
NOKUT · Oslo
Om stillingen Vil du være med å sikre at private utdanningsinstitusjoner bruker tilskudd og egenbetaling på studentene? Eller er du en fersk jurist som ønske...
Vil du være med å sikre at private utdanningsinstitusjoner bruker tilskudd og egenbetaling på studentene? Eller er du en fersk jurist som ønsker å utvikle regelverket innenfor utdanningssektoren?
Vi søker en jurist med interesse for forvaltningsrett, regelverksarbeid og tilsyn. Du vil blant annet få erfaring med å utrede komplekse juridiske spørsmål, vurdere hensiktsmessige styringsmidler for å oppnå regelverksetterlevelse i utdanningssektoren, og jobbe tverrfaglig både innad i avdelingen og med resten av organisasjonen.
Avdeling for regelverk og økonomisk tilsyn har det overordnede ansvaret for NOKUTs juridiske portefølje, og består i dag av 11 jurister og fire økonomer. Avdelingens oppgaver inkluderer regelverksutredninger og -prosjekter, forskriftsforvaltning og juridisk bistand til NOKUTs øvrige avdelinger. I tillegg fører vi økonomisk tilsyn med private høyskolers, fagskolers og studentsamskipnaders bruk av offentlig tilskudd og egenbetaling fra studenter.
Hos oss blir du en del av et hyggelig og solid juridisk fagmiljø, hvor du får en variert arbeidshverdag, ansvar og mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver.
Som jurist i vår avdeling vil du være en del av vårt sterke forvaltningsrettslige miljø.
Hos oss vil du få delta i større og mindre regelverksprosjekter tilknyttet høyere utdanning og høyere yrkesfaglig utdanning. Dette kan for eksempel være å skrive høringssvar- og notater eller utarbeide forslag til lov- og forskriftstekst. Sammen med kollegaene dine vil du svare på spørsmål om ulike deler av NOKUTs fagfelt og bistå med juridiske vurderinger og råd. Videre vil du jobbe med kontroll av økonomiske og administrative forhold ved private virksomheter. Særlig aktuelt er analyser av transaksjoner, organisasjonsendringer og andre selskapsrettslige problemstillinger.
Vi oppfordrer spesielt nyutdannede til å søke.
Vi ser etter deg som
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner som førstekonsulent eller rådgiver i lønnsspennet 590.000 kroner–730.000 kroner. For å bli vurdert som rådgiver må du ha minimum 2 års relevant arbeidserfaring.
Førstegangsintervjuer er planlagt i uke 36, og andregangsintervjuer i uke 37.
I NOKUT ser vi mangfold som en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver – enten du har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller av ulike grunner ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Din livserfaring kan bidra til å berike vårt fagmiljø og arbeidsplass. Vi tilrettelegger ved behov, for eksempel med fleksible arbeidstider, tekniske hjelpemidler og tilpassede lokaler. Vi sørger alltid for at minst én kvalifisert søker med slik erfaring blir innkalt til intervju.
Send søknaden din elektronisk via "Søk stillingen" øverst på denne siden.
Vi ber om at du laster opp digitalt signerte vitnemål, direkte fra Vitnemålsportalen, samt attester under "Vedlegg" når du søker på stillingen.
Har du utdanning fra utlandet, legger du ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
Kva gjer vi i seksjon for grønn omstilling? Seksjonen har tre hovudfelt: energiomstilling, berekraftig næringsliv og berekraftig finans. Samanhengen mellom økonomisk utvikling og grøn omstilling er ramma for arbeidet i seksjonen. Seksjonen har ansvar for viktige verkemiddel som skal bidra til å leggje til rette for grøn omstilling i industrien og i næringslivet. Seksjonen forvaltar statens eigarskap til Enova. Seksjonen har òg ansvaret for CBAM-forordninga (EUs mekanisme for karbonprisjustering på import til EU/EØS), noko som inneber innlemming av forordninga i EØS-avtalen og gjennomføring i norsk rett. Seksjonen har òg ansvaret for CO2-kompensasjonsordninga. Videre følgjer seksjonen opp departementet sitt arbeid med berekraftig næringsliv og energiomstillinga. Seksjonen har òg ansvar for departementet sitt arbeid med berekraftig finans. Seksjonen jobber òg med rettferdig omstilling, mellom anna Rådet for rettferdig omstilling og vurdering av EUs sosiale klimafond. Seksjonen koordinerer òg departementet sitt arbeid med skatt og avgift og har det overordna ansvaret for arbeidet med samfunnsøkonomiske analysar i departementet. Dine arbeidsoppgåver inneber: • juridisk rådgiving og utgreiingsarbeid innanfor heile ansvarsområdet til seksjonen • lov- og forskriftsarbeid, særleg knytt til gjennomføring av CBAM og endringar i CO2-kompensasjonsordninga • arbeid knytt til