
Vinderenhjemmet, Oslo kommune, Sykehjemsetaten · Oslo
Vil du lede an i å skape gode dager? Vi søker en avdelingsleder for to somatiske avdelinger med 17 beboere på hver – og for de engasjerte medarbeiderne som fø...
Vi søker en avdelingsleder for to somatiske avdelinger med 17 beboere på hver – og for de engasjerte medarbeiderne som følger dem gjennom hverdagen.
På Vinderenhjemmet skaper vi gode dager for beboere med omsorg, trygghet og aktivitet. Hos oss får du et sterkt fagmiljø i ryggen, et aktivt læringsmiljø og en kultur der arbeidsglede og kvalitet går hånd i hånd.
Er du en tydelig og varm leder som får både mennesker og fag til å vokse? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Stillingen er administrativ med ansvar for fag, personal og økonomi.
Vinderenhjemmet ligger sentralt mellom Vinderen og Rikshospitalet, med vakre uteområder og gode fasiliteter. Vi har 85 plasser fordelt på avdelinger med demens, psykiske lidelser og somatiske utfordringer, samt et dagsenter med 25 plasser.
ArbeidsoppgaverDaglig drift av avdelingene, herunder planlegging av turnus
Sikre god økonomisk drift
Tilrettelegge og sikre at avdelingene utfører arbeid av høy kvalitet
Veilede ansatte
Kontakt med pårørende
Fokus på HMS-arbeid
Være en aktiv og konstruktiv del av lederteamet på hjemmet
Sikre at avdelingen dokumentasjon etter gjeldende lovverkKvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier,
Videreutdanning innen ledelse (60sp) og minst tre år som leder
God kjennskap til GAT, Gerica, Elise er en fordel
Gode digitale kunnskaper
Gode kommunikasjonsferdigheter, norsk muntlig og skriftlig tilsvarende C1 gjennom hele ansettelsesperioden
Godkjent politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelsePersonlige egenskaperDu har evne til å motivere medarbeiderne mot felles mål
Du har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i tverrfaglig team
Du er selvstendig
Du er ansvarsbevisst, fleksibel, endringsvillig og løsningsfokusert
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
Din lederstil er tydelig og tillitsskapende
Du holder deg faglig oppdatert
Du liker utfordringer og tar initiativ
Du har stor arbeidskapasitet
Du er ryddig og strukturert i arbeidet ditt
Personlig egnethet vektleggesVi tilbyrPersonlig utvikling
Tverrfaglig samarbeid
God opplæring og oppfølging
Vi jobber aktivt med inkluderende arbeidsliv
Trivelige lokaler og godt arbeidsmiljø
Kantine
Digitale kompetanseplaner
Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Oslo kommunes pensjonsordning, les mer på https://www.opf.no/
Gode velferdsordninger som blant annet bedriftsidrettslag og rabatter på enkelte SATS medlemskapKontaktinformasjonLena Sand, 21802180
ArbeidsstedForskningsveien 5
0373 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5156145056
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi har ledig vikariat i 100% stilling som avdelingssykepleier i perioden 1.10.26 - 31.7.27. Vi ser gjerne at den som ansettes kan tiltre før denne dato slik at vi kan gi en god innføring i stillingens oppgaver. I løpet av høsten 2026 bytter vi EPJ til Aiden, og i løpet av vinteren 2026/2027 tar vi i bruk mer velferdsteknologi. Det vil være en spennende endring i driften hvor avdelingssykepleier vil være en viktig samarbeidspart. Stillingen inngår i pleie, rehabilitering og omsorgsavdelingens (PRO) lederteam, som ledes av helse- og omsorgsleder. Arbeidsoppgaver • Avdelingssykepleier har ansvar for faglig oppfølging av pasienter på sykehjem og i hjemmesykepleien. • Bidra i oppfølgingen av pasienter sammen med primærkontakter. Sikre gode brukerforløp og tverrfaglig samarbeid • Bruk av EPJ system, og sikre dokumentasjon i avdelingen • Gi faglig veiledning til ansatte i avdelingen • Bidra i utviklings- og forbedringsarbeid. • samhandle med andre tjenester ( leger, sykehus, fysio, ergo) • Håndtering av uønskede hendelser og kvalitetsforbedring i avdelingen sammen med helse- og omsorgsleder. • Den som ansettes må kunne påregne å være fleksibel i.f.h.t. å ta bakvakt dersom det oppstår særskilte behov. • Det kan bli aktuelt med deltakelse i kommunens psykososiale kriseteam. