
Grefsenkollen bolig og avlastning, Barne- og familieetaten · Oslo
Grefsenkollen bolig- og avlastning søker dyktig, raus, fleksibel sykepleier/vernepleier som våken nattevakt. Grefsenkollen tilbyr døgnkontinuerlig omsorg t...
Grefsenkollen tilbyr døgnkontinuerlig omsorg til barn og unge med funksjonsnedsettelser. Vi har 12 tilgjengelige plasser som for tiden benyttes av 23 barn og unge. Boligen er utstyrt med moderne hjelpemidler, et sanserom, aktivitetsrom, og hvert soverom har sitt eget bad. Vi legger forholdene godt til rette for å kunne gi brukerne et tilbud som er tilpasset deres individuelle behov.
Se vår film om Grefsenkollen (kopier lenken): https://www.youtube.com/watch?v=b0CzeXrgL3Q
Vi har dyktige medarbeidere med mange års erfaring i feltet, og håper du vil bli vår nye kollega!
Som ansatt ved Grefsenkollen vil du bli en del av et team med et bredt spekter av faglig kompetanse. Det er flere medarbeidere til stede om natten, noe som betyr at du alltid vil ha kollegaer å samarbeide og konsultere med. Grefsenkollen har et godt arbeidsmiljø. Våre ansatte er løsningsorienterte og spiller hverandre gode. Vi setter pris på våre medarbeidere og vektlegger god personalpolitikk – vi strekker oss langt for at livet på jobb skal gå opp med livet hjemme.
Stillingsstørrelse er 56,16% og innebærer p.t. turnus på natt med arbeid hver fjerde helg. Det kan forekomme endringer i arbeidsplanen.
Oppstart etter avtale.
Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden
elektronisk.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonHildegunn Hardang Vik, assisterende avdelingsleder, 48016877
ArbeidsstedKurveien 1
0495 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5152917136
Stillingsprosent: 56,16%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026
Har du lyst til å bli en del av en faglig robust ansattgruppe, med godt arbeidsmiljø og gode kollegaer? Da er Enhet A stedet du ønsker å være! Enhet A er døgnenhet i BUPAs områdeseksjonen som tilbyr spesialiserte utrednings- og behandlingsplasser til de under 14 år med store og sammensatte psykiske vansker. Barnet er innlagt sammen med sine omsorgspersoner. Enheten har seks behandlingsplasser og er lokalisert på Sogn sammen med de andre døgnenhetene i BUPA. Det er samarbeid på tvers av enhetene. Vi arbeider tverrfaglig og teambasert og har en personalgruppe med miljøterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, leger og psykologer. Deler av behandlingen foregår arenafleksibelt. Vi har mange dyktige fagfolk og et spennende fagmiljø. Enhet A er tilknyttet en behandlingsstøttende skole og har fokus på en helhetlig tilnærming til barnets vansker. Enheten har ledig 29,17 % fast stilling som miljøterapeut p.t. (helg, noe hverdag) i turnus, med oppstart 1.9.2026. Til det beste for pasienten – Bli vår kollega! Som miljøterapeut har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert miljøterapeut som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel. Arbeidet på sengepost innebærer til tider krevende situasjoner hvor pasienter kan være svært dysregulerte. Vi er hjemlet for bruk av tvang etter gjeldende lovverk og faglige retningslinjer. Vi søker medarbeidere som er trygge i seg selv, som tåler å stå i krevende situasjoner, og som kan bidra til å skape ro, struktur og forutsigbarhet for barna. Det er viktig at du er både psykisk og fysisk robust, har god relasjonskompetanse og evne til å håndtere situasjoner med høyt stressnivå på en trygg og profesjonell måte. Vi ønsker en bredt sammensatt personalgruppe og arbeider aktivt for god kjønnsbalanse. Menn oppfordres derfor til å søke. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger. Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team! Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Planlegging og gjennomføring av miljøterapi med barn og unge i samarbeid med behandlere, pasient og pårørende • Planlegging og gjennomføring av individuelle samtaler, søskensamtaler, familiesamtaler og foreldresamtaler • Bidra aktivt i tverrfaglig teamsamarbeid med kunnskap fra egen utdanning og bakgrunn, veiledning av studenter • Samarbeide med poliklinikker, skole, andre enheter i seksjonen og øvrige samarbeidspartnere • Medvirkning til fagutvikling, internundervisning, et godt arbeidsmiljø og evidensbasert praksis. Bidra med kunnskap fra utdanningen Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har: • 3 årig relevant utdannelse på høyskole eller universitetsnivå • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk • Erfaring fra arbeid innen psykisk helsevern for barn og unge • Førerkort (gjelder Enhet A og B) Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er: • Robust, både psykisk og fysisk og kan stå i krevende situasjoner og emosjonelle uttrykk • Kan bidra konstruktivt i møte med helsetjenester i utvikling og endring • Åpen for ulike perspektiver som kan komme frem i tverrfaglig drøfting • Faglig nysgjerrig og oppsøkende for å utvikle seg selv som fagperson • Løsningsorientert, med evne til tilpassende møter med barn, ungdom og foreldre i en krevende situasjoner • Trygg i rollen, har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet, samt i tverrfaglige team • Engasjert, og trives i et miljø med varierte arbeidsoppgaver Vi tilbyr Som miljøterapeut er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss! Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget! Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier Kontaktinformasjon Siri Alvilde Egeland, Enhetsleder, +4790050128 Arbeidssted Gjerdrums vei 16 0484 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5152425380 Stillingsprosent: 29,7% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 25.07.2026
Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ansvar for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) i Oslo. Avdelingen har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning, døgnbehandling og Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige psykiske lidelser og personlighetsforstyrrelser. Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker er landets største med snart åtte kliniske enheter, beliggende på Ullevål sykehusområde, Aker sykehus, Mortensrud og Dalsbergstien Hus. Seksjonen har omkring 150 ansatte som sammen utgjør et robust, variert og kompetent fagmiljø. Vi gir tilbud om tverrfaglig utredning, skadereduksjon og behandling til personer over 15 år med rus- og avhengighetsproblematikk og deres pårørende. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR), heroinassistert behandling (HABiO) og Lavterskel skadereduserende substitusjonsbehandling (LASSO) er en del av dette tilbudet. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole androgene steroider og spill. Vårt behandlingstilbud er tverrfaglig med samtidig fokus på psykiske, fysiske og sosiale ressurser og utfordringer. I 2026 etablerer vi enhet for gruppebehandling og enhet for ambulante tjenester. Vi søker nå en dyktig, varm og driftig sosionom til et vikariat i et av våre behandlingsteam for legemiddelassistert rehabilitering (LAR). LAR er organisert i tre tverrfaglige behandlingsteam bemannet med leger, sykepleiere, sosionomer og psykologer med videreutdanning innen psykisk helse og avhengighetsbehandling. Vi drifter også et medisinteam hvis hovedoppgave er knyttet til utlevering av substitusjonslegemidler til pasienter i LAR. Pasienter i LAR har som alle andre, ulike målsetninger, ambisjoner, ressurser og drømmer. Pasientene som følges opp hos oss strever ofte med avhengighet til flere rusmidler og psykiske, kognitive, sosiale og somatiske vansker. Mange har gjennomgående eller periodevis bruk for tett tverrfaglig oppfølgning og bistand fra det kommunale tjenesteapparatet. Arbeidshverdagen hos oss er variert og blir ofte ikke slik vi har planlagt. Som behandler har du en egen pasientportefølje hvor arbeidsoppgavene spenner fra terapeutiske samtaler til ansvarsgruppemøter og en god del bistand av praktisk art. Vi har en recovery-orientert tilnærming, der vi legger vekt på å styrke pasientenes livskvalitet på deres egne premisser. Seksjonen arbeider med å utvide tilbudet av kunnskapsbaserte behandlingsmetoder til alle polikliniske pasienter. Vi har blant annet satsning på motiverende intervju, traumebehandling, dialektisk atferdsterapi og familieterapi. I tillegg jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle behandlingstilbudet for å øke tilgjengelighet og pasienttilfredshet. Dette kan innebære endringer i arbeidsoppgaver og teamtilhørighet i løpet av det neste året. Som behandler i LAR vil du uansett jobbe tett på pasienter og samarbeidspartnere, og yte hjelp til mennesker i krevende livssituasjoner med ulike mål og behov. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Kjerneaktiviteten er pasientarbeid; ad hoc-henvendelser fra pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere, møter og faste samtaler med pasienter på ditt kontor, digitalt, på telefon eller ute, samtaler med pårørende, andre hjelpeinstanser og apotek. • Pasientadministrativt arbeid er en del av jobbhverdagen, det kan være å sende en henvisning til døgnbehandling eller kontakte apotek for endring av medisinering. • Dokumentasjon i pasientjournal gjøres fortløpende. • Endel pasienter strever med å møte til avtaler og det er viktig at vi vurderer hvordan vi kan yte helsehjelp som pasienten klarer å nyttiggjøre seg. Det kan bety at vi reiser dit pasienten er. Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Bachelor i sosialt arbeid med relevant videreutdanning. • Erfaring fra tverrfaglig spesialisert rusbehandling, psykisk helsevern, kommunal sektor eller liknende er ønskelig. Erfaring med motiverende intervju er en fordel. