
KRIMINALVÅRDEN · Örebro
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i b...
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Arbetsbeskrivning
Som vakthavande befäl ska du i samråd med kriminalvårdsinspektörerna ansvara för säkerheten vid verksamhetsstället och operativt leda och fördela dagliga arbetsuppgifter, med säkerhetsarbete som särskilt prioriterade område och du har ett särskilt operativt ansvar vid incidenter. Arbetet är varierat med stundtals högt tempo och många bollar i luften.
För att lösa arbetsuppgifterna krävs ett bra och nära samarbete med samtliga befattningar inom verksamhetsområdet. Vakthavande befäl finns i tjänst måndag till söndag och utgör, utanför kontorstid, lokalt högsta operativa beslutsfattare under kriminalvårdschef i beredskap. Arbetet är varierande och håller många gånger ett högt tempo. Som vakthavande befäl på häktet Örebro förankrar du tagna beslut, kommunicerar rakt och tydligt och bidrar till en trygg och effektiv arbetsmiljö. I rollen ingår även att stötta och leda personal på ett positivt och utvecklande sätt.
Du företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefslinjen bibehålls hela vägen ut till samtlig personal, förankrar fattade beslut och innehar en stödfunktion till kriminalvårdsinspektörerna.
Några av de arbetsuppgifter befattningen innefattar är att upprätta säkerhetsbedömningar, följa upp det dagliga säkerhetsarbetet och dess rutiner för att bibehålla en hög dynamisk säkerhetsprofil samt vidta åtgärder vid behov. Vakthavande befäl arbetar också löpande med att bedöma behovet av bemanning samt samverka med samordnad bemanning för planering och ansvara för personalrangeringen utanför kontorstid.
Vi söker dig som är strukturerad, trygg och stabil, men samtidigt har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt yrkesutövande uppvisar du ett gott omdöme och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att överblicka och se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen som vakthavande befäl uppträder du professionellt i samarbetet med interna och externa myndighetskontakter och du uttrycker en positiv attityd till verksamheten.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Som vakthavande befäl har du en viktig roll i verksamheten och mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare. Vi befinner oss i en spännande expansion och utveckling. Det operativa samarbetet Räddningsregion Bergslagen startade 2020 och i november 2023 stod den gemensamma ledningscentralen Seglet klar, där vi samverkar med Polisen och SOS Alarm. I början 2026 invigdes ytterligare en brandstation i Örebro, Station Öster. Enheten för Samhällsskydd arbetar att förbygga olyckor, primärt kopplat till brand. Detta sker genom samverkan med andra myndigheter och organisationer, genomföra tillsyn enligt LSO och LBE och tillståndsgivning enligt LBE. Enheten svarar även för sotningsfrågor. Utöver detta arbetar enheten med information och rådgivning till allmänheten inom området – gällande brandskydd. Vi är i behov att stärka upp med ytterligare två brandingenjörer till enheten för ett givande och roligt uppdrag. Nerikes Brandkår arbetar aktivt för att vara en jämlik arbetsplats. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar. Om tjänsterna Som brandingenjör är du en av våra experter på risker av olika slag. Dina arbetsuppgifter kommer vara inom hela enhetens område, från tillsyn och tillståndsprövning till remisshantering och samverkan internt och externt. Det kan även vara aktuellt att utföra olycksutredning samt brandplatsundersökning beroende på erfarenhet och intresse. Ditt geografiska arbetsområde kommer att spänna över hela förbundet, så du kommer att vara rörlig i din vardag. Tjänstens huvudsakliga placering är enligt överenskommelse. Utvecklingsmöjligheter För dig som har intresse så ser vi positivt på om du även vill utvecklas inom vår operativa verksamhet. Tjänster som kan bli aktuella är exempelvis Vakthavande Befäl eller Regional Insatsledare. Kvalifikationer Vi söker dig som är brandingenjör. Det är meriterande men inte krav, om du har: MCF:s påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB). Erfarenhet av förebyggande arbete i kommunal räddningstjänst. Erfarenhet från riskhantering. MCF:s kurs för