innlemming av CBAM i EØS-avtalen, mellom anna forhandlingar med EØS/EFTA-statane og Europakommisjonen om underliggjande rettsakter og revisjon av ordninga • generelle koordineringsoppgåver knytt til CBAM, inkludert intern saksførebuing og oppfølging av medieførespurnadar og arrangement • oppfølging av anna EU-regelverk innanfor ansvarsområda til seksjonen • arbeid knytt til oppgåver som skal leggjast til ansvarleg styresmakt, samt løpande oppfølging av denne • oppgåver knytte til dei øvrige ansvarsområda til seksjonen Vi søkjer deg som har følgjande bakgrunn: For å være kvalifisert til stillinga må du ha: • fullført juridisk embetseksamen eller master i rettsvitskap med gode karakterar • minst to års relevant arbeidserfaring for å bli vurdert som rådgjevar og minst fem års relevant arbeidserfaring for å bli vurdert som seniorrådgjevar • nyutdanna og kandidatar med kortare relevant arbeidserfaring er også velkomne til å søkje og vil bli vurderte for tilsetjing som førstekonsulent • god samfunnsforståing og politisk innsikt • god formuleringsevne på norsk og engelsk, både skriftleg og munnleg Det er en fordel om du har: • god kompetanse i forvaltningsrett og EØS-rett • interesse for og erfaring frå EU/EØS-arbeid • erfaring frå offentleg sektor Stillinga krev at du må kunne autoriserast for tilgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerheitsloven. Se nsm.no For å lukkast trur vi at du: • har ein analytisk tilnærming og evne til raskt å setje seg inn i nye fagområde og problemstillingar • er strukturert og effektiv, samtidig som du kan handtere uforutsigbarheit og arbeider godt under press • har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i team og arbeidsmiljø • arbeider sjølvstendig og tar ansvar for eigne oppgåver • har god rolleforståing • er fleksibel og serviceinnstilt Det vil bli lagt stor vekt på personlige eigenskapar. Kvifor skal du jobbe hos oss? Departementsarbeid gir stor systemforståing og innsikt i arbeidet til regjeringa. Det gir òg høve til å arbeide med både høgaktuelle saker og viktig langsiktig arbeid, ofte i tverrfagleg samarbeid med økonomar og samfunnsvitarar. Vi ønskjer deg velkomen inn i eit arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kollegaer som er stolte av jobben sin. Hos oss får du gode moglegheiter for læring og utvikling. Du vil bidra til samfunnsmålet om eit grønt skifte og få eit unikt høve til å gi faglege råd til politisk leiing. Klima- og miljødepartementet gir gode moglegheiter for fagleg utvikling, og vi er opptekne av at alle skal ha eit godt arbeidsmiljø. Vi har fleksibel arbeidstid, betalt overtid og en god pensjonsordning. Vi tilbyr eit breitt spekter av sosiale, kulturelle og sportslege aktivitetar, mellom anna 1,5 time trening i arbeidstida kvar veke. Møt våre medarbeidere - regjeringen.no Klima- og miljødepartementet har nyleg flytta inn i det nye regjeringskvartalet, med aktivitetsbasert kontorplasskonsept i den nye, moderne A blokka. Når flytter departementene inn og når er nytt regjeringskvartal ferdig? - regjeringen.no Vi er opptekne av: Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillinga og treng derfor eit breitt rekrutteringsgrunnlag. I Klima- og miljødepartementet har vi eit personalpolitisk mål om å vere ein arbeidsgjevar som speglar mangfaldet i samfunnet, og som tek i bruk potensialet i den samla kompetansen i befolkninga. Vi arbeider for å inkludere personar med nedsett funksjonsevne og/eller som av ulike årsaker ikkje kan dokumentere ein samanhengande yrkeskarriere. Vi har gode tilretteleggingsmoglegheiter, og fleksibel arbeidstid tilpassa ulike fasar i livet. Tilleggsinformasjon Lønn: Førstekonsulent: kr 580 000,- til 660 000,-, rådgjevar: kr 650 000,- til 770 000,-, seniorrådgjevar: kr 690 000,- til 910 000,-. Du vil bli tilsett som førstekonsulent, rådgjevar eller seniorrådgjevar, avhengig av erfaringa di. For særleg kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast. Arbeidsstad: Einar Gerhardsens plass 1 0179 Oslo (Oslo Kommune) Er dette stillinga for deg? Les dette: • Vi ber om at du lastar opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentast direkte frå Vitnemålsportalen) og relevante attestar. • Utanlandske vitnemål må vere godkjent, sjå meir på hkdir.no. • Vi tek vare på personopplysningane dine i samsvar med GDPR. • Ver merksam på at opplysningar om deg kan bli offentleggjort sjølv om du har bede om å bli unnateken frå søkjarlista. Du blir i så fall orientert om dette på førehand. • Kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring blir oppmoda til å søkje.
