
Glasfaser Nordwest · Oldenburg
WIR SUCHEN DICH! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EW...
Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint
Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.
Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.
zivilrechtlichen Fragestellungen
Warum du bei uns anfangen solltest?
Weil du hier keine kleine Nummer bist!
Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.
Trage zu unserer Erfolgsstory bei!
Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen
dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49
WIR SUCHEN DICH! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei. DAS MACHST DU BEI UNS: * Unterstützung unseres Teams bei der rechtlichen Beratung insbesondere im Bereich Baurecht und Prozessrecht sowie bei allgemeinen zivilrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen und rechtlichen Gutachten * Durchführung von Recherchen zu aktuellen rechtlichen Themen in der Telekommunikationsbranche * Unterstützung bei der Bearbeitung regulatorischer Anfragen und der Kommunikation mit Behörden FOLGENDES SOLLTEST DU MITBRINGEN: * Abgeschlossenes Erstes Staatsexamen * Interesse am Telekommunikations- und Zivilrecht * Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge * Teamgeist und Kommunikationsfreude – Zusammenarbeit macht Dir Spaß * Lust, Dein juristisches Wissen in der Praxis einzusetzen und echte Einblicke in die Arbeit einer Rechtsabteilung zu gewinnen DAS BIETEN WIR DIR: * Flexible zeitliche Gestaltung der Nebentätigkeit (Minijob) * Eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Einblicke in die Tätigkeiten unserer Rechtsabteilung * Ob zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich * Eine verlässliche Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und einem kollegialen Arbeitsumfeld * Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche * Praxisnahe Ausbildung mit Einblicken in die Herausforderungen der Telekommunikationsbranche * Netzwerken und wertvolle Kontakte knüpfen KONTAKT Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen. Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.
DAS SIND DEINE AUFGABEN Du berätst und unterstützt (innerhalb unseres Legal Teams) alle Unternehmensbereiche bei rechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen (im operativen Tagesgeschäft), insbesondere in den folgenden Rechtsgebieten: * Telekommunikationsrecht * privates Baurecht * Corporate * Compliance DAS BRINGST DU IN UNSER TEAM EIN * ein erstes erfolgreiches abgeschlossenes Staatsexamen * Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Sinn für praktische Lösungen * eine selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise * Engagement und Interesse sich in neue Themen einzuarbeiten * gute Englische Sprachkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR * spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche * ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen * zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen * ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank * ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei * Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m. * wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht) KONTAKT Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de
GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI ECOVIS KSO Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Du absolvierst als Rechtsreferendar:in Deine Station bei uns mit Einblicken in die wirtschaftsrechtliche Praxis – und arbeitest an echten Mandaten mit, gemeinsam mit erfahrenen Anwält:innen. So bekommst Du ein Gespür dafür, wie interdisziplinäre Beratung im Alltag funktioniert. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst. HIER BIST DU GEFRAGT * Unterstützung unserer Rechtsanwälte bei der Rechtsberatung in den Bereichen: Vertragsgestaltung, Handels-, Gesellschafts-, Vertriebs- und Arbeitsrecht sowie allgemeines Zivilrecht * Eigenverantwortliche Bearbeitung unterschiedlichster rechtlicher Fragestellungen mit großem Lernpotenzial – von zeitkritischen ad-hoc Anfragen bis zu grundlegenden rechtlichen Stellungnahmen und der Ausgestaltung von Verträgen ist alles mit dabei * Übernahme des direkten Kontakts mit unseren Mandant:innen, Gerichten und Behörden DAS BIETEN WIR DIR Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: * Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents * Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding * Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation * Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige * Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen * Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze * Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein. DEIN WEG ZU UNS * Erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen * Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Interesse an den genannten Rechtsgebieten * Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse * Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :) SO ERREICHST DU UNS Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!