brandplatsundersökning samt olycksutredning. Körkort klass B är ett krav. Tjänsternas kompetensprofil Tjänsterna innebär flertalet interna och externa kontakter, varför vi ser det viktigt med god samarbetsförmåga. En stor del av arbetet innebär att författa och bearbeta texter och att ibland muntligen ge råd, information och att kommunicera beslut med mera. Vi ser därför att du har god kommunikativ förmåga, och är trygg att utrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. För detta krävs att du är strukturerad och planerar ditt arbete i förväg. Du sätter upp och håller deadlines. Vidare är du analytisk och har förmåga att samla in och analysera viktig information för att kunna fatta beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning, heltid. Tjänsterna är säkerhetsklassade och kräver svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras. Med anställning följer krigsplacering, vilket innebär att du kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Om du tror att du är rätt för denna tjänst ber vi dig skicka in en ansökan bestående av CV, examensbevis från utbildning/-ar och personligt brev, där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du skulle kunna bidra med. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Ansökan skickas via epost till rekrytering@nerikesbrandkar.se. Märk ansökan genom att skriva ”Brandingenjör till enheten för Samhällsskydd” i ämnesraden. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 men urval kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varför välja Nerikes Brandkår? Hos oss får du vara del av en organisation som satsar på utveckling, samverkan och trygghet – både för våra medarbetare och för samhället. Vi erbjuder betald friskvård, flexibel arbetstid utifrån flextidsavtal och möjlighet att arbeta hemifrån. I regionen med Örebro som största kommun finns möjlighet att bo centralt, lantligt, vid sjön eller i skog. Här erbjuds ett rikt utbud av friluftsliv, kultur, evenemang och god livskvalitet. Ytterligare information Mats Johansson, Enhetschef, 010-176 20 16. Oscar Siljehav Lilja, Bitr. Enhetschef, 010-176 20 13. Facklig företrädare nås via Nerikes Brandkårs växel, 010-176 20 00. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Räddningstjänsten Skaraborg är ett kommunalförbund som består av kommunerna Skövde, Lidköping, Mariestad, Vara, Tibro, Töreboda, Hjo, Karlborg, Essunga, Grästorp och Gullspång. Området har totalt ca 190 000 invånare och en yta av ca 5 700 Km². Som medarbetare hos oss är du en viktig del i att nå vårt mål som är att skapa säkerhet, trygghet och omtanke för de som bor och vistas i vårt område. Vi sätter högt värde på att vara en räddningstjänst för alla och eftersträvar mångfald bland våra anställda. En grundförutsättning är därför respekt för allas lika värde som också ska prägla varje anställds agerande, såväl i mötet med allmänheten som inom den egna organisationen. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande till denna tjänst. Räddningstjänsten Skaraborg står inför en intensiv och spännande framtid, där vår verksamhet kommer att växa på flera områden. Från 1 april 2027 bildar vi tillsammans med Samhällsskydd Mellersta Skaraborg ett gemensamt räddningsledningssystem, Räddningsledningssystem Skaraborg, med ledningscentraler i Skövde och Falköping. Vill du vara med och utveckla framtidens övergripande ledning i vårt räddningsledningssystem är detta en möjlighet att bidra på riktigt! Som Vakthavande befäl (VB) ansvarar du för den övergripande operativa ledningen i räddningsledningssystemet, främst i rollen som driftchef. Du leder arbetet dygnet runt, prioriterar resurser och fattar beslut utifrån aktuell lägesbild på uppdrag av Vakthavande räddningschef (VRC). 