæring) • Observasjon og vurdering av pasienter/beboeres helsetilstand • Følge opp vitale målinger, prøvetaking og bistå med helsehjelp etter opplæring • Følge opp kartlegginger, screeninger og registreringer (feks. drikke/diurese, adferdsregistrering, pasientsikkerhet). • Bistå med mobilisering, forflytning og aktivisering. • Praktisk bistand og støtte i daglige aktiviteter • Bidra til et trygt, aktivt og meningsfullt miljø for pasienter/beboere • Dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner • Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper Arbeidsoppgavene vil variere noe mellom sykehjem, bokollektiv og omsorgsboliger og hvilke oppgaver du kan bidra med vil avhenge av hva slags kompetanse og erfaring du har. Som tilkallingsvikar vil du kunne forespørre på ledige vakter når du har mulighet for å arbeide og vil også bli forespurt om vakter når arbeidsgiver har et behov. Det er turnusarbeid med arbeid både på dag, kveld og natt og med drift både på hverdag, helg, høytid og ferie og det er et behov for tilkallingsvikarer på alle typer vakter og perioder gjennom hele året. Hvem ser vi etter? Vi ønsker oss deg som: • Som er under helsefaglig utdanning, helsefagarbeidere, sykepleiere/vernepleiere og andre med relevant kompetanse og/eller erfaring som kunne tenke seg å jobbe som tilkallingsvikar • Har et varmt engasjement for mennesker med evne til å sette pasienter/beboeres behov i fokus • Er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Krav: • Du må være over 18 år. • For helsepersonell kreves godkjent autorisasjon. • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig (min B2 nivå) og ha gode kommunikasjonsferdigheter. • Politiattest uten anmerkninger må fremlegges. Vi kan tilby: • En meningsfull jobb. • Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver. • Opplæringsvakter. • Et godt fagmiljø. • Gode muligheter for videre engasjement ved formell kvalifisering. • Rekrutteringslønn for studenter innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi, ergoteraparamedic og medisinstudier. Informasjon: Virksomhetsledere for de ulike virksomheter tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov. Tiltredelse etter avtale. Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Link til søknadsskjema: Søk her