Miljøterapeut 1-årig

Nattevakt 3-årig miljøterapeut

Årvollbrinken miljøarbeidertjeneste, Oslo kommune, Bydel Bjerke

En av våre dyktige miljøterapeuter går av med pensjon, og vi leter etter en solid erstatter, kan det være deg? Stillingen innebærer hvilende nattevakter hos beboere i deres leiligheter, fortrinnsvis vil denne stillingen medføre bistand hos to unike beboere.  Vi er ute etter en ansvarlig og trygg person som kan fylle denne stillingen så fort som mulig. Nattevakter betyr mye alenearbeid, dette er noe du må være komfortabel med og trives med. Nattevaktene begynner kl. 2115 og man går av vakt kl. 0915. Nattevaktene innebærer praktisk bistand før og etter hviletid, og om morgenen følger man beboer til dagsenter og går av vakt der. Stillingen er har en tilstedeværelse på 84,45% , men er utbetalt 55,57%- dette er fordi hviletid er betalt 1:3. Hvorfor jobbe hos oss?​ • Stort og kompetent fagmiljø – du blir en del av et team med 24 årsverk, og et miljø som jobber systematisk og kunnskapsbasert. • Variert arbeidsdag – hver beboer har eget hjem og egne behov, noe som gjør jobben både meningsfull og faglig utviklende. • Naturnært og lett tilgjengelig – idylliske omgivelser ved marka, men fortsatt kort vei til kollektivtransport. • Gode muligheter for videre utvikling – hos oss får du bruke kompetansen din, og lære mer om målrettet miljøarbeid, somatikk og arbeid med personer med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser. Om oss​ Årvollbrinken miljøarbeidertjeneste er en døgnbemannet bolig med ti beboere som bor i egne leiligheter. Vi gir tjenester med fokus på trygghet, struktur, selvbestemmelse og livskvalitet. Arbeidsmiljøet vårt er trygt, inkluderende og stabilt, og vi legger stor vekt på samarbeid og kvalitet i tjenestene. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter. Grunnet ferieavvikling er søknadsfristen satt til 07.08.26. (Stillingen er tidligere lyst ut med langvakter, disse er nå skilt ut i egne stillinger og denne stillingen gjort om til en ren nattevaktstilling) Arbeidsoppgaver​ • For tiden hvilende nattevakt hos beboere med direkte bistand før og etter hviletid. • Kunne håndtere utfordrende atferd, opplæring i vergeteknikk vil bli gitt. • Yte bistand i tråd med gjeldende lover, regler og vedtak. • Benytte boligens systemer for dokumentasjon. • Journalføring i Gerica. • Bidra til en meningsfylt hverdag for brukerne våre. • Ta ansvar for og ha ambisjoner for tjenestestedets utvikling. Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier eller annen 3-årig utdanning innen helse og omsorg med krav om 30 stp veiledet praksis. • Kjennskap til kapittel 9 (HOTJL). • Evne til å jobbe selvstendig, og til å ta initiativ.  • Gode IKT-ferdigheter. • Gode kommunikasjonsferdigheter. • Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter tilsvarende norskprøve C1. • Ved ansettelse må politiattest fremlegges. • Personlig egnethet vil vektlegges. Personlige egenskaper​ • Det er en stor fordel om du har erfaring brukergruppen, herunder utfordrende atferd.  • Du er tålmodig og trygg i utfordrende situasjoner.  • Du er lærevillig og løsningsorientert. • Ha evne til å ta i mot veiledning, og respektere rutiner og tiltak. • Du må være trygg på å jobbe alene, og kunne ta gode avgjørelser på egenhånd. • Du er en god omsorgsperson og har en grunnleggende respekt for medmennesker. Vi tilbyr​ • Engasjerte og inkluderende kolleger. • En godt tilrettelagt turnus med gode friperioder. • Et stabilt arbeidsmiljø og flotte brukere. • Relevante kurs. • Hvilende nattevakter med arbeid hver fjerde helg (pr nå kun fra søndag kveld). • Lønn etter Oslo kommunes regulativ, i lønnsramme 18-11 (kr 592 700-714 100 pr år i full stilling, avhengig av ansiennitet). Avlønning beregnes etter ansiennitet, og endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Kontaktinformasjon​Hans Magnus Severinsen, Vernepleierkonsulent, 93063881 Kristin Margrethe Thrane Nielsen, Avdelingsleder, 93063881 Arbeidssted​Årvollveien 23 0590 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154261555 Stillingsprosent: 84,45% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 07.08.2026