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär bland annat att: • Leda och samordna insatser vid både normal och hög belastning • Analysera omvärld och riskbild som underlag för beslut • Bidra till effektiva och säkra insatser genom att använda kunskap om aktuell lagstiftning, och stödja i riskbedömningar på skadeplats • Samverka med andra myndigheter och aktörer • Du kommer att arbeta i en miljö där tempot ibland är högt och förutsättningarna snabbt förändras. Du verkar i olika roller inom övergripande ledning enligt Enhetligt ledningssystem (ELS), och kan vid behov tjänstgöra som räddningsledare eller i stabsfunktion. Tjänsten är en kombinationstjänst där du även tjänstgör som larm- och ledningsbefäl samt deltar i utvecklingsarbete och projekt. Som person behöver du ha förmåga att omsätta inhämtade underlag till agerande som skapar faktiskt effekt. Du kommunicerar beslut snabbt och tydligt. Du kan tänka strategiskt och skapa struktur i komplexa situationer. Du har ett taktiskt och lösningsorienterat förhållningssätt samt en förmåga att tolka, förstå och omsätta styrande dokument i praktiken. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en operativ bakgrund inom räddningstjänst och som har erfarenhet av att leda i olika sammanhang. Du behöver ha den kompetens som krävs för att kunna verka som räddningsledare. Du har genomgått någon av de utbildningar som ligger till grund för rollen, såsom Ledningskurs Insatsledare (Lk2a), brandingenjörsutbildning med RUB eller Räddningsledning B eller äldre utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Det är meriterande med vidareutbildning LK3 mot vakthavande befäl/vakthavande räddningschef och erfarenhet av arbete i övergripande ledning eller stab. Samtidigt vet vi att kompetens kan byggas på olika sätt, och vi värderar helheten i din erfarenhet och ditt förhållningssätt. I den här rollen har du nytta av en bred förståelse för räddningstjänstens uppdrag och de sammanhang vi verkar i. Kunskapsområden: • Tillämpad kunskap i LSO • Grunderna i arbetsmiljölagstiftning • Fördjupad kunskap om ledningsprocessen och beslutsdomäner • Riskanalys, resursprioritering och omvärldsanalys • Aktörsgemensam samverkan • Kommunikation med media, samverkande aktörer och allmänhet vid olyckor och kriser • Fördjupad kunskap kring ELS och ramverk Gemensamma grunder • Förstå betydelse av taktik, metodval och insatsledning samt riskbedömning och arbetsmiljö i operativ miljö • Kunskap om samverkande aktörer, förståelse för deras olika perspektiv och ansvar • Lägesbildsarbete • Sambandsmetodik Vi lägger stor vikt vid vem du är som person och hur du bidrar i ett sammanhang. Rollen kräver att du kan arbeta fokuserat även när förutsättningarna snabbt förändras, och att du känner dig trygg i att fatta beslut även när bilden inte är komplett. Du är tydlig i din kommunikation, är strukturerad, lyhörd och har ett inkluderande förhållningssätt. Vi tror att du, liksom vi, ser värdet av ett gott medarbetarskap. Du ingår i ett arbetslag där vi delar erfarenheter och kontinuerligt utvecklar både oss själva och verksamheten. Vi värdesätter en prestigelös kultur där vi stöttar varandra, tar gemensamt ansvar och har utrymme för både dialog och eftertanke. Vi tror på ett hållbart arbetsliv, där måendet i gruppen är centralt. Du delar vår syn på att utveckling sker tillsammans och att ett gott klimat är avgörande för att skapa trygghet, kvalitet och resultat över tid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Överenskommelse om tidigare tillträde kan träffas. . Vi arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Räddningstjänsten är en del av det civila försvaret. Tjänsten innebär placering i organisationen för höjd beredskap och kan medföra krigsplacering. Säkerhetsprövning tillämpas. Intervjuer och anställning kan komma att ske löpande under rekryteringen så vänta inte med din ansökan. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vakthavande befäl till Räddningstjänsten Fyrbodal Vill du ha en strategiskt viktig roll i ett räddningsledningssystem där du leder, samordnar och utvecklar räddningstjänstens löpande verksamhet? Räddningstjänsten Fyrbodal söker nu tre vakthavande befäl som vill ta ansvar för helheten i vårt räddningsledningssystem och säkerställa att samhällets hjälpbehov möts på ett effektivt sätt. Om uppdraget Som vakthavande befäl kommer du att arbeta i ett räddningsledningssystem som omfattar flera räddningstjänstorganisationer och sträcker sig från Mellerud i norr till Laholm i söder. Räddningsledningssystemet består av tre ledningscentraler belägna i Trollhättan, Borås och Halmstad. Du kommer att arbeta övergripande för hela räddningsledningssystemet men ha din anställning i Räddningstjänsten Fyrbodal och utgå från Trollhättan. I ledningssystemet