
Normisjon · Oslo
Vi søker en strukturert og initiativrik økonomirådgiver til en 100 % fast stilling ved hovedkontoret vårt i Oslo. Rollen kombinerer operativt økonomiarbeid med ...
Vi søker en strukturert og initiativrik økonomirådgiver til en 100 % fast stilling ved hovedkontoret vårt i Oslo. Rollen kombinerer operativt økonomiarbeid med rådgivning og utviklingsoppgaver, og innebærer tett samarbeid med ledere og budsjettansvarlige. Stillingen omfatter også oppfølging av internasjonale aktiviteter samt sentrale virksomhetsområder i Norge.
Som økonomirådgiver i Normisjon vil du bidra til å videreutvikle og styrke økonomiarbeidet i organisasjonen. Rollen skal bidra til høy kvalitet i rapportering og rutiner, god etterlevelse av relevante krav og et pålitelig grunnlag for styring og prioriteringer.
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag og ønsker å kombinere praktisk økonomiarbeid med utvikling av gode systemer og rutiner samt støtte til andre i organisasjonen.
Det kan bli aktuelt med noe reisevirksomhet nasjonalt og internasjonalt.
Stillingen er plassert i avdeling for økonomi og virksomhetsstyring og rapporterer til leder for økonomi og virksomhetsstyring.
Vi søker en medarbeider med relevant høyere økonomisk utdanning. Relevant erfaring kan i noen grad kompensere for formell utdanning. Du må ha god regnskaps- og økonomiforståelse, men også evne til å gjøre økonomiske sammenhenger forståelige for andre. Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom tall, systemer og mennesker, og som kan kombinere praktisk økonomiarbeid med rådgivning, veiledning og utvikling av gode rutiner.
Søkere må ha et personlig engasjement for Normisjons visjon og verdier og kunne identifisere seg med verdigrunnlaget vårt slik dette er formulert i Normisjons verdidokument for ansatte. Erfaring fra en misjonsorganisasjon eller et kirkesamfunn er en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som ansatt hos oss blir du en del av et verdibasert fellesskap som brenner for å gjøre en forskjell for andre. Vi tilbyr:
Annen informasjonLønn og arbeidsvilkår er i henhold til Normisjons regulativ. Arbeidssted er ved Normisjons hovedkontor i Oslo, p.t. adresse Holbergs plass 4.
Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til leder for økonomi og virksomhetsstyring, Eivind Milton Saaghus, e-post: eivind.saaghus@normisjon.no eller på mobil: 906 16 887.
Registrer og send inn søknad og CV via Webcruiter snarest mulig. Søknader vurderes fortløpende. Husk å legge ved relevante vitnemål og attester.
Søknadsfrist: 4. august 2026 - Tiltredelse 1. september 2026 eller etter avtale.
KontaktinformasjonEivind Saaghus, Leder for økonomi og virksomhetsstyring,, 906 16 887, eivind.saaghus@normisjon.no
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Normisjon
Referansenr.: 5150730598
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.08.2026
Rokke og Halden menighet søker en allsidig og engasjert sokneprest i fast stilling. Vi ønsker oss en prest som vil være med å videreutvikle menighetsarbeidet og styrke det diakonale arbeidet i soknene. Vi ser etter deg som kjenner deg hjemme i folkekirkens mangfold, og som trives både i møte med mennesker og i rollen som en trygg gudstjenesteleder. Om stillingen Som sokneprest i Rokke og Halden vil du, i samarbeid med soknepresten i Halden, ha et særlig ansvar for å utvikle det diakonale arbeidet. Dette innebærer blant annet dialogarbeid og samarbeid med Høgskolen i Østfold og Kirkens Bymisjon. Stillingen er variert og innebærer møter med mennesker i ulike livssituasjoner, samt ansvar for å lede gudstjenester og kirkelige handlinger. Vi søker en prest som formidler evangeliet på en måte som skaper gjenklang og trygghet, og som møter mennesker med varme, klokskap og respekt. Du har gode samarbeidsevner, trives med å jobbe i team og evner samtidig å arbeide selvstendig. Du ønsker å bidra til en åpen og inkluderende kirke, med et mangfold av gudstjenester og kulturaktiviteter gjennom året. Evne og vilje til å engasjere og følge opp frivillige medarbeidere vil være