
Voksne, RASP døgnbehandlingsenhet, Oslo universitetssykehus HF · Oslo
Er du under utdanning innen helsefag og ønsker erfaring som miljøarbeider? Da kan dette være stillingen for deg. Ved Regional seksjon for spiseforstyrrelser...
Er du under utdanning innen helsefag og ønsker erfaring som miljøarbeider?
Da kan dette være stillingen for deg.
Ved Regional seksjon for spiseforstyrrelser (RASP) tilbyr vi høyspesialisert behandling til barn, ungdom og voksne med alvorlige spiseforstyrrelser i Helse Sør-Øst. Seksjonen er organisert under Avdeling for nasjonale og regionale funksjoner i Klinikk psykisk helse og avhengighet ved Oslo universitetssykehus.
RASP består av tre kliniske enheter: døgnenhet for voksne, døgnenhet for barn og familie samt regional poliklinikk med dagbehandling. Seksjonen har også en merkantil enhet og en kompetanse- og forskningsenhet med omfattende forsknings- og undervisningsaktivitet. Det er et tett og dynamisk samarbeid mellom forskningsmiljøet og de kliniske enhetene, noe som bidrar til faglig utvikling og kvalitet i behandlingstilbudet.
Døgnenhet for voksne har to ledige stillinger som miljøarbeider i 17,61 % stilling. Stillingene innebærer arbeid hver tredje helg p.t.
Vi søker deg som er student i et relevant helseutdanningsløp og som ønsker å utvikle deg faglig innen psykisk helsevern. Du er trygg, engasjert og relasjonsorientert, og du bidrar positivt i samarbeid med både pasienter og kolleger. Vi verdsetter nysgjerrighet, faglig interesse og evne til å møte mennesker med respekt og varme.
Døgnenheten for voksne har 12 døgnplasser, én brukerstyrt plass og to hjemmesykehusplasser. Vi behandler pasienter over 18 år med ulike former for spiseforstyrrelser. Enheten er godkjent for bruk av tvungent psykisk helsevern.
Intervjuer med aktuelle kandidater er planlagt gjennomført i uke 33.
Hos oss møter du pasienter i ulike faser av livet og får være en viktig del av deres vei mot bedring og mestring. Vi har en variert og dynamisk arbeidshverdag med spennende faglige utfordringer, hvor læring, samarbeid og utvikling står sentralt.
Vi er en avdeling i kontinuerlig utvikling og arbeider målrettet for å skape et best mulig behandlings- og tilfriskningsmiljø for våre pasienter. Vårt tverrfaglige arbeidsmiljø består av engasjerte sykepleiere, miljøterapeuter, klinisk ernæringsfysiolog, psykologspesialister og overleger som deler en sterk faglig interesse for psykisk helse og et felles mål om å tilby behandling av høy kvalitet.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, bidra med din kompetanse og være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap som verdsetter samarbeid, respekt og faglig nysgjerrighet.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Arbeidsoppgavene kan utvikles og tilpasses avdelingens behov og den ansattes kompetanse over tid.
Vi ber om at relevant dokumentasjon på utdanning og eventuelle attester legges ved søknaden.