arbetar samtidigt tre larm- och ledningsbefäl, ett i varje ledningscentral. I vårt nya räddningsledningssystem har du en viktig roll på de operativa arbetspassen med det övergripande ansvaret för att upprätthålla den löpande verksamheten. Utöver det ingår det även att arbeta dagtid med utvecklande och verksamhetsledande uppgifter. Eftersom vi befinner oss i en uppbyggnads- och utvecklingsfas finns det många olika områden att arbeta med för att utveckla oss till det robusta räddningsledningssystem vi vill vara. Utformningen av de uppgifter som ska utföras dagtid sker tillsammans med styrgrupp, närmsta chef och utifrån din personliga kompetens och viljeinriktning. Dina arbetsuppgifter Rollen som driftchef: Du omvärldsbevakar kontinuerligt och anpassar verksamheten utifrån rådande förhållanden, händelser och riskbild. Du är uppmärksam på situationer som kan påverka åtgärdsbehovet och agerar i samverkan med andra aktörer. Operativt ledarskap: Funktionen leder och samordnar arbetet för larm- och ledningsbefäl samt säkerställer övergripande att pågående räddningsinsatser har rätt resurser och förmågor. Den övergripande ledningen förfogar även över andra ledningsfunktioner (regional insatsledare, insatsledare, styrkeledare och gruppledare) där du har en central roll i att skapa struktur, samordning och riktning. Beredskap och resurser: En viktig del av uppdraget är att se till att systemets resurser används och fördelas på ett sätt som beaktar beredskap för nya händelser – avseende personal, fordon och operativ förmåga – i linje med ingående räddningstjänsters handlingsprogram. Stöd till ledningen: Du arbetar inom de ramar som fastställs av räddningschefen och/eller vakthavande räddningschef genom styrdokument och riktlinjer. Du biträder även vakthavande räddningschef genom bland annat omvärldsbevakning samt framtagande och beredning av beslutsunderlag. Kvalifikationer Utbildning och erfarenhet: För att vara aktuell för tjänsten ska du ha genomfört en grundutbildning till brandman eller brandingenjör samt någon av följande utbildningar med godkänt resultat (eller annan utbildning som bedöms likvärdig): Ledningskurs Lk2a, eller Påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB) Krav: Erfarenhet i operativ ledningsfunktion inom övergripande och/eller skadeplatsnära ledning. Krav: B-körkort. Kunskaper och färdigheter: Fördjupad kunskap i LSO, arbetsmiljölagstiftning, ledningsprocessen, beslutsdomäner samt ELS och ramverket Gemensamma grunder. God kunskap inom riskanalys, resursprioritering, omvärldsanalys, lägesbildsarbete och sambandsmetodik. Kunskap om aktörsgemensam samverkan samt juridik kopplad till samverkande aktörer. Förmåga inom medie- och kriskommunikation samt förståelse för taktik, metodval, insatsledning och riskbedömning i operativ miljö. Förmåga att leda löpande verksamhet under tidspress, kommunicera beslut snabbt och tydligt samt skapa helhetsbild i komplexa situationer. Du förväntas agera aktivt och flexibelt utifrån förändrade förutsättningar. Du kan både arbeta utifrån nya ramar och själv identifiera samt föreslå behov av förändring i arbetssätt och styrning. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett taktiskt och lösningsorienterat förhållningssätt, god simultanförmåga och hög stresstålighet. Du är kommunikativ, strukturerad och lyhörd, samtidigt som du är tydlig och beslutsam när situationen kräver det. Du är relationsskapande, inkluderande och har en reflekterande samt självmedveten inställning till ditt ledarskap. Om arbetsplatsen Räddningstjänsten Fyrbodal står just nu inför en spännande resa i arbetet med att skapa ett nytt gemensamt räddningsledningssystem tillsammans med Södra Hallands och Älvsborgs ledningssystem. Det nya systemet kommer att sträcka sig från Mellerud i norr till Laholm i söder. Ledningscentralen i Fyrbodal kommer vid slutet av 2027 att flytta in i nya, moderna lokaler i anslutning till brandstationen i Trollhättan. Övrigt Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och registerkontroll. Tjänsten innebär även krigsplacering samt krav på godkänt hälso-, alkohol- och drogtest. Arbetstiden är schemalagd över både dag- och nattpass, där nattjour ingår. Anställningen regleras utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB).