Samordnare civilt försvar och beredskap

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Som regional samordnare på avdelningen för myndighetsgemensam kontroll är du en viktig del i Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag att tillsammans med åtta andra myndigheter motverka arbetslivskriminalitet. Din roll är att samordna, utveckla och följa upp arbetet vid det regionala centret mot arbetslivskriminalitet (AKC). Genom att skapa förutsättningar för effektiv samverkan bidrar du till att myndigheternas gemensamma arbete får genomslag och leder till konkreta resultat. Arbetet innebär att planera och samordna myndighetsgemensamma insatser, bereda underlag inför beslut, följa upp verksamheten och återrapportera resultat. Du ansvarar även för att omsätta nationella och regionala beslut till praktiskt arbete samt bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker arbetet mot arbetslivskriminalitet. I rollen samverkar du med deltagande myndigheter, kommuner, arbetsmarknadens parter och andra relevanta aktörer. Du representerar också AKC i regionala och nationella sammanhang och bidrar till erfarenhetsutbyte och utveckling tillsammans med övriga center i landet. Kontakt med media samt att hålla föredrag på konferenser för externa och interna intressenter förekommer i arbetet. Arbetet utgår från centrala Örebro och du är fysiskt på plats minst 3 dagar i veckan, delvis på AKC och delvis på Arbetsmiljöverkets regionala Örebro kontor. Din bakgrund Rollen kräver att du har: relevant högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 hp enligt tidigare system) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet flerårig erfarenhet av att samordna, leda eller driva arbete över organisationsgränser mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god muntlig förmåga i engelska B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av projektledning, processledning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av arbete inom statlig myndighet aktuell erfarenhet av arbete med arbetslivskriminalitet, organiserad brottslighet eller närliggande samhällsfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas med att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat samt har förmåga att hantera komplexa frågor med gott omdöme och hög integritet. Rollen ställer även krav på att du är intresserad av att driva utveckling och är mån om att vara transparent i din kommunikation. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Örebro. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 14-08-2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Vill du använda din kommunikativa kompetens för att göra skillnad – på riktigt? Kvinnohuset i Örebro erbjuder stöd och skydd till kvinnor och barn som är eller har varit utsatta för våld i nära relation. Nu söker vi en kommunikativ, strukturerad och engagerad medarbetare som vill bidra till vår synlighet och vårt långsiktiga arbete, och som trivs lika bra med att skapa engagerande innehåll som med att hålla ihop processer och administration. Hos oss får du en varierad roll där du kombinerar kommunikation, relationsskapande, samordning och verksamhetsstöd. Du blir en viktig del i arbetet med att synliggöra vår verksamhet, stärka vårt varumärke och bidra till organisationens fortsatta utveckling och hållbarhet. Om oss Kvinnohuset i Örebro är en ideell och politiskt obunden kvinnojoursförening med över 40 års erfarenhet av att möta kvinnor och barn som utsatts för våld. Vi drivs av engagemang, kunskap och medmänsklighet och erbjuder både skydd, stöd och arbetar med opinionsbildning. Vår verksamhet består av: Skyddat boende för våldsutsatta kvinnor och deras barn Samtalsmottagning för våldsutsatta kvinnor. Kunskapsspridning, utbildning och opinionsbildning Vi är medlemmar i Unizon och arbetar utifrån ett jämställdhets- och barnrättsperspektiv. Om tjänsten Tjänsten kombinerar kommunikation, varumärkesbyggande och externa relationer med administrativa och samordnande uppgifter. Rollen är bred och omväxlande och omfattar såväl kommunikation som medlemsarbete, administrativa processer, bidragshantering, samordning av gemensamma informationskanaler. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Kommunikation och varumärke Planera, skapa och publicera innehåll för sociala medier och webbplats Arbeta med digital annonsering Ta fram informationsmaterial, presentationsunderlag och grafiskt material Samordna nyhetsbrev, medlemskommunikation och andra utskick Bidra till opinionsbildning genom exempelvis pressmeddelanden, debattartiklar och kampanjer Arbeta strategiskt för att stärka Kvinnohusets varumärke och synlighet Externa relationer och finansiering Stödja arbetet med företagssamarbeten och externa relationer Bevaka bidrag, fonder och finansieringsmöjligheter Samordna ansökningar, rapportering och uppföljning Synliggöra samarbetspartners och finansiärer Samordning, administration och verksamhetsstöd Samordna aktiviteter, kampanjer och arrangemang Delta i mässor, konferenser och externa sammanhang Bidra till att utveckla nya former för engagemang och kunskapsspridning Ge administrativt stöd till ledning och styrelse Bidra till utveckling av administrativa rutiner och arbetssätt Samordna och hantera vissa gemensamma kommunikationskanaler och inkommande förfrågningar Vi söker dig som Är en skicklig kommunikatör med god organisatorisk förmåga. Du tycker om att skapa engagemang, bygga relationer och omsätta idéer till handling. Du är lika bekväm med att producera digitalt innehåll, skriva en debattartikel, ett nyhetsbrev eller en kampanj som att samordna administrativa processer och ge kvalificerat stöd till verksamhetens ledning. Du är självgående, tar ansvar och trivs med att arbeta varierat i en organisation med stark värdegrund. Du delar Kvinnohusets värderingar och är genuint intresserad av frågor som rör mäns våld mot kvinnor och barn. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller liknande område, alternativt dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och anpassa budskap till olika målgrupper Erfarenhet av professionellt kommunikations- eller marknadsföringsarbete. Erfarenhet av att planera, producera och publicera innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev eller andra kommunikationskanaler. God digital kompetens och vana att arbeta i olika digitala verktyg, system och administrativa miljöer. Förmåga att driva arbete från idé till genomförande Meriterande Erfarenhet av idéburen sektor eller föreningsliv Erfarenhet av bidragsansökningar, rapportering och finansieringsarbete Erfarenhet av projektledning, event eller kampanjarbete Erfarenhet av samverkan med offentlig sektor, företag eller andra externa aktörer Kunskap om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör livsviktig skillnad för kvinnor och barn. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, stark värdegrund och ett varmt kollegialt sammanhang. Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på arbetstid. Arbetet utgår från Kvinnohuset Örebros lokaler. Efter introduktionsperiod finns möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete utifrån verksamhetens behov. Anställningsvillkor 75–100 % enligt överenskommelse Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Kollektivavtal via Fremia Tillträde enligt överenskommelse På grund av verksamhetens karaktär söker vi endast kvinnliga sökande. Vi avböjer kontakt med externa rekryteringsföretag. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka CV och personligt brev till: info@kvinnohusetorebro.se Ange referens: Kommunikatör och administrativ samordnare Frågor om tjänsten besvaras av: Mirjam Colliander Alared, Verksamhetschef ma@kvinnohusetorebro.se