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Du må trives med pasientene våre og kunne håndtere uforutsette situasjoner. • Du har et bevisst forhold til profesjonen din og et aktivt ønske om å dele din kunnskap med pasienter, kolleger og samarbeidspartnere. • Du er opptatt av høy faglig kvalitet. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper • OUS er en organisasjon i stadig utvikling og du må trives med det. • Du er god til å samarbeide og har et stabilt godt humør. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. • Du anerkjenner verdien av- og bidrar aktivt- til refleksjon rundt praksis. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. • Vi har trening i arbeidstiden I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonEli Kristine Fiksdal Abel, Enhetsleder, +4799547117 ArbeidsstedKirkeveien 166 0455 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5151895491 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Ledende miljøterapeut 100 % fast stilling (arbeid hver 4. helg) Stillingen inngår i turnus. Som ledende miljøterapeut har du et faglig og koordinerende ansvar for det miljøterapeutiske arbeidet, og bidrar til å skape trygge og gode hverdager for personer med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser gjennom målrettet miljøarbeid, omsorg, individuell oppfølging og veiledning av kollegaer. Rollen innebærer et sterkt fokus på kvalitet, faglig utvikling og bidrag til et godt arbeidsmiljø. Du har ansvar for planlegging, veiledning, oppfølging og evaluering av tiltak for å sikre faglig forsvarlige tjenester, samt for fagutvikling i teamet i samarbeid med seksjonsleder. Stillingen innebærer også å bidra til kompetanseheving, etisk refleksjon og etterlevelse av gjeldende lovverk, inkludert Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Om seksjonen Seksjonen er en heldøgns omsorgsbolig innen habilitering for personer med utviklingshemming, autisme og hørselstap, med moderate bistandsbehov. Hos oss står relasjoner, trygghet og mestring i sentrum. Som miljøterapeut blir du en viktig del av hverdagen, der du bidrar med praktisk bistand og opplæring, og støtter utvikling av språk, sosiale og dagliglivets ferdigheter. Vi jobber i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, og søker deg som ønsker å være en del av et engasjert, trygt og faglig bevisst arbeidsmiljø. Tegnspråkferdigheter er ønskelig, og vi ser etter kandidater med gode kommunikasjonsferdigheter i tegnspråk samt sterk interesse for å lære tegnspråk Arbeidsoppgaver • Planlegge, gjennomføre og evaluere målrettet, individuelt tilpasset miljøarbeid i tråd med lovverk og faglige retningslinjer. • Delta i det daglige miljøarbeidet og bidra til struktur, forutsigbarhet og mestring for brukerne. • Følge opp daglige rutiner, personlig stell, praktiske oppgaver samt aktivitet og sosial deltakelse. • Utarbeide og følge opp tiltaksplaner og nødvendig dokumentasjon. • Observere endringer i brukernes situasjon og iverksette relevante tiltak. • Veilede kollegaer og miljøarbeidere i faglige spørsmål. • Samarbeide tett med pårørende, kollegaer og andre faggrupper for å sikre helhetlige og forsvarlige tjenester. Krav til stillingen • Relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, eller pedagogisk utdanning. Kvalifikasjoner • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne –minimum norsk B1 • Ønskelig med tegnspråkferdigheter, og eller interesse for å lære tegnspråk • Erfaring med målgruppen • Gode IKT kunnskaper • Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid • Evnen til å arbeide selvstendig og i team • Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven – kap.9 • Førerkort klasse B er en fordel Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Mulighet for faglig utvikling • Tegnspråkopplæring dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse • Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger • Forsikret tjenestepensjon • Lønn etter Virke tariff – Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v. Annet Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever. Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplæring og andre læringsaktiviteter gjennom vårt interne kursopplegg i «Signomodellen». Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke. Søknad / kontaktperson For å søke stillingen vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle den. Ønsker du å snakke med noen om stillingen kan du kontakte seksjonsleder Hanna Ismail epost: hanna.ismail@signo.no som kan informere deg mer om stillingen. Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten. Søknadsfrist 01.08.26 Tiltredelsesdato 01.10.26