
Randstad Care AS · Oslo
Er du spesialsykepleier med hjerte for de minste? Har du erfaring med de minste og mest sårbare pasientene? Vi søker nå dedikerte spesialsykepleiere til ...
Som sykepleier i Randstad Care får du muligheten til å kombinere faglig fordypning med fleksibilitet. Vi har oppdrag over hele landet, fra urbane strøk til naturskjønne omgivelser, og vi hjelper deg med å finne de vaktene som passer din livssituasjon og dine ønsker.
Arbeidshverdagen innebærer jobb på avdelinger som behandler premature barn samt syke nyfødte som krever intensivbehandling. Du vil jobbe med avansert medisinteknisk utstyr og utføre prosedyrer som:
Kvalifikasjoner
Hva tilbyr Randstad Care?
Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende.
Kontakt oss for en uforpliktende samtale. Vi kan dessverre ikke ta imot CV direkte på e-post av hensyn til personvern, men vi vil gjerne høre fra deg dersom du er nysgjerrig på våre oppdrag eller ønsker informasjon om registrering.
David Leiva E-post: david.leiva@randstad.no
Ved Medisinsk intensiv og overvåking (MIO) er en av våre to stillinger som 50 % ledende spesialsykepleier med fagansvar og 50 % spesialsykepleier med arbeid hver 3. eller hver 4. helg ledig. Avdelingen har totalt 5 senger, inkludert 2 plasser for respiratorbehandling. MIO tar imot pasienter med respirasjonssvikt, alvorlige infeksjoner/sepsis, kardiologiske sykdommer, intoxikasjoner og metabolske forstyrrelser. Dersom du har lyst på nye utfordringer og ønsker å påta deg et faglig ansvar er du velkommen til å søke. Du vil jobbe tett sammen med den andre spesialsykepleieren med fagansvar, du rapporterer til avdelingssykepleier og vil være en del av lederteamet ved MIO. Ved MIO vil du jobbe i et tverrfaglig miljø og vi samarbeider tett med akuttmottaket og de medisinske sengepostene. Du vil også inngå i klinikkens forum for sykepleiere med fagansvar. Arbeidsoppgaver: • Veiledning/undervisning i avdeling, men også ved å ha hovedansvar for planlegging og gjennomføring av fagdager og internundervisning • Fokus på oppdateringer innen fag og forskning som er relevant for intensivsykepleie-faget • Utarbeide og implementere rutiner og prosedyrer • Tilrettelegge for opplæring og kompetanseutvikling av medarbeidere, og mottak av nyansatte • Ansvar for sertifisering og resertifisering Kvalifikasjoner: • Spesialsykepleier med relevant kompetanse og erfaring, ønskelig med mastergrad, men ikke et absolutt krav • Ønskelig med simuleringsinstruktør kompetanse • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Personlig egnethet vektlegges Vi ser etter en engasjert medarbeider som er inspirerende, entusiastisk og fremstår som en god rollemodell i avdelingen. Du vil være en viktig bidragsyter i videreutvikling av avdelingen i tiden fremover i en viktig rolle for å opprette faglig motivasjon og engasjement blant ansatte. Vi tilbyr: • En rolle med stor påvirkning i forhold til fagutvikling og kvalitet • Kalenderplan, med mulighet for å påvirke egen arbeidsplan (turnus), mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter • Lønn etter overenskomst mellom Spekter og organisasjonene • God pensjonsordning i KLP • Et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud Link til søknadsskjema: Søk her
Ved Medisinsk intensiv og overvåking (MIO) er det ledig stilling som ledende spesialsykepleier med driftsansvar. Avdelingen har totalt 5 senger, inkludert 2 plasser for respiratorbehandling. MIO tar imot pasienter med respirasjonssvikt, alvorlige infeksjoner/sepsis, kardiologiske sykdommer, intoxikasjoner og metabolske forstyrrelser. Dersom du har lyst på nye utfordringer og ønsker å påta deg et spennende ansvar er du velkommen til å søke. Vi trenger en engasjert medarbeider som er inspirerende, entusiastisk og fremstår som en god rollemodell i avdelingen. Du vil følge opp sykepleietjenesten i tverrfaglig samarbeid, jobbe tett sammen med avdelingssykepleier og være en del av lederteamet ved MIO. Ved MIO vil du jobbe i et tverrfaglig miljø og vi samarbeider tett med akuttmottaket og de medisinske sengepostene. Ansvarsområder • Daglig drift, sikre god pasient- og arbeidsflyt, med fokus på oppfølging av personalgruppen i hverdagen • GAT — bidra med planlegging og oppfølging av turnus og vaktdekking • Utviklingsarbeid — delta aktivt i forbedringsprosjekter og nye arbeidsformer – vi vil stadig bli bedre • Systematisk forbedringer knyttet til drift, logistikk, kvalitet og fag • Stedfortreder for avdelingssykepleier ved behov Kvalifikasjoner • Spesialsykepleier med relevant kompetanse og erfaring, ønskelig med mastergrad, men ikke et absolutt krav • Ønskelig med simuleringsinstruktør kompetanse • Ønskelig med kunnskap og erfaring med