
Forsvarsstaben · Oslo
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med data og analyse? Vi trenger deg på laget for å etablere robuste og relevante data-...
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med data og analyse? Vi trenger deg på laget for å etablere robuste og relevante data- og analyseprodukter for Forsvaret.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling.
I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.
Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.
Seksjonen etablerer et nytt team for data og analyse og ønsker en faglig dyktig datautvikler, som vil ha ansvar for utvikling og forvaltning av relevante og solide dataprodukter.
Hva skal du jobbe med?
Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Vi ser etter deg som er en faglig dyktig og oppdatert datautvikler, som kan omsette rådata til robuste og brukervennlige dataprodukter. Vi trenger deg som både behersker robust datamodellering og brukervennlig visualisering av innsikt. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse
Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
KontaktinformasjonEggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048
ArbeidsstedGlacisgata 1
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5155123622
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med data og analyse? Vi trenger deg på laget for å etablere robuste og relevante data- og analyseprodukter for Forsvaret. Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen. Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte. Seksjonen etablerer et nytt team for data og analyse og ønsker en drivende faglig dyktig produkteier og prosessleder, som vil ha ansvar for at teamet leverer relevante og solide dataprodukter. Hva skal du jobbe med? • Ansvar for etablering av relevant styringsdata og dataprodukter, som understøtter god virksomhetsstyring • Produkteier for data og analyse, herunder etablering, forvaltning og utrulling av dataprodukter • Drive prosessen for etablering av felles styringsdata, analyse og beslutningsstøtte • Identifisere og beskrive behov for data og innsikt • Forankre prioriteringer og bidrag i leveranseprosessene • Bidra til forståelse av mulighetsrommet med data og innsikt • Sikre leveranse og utrulling av relevante, kvalitetssikrede dataprodukter • Bidra i datautviklingen (data engineering) - backend og frontend • Etablere tilstrekkelig datastyring (data governance) for dataproduktene • Tilrettelegge brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående felles styringsdata og dataprodukter • Fasilitere tverrfaglig samarbeid • Mål- og resultatoppfølging • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret. • Andre oppgaver kan påregnes Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen? Stillingen har følgende må-krav: • Relevant mastergrad med dokumenterte resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning. • Relevant erfaring med dokumenterte resultater. • Minimum 5 års erfaring med dataproduktutvikling. • Erfaring med å lede fagressurser og team • Evner å sette retning og kontinuerlig levere • God kjennskap til business intelligence / analytics, konsepter og praksis • God kjennskap til avansert analyse teknikker som ML/KI • God kjennskap til datautvikling (backend og frontend) • God kjennskap til datamodellering og dimensjonsmodellering • God kjennskap til data governance • God evne til å formidle innsikt gjennom data, i verktøy som PowerBI • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon • Du må kunne norsk meget godt, skriftlig og muntlig • Videre må du kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner: • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor • erfaring fra større, komplekse virksomheter • erfaring med prinsipper for god og robust dataarkitektur og -produkter • erfaring med datavarehus / data lakehouse • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP) Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Hvilken kollega ønsker vi oss? Vi ser etter deg som er faglig dyktig og tar ansvar for retning, veivalg og gjennomføring. Vi trenger deg som kan ta et helhetlig eierskap og etablere faglig solide dataprodukter. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse. Intervju vil bli gjennomført med aktuelle kandidater. Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Hvorfor skal du velge oss? Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få lønn som seniorrådgiver (kode 1364), med årslønn innenfor spennet 850 000 - 950 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonEggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør ArbeidsstedGrev Wedels Plass 5 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5154791522 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Phonero, et stolt medlem av Telia-familien, er på jakt etter engasjerte og ambisiøse Bedriftsrådgivere som er klare for å transformere måten små og mellomstore bedrifter kommuniserer på Phonero er i vekst og skal nå ansette selgere til sitt salgsteam for bedriftsmarkedet. Du har nå muligheten til å søke på stilling hos Phonero som gir deg muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig samtidig som man tjener veldig godt. Phonero tilbyr god opplæring og oppfølgning slik at vi i felleskap lykkes! Det innebærer blant annet salgscoaching og grundig innsikt i Phonero sine produkter og løsninger. Etter en grundig opplæring vil du jobbe med salg av prisbelønnede telefonitjenester og konkurransedyktige mobilabonnement, enten via telefon, videomøter og/eller på lokasjon hos kunden. Vi sørger for at du får en naturlig progresjon, vår salgsleder viser vei og støtter deg i arbeidet hele veien. Hva vi kan tilby deg: • Deltagelse i Phonero Academy og tilgang til salgscoach • Tett oppfølging i henhold til læreplanen i salgsfaget, Phonero er godkjent lærebedrift • Verdifull salgskompetanse og solid erfaring i B2B-salg • Gode muligheter for videre karriereutvikling • Attraktive