👋 Hey there! We’re Attensi – a tech company born in Norway with a passion for gamified simulation training. Since 2012, we’ve gone global, and today our solutions are used by some of the world’s biggest brands in 150+ countries and 50+ languages.

We combine gamification, realistic interactive scenarios, and decision-driven dialogues – all powered by our own game AI – to create immersive, hands-on learning experiences. It's a radically new way to deliver high-impact training that scales across large organizations and actually sticks.

We work with some of the world’s largest brands in energy, retail, hospitality, pharma, professional services, and more – including Equinor, Circle K, The Boston Consulting Group, PwC, Accenture, KPMG, Coca Cola, and Novartis. We are currently 220+ Game Changers across Europe and the US

Performance Marketing Manager

We’re looking for a hands-on Performance Marketing Manager to own and scale Attensi’s paid performance globally.

This role comes with real ownership and direct commercial impact. As we continue to grow across the US, Europe and the Nordics, paid media performance plays a central role in how we accelerate pipeline and commercial growth.

You will have the opportunity to shape and strengthen how we approach paid media across markets and industries, building a scalable performance engine that supports our global ambitions.

Working closely with Commercial, Marketing, the CEO and international teams, you will ensure our paid efforts translate into measurable impact and revenue growth.

What you will do

You will take full ownership of our paid channels and drive continuous improvement across markets.

Your responsibilities will include:

Owning and optimizing paid media budgets

Structuring and scaling campaigns across Google Ads and LinkedIn

Driving measurable impact on pipeline, CAC, ROAS and revenue

Continuously analyzing data and turning insights into performance improvements

Strengthening tracking, measurement and attribution in collaboration with Marketing Ops

Testing new initiatives and scaling what works internationally

Contributing to strengthening our organic visibility across SEO, Answer Engine Optimization (AEO) and emerging AI-driven search, ensuring paid and organic efforts reinforce each other

Who you are

You have 3+ years of hands-on performance marketing experience and have owned paid channels end-to-end.

You:

Have personally managed and optimized Google Ads and LinkedIn Campaign Manager

Have been directly responsible for paid media budgets and performance outcomes

Are analytically strong and comfortable working with data, testing and structured experimentation

Have experience working with Google Analytics (GA4), attribution frameworks and tools such as HubSpot or similar

Understand how paid channels influence a B2B buying journey

Have experience from international markets or globally operating companies

Stay curious about how AI-driven search, SEO and emerging tools are reshaping digital discoverability in B2B

Experience from B2B and/or SaaS is an advantage

You care about seeing the numbers move and knowing your decisions directly drive pipeline and revenue.

What do we offer?

At Attensi, you’ll become part of an exciting and rapidly growing scale-up that is already a global leader in its field. You’ll work in a flat, open, and collaborative environment, surrounded by committed, smart, and talented colleagues from diverse cultural and academic backgrounds.

We’re committed to helping people grow with us, and you’ll have the opportunity to shape your role over time. Expect exciting challenges in a dynamic and innovative environment with big ambitions.

We work hard, but we also have a lot of fun! From monthly Attensi-days to sporting events, after-work drinks, parties, game nights, and company trips—we make sure we don’t just work together, we play together too.

Ready to make an impact? Let’s talk!