bemanningsplaner, arbeidsplaner og GAT • Gode kunnskaper innen IKT • Personlige egenskaper vektlegges Vi ser etter deg som • Er pasientorientert med faglig engasjement, strukturert og selvstendig • Tar ansvar i situasjoner som endrer seg raskt og holder oversikt når det skjer mye • Trives med å ta beslutninger, og gjør det med trygghet og faglig forankring • Har god systemforståelse, særlig knyttet til drift, GAT og arbeidstidsordninger • Ønsker å påvirke og utvikle både arbeidsflyt og faglige prosesser, med energi og engasjement samt fleksibilitet og evne til å finne praktiske løsninger Vi tilbyr: • Dagstilling med arbeid hver 3. eller hver 4. helg • En rolle med stor påvirkning i forhold til drift og kvalitet • Faglig utvikling gjennom blant annet spennende fagdager, veiledning og relevante kurs • Kalenderplan, med mulighet for å påvirke egen arbeidsplan (turnus) • Lønn etter overenskomst mellom Spekter og organisasjonene • God pensjonsordning i KLP • Et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud Link til søknadsskjema: Søk her
Ønsker du en nøkkelrolle i et fagmiljø som setter kvalitet, utvikling og pasientsikkerhet høyt? Som ledende spesialsykepleier får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der din kompetanse virkelig utgjør en forskjell. Vi ser etter en engasjert ledende spesialsykepleier fag som ønsker en nøkkelrolle i utviklingen av seksjonens fagmiljø. Stillingen er en 100% fagstilling med ansvar for kompetanseutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av beste praksis. I denne funksjonen vil du bidra til å styrke faglig kvalitet gjennom opplæring, veiledning og tett oppfølging av ansatte. Du vil være en viktig ressurs i det daglige kliniske arbeidet,og en støtte til både nyansatte og erfarne sykepleiere. Rollen krever en person som er faglig trygg, initiativrik og opptatt av kontinuerlig forbedring. Du motiveres av å dele kunnskap, bygge kompetanse hos kollegaer og bidra til et lærende arbeidsmiljø der kvalitet og pasientsikkerhet står i sentrum. Postoperativ seksjon ved Rikshospitalet er en av ni seksjoner i PO/Intensivavdelingen, som er en avdeling der vi jobber tett sammen om pasientforløpene og den daglige logistikken rundt. Vi er en seksjon som daglig tar imot mellom 50 og 70 pasienter fra alle operasjonsseksjoner ved Rikshospitalet. Våre pasienter er representert innenfor alle fagfelt; obstetrikk, øre–, nese– og hals-, plastikk-, ortopedi-, nevrokirurgisk-, gastrokirurgisk-, kar– og thoraxkirurgi m.m. 30% av pasientene er barn fra 0 år til 18 år. Seksjonen har høy pasient aktivitet. Det stilles derfor krav om høy kompetanse, stor grad av fleksibilitet og evne til å ta selvstendige avgjørelser. Lederteamet vårt består av en seksjonsleder, 2,5 ledende spesialsykepleier drift og én ledende spesialsykepleier fag/MTU i tillegg til den utlyste stillingen Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver • Deltar i seksjonens lederteam • Kompetanseutvikling og bevaring i seksjonen • Planlegge og koordinere ulike opplæringsforløp • Bidra til godt faglig samarbeid med andre seksjoner i avdelingen • Delta i og legge til rette for kvalitetsforbedringstiltak • Deltar i og legge til rette for fagutviklings- og forskningsprosjekter • Utvikling og oppdatering av prosedyrer • Planlegging og gjennomføring av fagdager, kurs og sertifiseringer • Undervise både i seksjonen og andre samarbeidsseksjoner Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Minimum 2 års klinisk erfaring • Spesialutdannelse er ønskelig • Masterkompetanse er en fordel Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper • Faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Gode formidlingsevner og trygghet med å undervise og tale for forsamlinger • Kreativ og løsningsorientert, samt tenke utenfor boksen, er viktig • Evne til å skape engasjement • Bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø • Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus. Vi tilbyr Som sykepleier er du en attraktiv og verdifull medarbeider for oss! Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg. Vi tilbyr deg: • Et hyggelig arbeidsmiljø preget av sterkt faglig engasjement og god kollegial støtte • Et inkluderende arbeidsfellesskap der vi heier på hverandre, deler kunnskap og skaper trygghet i hverdagen • Regelmessige sosiale aktiviteter som bidrar til samhold og et godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Inngår i ferieperioder i seksjonens turnus • Stillingen er en dagstilling med 37,5 timers arbeidsuke Kontaktinformasjon Nabila Sabab, Seksjonsleder, +4723072907, nsab@ous-hf.no Arbeidssted Sognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5152765850 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026