lønnsbetingelser • Et uformelt, høykompetent og dynamisk salgsmiljø • Hypermoderne kontorlokaler Hovedoppgavene dine inkluderer: • Prospektering av kunder via e-post og telefon • Arbeide målrettet mot Små og mellomstore bedrifter, med muligheter til å utvikle deg mot arbeid med større bedriftskunder. • Arrangere og gjennomføre kundemøter • Demonstrere produktene • Gjennomføre behovsanalyser • Skrive tilbud • Drive mersalg Hvem vi ser etter: • Du har en sterk ambisjon om å vokse som selger, med eller uten tidligere salgserfaring. • Du er en lagspiller som trives i et konkurransepreget, men støttende miljø. • Du behersker norsk og/eller svensk og trives med å bruke telefonen som ditt primære arbeidsverktøy. • Du er målbevisst, ansvarlig, og en positiv kraft i teamet ditt. Erfaring med salg og/eller rådgivning er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet og motivasjon kan veie opp for manglende relevant erfaring. VI ANBEFALER ALLE Å SØKE Kundefavoritt fjerde året på rad Dette er fjerde året på rad Phonero er kåret til kundefavoritt hos bytt.no. Kåringen beviser at vi lykkes i satsningen for å gjøre mobiltelefoni enkelt og rimelig for norske bedrifter og offentlig sektor. Vi skal fortsette å skape en bedre hverdag for hele bedriften. Phonero troner øverst på EPSI sin ferske kundetilfredshetsundersøkelse i bedriftsmarkedet for mobil. Høy produktkvalitet og enkle å forholde seg til er blant punktene som blir trukket frem. Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) viser at Telia Bedrift og Phonero har en vekst på mer enn 47 000 abonnementer. Det betyr at Telia Bedrift og Phonero igjen er den aktøren i bedriftsmarkedet som vokser mest, og veksten er større enn alle de andre aktørene til sammen. Hvorfor skal du jobbe som hos oss? Vi er opptatt av at våre ansatte skal få mulighet til å vokse både faglig og personlig. Hos oss har du gode muligheter til rask utvikling og en karrierevei internt i selskapet. Vi investerer i din kompetanse og vekst gjennom grundig opplæring og oppfølging. Vi tilbyr et attraktivt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som ønsker at du skal lykkes. Du vil selvsagt få konkurransedyktige betingelser og stor mulighet til å kunne påvirke din egen hverdag. Du vil få en utfordrende og selvstendig rolle, der du kommer tett på både kollegaer og kunder. Høres dette ut som stillingen for deg kan du godt kontakte oss direkte for raskere søkeprosess: Michael Hertzberg, 97104135 / Michael@karrieresenteret.com
Vi ser etter en erfaren organisasjonsutvikler som er nysgjerrig på både mennesker og organisasjonens behov, og som evner å koble dette sammen til tiltak som styrker vår evne til utvikling og endring over tid. Du vil jobbe tett på ledelse og fagmiljøer, og være en viktig rådgiver i spørsmål knyttet til organisasjonsutvikling. Du vil ha en sentral rolle i å utvikle og videreutvikle organisasjonens arbeidsformer, prosesser og strukturer, og med det bidra til at vi jobber mer helhetlig og effektivt. Samtidig vil du sikre god involvering og forankring, slik at endringer skaper reell verdi i organisasjonen. Arbeidet innebærer tett samarbeid på tvers av fagmiljøer. Du vil også spille en viktig rolle i utviklings- og endringsinitiativer - fra analyse og behovskartlegging til implementering og gevinstrealisering. Hvis du motiveres av å analysere organisatoriske utfordringer, utvikle beslutningsgrunnlag og bidra i komplekse utviklings- og endringsprosesser, jobbe strategisk og operativt med organisasjonsutvikling, og ønsker å sette retning for hvordan vi utvikler oss videre, vil vi gjerne høre fra deg. Arbeidsoppgaver • Arbeide med gjennomføring av utviklings- og endringsprosesser på tvers av organisasjonen • Gjennomføre organisatoriske analyser og vurdere utviklingsbehov på tvers av virksomheten • Utarbeide beslutningsgrunnlag med faglig funderte anbefalinger til ledelsen • Bidra til utforming og oppfølging av strukturtiltak som støtter virksomhetens mål og prioriteringer • Vurdere hvordan organisering, roller, arbeidsformer og kompetansebruk påvirker ressursbruk, kvalitet og måloppnåelse • Bidra til gevinstrealisering gjennom oppfølging av analyser, anbefalinger og vedtatte tiltak • Utføre øvrige oppgaver etter avtale med leder. Kvalifikasjoner • Du har utdanning på mastergradsnivå innen HR, Organisasjonspsykologi eller lignende fagfelt. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning • Du har god erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse fra komplekse organisasjoner • Du har gode kommunikasjonsegenskaper, skriftlig og muntlig på norsk. • Du har erfaring med å lede og bidra i prosjekter eller prosesser • Du er trygg i prosessledelse og metodebruk • Det er en fordel om du har erfaring med digital transformasjon og smidige arbeidsformer Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner, nysgjerrig på andre og god evne til å bygge tillit • Du brenner for det du jobber med, og du tar initiativ og ansvar. • Du kommuniserer godt skriftlig og muntlig på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen. • Du har en pedagogisk tilnærming, og fremstår trygg og tydelig. • Du jobber godt både i team og på egen hånd, og du bygger nettverk for å oppnå resultater. Vi tilbyr • Stilling som seniorrådgiver i kode 1364 med lønn fra kr. 850 000 – 950.000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. • Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid • Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag • Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar • Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no • Gode muligheter for faglig utvikling • En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet. Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok KontaktinformasjonMiriam Nordgård, Avdelingsdirektør for HMS- og styringsseksjonen, 902 95 998 ArbeidsstedFyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5149834550 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026