
NYNÄSHAMNS KOMMUN · Nynäshamn
Viaskolan och Svandammskolan genomför under läsåret 26/27 ett gemensamt utvecklingsprojekt för att stärka eleverna i årskurs 6 närvaro, trygghet och studiero. Syftet är att ge eleverna ett nära vuxenstöd och skapa bät...
Viaskolan och Svandammskolan genomför under läsåret 26/27 ett gemensamt utvecklingsprojekt för att stärka eleverna i årskurs 6 närvaro, trygghet och studiero. Syftet är att ge eleverna ett nära vuxenstöd och skapa bät...
Viaskolan och Svandammskolan genomför under läsåret 26/27 ett gemensamt utvecklingsprojekt för att stärka eleverna i årskurs 6 närvaro, trygghet och studiero. Syftet är att ge eleverna ett nära vuxenstöd och skapa bättre förutsättningar för ökad måluppfyllelse och en trygg skolgång.
Vi söker en elevstödjare för en projektanställning under läsår 26/27. Tjänsten är kopplad till årskurs 6 och delas mellan Viaskolan (60%) och Svandammsskolan (40%). Som elevstödjare är du en viktig vuxen i elevernas skoldag. Du finns nära eleverna, bidrar till trygghet och studiero samt avlastar lärarna i praktiska och sociala situationer. Ditt stöd bidrar till att lärarna får bättre förutsättningar att fokusera på undervisningen och elevernas kunskapsutveckling.
Stötta elever i behov av struktur, motivation eller vägledning
Vara en trygg vuxen i och utanför klassrummet
Kontakta vårdnadshavare vid elevers frånvaro och arbeta för elevers närvaro
Arbeta främjande och förebyggande kring trygghet och studiero
Bidra till trygghet under raster, övergångar och andra situationer under skoldagen
Samarbeta med skolans elevhälsa och skolledning i det främjande trygghets- och närvaroarbetet
Arbeta språk- och kunskapsutvecklande i alla delar av undervisningen
Dokumentera och följa upp insatser enligt skolans rutiner
Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Kanske är du pensionerad lärare eller har arbetat inom annan verksamhet där du har byggt starka relationer med barn och ungdomar. Det viktigaste för oss är att du är en trygg och engagerad vuxen som vill göra skillnad.
Tjänsten är en projektanställning under läsår 26/27.
Om arbetsplatsen
Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden.
Viaskolan och Svandammsskolan är två F - 6-skolor, lugnt belägna centrala Nynäshamn. Skolorna ligger nära pendeltågsstationer med närhet till vackra naturområden, parker och idrottsanläggningar.
Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som är en trygg och engagerad vuxen med ett genuint intresse att arbeta med barn och ungdomar.
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom ex. skola eller fritidsverksamhet.
God förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever och vårdnadshavare.
Lugn, tydlig och förstår vikten av ett lågaffektivt bemötande.
God samarbetsförmåga och är initiativtagande.
Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för uppföljning och dokumentation.
God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
pedagogisk utbildning
Personliga egenskaper vi letar efter
Du är en varm, lyhörd och stabil person som kan bygga relationer och samtidigt sätta tydliga gränser. Du har förmågan att skapa relationer, motivera elever, inge trygghet samt skapa förtroende hos både elever och vårdnadshavare. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Du är god förmåga att samarbeta med skolans olika professioner.
Det här erbjuder vi dig
Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.
Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: BUN/2026/0207/023
Vi söker dig som är legitimerad lärare upp till och med åk 9 och som är utbildad speciallärare eller specialpedagog. Intervjuer sker i början av augusti. Du vill jobba som specialpedagog på en skola som har: -god stämning med ett öppet och välkomnande klimat -goda elevresultat -25 elever i varje klass -engagerad och duktig personal -välfungerande elevhälsoarbete med tydliga rutiner -gemensamma regler i hela skolan som skapar trygghet och studiero -god ekonomi -friskvårdsbidrag på 3000 kr per år -trevlig matsal med fantastisk mat lagad från grunden Du kommer att arbeta mot arbetslag åk 7-9 som består av skicklig och engagerad personal såsom pedagoger, elevstödjare, kurator samt studie- och yrkesvägledare som tillsammans arbetar för att ge alla elever goda möjligheter att utvecklas mot utbildningens mål. I arbetslaget råder en mycket god stämning. Nu söker vi en specialpedagog på 90-100% som har god kännedom om läs- och skrivutveckling, kan handleda lärare för att utveckla undervisningen på högstadiet, är van att arbeta med elevfrånvaro, både förebyggande och åtgärdande samt driva det systematiska kvalitetsarbetet inom EHT. Du sätter eleven i fokus och är en tydlig ledare med en god pedagogisk förmåga. Du har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare samt är van att skriva åtgärdsprogram och pedagogiska kartläggningar samt driva ett systematiskt arbete kring anpassningar och stöd. Du är lyhörd för elevernas och verksamhetens behov och är intresserad av att utveckla och anpassa dina arbetssätt för att bidra till skolans elevhälsoarbete och att screena elevernas läsförmåga på högstadiet för att hitta de rätta insatserna och stödet. Du är väl insatt i läroplanens mål och du arbetar systematiskt med att göra undervisningen tillgänglig för eleverna genom att handleda lärarna. Som person är du positiv, lösningsfokuserad och flexibel. Du är en god förebild för elever och personal och din värdegrund stämmer väl överens med Västbergaskolans. I tjänsten ingår det att varje vecka delta i EHT-möten på högstadiet samt i möten där skolans alla speciallärare och specialpedagoger ses en gång i veckan. Tillsammans med personal i vår studioverksamhet, speciallärare i matematik samt övriga lärare jobbar ni för att ständigt utveckla undervisningen så att varje elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Lön efter överenskommelse. Tillträde: 11 augusti 2026 eller så snart som möjligt under ht-26 Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta tillsammans med övriga kollegor på Kallingeskolan årskurs 4 - 6. Tjänsten innebär att arbeta som elevassistent/ elevstödjare till elev i skola och fritidshem. Arbetet skall utformas med hänsyn till elevens behov och förutsättningar i inlärningssituationer och i det sociala samspelet. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska även främja ett nära samarbete med övrig personal på skolan samt med vårdnadshavare. Vi söker dig som trivs med ditt yrkesval och har stor lust att utvecklas och lära mer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Du ska kunna kommunicera och skapar goda relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du har god datorvana och erfarenhet av att använda IT när du stödjer elev i undervisning. Kunskaper om lågaffektivt bemötande är önskvärt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som elevassistent/ elevstödjare. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav för arbete inom skola, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde omgående eller efter överenskommelse. . Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Rekrytering sker löpande. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Vill du vara med och forma framtidens F–3‑verksamhet i en skola i förändring? Slättagårdsskolan ligger i Kallinge och kommer till hösten ha ca 250 elever i verksamheten, som omfattar förskoleklass, åk 1-3 samt fritidshem. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elevstödjare hos oss blir du en viktig del av skolans arbete med att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och övrig personal för att ge stöd och vägledning till en elev under skoldagen, med målet att främja elevens lärande, utveckling och delaktighet i skolans verksamhet. I rollen följer du och stöttar eleven i olika undervisningssituationer, under raster och vid övergångar mellan aktiviteter. Du bidrar till att skapa struktur, förutsägbarhet och studiero samt hjälper eleven att utveckla sina sociala färdigheter och sin självständighet. Genom ett relationellt och professionellt förhållningssätt arbetar du för att stärka elevens trygghet, motivation och möjlighet att nå sina mål. Arbetet innebär också att aktivt delta i skolans värdegrunds- och trygghetsarbete. Du verkar för goda relationer mellan elever och bidrar till en positiv skolmiljö där alla känner sig sedda, respekterade och inkluderade. I nära samarbete med lärare och elevhälsoteam medverkar du i planering, genomförande och uppföljning av anpassningar och stödinsatser utifrån elevens behov. Som elevstödjare behöver du vara lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad samt ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas i skolan och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Tjänsten är en visstidsanställning med omfattning 100%, t.o.m. 2027-06-30. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och elever i skolmiljö och som har ett genuint engagemang för att stödja elevers lärande, utveckling och välmående. Du har en god förmåga att skapa trygga relationer och bygga förtroende, både med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett lugnt, tydligt och lyhört förhållningssätt kan du möta elevernas olika behov och anpassa ditt stöd utifrån situation och individ. Som person är du flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att hantera både planerade och oväntade situationer på ett professionellt sätt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du har ett relationellt förhållningssätt och ser samverkan som en viktig framgångsfaktor för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens utveckling. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser också positivt på erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd samt kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Har du tidigare arbetat med att skapa strukturer, anpassningar och inkluderande lärmiljöer för elever med olika behov är det en fördel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar skolans värdegrund samt har ett starkt engagemang för att bidra till en trygg, tillgänglig och utvecklande skolmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas. Det är ett lagstadgat krav att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Du har god datorvana och erfarenhet av att använda IT när du stödjer elev i undervisning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast. . Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.