Pre-Sales Agent (Quereinsteiger) - Vollzeit (m/w/d)

Everlast Consulting

BESCHREIBUNG Wir als Everlast Media revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus und einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse, haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur aus Neu-Ulm sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot für ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister etabliert zu haben. Vor über 5 Jahren haben wir uns bereits als Pionier auf Social Media einen Namen gemacht und unter Anderem drei Millionen Follower auf Instagram selbst aufgebaut, welche wir auf mehr als 100 eigenen Profilen verwalten. Heute steht unser Service am Markt als das Maß der Dinge.  Die kommenden Jahre versprechen Großes: Wir wachsen extrem schnell - personell und kundenseitig -  um so noch viel mehr Coaches, Beratern und Dienstleistern zu helfen, ihre Geschäftsmodelle erfolgreich in die Welt zu tragen. Dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Deine Chance als Quereinsteiger im Vertrieb:  Du spürst den Wunsch nach beruflicher Veränderung und bringst noch keine direkte Erfahrung im Sales mit? Bei Everlast Media bist du als Quereinsteiger genau an der richtigen Stelle! Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, in deinen neuen Job hereinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen. DEINE BENEFITS Du bist Quereinsteiger? In unserem Vertrieb zählen deine Kommunikationsfähigkeit und vor allem dein Mindset! Solange du bereit bist hart zu arbeiten und für viel Leistung auch viel zu verdienen, bringen wir dir alles andere bei! Leistungsbezogene Vergütung Als schnell-wachsende Unternehmensberatung sind wir durch und durch ergebnisorientiert. Du hast deine Karriere, und vor allem dein Gehalt, selbst in der Hand! Wer viel leistet, verdient auch viel. Wachstum Auch hier wirst du nicht limitiert. Du willst mehr leisten? Du willst Verantwortung übernehmen? Du willst über dich hinauswachsen? Bei Everlast hast du die grenzenlose Freiheit dich zu entfalten! Bester Verkaufstrainer Europas Du lernst 1zu1 von Europas wohl bestem Verkaufstrainer Stevo Topic und erhältst das geheime Wissen der Vertriebs-Elite. Stevo hat selbst in 13 Ländern für internationale Großkonzerne verkauft und dabei in 30.000+ Verkaufsgesprächen, mehr als 42 Millionen Euro abgeschlossen. Nun ist es seine Mission, jungen Talenten das Verkaufen so beizubringen, wie es tatsächlich funktioniert. Digital First Telefonate und Hausbesuche sind Schnee von gestern! Kein Arbeitszeitverlust durch lange Autofahrten. Neuste Technologien und Automatisierungen erlauben es dir deinen Alltag flexibel an die Arbeit anzupassen. Du bist zwar vor Ort an unserem Standort in Neu-Ulm, arbeitest jedoch zu 100% digital. Ehrgeiziges Umfeld Freunde sind Familie, die man sich aussuchen kann! Der Zusammenhalt, gegenseitige Transparenz und Unterstützung sind für uns von höchster Wichtigkeit! Bei uns hast du ein Team von jungen, ambitionierten Menschen, die mehr im Leben erreichen wollen, als den Status-Quo. Regelmäßige Team-Events in Europa tragen dazu bei. Hochwertiges Angebot Mit über 1000 glücklichen Kunden haben wir ein nachweislich hochwertiges Premium-Angebot im Markt etabliert, welches sich mit Leichtigkeit verkaufen lässt. Durch zahlreiche USPs und eine etablierte Marke lieben uns unsere Kunden und Verkäufer. DEINE AUFGABEN Neukundengewinnung Finde potentielle Leads über die geläufigsten Social Media Plattformen und mache Sie auf uns aufmerksam. Du erhältst einen klaren Fahrplan, wie du dies auf authentische Art und Weise umsetzt.  FollowUps Bleibe an Leads dran, welche sich unschlüssig sind. Potentiellen Interessenten wird der Mehrwert, zugeschnitten auf die individuellen Herausforderungen, präsentiert und weitere Hilfestellung angeboten. Pitch Wecke das Interesse der Leads und vereinbare kostenlose und unverbindliche Bedarfsanalysen bei unseren Settern, welche unseren angehenden Kunden auch schon an der Stelle einen enormen Mehrwert mitgeben! Tracking der KPIs Kümmere dich um die Dokumentation deiner Kennzahlen. Sorgfältigkeit in der Dokumentation bietet Aufschlüsse über die Effizienz deiner Arbeitsweise und eventuelle Verbesserungsmöglichkeiten. DEINE QUALIFIKATIONEN Ausdrucksvermögen & Überzeugungskraft Du bist überzeugungsstark, redegewandt und kannst Anliegen authentisch vermitteln, sowie deinen Gegenüber begeistern Empathie Du kannst dich in deinen Gegenüber hineinversetzen und eine Beziehung aufbauen Selbstorganisation Du beherrschst gutes Zeitmanagement und strukturierst deinen Alltag gewinnbringend und effizient. Du hast die Fähigkeit, bestehende Prozesse und Vorgaben strukturiert umzusetzen Beharrlichkeit Nicht jeder Mensch wird von Everlast Media direkt zu Beginn begeistert sein! Du bleibst hartnäckig, überwindest Ablehnung und bleibst immer am Ball. Spaß an Kommunikation Als Pre-Sales Agent bist du den ganzen Tag im Kontakt mit Menschen. Du liebst es persönliche Gespräche zu führen und kommst gerne ins Gespräch mit interessanten Persönlichkeiten.