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var
KontaktinformasjonMaria Alstad Øverås, Enhetsleder, uxverm@ous-hf.no
Martine Farstad Vian, Fag- og driftssykepleier, mafvia@ous-hf.no
Amalie Madsen Holm, Enhetskoordinator, ammhol@ous-hf.no
ArbeidsstedKirkeveien 166
0455 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5067150398
Stillingsprosent: 17,61%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Virksomheten Flerkulturell helse består av Lauras hus, Nadheim og Aksept. Nadheim Oslo er et tjenestetilbud til personer over 18 år som selger eller har solgt seksuelle tjenester. Aksept er et helse- og sosialfaglig senter for alle som er berørt av hiv. Lauras hus har ca. 6 årsverk og er et boligtilbud med oppfølging for kvinner som har vært utsatt for menneskehandel, og deres barn. Tiltaket har 9 leiligheter, kontor og fellesarealer. På Lauras hus skal både enslige kvinner og kvinner med barn bo trygt i egne leiligheter. Botiden for kvinnene varierer ut fra behov og rettigheter. Miljøet på Lauras hus er multinasjonalt. Vi er lokalisert i Oslo, på hemmelig adresse. Det er lett å komme seg til oss med kollektivtransport og det er gode parkeringsmuligheter dersom du kjører bil. Vi har for tiden to ledige stillinger: Hvilende nattevakt – fast stilling • 36,7 % i turnus • Arbeid hver tredje helg Vikariat 01.03.2027 – med mulighet for forlengelse • 19 % stilling • Arbeid hver fjerde helg (fredag kveld, lørdag dag og søndag kveld) Merk tydelig i søknaden hvilken stilling du søker på. Begge stillingene innebærer noen få møtetidspunkter på dagtid i løpet av året, hovedsakelig personalmøter, fire ganger i året. For å ivareta stabilitet for beboerne ønsker vi at de som ansettes også ønsker å ta på seg ekstravakter ved behov. NB! Vi ønsker også flere ekstravakter. Ønsker du kun å melde din interesse for å jobbe som ekstravakt på Lauras hus er du velkommen til å sende inn søknad om dette i denne utlysningen. Arbeidsoppgaver • Når du er på jobb har du ansvar for at alle er trygge på Lauras hus • Være til stede og tilgjengelig for beboernes ønsker og behov • Etablere kontakt og bygge relasjoner • Utføre praktiske gjøremål i fellesområdene, renhold og klargjøring av leiligheter ved inn og utflytting må påberegnes • Ta initiativ til, og gjennomføre aktiviteter sammen med beboere (ikke aktuelt på natt) • Rapporteringsarbeid • Handle raskt, selvstendig og i tråd med gjeldende retningslinjer dersom det oppstår akutte eller kritiske hendelser • Gjennomføre traumestabiliserende tiltak overfor beboere ved behov Kvalifikasjoner og egenskaper • Søker må være trygg, arbeide godt selvstendig og trives med det, da du er alene på vakt • Erfaring med institusjonsarbeid og arbeid med mennesker i sårbare situasjoner • God evne til å etablere kontakt, bygge relasjoner • God evne til å sette grenser og være tydelig, tørre å ta tak i eventuelle konflikter • Arbeidet kan være både utfordrende og uforutsigbart, vi trenger derfor at du er trygg og fleksibel • Det er en fordel å ha relevant erfaring med arbeid med psykisk helse og stabiliseringsarbeid med traumeutsatte • Søker må beherske både muntlig og skriftlig engelsk • Du må være pålitelig, stabil, omgjengelig og handlekraftig • Du må like å ta i et tak! Du sitter ikke «på vent», men tar initiativ og bidrar der det trengs! Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby • En meningsfull og krevende deltidsjobb • Mulighet til å delta i utviklingen av en virksomhet som er den første i sitt slag i Norge • En spennende organisasjon • Engasjerte, hyggelige og kvalifiserte kollegaer • God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning • Lønn som miljøarbeider, etter Virke sin tariffavtale etter Virke sin tariffavtale 418 000kr – 551 100kr avhengig av kvalifikasjoner Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Ingrid Fallstein, avdelingsleder eller Øyvind Jørgensen, virksomhetsleder. Søknadsfrist: 09.08.2026. Tiltredelse: snarest. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her
Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Kvartal XIII tilbyr heldøgns oppfølgingstjenester til mennesker med psykiske helseutfordringer som leier egen bolig i vår bygård på Sinsen. Beboerne tilbys individuelt tilrettelagt bistand ut fra den enkeltes hjelpebehov, mål og ressurser. Vi tilbyr oppfølging fra en tverrfaglig medarbeidergruppe med høy kompetanse, lang erfaring og stort engasjement. Vi har sykepleier, vernepleier, idrettspedagog, og sosionomer i vårt miljøterapeutteam, og mange dyktige miljøarbeidere. Vi vil gjennom fellesskap, tid og refleksjon medvirke til at det enkelte menneske erfarer mestring, egenverd, livsmot, håp og myndiggjøring. Dette gjør vi gjennom oppfølging og trening i hverdagslivets ferdigheter, både i egen bolig og i et trygt fellesskap. Vi jobber ut fra et recoveryperspektiv, og er opptatt av den enkelte beboers ressurser og muligheter. Kvartal