Role

Perfomance Marketing Manager

Tags for this job

Reklame- og markedsføringsrådgivere

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Digital Marketing Manager

Oda

Oslo•Posted: Jan 29•Deadline: Jul 29

Whether it's Oda in Norway or Mathem in Sweden, we come to work every day with the goal of creating affordable grocery services to make the logistics of living surprisingly easy for our customers. After building Norway’s leading online grocery store, Oda partnered with Mathem in Sweden, and together we’re on our way to becoming the world’s most effective retail system, delivering to thousands of Scandinavian doorsteps every week. As part of our team, you’ll work with smart, passionate colleagues who bring their whole selves to work every day. It’s a fast-moving, collaborative environment where everyone is welcome and everyone’s opinion matters. Whether you're shaping the future of online retail, tackling complex logistical problems, or making everyday life better for our customers, your work will have a real impact. Read on to find out what part you could play in our story. We’re looking for a Digital Marketing Manager to join our Marketing team until May 2027! As our Digital Marketing Manager you are responsible for the planning, execution and optimization of digital strategies to drive customer acquisition, engagement, and retention across B2C and B2B segments. You will collaborate closely with our local markets (Norway and Sweden) and local media agencies to ensure that digital strategies align with market needs, priorities, and the overall business objectives. You will also work closely with our market, tech and data teams as well as external partners to develop and implement tailored digital marketing initiatives that effectively address local market dynamics. What you’ll be doing as a Digital Marketing Manager • Manage and lead the execution of digital marketing in paid social, search, display, SEO, etc. to maximize performance, including customer acquisition and engagement in both B2C and B2B segments. • Increase campaign conversion rates through personal and relevant content, ensuring a cohesive campaign orchestration together with the CRM and Shop team. • Collaborate closely with the local market teams, including Head of Market and Creative and Content, to understand market-specific needs, align strategies, and prioritize digital activities. • Lead external agencies to manage day-to-day digital campaign activities, including planning, execution, and ongoing optimization, ensuring campaigns align with market goals. • Monitor, analyze, and report on the performance of digital campaigns across all channels, providing insights and recommendations for future improvements. • Ensure we have the right tooling and tracking to run personalized campaigns at scale and to confidently attribute and measure business impact of those campaigns. What you’ll need to succeed 🌟 • Proven ability to lead the implementation of digital marketing strategy with internal and external partners and agencies. • Strong understanding of all digital marketing channels, including paid social, search, display, and SEO, including proficiency in platforms such as Google Analytics, Meta Ads Manager and Google Ads • Know-how in tag management (GTM), product catalog management and dynamic creative optimization (DCO). Familiarity with tools such as Channable and Bannerflow is a strong plus. • Excellent analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions. • Strong project management skills, preferably within a digital marketing context. • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously. What would be nice to have 💡 • You have relevant education in Marketing, Digital Marketing, E-commerce, or a related field • You have been working with both the Norwegian and the Swedish market. • You are fluent in English; proficiency in Norwegian or Swedish is a plus. What we offer 🚀 • A chance to make a real impact as a Digital Marketing Manager in a fast-moving company with a product people love-while shaking up the grocery industry. • Teammates who aim high and have each other’s backs. We care about people, and that means supporting each other every step of the way. • A flat structure where we team up across disciplines to solve exciting challenges. Big ideas come from everywhere! • A transparent way of working. We use Slack to stay in the loop-less email, fewer meetings, more getting things done. • A buzzing office at Tøyen, with lunch made by our very own chefs. 🧑‍🍳 • A collaborative approach-we tackle exciting tech and product challenges together, across different fields. • A chance to shape the future of grocery shopping while building a company that’s here to stay. A few final words The deadline for this application is February 11th 2026. We will review applications ongoing. At Oda, you’ll join a passionate, ambitious team working to change the future of grocery shopping. We’re all different-just like you-and we wouldn’t have it any other way. If you need any adjustments or support during the application process, just let us know, and we’ll do our best to help. We believe in the strength of a diverse workforce and want everyone to have an equal shot at landing the job. 🧡 We can’t wait to hear from you! 🧡

