Enhetschef till Gata och Trafik, Park och gata

Gruppchef Parkdrift, Bygg och Drift

ÖREBRO KOMMUN

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet.  Som gruppchef för Parkdriften så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens drift av parkmiljöer och grönytor på allmän platsmark. Arbetet bedrivs i samverkan med kommunens parkplanering som är en egen enhet inom verksamhetsområde Park och Gata. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en total personalstyrka på 24 personer som är uppdelad på två olika arbetsplatser i Örebro.  Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Parkdriften ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs samverkan med Örebro kommuns Parkplanering upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av ledningsgruppsarbete gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom det gröna området erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1  Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 maj. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Gruppchef Bygg och transport, Bygg och Drift

ÖREBRO KOMMUN

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet. Som gruppchef för Bygg och transport så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens transportgrupp som innefattar de tunga maskinerna och lastbilar inom verksamhetsområde Park och gata. Inom gruppen utförs även beläggningsunderhåll (återställning samt potthålslagning), utförande av byggnationsprojekt inom förvaltningen. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en personalstyrka på 13 personer. Personalen består av en rad olika yrkesroller såsom maskinförare, lastbilschaufförer och anläggningsarbetare. Gruppens arbetsområden är nära sammankopplad till gatudriften och är en väsentlig del i både vinter- och barmarksarbeten i gaturummet. Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Bygg och transports ansvarsområden ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift samverkan med Projektenheten inom Teknik och serviceförvaltningen utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och Gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: kunskap om entreprenadjuridik gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom för tjänsten relevanta områden erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U erfarenhet av ledningsgruppsarbete kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Enhetschef till SiS Bergsmansgården

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Bergsmansgården tar emot icke skolpliktiga flickor. Vi har verksamhet i Fjugesta, tre mil väster om Örebro och en satellitenhet i Gammelbo, 3 mil norr om Lindesberg. Flickorna kommer till oss för att de har psykosocial problematik samt problem med kriminalitet eller drogmissbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och ungdomar ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de ungdomarna som vistas på avdelningen. Som enhetschef ansvarar du för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare. För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare.Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. På Bergsmansgården finns även sjuksköterska, psykolog och ungdomarna erbjuds skolundervisning. I din roll som enhetschef är det av stor vikt att samarbeta med andra yrkesgrupper för ungdomarnas bästa för att göra Bergsmansgården till en plats för förändring.  Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Kvalifikationer För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.  Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du ha förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar och vara bekväm med att fatta beslut. Du är lugn och professionell även i krävande situationer. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. Krav: En akademisk examen om minst 180 hp, inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård. En dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som i skrift, skapa dialog, delaktighet och engagemang. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri. Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstid: måndag-fredag Som enhetschef ingår du även i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31/7. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.