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier eller vernepleier • Gjerne med lederutdanning eller erfaring fra lederrolle • Førerkort for bil. • Politiattest ved ansettelse, som må leveres før tiltredelse i stillingen. Personlige egenskaper • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne. • Være fleksibel, serviceinnstilt, og ha gode samarbeidsevner. • Evne til å ta initiativ og arbeide strukturert og selvstendig. • Evne til å motivere, veilede og skape engasjement. • Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. • Bidra til et godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Språk: For stillingen kreves det norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Vi tilbyr Lavangen kommune har gode pensjonsordninger i KLP og er IA-kommune. Vi kan tilby barnehageplass og er behjelpelig med å skaffe bolig. Ansettelse vil skje etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Stillingen vil bli avlønnet etter kompetanse og praksis. • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Ett inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale og gjeldende tariff • Vi kan tilby barnehageplass og være behjelpelig med å skaffe bolig • Ved å bo i Lavangen kommune i minst 12 måneder sammenhengende, kan du få slettet kr. 25.000,- hvert år av studielånet dit • Kort vei mellom ulike tilbud som treningsrom, idrettshall, bibliotek, butikk og basseng • Vi er blant få kommuner som ikke krever eiendomsskatt • Levende lokalmiljø med yrende og ivrig frivillighet innen idrett/friluftsliv, musikk og kultur, og serveringssteder gjør det godt å bo her Søknad sendes: Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, og vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert. (Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken "ledig stilling". Deretter finner du riktig stilling og "søk på stilling"). Attesterte attester og vitnemål må bringes til eventuelt intervju. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. KontaktinformasjonNan Tove Thomassen, Avdelingssykepleier, 922 38 884, nan.tove.thomassen@lavangen.kommune.no Norunn Johansen, helse- og omsorgsleder., +47 911 90 878, norunn.johansen@lavangen.kommune.no ArbeidsstedNesveien 32 9357 TENNEVOLL Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lavangen kommune Referansenr.: 5117686456 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Ved Hå sjukeheim, 3. etasje er det ledig fast stilling som sykepleier på natt. Stillingsstørrelsen er 52-58 % med arbeid hver fjerde helg. Ønskelig stillingsstørrelse oppgis i søknaden. 3. etasje på Hå sjukeheim er langtidsavdeling for eldre pasienter. På vaktene på natt så har du som sykepleier i samarbeid med en annen kollega ansvar for to avdelinger med til sammen 32 pasienter. Hå sjukeheim er sertifisert som livsgledesykehjem, og vi har fokus på å skape gode øyeblikk for de som bor her. Vi satser på kompetanse og søker etter en sykepleier som er positiv, ansvarsbevisst og pålitelig. Du må like å arbeide med eldre mennesker og ha fokus på individuell pleie og omsorg. Du må være med å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du blir en del av et godt miljø hvor vi vektlegger trivsel, kvalitet og samarbeid. Høres dette interessant ut, og du er den vi leter etter? Send oss gjerne en søknad. Det er satt av tid til intervjuer 27. august. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ha gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Ønskelig med erfaring fra arbeid i eldreomsorg Personlige egenskaper • Evne til å samarbeide og ha god kommunikasjonsferdigheter • Være fleksibel og ha evne til å takle en varierende og uforutsigbar arbeidshverdag • Du er positiv til andre, engasjert og liker utfordringer • Løsningsorientert og beslutningsdyktig • Kunne arbeide selvstendig og i samarbeid med kollega Personlig egnethet blir vektlagt. Arbeidsoppgaver • Faglig ansvar i avdelingen • Utføre pleie til pasienter med ulike helsemessige behov • Dokumentasjonsansvar og oppfølging i cos doc • Prosedyrer • Medikamenthåndtering • Samarbeide med annet helsepersonell, pårørende og ledelse • Eventuelle oppgaver delegert fra leder Vi tilbyr • Gode ordninger for videreutdanning og kompetansehevende tiltak • Mulighet for faglig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Politiattest Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen. Ansettelsesvilkår Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse Link til søknadsskjema: Søk her
