Socialsekreterare för placerade barn, Familjehemsteamet

NYBRO KOMMUN

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi jobbar i ärendeteam. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som familjehemsrekryterare är att rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Vi utreder enigt en varaktig relation då verksamhetens grund vilar på systemteoretisk grund. I tjänsten ingår att bli och vara utbildare av socialstyrelsens utbildning "Ett hem att växa i". Arbete och resor utanför kontorstid kan förekomma. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller som bedöms ha likvärdig utbildning som på annat sätt uppfyller socialstyrelsens kvalifikationskrav. Det är meriterande med erfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga och god kännedom om gällande lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. I rollen som rekryterare behöver du trivas med att arbeta självständigt och på egen hand skapa kontakt med externa aktörer exempelvis näringsliv och föreningar i syfte att bygga nätverk och kontakter som möjliggör rekrytering av nya familjehem. Därav läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

TORSÅS KOMMUN

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder.  Här kommer du vara en viktig del i teamet och tillsammans med övriga inom öppenvården, socialsekreterare, Arbetslivscentrum jobbar vi för att förebygga, möta och tillgodose kommuninvånarnas bedömda behov. Detta gör vi genom; att alltid tänka individen i fokus, fördela aktuell information och kunskap mellan oss, samordna våra resurser, ta vara på varandras perspektiv samt ha ett kritiskt förhållningssätt i syfte att söka hållbara möjligheter. Vi arbetar processorienterat och med mål där vi också samverkar och tar hänsyn till alla professioners perspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och som har modet att både utmana och stötta för att stärka familjer och ge barn möjlighet att växa upp i sin hemmiljö. Det är viktigt för oss att tidigt ge stöd så barn och ungas rätt till goda uppväxtvillkor främjas, att vi möter dom på deras arena och på tider som inte påverkar deras skolgång. Du kommer tillhöra Öppenvården och ett urval av uppdrag du kan komma att möta är till exempel: • Utföra biståndsbedömda insatser som personligt stöd, umgängesstöd och strukturerad öppenvård • Ge stöd åt föräldrar och deras barn och unga som varit placerade utanför hemmet och som ska eller har flyttat hem • Ge stöd till barn/ungdomar och deras föräldrar i hemmet • Utföra insatser utan behovsprövning Öppenvården ger råd och stöd, främjar förutsättningar för goda levnadsvillkor, stärker friskfaktorer hos den enskilde och familjer samt samverkar med andra interna och externa parter t.ex skola, fritidsgård, Region samt övriga inom verksamhetsområde IFO. Arbetet sker både i och utanför kommunens lokaler samt hemma hos individer/familjer. Öppenvården har även Socialförvaltningens del i Familjecentralen. Uppdraget kan innebära tjänstgöring på kvällar och helger så att den enskildes bedömda behov kan tillgodoses.  Öppenvården utför inte myndighetsutövning, i stället är man behjälplig med information och motivation så att den enskilde kan ansöka om de insatser som kan komma att behövas. KVALIFIKATIONER Kompetenskrav: socionom, socialpedagog eller har en treårig eftergymnasial utbildning motsvarande högskola med inriktning beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har minst fem års arbetslivserfarenhet av att arbeta med människor och kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Meriterande om du har erfarenhet av några av följande områden: • Trygghetscirkeln • Föräldraskapsstöd/kurser • Arbete med personer med samsjuklighet, psykisk ohälsa, normbrytande beteende och/eller gängkriminalitet • Systemteori/familjeterapi • Kunskap och erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk och beroende • KBT • Funktionell familjeterapi (FFT), • MI • rePULSE • BBIC och Life Care För oss är det viktigt att du har engagemang, en positiv inställning och en tro på att det finns möjligheter för varje individ. Du vill ge stöd och gör det på ett professionellt sätt och kan därför skilja på fakta, egna åsikter och känslor samt agera konsekvent. Samtidigt har du förmåga att anpassa dig till förändringar och de personer du möter. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: • Verksamhetsnära ledarskap • Stora möjligheter att var en del i att utveckla öppenvården • Kollegialt lärande • Stor möjlighet att påverka genom verksamhetsområdets processarbete • Torsås kommuns olika personalförmåner Anställning kan ske först efter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. B-körkort är ett krav.  Urval kommer att ske löpande och intervjuer genomförs under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Arbetstid utanför kontorstid ingår vid behov, till exempel efter verksamhetens behov stöd i hemmet, föräldramöten och föräldracaféer. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

