Specialpedagog/Speciallärare

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Specialpedagog eller speciallärare Vi på Vegaskolan vill förstärka vårt specialpedagogiska team. Kanske är det just du som vill komplettera vårt team? Är du en positiv och utvecklingsinriktad person som brinner för att skapa undervisning och lärandemiljöer som ger alla elever möjlighet att nå sin maximala potential, oavsett utgångsläge? Grattis, nu har du chansen att bli en del av vårt team!  I ditt uppdrag kommer du att arbeta med att stödja skolans elevhälsoarbete på olika nivåer. Det kan t ex handla om att vara ett organisatoriskt stöd till rektor, att arbeta handledande och stödjande till skolans pedagoger eller med stödinsatser till enskilda elever eller grupper av elever.   Beskrivning av skolan På Vegaskolan är vi övertygade om att alla kan, alla vill och alla ska lyckas. Vår verksamhet genomsyras av kunskap, gemenskap och mångfald. Vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun! Vegaskolan är en åk F-6 skola med ca 500 elever. Vi är övertygade om att det är genom goda samarbeten som vi når resultat och därför är begreppet "Tillsammans" ett nyckelord för vår verksamhet. Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare har höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar i stor utsträckning till den pedagogiska utvecklingen på din enhet och i förvaltningen - ser din roll i hela enhetens/förvaltningens utveckling - arbetar med stödinsatser på både organisation-, grupp-, och individnivå - känner dig trygg i att använda dig av handledning som verktyg för att kommunicera styrkor och utvecklingsområden i skolans olika lärandemiljöer - har erfarenhet av undervisning i grundskola - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet i all verksamhet - bidrar till att utveckla vårt specialpedagogiska arbete - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - har erfarenhet av arbete med läs- och skrivutveckling   Kvalifikationskrav Utbildad specialpedagog eller speciallärare.  Grundutbildning: Grundskollärare Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut. Ingångslön för Speciallärare/specialpedagog med legitimation är 36 400kr/heltid. Vännäs kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Att utveckla eller utvecklas. Det är inte frågan. Hos oss är det självklart att du får göra både och: växa i din yrkesroll och samtidigt vara med och utveckla Karlskoga tillsammans med dina kollegor. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper I vår natursköna stad händer det mycket spännande just nu. Här har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Skrantaskolan är en del av skolförvaltningen och ligger i södra delen av Karlskoga. Vi har ca 350 elever. Vi som arbetar på Skrantaskolan har en kultur där vi stöttar, kompletterar och lär av varandra. Vi värdesätter våra kollegor och tilliten till varandra. Här arbetar vi tillsammans för eleverna och betonar vikten av goda relationer. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog/speciallärare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i elevernas utveckling och lärande. Du kommer att arbeta med att identifiera och möta individuella behov på organisations-, grupp- och individnivå. Du coachar och leder även andra yrkesgrupper runt eleven. Genom att genomföra pedagogiska utredningar, utforma åtgärdsprogram och följa upp insatta åtgärder, säkerställer du att varje elev får det stöd och hjälp de behöver för att lyckas. Vi kan erbjuda dig ett arbete i nära samarbete mellan elevhälsoteam och arbetslagen. Skolan har tre arbetslag, ett resursteam och ett elevhälsoteam.  Exempel på arbetsuppgifter: • arbeta främjande och förebyggande samt följa upp och utvärdera insatta åtgärder tillsammans med berörda parter • genomföra pedagogiska utredningar om behov av särskilt stöd • att tillsammans med skolledning, elevhälsoteam och skolans övriga personal arbeta för en tillgänglig god lärandelärmiljö för eleverna • ansvara för att vara en kvalificerad samtalspartner samt handleda lärare och skolpersonal och initiera rätt insatser i samverkan med andra yrkesgrupper utifrån elevers behov • självständigt leda och stödja utvecklingen av det pedagogiska arbetet för att möta behoven hos alla elever Tjänsten är en semestertjänst. KVALIFIKATIONER Som specialpedagog/speciallärare är det viktigt att du är trygg och stabil. Du har god samarbetsförmåga och relaterar dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du kan även leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål liksom att skapa engagemang och delaktighet. Vi ser även att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, samt anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • lärarlegitimation med behörighet att undervisa i grundskola, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation • specialpedagogexamen eller speciallärarexamen Meriterande: • erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd  • erfarenhet av att arbeta med elever på högstadiet • erfarenhet av att handleda lärare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.