Gruppchef el och fordonsverkstad

Vill du leda ett teknikkunnigt team i stora och spännande projekt med avancerade produkter i teknikens absoluta framkant, i en internationell miljö? Då är rollen som Gruppchef Extern produktion hos BAE Systems Hägglunds något för dig! I samband med en ny organisations- och ledningsstruktur söker vi nu 2 st. Gruppchefer till enheten Extern produktion. Rollerna erbjuder en möjlighet att kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling i en komplex teknisk miljö där samarbete, utveckling och ständiga förbättringar står i fokus. Extern produktion är länken mellan BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik och våra samarbetspartners i respektive kundland för att kunna leverera kompletta fordon. Din framtida utmaning Avdelningen ansvarar för att utvärdera, förbereda, stödja, följa upp och utveckla extern tillverkning i nära samarbete med våra leverantörer och partners. Avdelningen Extern Produktion består idag av ca 45 kollegor och är indelad i två delområden: MEK och El/System. Gruppen består av både fastanställda och konsulter. Som Gruppchef för MEK ansvarar du för en grupp som består av ca 25 produktionstekniker inom MEK-området. Som Gruppchef för El/System ansvarar du för ca 10 systemtekniker och ca 10 produktionstekniker inom El-området. Rollerna innebär många kontaktytor både externt mot våra produktionspartners och leverantörer samt internt mot flera olika kompetensområden inom både produktion, konstruktion och vår inköpsorganisation. Du har ett helhetsansvar för gruppens leveransförmåga, utveckling och arbetsmiljö. Viktiga arbetsuppgifter är att: Utveckla gruppen, inklusive rekrytering, onboarding, lönesättning, medarbetarsamtal, arbetsmiljö och individuell utveckling. Leda, prioritera och fördela gruppens arbete för att uppfylla leveransansvaret i projekten. Säkerställa kompetensförsörjning genom strategisk kompetensplanering, utveckling av befintliga medarbetare samt introduktion av nya medarbetare och konsulter. Driva verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar för att öka gruppens leveransförmåga, inklusive att identifiera och eskalera behov av IT-verktyg och andra stödjande lösningar. Ansvara för uppföljning av gruppens mål, nyckeltal och resursutnyttjande samt bidra i avdelningens planering och budgetarbete. Stötta projektledare inom Operations (OPM) med Tech transfer-planering och genomförande. Vara partners och leverantörer behjälplig med kompetensförsörjning, personalprofiler och planering av tekniskt stöd vid etablering och uppskalning av extern produktion.  Tjänsten innebär även resor till våra partners i kundländerna. Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, gärna för ingenjörer eller tekniska specialister. Du trivs med att leda, coacha och utveckla både individer och team mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Ingenjörs- eller annan relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Erfarenhet från produktion, industrialisering, produktionsteknik eller liknande. God förmåga att planera, prioritera och strukturera både din egen och gruppens vardag. Intresse för verksamhetsutveckling och vana att driva och implementera förbättringsarbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från fordons- eller försvarsindustri och kunskap om fordonssystem. Erfarenhet av att arbeta i internationell miljö och tillsammans med externa partners/leverantörer. Som person är du: Initiativtagande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Samarbetsinriktad och trivs med att bygga relationer både internt och externt. Trygg i rollen som chef och van att hantera både operativa frågor och långsiktig utveckling. Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se -  www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Linda Strandberg, enhetschef Extern Produktion, linda.strandberg@baesystems.se eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, annelie.ofverdahl-nyberg@baesystems.se Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31) och återupptar rekryteringsprocessen när vi är tillbaka 3 augusti. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Stockholm ExergiVi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Om vår anläggning för koldioxidinfångningI Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år – mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid. Vad kan vi erbjuda dig? Vill du ta ett helhetsgrepp om anläggningars livscykel och samtidigt leda utvecklingen av ett modernt och effektivt underhållsarbete? I rollen som gruppchef ansvarar du för att säkerställa en stabil och optimerad anläggningsprestanda genom ett strukturerat och framåtblickande underhållsarbete. Du arbetar strategiskt med en tidshorisont på flera år framåt och med ett kontinuerligt fokus på att balansera kostnad, risk och prestanda. Som en del av Teknik- och Underhållsgruppen omsätter du övergripande mål till konkreta aktiviteter och driver genomförandet tillsammans med din organisation. Du leder och utvecklar underhållsarbetet ur ett tydligt assetperspektiv där livscykeloptimering är central. Du ansvarar för att planera och utveckla det förebyggande underhållet, samtidigt som du initierar, driver anläggningsändringar från behov till genomförd lösning. Vidare ansvarar du för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god arbetsmiljö och stark leveransförmåga. Du arbetar aktivt med leverantörer och upphandlingar samt säkerställer att ekonomin är i balans genom budgetansvar och långsiktigt prognosarbete. En viktig del av rollen är att analysera anläggningshistorik och status för att möjliggöra datadrivna beslut som stärker anläggningens utveckling över tid. Som ledare har du personalansvar för ett team om cirka 5–15 ingenjörer. I rollen som gruppchef önskar jag se ett engagerat ledarskap som strävar efter att utveckla både individer och arbetssätt. Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och ledarskap i en arbetsroll som är prestigelöst. Vi erbjuder en nyckelroll där du får stort inflytande över både strategi och operativ leverans, med möjlighet att på riktigt påverka hur framtidens underhåll bedrivs och hur anläggningens långsiktiga värde utvecklas. Rollen är en tillsvidareanställning och avser dagtidsarbete med utgångspunkt i vår anläggning i Högdalen. Observera att arbete kommer ske i säkerhetsklassad miljö, varför du kommer behöva genomgå en säkerhetsprövning för denna roll. Varför jobba med mig? Som ledare är jag engagerad, målinriktad och prestigelös. Jag tror på ett ledarskap som bygger på förtroende, delaktighet och tydliga mål, där människor får möjlighet att växa och ta ansvar. De bästa resultaten skapas genom samarbete, olika perspektiv och ett öppet förhållningssätt. Jag söker dig som är självgående, nyfiken och vill utvecklas tillsammans med andra. Du tar ansvar, värdesätter samarbete och bidrar till teamets gemensamma framgång. Stefan Karlsson, chef Taktiskt Underhåll Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: Mål och resultatorienterad - Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte. Tydlig - Du kommunicerar tydligt och ser till att alla förstår vad som förväntas. Du följer upp och säkerställer att inget faller mellan stolarna. Affärsmässig - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Krav B-körkort. Svenskt medborgarskap. Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbete som chef/ledare. Erfarenhet av arbete med budgetansvar. Erfarenhet av arbete med olika anläggningsperpektiv. Erfarenhet av arbete med komplex teknik. Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. God teknisk kunskap inom underhåll. Rekryteringsprocessen Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast 9 augusti. (Urval och intervjuer sker löpande) För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!