en viktig del av tjenesten. Om menighetene Rokke sokn Rokke sokn er en landbruksbygd med om lag 1800 medlemmer, tett på Halden sentrum. Rokke middelalderkirke står sentralt i bygda. Det er et godt samarbeid med lokale foreninger, og et aktivt kristent arbeid ved Normisjonens bedehus, som ligger nær kirken. Her finnes tilbud for barn og unge, med særlig vekt på generasjonsfellesskap. Menighetsrådet og Normisjon samarbeider om enkelte arrangementer. Halden sokn Halden menighet holder til i Immanuels kirke i sentrum. Menigheten har en tydelig kulturprofil og et sterkt fokus på diakoni. Det er et aktivt musikk- og korarbeid, blant annet gjennom Halden barne- og ungdomskor. Halden kommune har et rikt natur-, historie- og kulturliv. Det er godt samarbeid mellom kirke, skole og barnehage. Prestene har også tjeneste ved institusjoner etter avtale. Byen huser både Høgskolen i Østfold med rundt 7500 studenter og et høysikkerhetsfengsel med egen prestetjeneste. Kollegafellesskap Du blir en del av et bredt og kompetent fagmiljø i Halden samarbeidsområde, med seks prester og en tverrfaglig stab bestående av blant annet diakoner, menighetspedagoger, organister, kirketjenere og administrativt ansatte. Det legges vekt på samarbeid på tvers av soknene, og det er gode møteplasser for erfaringsdeling og utvikling. Prestene i prostiet møtes jevnlig til fagsamlinger. Les mer om oss på våre nettsider www.kirken.no/halden og på Facebook: Den norske kirke i Halden. Arbeidsoppgaver Målform i tjenesten er bokmål. Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må fremvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jf. politiregisterloven § 39). Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker unntak, kan du opplyse om dette i søknaden. Du vil i så fall bli kontaktet før eventuell offentliggjøring. Kvalifikasjoner (overskrift) Arbeidsoppgaver • Lede gudstjenester og kirkelige handlinger • Delta i konfirmantarbeid, trosopplæring og skole-/kirkesamarbeid • Menighetsutvikling og fellesskapsbygging • Diakonalt arbeid og samarbeid med eksterne aktører • Involvering og oppfølging av frivillige • Sete i Rokke menighetsråd • Bidra til å styrke kirkens nærvær i lokalsamfunnet • Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet • Delta i bispedømmets beredskapsordning Kvalifikasjoner • Medlemskap i Den norske kirke • Cand.theol eller eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3. • Praktisk teologisk utdanning • Ønsket kvalifikasjon førerkort klasse B Personlige egenskaper • Trygg og allsidig liturg • Evne til å bygge fellesskap og samle mennesker i menigheten • Evne til å arbeide selvstendig, og samtidig vilje og evne til samarbeid med stab og frivillige • Evne til å møte og kommunisere godt med mennesker i alle aldersgrupper • Gode kommunikasjonsevner og interesse for bruk av kirkens digitale verktøy og sosiale medier • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt Vi tilbyr • Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ • Offentlig pensjonsordning i KLP • Godtgjøring etter gjeldende regelverk • Arbeidsveiledning, åndelig veiledning og bedriftshelsetjeneste Kontaktinformasjon Petter Johannessen, Prost, 95446614, jj934@kirken.no Anne Marie Rønsen, HR rådgiver, 97040585, ar558@kirken.no Arbeidssted Os alle 13 1777 Halden Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5148221285 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026
Det er ledig stilling som sokneprest i Solør, Vinger og Odal prosti med tjenestested Eidskog og Vestmarka sokn. Eidskog kommune er den sørligste kommunen i Innlandet, og grenser i nord mot Kongsvinger og Sør-Odal, i vest mot Aurskog-Høland og Nes. Her er et levende lokalsamfunn med gode oppvekstsvilkår. I denne kommunen er det godt å leve, med godt samarbeid mellom kommune, kirke, foreningsliv og befolkning. Et mangfold av lag og foreninger legger til rette for tilbud innen så vel kultur som idrett og friluftsliv. Det gjør det enkelt å etablere nettverk for nye innbyggere som engasjerer seg lokalt. Variert natur med mange innsjøer gjør området attraktivt