XIII er integrert i et ordinært bo- og nærmiljø. Dette gir beboerne en reell treningsarena for et liv i egen bolig og er godt egnet til unge voksne i overgangsfaser. Kvartal XIII har et rusfritt fellesskap. Samarbeid med bydel, øvrig kommunal- og spesialisthelsetjeneste, pårørende og annet nettverk inngår som en viktig del av tilbudet. Vi søker nå etter en dyktig og engasjert miljøarbeider i 40 % fast stilling. Stillingen har todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Arbeidsoppgaver • Bli kjent med den enkelte beboers behov og målsetting, stimulere beboer til å jobbe aktivt for å nå sine mål i det daglige • Vaktansvar i henhold til turnus • Planlegge og delta i praktiske gjøremål og aktiviteter • Legemiddelhåndtering Kvalifikasjoner og egenskaper • helsefagarbeider • erfaring fra arbeid med psykisk helse og/eller avhengighet kan kompensere for fagbrev • evne og utholdenhet til å etablere kontakt og bygge relasjoner • du er trygg på deg selv og evner å jobbe selvstendig • du tar initiativ og liker å være i aktivitet • du samarbeider godt med dine kollegaer og deler kunnskap og erfaring • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby • Spennende arbeidshverdag • Jobb i en verdibasert organisasjon • Faglig dyktige kollegaer • En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe • Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale • God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Tilla Fredrikke Myrvold, eller avdelingsleder Lida Baroeva. Søknadsfrist: 12.08.2026. Tiltredelse: etter avtale. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her
Ullevålsveien bosenter søker tilkallingsvikarer. Som tilkallingsvikar hos oss jobber du med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder i praksis. Du får et viktig ansvar sammen med kolleger til å gi trygge og gode tjenester til beboerne i Ullevålsveien 34. Vi gir heldøgns omsorg og tjenester til seks voksne beboere med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Stillingen er både krevende og meningsfull: Du er med å tilrettelegge hverdagen og finne løsninger for komplekse behov som fungerer for hver enkelt beboer. Hos oss jobber vi systematisk med metoder som tegnøkonomi, atferdsavtaler og systematisk dokumentasjon. Arbeidet innebærer også håndtering av situasjoner knyttet til tvangsvedtak (kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven), og ukentlig trening i HAVA (håndtering av vold og aggresjon). Din erfaring og kompetanse blir avgjørende for å sikre trygg og faglig forsvarlig praksis. Vi søker deg som kan jobbe dag, kveld og/eller natt. Du er engasjert og inkluderende og brenner for å gi våre beboere meningsfylte hverdager. Tiltredelse etter avtale. Søknader behandlets fortløpende. Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Direkte miljøarbeid i turnus • Bistand i alle dagliglivets gjøremål • Gjennomføring av faglige program/tiltak • Gjennomføring av tiltak etter kapittel 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester • Andre relevante oppgaver etter behov Kvalifikasjoner • Fullført videregående utdanning • Erfaring knyttet til målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk metodikk er ønskelig • Kjennskap til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven samt erfaring med gjennomføring av tiltak i henhold til loven er ønskelig • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk tilsvarende minimum B2 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk • Grunnleggende IKT-ferdigheter • Førerkort klasse B er ønskelig • Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Personlige egenskaper • Vi ønsker ansvarsbevisste, inkluderende og løsningsorienterte personer med evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode samarbeids- og omsorgsevner • Engasjement for brukergruppen • Arbeid knyttet til bistand til brukerne vil kunne være fysisk krevende, og med bakgrunn i dette kreves god fysisk helse • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Turnus dag/kveld. Helg enten hver fjerde med langvakter, eller hver tredje med ordinære vakter • Mulighet til å jobbe målrettet gjennom miljøterapeutiske tiltak • Jobbe etter atferdsanalytisk metodikk • En personalgruppe med stort engasjement • Godt arbeidsmiljø og høy bemanningsfaktor • Veiledning og oppfølging fra ledende miljøterapeut og boligpersonalet • Muligheter for faglig utvikling og relevante kurs • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd • Lønnsplassering som miljøarbeider i lønnstrinn 11-23 (kr. 509 050,- til kr. 559 350,- pr. år i 100% stilling ) etter ansiennitet i Oslo kommunes regulativ. I tillegg kommer evt. turnustillegg. KontaktinformasjonFredrik Hjellnes Norenberg, 47498959, fredrik.norenberg@vel.oslo.kommune.no ArbeidsstedUllevålsveien 34 0454 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151656641 Stillingsprosent: 0% Tilkalling Søknadsfrist: 05.08.2026