Reklame- og markedsføringsrådgivere

(Junior) Perfomance Marketing Manager:in (m/w/d) - Fokus Social & Paid

Quadriga

Quadriga Media Berlin GmbH•Posted: Jul 17•Deadline: Aug 16

#KEEPQUESTIONING Du hast Lust, unseren Auftritt auf LinkedIn und Instagram ganzheitlich weiterzuentwickeln – organisch wie paid? Dabei verbindest du kreatives Storytelling mit datenbasierter Optimierung und willst Social Media als relevanten Lead- und Markenkanal nachhaltig ausbauen? Dann werde Teil unseres Marketingteams und bewirb dich als (Junior) Perfomance Marketing Manager:in (m/w/d) mit Fokus Social & Paid. DEINE VERANTWORTUNG * Du verantwortest den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn & Instagram). * Du konzipierst eine integrierte Organic- und Paid-Social-Strategie und betreust deren Umsetzung. * Du bist für die Konzeption, Umsetzung und Skalierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels (Branding & Lead Gen) verantwortlich. * Du entwickelst kreative Lead-Strategien und betreust das Testing neuer Formate. * Du behältst die kontinuierliche Performance-Analyse im Blick und sorgst für die datenbasierte Optimierung (A/B-Tests, Targeting, Creatives). * Du leitest klare Handlungsempfehlungen aus KPIs und dem Testing neuer Formate ab. * Du arbeitest im Marketingteam eng mit Design und Produkt zusammen. DEINE SKILLS * Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit. * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media- und/-oder Performance-Marketing gesammelt – idealerweise in einer Agentur, einem Start-Up oder im E-Commerce (kann auch anteilig Erfahrung als Werkstudent:in sein). * Du bist erfahren in LinkedIn Ads und/oder Meta Ads. * Du hast ein Verständnis und Gespür für Community-Aufbau, Funnel-Logiken und Performance-KPIs. * Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit Kreativität. * Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Erzähl uns, wer du bist! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. UNSERE BENEFITS * Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. * Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.  * Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr zu nutzen und kannst mit unserem Workation-Modell bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU verbringen. * Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern. * Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen. * Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion. * Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur. * Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X. * Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen). * Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge. * Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst.  * Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt. * Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks.

(Senior) Sales Perfomance Manager (m/w/d)

HomeServe Deutschland

Frankfurt am Main•Posted: Jul 17•Deadline: Aug 16

DAS BEKOMMST DU Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * ggf. Firmenwagen Unser Gesundheitsangebot: * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN * eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten * Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings * Walking Pads im Büro DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN * Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. * Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. * Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. * Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. * Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. * Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. * Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.  Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE * Produktschulung: Du schulst Vertriebler in unseren neuen Service- und Finanzierungsprodukten für Privatkunden – praxisnah, zielgruppengerecht sowohl vor Ort als auch digital. Dabei identifizierst Du individuelle Lernbedarfe und entwickelst passgenaue Schulungsformate * Leistungspotenziale heben: Du analysierst gemeinsam mit den Betrieben relevante Kennzahlen, wie z. B. Abschlussquoten, und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse ab. * Vertriebsansatz optimieren: Verfeinere die lokale Privatkunden-Verkaufsstrategien unserer Handwerksbetriebe. Dazu entwickelst Du beispielsweise Verkaufsunterlagen mit unserem Marketing oder optimierst den Vertriebsprozess. * Feedback integrieren: Du sammelst strukturiert Kunden- und Betriebsfeedback und gibst wertvolle Impulse an Produktmanagement und Marketing weiter. * Unterstützung durch Expertise: Mit Deinem Wissen rund um das Heizungsgesetz und der Förderthematik stehst Du den Vertrieblern beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Anwendung und Umsetzung im Kundengespräch. DEIN PROFIL * Du verfügst über einen Bachelor-/Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung im kaufmännischen Bereich. * Du hast bereits Erfahrung (ca. 3+ Jahre ) im Vertriebscoaching und hast bereits Schulungen eigenständig durchgeführt. * Idealerweise hast Du schon Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte (Versicherung, Finanzierung) an Privatkunden gesammelt, z.B. aus Automobil-, Handel- oder Konsumgüter-Bereich. * Außendienstarbeit bereitet Dir Freude und Du bist deutschlandweit reisebereit. * Ein Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. * Persönlich überzeugst Du durch Empathie und Vertrauenswürdigkeit – im Umgang mit sämtlichen Stakeholdern. ÜBER UNS HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! ZU DEINER STELLE * Reisebereitschaft: 60% (ca. 3 Tage pro Woche bei unseren SHK-Betrieben) DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Jennifer Linke DATENSCHUTZ Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.