for friluftsliv, og mange utenbysboende har hytte her. Eidskog kommune er delt inn i to sokn, Vestmarka og Eidskog sokn. Vestmarka er det minste soknet og har ca. 10% av befolkningen, og resten sokner til Eidskog sokn. Eidskog sokn består av lokalstedene Magnor, Skotterud, Tobøl, Matrand og Åbogen. Vestmarka sokn består av lokalstedet Vestmarka. Det er to prester ansatt i Eidskog kirkelige fellesråd, en sokneprest og en kapellan, som samarbeider om tjenestene i soknene. Øvrige ansatte er kirkeverge i 100 % stilling, men med 20% kirketjener oppgaver, 2 organister i hhv. 75% og 70% stillinger, 60% kontorsekretær, 80% diakonstiling og 2 kirketjenere i 100% stilling. Det er felles kirkekontor for alle ansatte på Skotterud. Det er tre kirker i kommunen, Eidskog kirke (fra 1665), Vestmarka kirke (fra 1883) og Magnor kirke (fra 1924). På Skotterud ligger Eidskog helsetun, Skotterudtunet og Koppangtunet omsorgsboliger hvor prestene har andakter etter turnus. Konfirmantundervisningen er enhetlig i kommunen og et felles prosjekt som prestene står sammen om. Trosopplæringen i kommunen ledes av kapellanen som også leder Trosopplæringsutvalget. Prestene deler de kirkelige handlingene og gudstjenestene mellom seg etter oppsatt planer. Det var i 2025 71 gravferder i Eidskog og 16 i Vestmarka sokn, 44 konfirmanter i Eidskog sokn, 0 i Vestmarka sokn, det var 37 dåp i Eidskog og 8 i Vestmarka, 11 vielser i Eidskog og 1 i Vestmarka. Gudstjeneste forordningen er 75 gudstjenester i Eidskog og 28 i Vestmarka. Det er godt samarbeid med nabomenighetene i Sverige med fire faste fellesgudstjenester i løpet av året. I tillegg arbeider menigheten med utvikling av pilegrimstradisjonen og arrangerer årlig pilegrimsvandring for alle barneskolene i kommunen. Det er et bedehus for Eidskog Normisjon og et forsamlingshus for pinsemenigheten på Skotterud i kommunen. Kirken har et godt forhold til disse. Mer informasjon på kirkens hjemmeside: www.eidskogkirken.no og om Eidskog kommune på hjemmesiden: www.eidskog.kommune.no. Den som tilsettes må framvise politiattest uten anmerkning, jfr. Politiregisterloven §39, jfr. Trossamfunnsloven §20. Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Arbeidsoppgaver • Gudstjenester. I tillegg til gudstjenester i kirkene er det gudstjenester på grendehus og bedehus og noen friluftsgudstjenester. Gudstjenestene fordeles mellom prestene. • Kirkelige handlinger fordeles med faste tjenestedager. • Institusjonsandakter jevnlig etter oppsatt plan. • Konfirmantarbeid i samarbeid med kapellanen. • Sitter i begge menighetsråd og kirkelige fellesråd. • Sitter i kommunens psyko-sosiale kriseteam • Økumenisk samarbeid • Delta i prostiets beredskapsordning Kvalifikasjoner • Cand.theol med praktikum eller • tilsvarende/master i teologi og praktikum Personlige egenskaper * Raus og inkluderende * Samarbeidsvillig * Administrative egenskaper * Pastoralledelse *Evne til å skape gode møtepunkt for menighet og bygdefolk Vi tilbyr • Stillingen lønnes i stillingskode 1555 sokneprest. • Innskudd i offentlig pensjonskasse. • Skyssgodtgjørelse for tjenestekjøring og andre godtgjørelser etter gjeldende regler. • Arbeidsveiledning i bispedømmets regi. • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke, samt etter tjenesteordningen for menighetsprester. ANNET: • Den som tilsettes må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver samt tjenestedistrikt som i framtiden kan gjennomføres innenfor lov, regelverk og tjenesteordning for menighetsprester i Den norske kirke. • Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordningen for Den norske kirke §42. Anmodning om å få sitt navn unntatt denne, må begrunnes i søknadsteksten. Behandlingsgrunnlag etter personvern forordningen artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g. KontaktinformasjonPer-Kristian Bandlien, prost, 99418190 Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350 ArbeidsstedRådhusvegen 17 2230 Skotterud Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5148187900 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026