Assisterende avdelingssykepleier ved kirurgisk sengepost 10B. Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Hedmark og Oppland innen somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 10 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø. Divisjon Gjøvik-Lillehammer er to allsidige akuttsykehus med ca 2260 ansatte. Gjøvik sykehus består av avdelinger innenfor akuttmedisin, gyn/føde/barsel, indremedisin, onkologi m/stråleenhet, ØNH m/søvnseksjon og hørselssentral, kirurgi, og bildediagnostikk. Lillehammer sykehus har syv avdelinger: Indremedisin, kirurgi, akuttmedisin, nevrologi, barne- og ungdomsavdeling, kvinneklinikk og bildediagnostikk. I tillegg tilbyr vi helsetjenester ved lokalmedisinsk senter. Kirurgisk sengepost er en del av kirurgisk avdeling, og er en 18 sengers post med øyeblikkelig hjelp og elektiv virksomhet innen gastro- og generellkirurgi. Sengeposten består ca 23 faste årsverk, og bemannes med sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere og studenter. Enheten er en læringsarena for studenter, med tett samarbeid med NTNU-Gjøvik sin sykepleieutdanning. Avdeling jobber aktivt med kontinuerlig forbedringsarbeid. Vi søker etter en driftig assisterende avdelingssykepleier som kan bistå i å videreutvikle kirurgisk sengepost, og sammen med avdelingssykepleier jobbe systematisk og langsiktig for å utvikle det gastrokirurgiske tilbudet ved Divisjon Gjøvik - Lillehammer. Assisterende avdelingssykepleier jobber i team med avdelingssykepleier og fagsykepleier, hvor høy grad av relasjonskompetanse er viktig innad i teamet og på tvers av avdelinger og profesjon. Vi ønsker et team, hvor man møter hverandre med respekt og anerkjennelse, samtidig som man er i stand til å handle rasjonelt i situasjoner som krever det. Arbeidsoppgaver • GAT og turnusskriving • Bistå avdelingssykepleier med bemanningsplanlegging i tråd med kirurgisk avdeling sine behov, vedtatte planer og rammer • Innleie ved fravær • Stedfortreder for avdelingssykepleier ved fravær • Ved behov bidra i drift med pasientrettet arbeid • Bistå avdelingssykepleier med daglige gjøremål • Oppfølging av studenter sammen med studentansvarlig • Pasientrettet arbeid hver 3. helg Kvalifikasjoner • Sykepleieutdanning • Erfaring med turnusskriving og kalenderplan i GAT • God kjennskap til pasientadministrative systemene DIPS og Metavision • Interesse for kirurgi og erfaring fra gastrokirurgi • Gode norskkunnskaper • Gode kommunikasjonsevner • Ønskelig med ledererfaring og kjennskap til sengepostdrift, men ikke et krav .Personlige egenskaper Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgavene og miljøet, derfor vil personlig egnethet bli særskilt vektlagt ved ansettelse. Vi ønsker oss en assisterende avdelingssykepleier som er: • Ansvarlig, helhetstenkende, endringsvillig, tilstedeværende og arbeidsom • Robust • Tålmodig • Strukturert og ryddig • Gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team • Evne til å skape gode relasjoner • Tillitsskapende • Evne til raskt å endre arbeidsoppgaver etter avdelingens behov. Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling • Spennende faglige utfordringer • Mulighet for personlig og faglig utvikling • Samarbeid med mange dyktige og trivelige kollegaer / et tverrfaglig miljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. Oppstart 1.oktober eller etter avtale. KontaktinformasjonAnnette Falkenberg, Avdelingssykepleier, 95121786 ArbeidsstedAnders Sandvigs gate 17 2609 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5151686174 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026