M-KOPA

Retail Sales Agent | M-KOPA – North West Retail, but with real impact. You’re good with people. Now do something that matters with it. You already know how to run a counter, read a customer, and close a sale before they’ve fully made up their mind. You’ve likely been doing it for a while — and doing it well. But here’s the real question: Is what you’re selling actually changing anything? At M-KOPA, it is. And if that matters to you, keep reading. What M-KOPA is building — and why this moment matters M-KOPA has unlocked over $2 billion in credit for more than 7 million customers across Africa — many of whom were previously excluded from traditional financial services. In fact, over half of our customers are accessing financial products for the very first time. We’re now scaling toward 10 million customers, and South Africa is central to that growth. Our presence inside Pick n Pay stores places us directly where customers already are — and the Retail Sales Agent is the person who brings that experience to life. This is not just a retail role. It’s where sales, customer guidance, and stock accountability meet in one space — and where your impact is visible every single day. What this role actually looks like You operate from the retail floor — engaging customers, starting conversations, and guiding them through M-KOPA’s product offering: financed smartphones, cash devices, and SIM solutions. You don’t just sell. You educate, advise, and support decisions. That includes: * Walking customers through financing options clearly and confidently * Assisting with onboarding processes like RICA * Ensuring every customer leaves understanding exactly what they’ve signed up for You’ll also handle: * Customer questions, concerns, and after-sales support * Real-time problem-solving at the counter * Building trust through consistent, professional engagement At the same time, you take full ownership of stock within your space: * Daily stock counts and reconciliation * Receiving and verifying deliveries * Reporting discrepancies quickly and accurately * Maintaining organised, secure storage areas * Supporting sales reps with collections and returns * Contributing to monthly stock takes You’ll stay closely connected to your Field Sales Manager — sharing updates, navigating challenges, and celebrating wins. The support is there, but so is the expectation that you take ownership. Why this role is different from other retail positions Most retail roles are about selling what’s on the shelf. This one is about unlocking access. Many of the customers you’ll engage have never financed a device before. Some have been excluded from traditional credit entirely. When you take the time to explain, guide, and close — you’re not just making a sale. You’re enabling access to tools, connectivity, and opportunity. That’s what sets this apart. If you’re someone who: * Takes pride in doing the job properly * Naturally goes the extra mile * Finds purpose in helping people move forward Then this isn’t just another retail role. It’s a better one. What you bring * Proven experience in retail or sales, with the ability to engage, advise, and close effectively * Confidence in handling objections and guiding customer decisions * Strong attention to detail, especially when it comes to stock accuracy * Reliability and consistency — your team knows they can count on you * Matric / Grade 12 The reality This is a target-driven environment. You’ll be measured daily, weekly, and monthly — and consistent performance matters. It can be fast-paced. It can be demanding. You’ll deal with rejection, high foot traffic, and pressure to deliver. But if you’re: * Self-driven * Resilient * Energised by working with people Then this is exactly the kind of environment where you’ll thrive. You’ve already built the skillset. Now use it somewhere it actually counts. WHY M-KOPA? At M-KOPA, we empower our people to own their careers through diverse development programs, coaching partnerships, and on-the-job training. We support individual journeys with family-friendly policies, prioritize well-being, and embrace flexibility. Join us in shaping the future of M-KOPA as we grow together. Explore more at m-kopa.com. Recognized four times by the Financial Times as one Africa's fastest growing companies (2022, 2023, 2024, 2025 and 2026) and by TIME100 Most influential companies in the world 2023 and 2024 , we've served over 7 million customers, unlocking $1.5 billion in cumulative credit for the unbanked across Africa. Important Notice M-KOPA is an equal opportunity and affirmative action employer committed to assembling a diverse, broadly trained staff. Women, minorities, and people with disabilities are strongly encouraged to apply. M-KOPA explicitly prohibits the use of Forced or Child Labour and respects the rights of its employees to agree to terms and conditions of employment voluntarily, without coercion, and freely terminate their employment on appropriate notice. M-KOPA shall ensure that its Employees are of legal working age and shall comply with local laws for youth employment or student work, such as internships or apprenticeships.  M-KOPA does not collect/charge any money as a pre-employment or post-employment requirement. This means that we never ask for ‘recruitment fees’, ‘processing fees’, ‘interview fees’, or any other kind of money in exchange for offer letters or interviews at any time during the hiring process. Applications for this position will be reviewed on a rolling basis. Shortlisting and interviews will take place at any stage during the recruitment process. We reserve the right to close the vacancy early if a suitable candidate is selected before the advertised closing date. If your application is successful M-KOPA undertakes pre-employment background checks as part of its recruitment process, these include; criminal records, identification verification, academic qualifications, employment dates and employer references.

Sonar

Who is Sonar? Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code verification and governance, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable. Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code. We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow,Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like: SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform. SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair. SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective. Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE: Committed to our customers and community. Obsessed with quality. Deliberate in our decisions. Effective as one team. With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you. About the Role Sonar is seeking a Senior Sales Engineer to serve as the technical voice of our AWS go-to-market motion and the trusted advisor to enterprise customers evaluating Sonar's code quality, SAST, secrets detection, and AI code assurance capabilities on AWS. This is a senior pre-sales position for someone with deep, hands-on knowledge of the AWS ecosystem who can translate Sonar's value into technical wins — leading discovery, demos, proofs of value, and architecture conversations alongside AWS account teams and adjacent ISV partners. The Senior SE will partner closely with Account Executives and AWS Partner Solution Architects to drive technical validation of Sonar in customer environments — from first technical discovery through POC execution to closed-won and deployment. This individual must be equally fluent in live technical demonstration and executive business narrative, capable of representing Sonar in customer briefings, AWS-led technical workshops, and field events at the highest levels of the sales cycle. Technology Tools Cloud Platform: AWS (Compute, Storage, Containers/EKS, CodeCatalyst, CodePipeline, CodeBuild, Bedrock, Security Hub, GuardDuty, Inspector, Secrets Manager, IAM Identity Center) Marketplace & Co-Sell Motions: AWS Marketplace (SaaS Contracts, Private Offers, CPPO), ISV Accelerate co-sell, Partner Central opportunity registration Certifications: AWS Solutions Architect Associate or Professional, AWS Specialty Certifications (Security, DevOps Engineer Professional) preferred DevOps Platforms (analysis ingress): GitHub, GitLab, Bitbucket, Azure DevOps Adjacent ISV Ecosystem: Snyk, JFrog, HashiCorp, Datadog, Mend, Checkmarx, Anthropic / OpenAI (LLM code-gen providers integrated with Bedrock)