Politifaglig etterforskningsleder

Om stillingen​ Avsnitt for Skjult etterforskning (SE), ved Seksjon for analyse og etterretning, har ledig fast stilling som politioverbetjent/skjult etterforskningsleder. SE utgjør en viktig funksjon ved FEE og leder skjult metodebruk. Oppgavene til skjult etterforskningsleder omhandler alt fra veiledning, koordinering av skjult metodebruk innen ulike saksfelt, til ledelse av komplekse skjulte saker som f.eks proaktive saker og avvergende etterforskning. Skjult etterforskningsleder leder delprosjekter innen skjult etterforskning, både ved ekstraordinære hendelser og ved bruk av skjulte metoder i reaktiv etterforskning.  Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker en engasjert og kunnskapsrik etterforskningsleder med høy yrkesetisk standard. Du har gode evner til å skape positiv samhandling og jobbengasjement, i tillegg til å ha god evne til å være profesjonell i alle faser av arbeidet med skjult etterforskning. Du vil inngå i et sterkt fagmiljø, og det forventes at du bidrar innen utvikling av fagfeltet og avsnittet. Stillingen krever personlig egnethet, fleksibilitet, stor arbeidskapasitet, beslutningsdyktighet, evne til god samhandling og endringsvillighet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.  I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • politifaglig etterforskningsleder i avvergende skjulte etterforskninger og leder av skjult fase ved proaktive saker  • leder av skjulte delprosjekt ved ekstraordinære hendelser, samt delprosjekt knyttet til reaktiv etterforskning hvor det benyttes skjulte metoder • iverksettelse av metodebruk, også utenfor ordinær arbeidstid, herunder inngå i beredskapsordning  • gi råd, veiledning, samt koordinere saker hvor skjult metodebruk blir benyttet, eller vurderes benyttet  • fremme effektiv og enhetlig samhandling både internt og opp mot øvrige samarbeidspartnere  • bidra til å ivareta metodekontroll, metodevern og metodesikkerhet knyttet til skjulte etterforskningsmetoder for hele OPD Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • bestått grunnutdanningen ved Politi(høg)skolen • bred politifaglig bakgrunn minimum 5 år tjeneste, samt erfaring i å lede etterforskninger av alvorlig kriminalitet • god erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder • god resultatoppnåelse i tidligere stillinger  • god kunnskap om politiets etterforskningsverktøy knyttet til åpen og skjult etterforskning • god kunnskap om koordinering og formidling av informasjon, både skriftlig og muntlig Det er også ønskelig med: • gode dataferdigheter og med erfaring innen bruk av analyseverktøy • utdanning/kurs innen etterforskningsledelse eller annen relevant tilleggsutdanning  • erfaring med internasjonalt politisamarbeid   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Det er et krav om at den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå H - hemmelig. Personlige egenskaper​ • god evne til å skape motivasjon og samhandling  • gode kommunikasjonsferdigheter • analytisk og strukturert  • selvstendig, initiativrik og evner å prioritere og jobbe under press Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som SKO 0287 Politioverbetjent/politifaglig etterforskningsleder med brutto årslønn:  kr. 720 000 - 810 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vil du jobbe med etterforskning i et av landets største og mest kompetente fagmiljøer?  Oslo politidistrikt lyser nå ut etterforskerstillinger for hele distriktet. Hos oss blir du en del av et sterkt og samlet etterforskningsmiljø, der oppgavene spenner fra hverdagskriminalitet til alvorlige og komplekse straffesaker. Som etterforsker vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag, tett på mennesker og hendelser som betyr noe. Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og gode muligheter for utvikling – både faglig og personlig.  Tilbud om ansettelse for kvalifiserte søkere gis fortløpende etter hvor det til enhver tid er ledige stillinger i distriktet. Dette sikrer en ryddig, forutsigbar og rettferdig prosess for alle søkere. Tilbud om plassering avhenger av behov, og du vil bli en del av et bredt etterforskningsmiljø med gode muligheter for variasjon, læring og videre utvikling over tid. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker nå etter deg som er motivert og har et brennende engasjement for etterforskning og kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.  Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Arbeidsoppgaver​ • ansvar for egne tildelte saker innenfor seksjonens ansvarsområde og sørge for at disse etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder  • identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker • utarbeide og følge opp etterforskningsplaner • planlegge, organisere og gjennomføre aksjoner • holde avsnittsleder og politifaglig etterforskningsleder løpende orientert om eget arbeid • enkelte enheter har noe etterforskningspatrulje og betjening av politivakt  • enkelte enheter bistår spesialseksjoner ved FEE i initialfasen av større hendelser Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • bestått grunnutdanning fra politi(høg)skolen  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden.  Det er også ønskelig med: • erfaring fra etterforskning • videreutdanning i etterforskning eller annen relevant videreutdanning • erfaring med bruk av elektroniske spor og øvrige metoder knyttet til digitalt politiarbeid  • mangfoldskompetanse, kulturell kompetanse og språkkunnskaper) Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere stress • evne til å jobbe selvstendig, effektivt og strukturert • engasjert, initiativrik og fleksibel • gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 640.000 - 700.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte pb. 3-søkere kan høyere lønn vurderes. • politibetjent 2: kr. 560.000- 600.000 • politibetjent 1: kr. 530.000- 550.000 Det bemerkes at lønnsspenn vil variere på de ulike etterforskningsområdene og at lønnstilbud vil være basert på hvor man blir tilbudt stilling. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser, herunder ordning med timebank, noe hjemmekontor og trening i arbeidstiden. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.