Miljøterapeut

Stiftelsen Nordre Aasen, Nordre Aasen Bo og Avlastning

Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til ungdommer/ unge voksne med sammensatte behov?​ Stiftelsen Nordre Aasen er en ideell organisasjon som tilbyr helhetlige og trygge tjenester til barn og unge voksne med sammensatte diagnoser. Vi søker nå to engasjerte miljøterapeuter i 100 % stilling som ønsker å bidra til en meningsfull hverdag for våre beboere. Fortrinnsvis sykepleier/vernepleier. Avdelingene våre er rolige, stabile og trygge bofellesskap, med totalt 12 ungdommer og unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser, ofte med nonverbal kommunikasjon som krever ett godt klinisk blikk og somatisk oppfølging. Du vil bli en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og kvalitet i tjenestene er viktig. Intervjuer gjennomføres fortløpende – søk i dag og bli en del av vårt team! Les mer om oss på vår hjemmeside: https://www.nordreaasen.no/ Arbeidsoppgaver​ • Medisinhåndtering og medisinske prosedyrer • Kartlegging og oppfølging av epilepsi og andre somatiske behov • Primærkontaktansvar for en eller flere brukere • Målrettet miljøarbeid med oppfølging og evaluering av tiltaksplan • Bidrar til en positiv hverdag for brukere med gode opplevelser • Helhetlig ivaretagelse av brukere og deres familie. • Bidra til etiske og faglige refleksjoner i personalgruppa • Være en positiv bidragsyter inn i et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning (fortrinnsvis sykepleier og vernepleier, men andre relevante utdanninger vil også bli vurdert) • Erfaring med brukergruppen er ønskelig • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Evnen til å jobbe tverrfaglig Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har et genuint ønske om å jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell • Viser empati, respekt og engasjement for brukergruppen • Er trygg i arbeid med 1:1-oppfølging • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med kolleger • Er faglig engasjert. • Evnen til å skape gode relasjoner • Sammarbeider godt med andre Vi tilbyr​ • 2-delt turnus med arbeid hver fjerde helg • IA-avtale, mulighet for personalbolig og prioritert plass i barnehagen Ragnas Hage • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse • En trivelig kollegagruppe med variert bakgrunn og erfaring • Et arbeidsmiljø preget av hjertevarme og stor takhøyde • Mulighet for å delta på dagsutflukter, kultur- og idrettsarrangementer basert på brukernes interesser • Lønn etter kvalifikasjoner. Landsoverenskomst for spesialhelsetjenesten - Virke Kontaktinformasjon​ Astrid Grimstad, avdelingsleder, +47 45728534 Arbeidssted​ Kyrre Grepps gate 11 0481 OSLO Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Stiftelsen Nordre Aasen Referansenr.: 5154181501 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Miljøterapeut én-til-én-oppfølging 

Tverrfaglig innsatsteam 0-24 år, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka

Bydel Grünerløkka har siden høsten 2023 hatt satsningen SaLTo-oppfølging Løkka, et kriminalitetsforebyggende tiltak for bydelens ungdom. Siden juni 2025 har den by- omfattende satsningen én-til-én-oppfølging inngått i riggen. Målet er å styrke oppfølgingen rundt ungdom i alderen 12-18 år der det er alvorlig og/eller gjentatt kriminalitet. Oppfølgingens metodikk handler om å skreddersy og samkjøre et team av aktører og tiltak rundt den aktuelle ungdommen, utfra ungdommens og de foresattes behov, ønsker og muligheter. Satsningens videreføring skjer i tråd med politiske vedtak, og er konkretisert i Oslomodell for én-til-én oppfølging. Stillingen og bydelens SOL/ én-til- én-oppfølging er organisert i bydelens nye avdeling: Tverrfaglige innsatsteam 0-24 år. Avdelingen er opprettet for å sikre at barn, unge og familier med indikerte behov og sammensatte utfordringer får helhetlig, koordinert og rask hjelp. Avdelingen har p.t. 18 stillingshjemler og består av psykologer, familieveiledere, miljøterapeuter, Oslohjelpere og barnekoordinator. Bydelens FACT ung - team ligger også i avdelingen, og det er knyttet 30% Nav ressurs til teamet. Teamet skreddersyr hjelpetilbudet til det enkelte barn/ungdom og deres familie, og samarbeider tett med familiens nettverk, tilstøtende bydelstjenester, sektorovergripende tjenester og frivilligheten. Arbeidsoppgaver​ Vi søker etter én miljøterapeut som skal jobbe direkte med enkeltungdom i én-til-én-arbeid. Den direkte oppfølgingen skal være arenafleksibel miljøarbeid som fremmer sosial handlingskompetanse, økt mestring og utvikling av nye ferdigheter og reduserer negativ atferd, kriminalitet og vold. Målet er å skape en meningsfull hverdag med læring, mestring og positive opplevelser. Samtidig skal oppfølgingen bidra til å forstå og jobbe med årsakene bak kriminalitet og vold. Én-til-én-oppfølgingen skal motivere ungdommen til å endre retning og oppleve mestring.  Arbeidsoppgaver • Gi tett, helhetlig individuell én-til-en-oppfølging. Være til stede for ungdommene over tid og tilby støtte og veiledning. • Kartlegge ungdommens behov, og gi oppfølging på ulike arenaer basert på behovene til hver enkelt ungdom. • Tverrfaglig samarbeid og koordinering i enkeltsaker. • Turnusarbeid, med arbeidstid hovedsakelig dagtid og ettermiddag, men noe kveld og helg må påberegnes. • Det kreves en fleksibilitet i arbeidstiden da den i stor grad styres av behovet til ungdommene som følges opp. • Planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter, oppfølginger og hendelser knyttet til spesifikke ungdom    • Oppføling i sammenheng med jobb som tiltak, både i form av konkret oppfølging på en evt. arbeidsplass, og samarbeid med arbeidsgiver.  • Bistå i oppfølgingen med foreldre og familien som helhet. • Fortløpende dokumentasjon underveis i tråd med gjeldende krav og retningslinjer i relevante fag- og dokumentasjonssystemer (Teams, Sharepoint, CGM, osv.) • Samarbeid med øvrige tjenester i og utenfor bydelen, blant annet skoler, barnevernet, utekontakten, Oslohjelpa, fritidsklubber, skolehelsetjenesten, osv. • Stillingen kan pålegges andre arbeidsoppgaver når det er hensiktsmessig og/eller nødvendig for driften.  Kvalifikasjoner​ • Relevant universitets- eller høgskoleutdanning, minimum tre år, fortrinnsvis barnevernsfaglig eller sosialt arbeid. • Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Dette må dokumenteres i form av attester og lignende.  • Bred og relevant arbeidserfaring med én-til-én oppfølging av målgruppen (12-18 år) vektlegges • God kjennskap til ungdomsmiljøet i Oslo er en forutsetning, men ikke et krav • Ønskelig med førerkort klasse B, men dette er ikke et krav. Videre ser vi etter deg som har relevant arbeidserfaring og kunnskap innenfor minimum to av følgende temaer, gjerne med formell kompetanse i form av utdanning eller kurs: • Kriminalitet, vold og rus • Mangfold og inkludering  • Familiesamarbeid • Endringsarbeid, herunder metodikker for livsmestring (f.eks. sinnemestring, kommunikasjonsteknikker, følelsesregulering).  • Jobbstøtte, for personer med støttebehov for å kunne få og beholde jobb (f eks fra metodikk som Supported Employment)   Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse. Vitnemål, attester, kompetansebevis, kursbevis og lignende bekreftelser, må lastes opp i søknadsportalen. Søknader uten etterspurte vedlegg risikerer å ikke bli vurdert Personlige egenskaper​ • Du er trygg og har god relasjonskompetanse, samt at du er positiv til utfordringer  • Du er fleksibel, og kan snu deg fort når situasjonen krever det. • Du er opptatt av ungdommenes medvirkning • Du er opptatt av å finne gode og effektive løsninger • Du evner å jobbe selvstendig • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, overfor ungdom, familier, kollegaer og samarbeidspartnere • Du er robust, stødig og opptrer profesjonelt • Du har god systemforståelse • Du har gode skriftlige og muntlig fremstillingsevner • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Vi tilbyr • Midlertidig stilling, med mulighet for forlengelse i tråd med sentrale føringer og økonomiske tildelinger  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et utviklingsarbeid med tydelig mål om kriminalitetsforebygging • Mulighet til å påvirke og utvikle bydelens tilbud for ungdom • Godt arbeidsmiljø med engasjerte og sosiale kollegaer • Opplæring og veiledning Stillingen krever 3-årig utdanning, har lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 44, avhengig av ansiennitet, i tråd med Oslo kommunes lønnsregulativ per 1.5.2026. Kontaktinformasjon​Malin Nordberg Forsmo, malin.forsmo@bga.oslo.kommune.no Shivani Sharma Murphy, shivani.sharma@bga.oslo.kommune.no Arbeidssted​Trondheimsveien 132 0570 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151604309 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Sluttdato: 31.12.2028 Søknadsfrist: 10.08.2026