Forsvarsdepartementet Forsvarsdepartementet er et faglig sekretariat for forsvarsministeren. Departementet utformer og iverksetter norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk og utformer hovedlinjene for Forsvarets samlede virksomhet. Departementet driver overordnet styring, planlegging og kontroll av virksomheten i underlagte etater. Om stillingen Vi har ledig et ettårig vikariat som førstekonsulent eller rådgiver i Juridisk avdeling i Forsvarsdepartementet. Vi ser etter deg som er utdannet jurist, med noe erfaring innenfor erstatningsrett og en interesse for forsvarssektoren. Avdelingen jobber med juridisk rådgivning på rettsområder som gjelder Forsvaret og forsvarssektoren, og med oppgaver innenfor utforming og gjennomføring av forsvars- og sikkerhetspolitikk. Stillingen er ledig ved Seksjon for offentlig- og privatrett. Seksjonen består av 14 ansatte. Våre hovedarbeidsområder er innenfor arbeidsrett, erstatningsrett, kontrakts- og anskaffelsesrett, EU-/EØS-rett, fremforhandling og inngåelse av internasjonale bi- og multilaterale avtaler, og forvaltningsrett. Denne stillingen retter seg mot erstatningsrett i forsvarssektoren. Du får jobbe med å utvikle og forvalte relevante regelverk og behandle klagesaker. Du får også følge opp rettssaker som omhandler erstatningskrav fra tilsatte og andre tilknyttet forsvarssektoren, blant annet ved deltakelse i internasjonale operasjoner og avtjening av førstegangstjenesten. Arbeidsoppgaver Du får dine egne saker som du selv følger fra start til slutt, og du jobber tett med andre kollegaer som har oppgaver innenfor samme område. Du får jobbe med: • oppfølging av de særskilte erstatningsordningene som gjelder Forsvaret • lov- og forskriftsarbeid på erstatningsrettens område • klagebehandling av erstatningssaker • oppfølging av rettssaker om erstatning i forsvarssektoren Arbeidsoppgavene er fortrinnsvis innenfor erstatningsrett, men det vil også bli aktuelt med andre oppgaver innenfor seksjonens portefølje. Søkere må også påregne å bidra inn i sekretariatet for utvalget som skal utrede en egen veteranlov. I denne forbindelse vises det til følgende side Sak - stortinget.no Kvalifikasjoner og egenskaper Du må ha • fullført mastergrad i rettsvitenskap eller tilsvarende med gode resultater • noe erfaring med erstatningsrett, for eksempel fra praksis eller arbeidserfaring • for å bli vurdert som rådgiver kreves det minimum to års relevant arbeidserfaring • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er ønskelig at du har • erfaring fra forsvarssektoren og departementserfaring • kjennskap til de særskilte erstatningsordningene i Forsvaret Personlig egenskaper For å trives og lykkes i denne rollen, ser vi for oss at du • jobber selvstendig og strukturert, med en evne til å sørge for egen fremdrift • arbeider målrettet mot felles mål • er samarbeidsorientert, tar initiativ og er imøtekommende, både med kollegaer, andre virksomheter og skadelidte • evner å være fleksibel, kan snu deg raskt og jobbe med korte frister • bidrar til vårt gode arbeidsmiljø hvor vi hjelper hverandre Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • ett års vikariat som førstekonsulent (stillingskode 1408) i lønnsspenn 550 000 – 660 0000 eller som rådgiver (stillingskode 1434) i lønnsspennet fra kr. 630 000 – 790 000 per år. Fra lønnen trekkes 2% til Statens Pensjonskasse. • arbeidssted sentralt på Akershus festning • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer • fleksibel arbeidstid og sommertid • muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg • gode muligheter for kurs og faglige oppdateringer • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger Annen informasjon Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Alle som tilsettes i Forsvarsdepartementet må kunne oppnå sikkerhetsklarert på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. Kontaktinformasjon: Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med fung. avdelingsdirektør Stine Engelberth Johansen, tlf. 481 14 031 eller e-post Stine-Engelberth.Johansen@fd.dep.no. Ved spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rådgiver i DSS Marius Strandberg Aursand, e-post Marius-Strandberg.Aursand@dss.dep.no Søknad og oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden. For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her Om Forsvarsdepartementet Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse. Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne. Departementet består av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 420 ansatte. Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.