MÖRBYLÅNGA KOMMUN

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Individ- och familjeomsorgen bedriver verksamhet riktad till socialtjänstens samtliga målgrupper, med ett tydligt uppdrag att skapa mervärde för kommunens medborgare. Tjänsten som familjebehandlare är placerad inom enheten Individ och familjestöd som idag består idag av 8 medarbetare som leds av en enhetschef. Enhetens uppdrag är att ge rätt insats i rätt tid till rätt person, vilket innebär ansvar för kvalitativt genomförande av insatser inom socialtjänstens område. Uppdraget sträcker sig från tidigt förebyggande insatser till riktade insatser vid mer komplexa situationer och behov. Insatserna består både av generella och individuellt behovsprövade insatser och insatser utan behovsprövning till barn, unga och föräldrar. Arbetsplatsen är belägen i centrala Färjestaden med goda kommunikationsmöjligheter till Kalmar och övriga delar av Öland. Hos oss erbjuds du ett hållbart arbetsliv samt goda möjligheter till egen utveckling. Du kan förvänta dig lilla kommunens fördelar med snabba beslutsvägar, mångfasetterade arbetsuppgifter som bidrar till bredd och helhetssyn med den enskildes behov i centrum samt små enheter med närhet till kollegor och övriga professioner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en familjebehandlare med kompetens och erfarenhet av arbetet med barn, ungdomar och familjer inom individ och familjeomsorgen. Som familjebehandlare arbetar du med barn, ungdomar och deras familjer med fokus på att skapa hållbara förändringar utifrån barnets behov och familjens förutsättningar. Målgruppen är främst familjer med barn och ungdomar i åldern 018 år. Arbetet utgår från att stärka föräldrarnas förmåga att möta och tillgodose barnets behov samt att identifiera och förstärka skyddsfaktorer runt barnet eller ungdomen. Vi arbetar utifrån ett systemiskt, resurs- och lösningsfokuserat förhållningssätt där barnets utveckling och välmående förstås i relation till familj, nätverk, skola och andra viktiga sammanhang. Genom att se barnet som en del av flera sammanhängande system skapar vi förutsättningar för hållbara förändringar. Familjens egna styrkor, resurser och nätverk tas tillvara och insatserna utformas i nära samarbete med barn, ungdomar, vårdnadshavare och andra betydelsefulla personer i barnets närhet. Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet, då uppdragens innehåll och familjernas behov ser olika ut. Du planerar och strukturerar ditt arbete utifrån uppdragets karaktär och samverkar nära med socialsekreterare samt andra viktiga aktörer kring barnet och familjen. Tillsammans bidrar vi till att skapa trygga uppväxtvillkor och ge barn och unga bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sin fulla potential. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. B-körkort är ett krav. För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och stabil person med god empatisk förmåga och hög personlig mognad. Du har ett professionellt förhållningssätt och är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du är flexibel och anpassningsbar utifrån verksamhetens och målgruppens behov. Du är även lojal, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du känner dig trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och genomföra ditt arbete på ett effektivt och rättssäkert sätt. Vi söker dig som är engagerad i verksamhetsområdet och som tar ansvar för både ditt uppdrag och verksamhetens helhet. Du har ett intresse för metod- och verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och kvalitet i verksamheten. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kommunicerar tydligt och professionellt. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete. Det är också meriterande om du har vidareutbildning i systemiskt arbete med familjer och/ eller utbildning i strukturerad individuell KBT-baserad färdighetsträning, Repulse och föräldrastödsprogram. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. För att bli aktuell för anställning ska utdrag ur belastningsregistret för arbete på HVB-hem uppvisas och bedömas av arbetsgivaren. Anställning kan endast ske om arbetsgivaren gör bedömningen att utdraget är förenligt med tjänstens krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.