Om stillingen Med bakgrunn i den alvorlige sikkerhetspolitiske situasjonen gjennomfører forsvarsektoren et historisk forsvarsløft. Forsvarsløftet stiller høye krav til Forsvarsdepartementets gjennomføringsevne, og de ansatte er departementets viktigste ressurs. For å lykkes må Forsvarsdepartementet være et velfungerende og effektivt departement. Vi søker deg som har vil bidra til effektivisering av komplekse digitale løsninger og som vil være med å implementere en helt ny IKT-plattform. Du har erfaring med å ta frem teknologiske løsninger, kunstig intelligens eller erfaring fra helhetlig forvaltning av digitale løsninger. Stillingen er plassert i Avdeling for virksomhetsstøtte og utvikling i Seksjon for intern sikkerhet og beredskap. Avdelingen er nylig omorganisert og skal legge til rette for utvikling av nye arbeidsformer, økt samhandling, sterkere brukerorientering og mer leveransefokus. Du liker å arbeide sammen med andre for å skape resultater. Du er opptatt av å optimalisere bruken av de digitale løsningene som er tilgjengelige og utvikle nye der det er behov slik at vi kan legge til rette for mer effektiv samhandling. I denne stillingen vil du samhandle på tvers i avdelingen og i departementet for å utvikle og implementere nye digitale løsninger. Forsvarsdepartementet skal ta i bruk av flere nye digitale løsninger i departementsfellesskapet, og du vil ha en aktiv rolle i arbeidet med å ta i bruk nye plattformer og applikasjoner. Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag i en utfordrende sikkerhetspolitisk situasjon. Politiske beslutninger skal til enhver tid bygge på best mulig informasjonsgrunnlag, og dette stiller høye krav til digitale løsninger for arbeidsprosessene. Søknader mottas fortløpende og senest innen 29.07.2026. Arbeidsoppgaver I denne stillingen vil du • ivareta drift og gjennomføre forbedring av dagens digitale løsninger • planlegge, teste og bestille nye digitale løsninger til Forsvarsdepartementet • utvikle tverrfaglig samhandling med FDs leverandører innenfor IKT og teknologi • delta i utvikling av nye digitale løsninger i Forsvarsdepartementet • delta i implementering av nye plattformer og applikasjoner i departementsfellesskapet Kvalifikasjoner Det er krav om: • fullført relevant mastergrad, fortrinnsvis innenfor teknologi- og ingeniørfag • relevant erfaring fra stillingens fagområde • gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk • god rolleforståelse For å kvalifisere til stillingstittelen rådgiver, må du ha minst to års relevant erfaring. Det er en fordel med: • breddekompetanse innenfor digitale løsninger • erfaring med å ta frem nye teknologiske løsninger • erfaring med bruk av graderte systemer • erfaring med bruk og tilpassing av kunstig intelligens til understøttelse av arbeidsprosesser • erfaring med innførings- og etableringsaktiviteter Personlig egenskaper For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren. Vi ser etter deg som har: • evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap • evne til å drive prosesser og arbeide selvstendig, og ta ansvar for fremdrift og resultater • høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og som er fleksibel og løsningsorientert • gode samhandlingsevner og helhetsforståelse • engasjement og ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø • høy integritet og etisk bevissthet Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • en unik mulighet til å være med på å videreutvikle digitale løsninger i Forsvarsdepartementet og departementsfellesskapet • fast stilling som førstekonsulent eller rådgiver med lønn innenfor spennet 600 000 - 780 000 kroner (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse) • lokaler sentralt på Akershus festning • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer • fleksibel arbeidstid og sommertid • muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger Annen informasjon For denne stillingen kreves sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en avgjørelse om en persons antatte sikkerhetsmessige skikkethet for behandling av sikkerhetsgradert informasjon. Det er klareringsmyndigheten som gjennomfører vurderingen og fatter klareringsavgjørelse. Vurderingen skal bygge på opplysninger gitt av den som skal klareres, og informasjon fra relevante registre innhentet gjennom personkontroll. Autorisasjon gis av den enkelte virksomhet, og innebærer at den som autoriserer gir tillit til at vedkommende er pålitelig og årvåken, og har tilstrekkelig kunnskap for å gis tilgang til virksomhetens skjermingsverdige verdier. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på nettsidene til Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med avdelingsdirektør Håkon Bergsjø tlf. 488 95 474. Ved spørsmål om prosessen ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i DSS Marius Aursand tlf. 979 70 793. For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her. Inkluderende arbeidsliv og mangfold Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Slik søker du Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges. Om Forsvarsdepartementet Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse. Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet - For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne. Departementet består fra av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 400 ansatte. Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.