Rådgiver/seniorrådgiver

Rådgiver/seniorrådgiver, 30011412, 30037003, turnus i UDs operative senter

Utenriksdepartementet

Om stillingene​ To midlertidige stillinger med varighet to år, ledig allerede fra september 2026.​ Dette er viktige og krevende stillinger i UDs operative senter (UD OPS), som er en av to enheter i Seksjon for krisehåndtering. UD OPS er departementets døgnbemannede responssenter for norske borgere med behov for akutt bistand i utlandet, utenom utenriksstasjonenes åpningstider. UD OPS har også ansvar for å varsle om kriser som kan berøre norske borgere eller norske interesser i utlandet og bidra til håndtering av spørsmål fra pressen. UD OPS inngår i departementets helhetlige kriseberedskap, med særlig ansvar for innledende krisehåndtering og publikumstjeneste. UD OPS samarbeider med hele utenrikstjenesten og har utbredt kontakt med eksterne partnere som politiet, forsvaret, helsesektoren, reiselivet og forsikringsbransjen. UD OPS er døgnbemannet 24/7 hele året og som medarbeider i UD OPS jobber du turnus.  UD OPS har 14 medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov. Det gis tillegg for kvelds-, natt- og helgearbeid iht avtaleverk. Ansvars- og arbeidsområder​ Publikumshåndtering Utføre varslinger Håndtere pressehenvendelser Overvåke verdensbildet gjennom interne og eksterne kilder Løpende kontakt med alle utenriksstasjonene, flere av avdelinger i departementet og UDs krisestøtte Utstrakt kontakt med eksterne partnere som politiet, forsvaret, helsesektoren, reiselivet og forsikringsbransjen Bistå i administrativt arbeid i UD OPS og Seksjon for krisehåndtering, herunder holde varlingsinstrukser og rutiner oppdatert  Bruk av digitale verktøy som CIM, Puzzle, Teams, Co-pilote og andre microsoft office programmer Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov Kvalifikasjoner​ Må ha erfaring fra krisehåndtering Må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Bør ha høyere utdanning Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning Bør ha erfaring fra statsforvaltningen Ønskelig med kjennskap til offentlig forvaltning Ønskelig med erfaring med håndtering av personsensitiv og gradert informasjon  Personlige egenskaper​ Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere tidvis høyt arbeidspress og krevende situasjoner Er kontaktskapende, teamorientert og fleksibel Er ryddig og strukturert Har gode samarbeidsevner Arbeider målrettet, planmessig og effektivt Andre forhold​ Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser​ Stillingen avlønnes som rådgiver (stillingskode 1436) / seniorrådgiver (stillingskode 1364), kr. 665 900 - 920 000, jf. Hovedtariffavtalene i staten. Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Søkere må være norske statsborgere.  Søkere må kunne tiltre veldig raskt. Fortrinnsvis allerede i september 2026. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig og NATO Secret på tiltredelsestidspunktet. Kontaktinformasjon​ Underdirektør Haakon Svane, Haakon.Svane@mfa.no Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no

Rådgiver/seniorrådgiver – økonomi og administrasjon

Avdeling organisasjon og forvaltning, Kulturtanken

Avdeling organisasjon og forvaltning har ansvar for virksomhetsstyring, økonomi, HR og organisasjonsarbeid, IT-drift og utvikling, tilskuddsforvaltning, rapportering, statistikk og analyse, arkiv samt DKS-portalen, et nasjonalt fagsystem for alle som jobber med og i Den kulturelle skolesekken (DKS). Avdelingen består av ansatte med høy kompetanse innen ulike fagområder, og vi arbeider både selvstendig og teambasert. Nøyaktighet, gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon er viktig i avdelingens rolle som forvaltningsavdeling. Vi legger vekt på effektivitet, kvalitet, brukervennlige og innovative arbeidsformer samt et sterkt medarbeiderskap preget av inkluderende holdninger.  Arbeidsoppgaver​ Stillingen skal ivareta en bred oppgaveportefølje som krever generalistkompetanse innen økonomi og administrasjon. Stillingen rapporterer både til avdelingsdirektør og økonomisjef.  Økonomi og controllerfunksjon:​ • Oppfølging og kontroll av lønn, reiseregninger og øvrige refusjoner • Fakturabehandling, avstemming og oppfølging av regnskap • Gi brukerstøtte, samt råd og veiledning til ledere og ansatte • Utviklingsoppgaver innen budsjett og rapportering Administrasjon:​ • Tilrettelegge for og koordinere arbeidsprosesser • Bistå avdelingsdirektør i arbeid med virksomhetsstyring, planlegging og rapportering • Støtte arbeidet med risikostyring • Bidra til utvikling og forbedring av administrative rutiner og prosesser Fordelingen mellom oppgavene kan variere over tid i tråd med virksomhetens behov.  Vi bruker statlige fellessystemer innen økonomi og regnskap. Kvalifikasjoner​Du må ha relevant høyere utdanning på minst bachelornivå, fortrinnsvis innen offentlig administrasjon eller tilsvarende. Videre har du 2–3 års erfaring fra offentlig sektor innen økonomi og administrasjon. God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer er viktig for å lykkes i stillingen. Vi ser gjerne at du har kunnskap om statlig regelverk, for eksempel økonomiregelverket i staten.Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som raskt tilegner deg ny kunnskap, har høy læringskapasitet og evner å anvende kunnskapen i praksis. Du har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt i møte med kolleger og ledere. Du er strukturert, pliktoppfyllende og selvstendig, med evne til å levere med god kvalitet innen avtalte frister. Du trives i en variert arbeidshverdag og håndterer en bred oppgaveportefølje. Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr​ • Et utviklende arbeids- og fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Lønn i henhold til hovedtariffavtalene i staten, i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, kr 600 000–750 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes • Fleksibel arbeidstidsordning, samt sommer- og vintertid • Mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale • Livsfaseorientert arbeidsplass med god balanse mellom jobb og fritid • Trening i arbeidstiden • Pensjons- og låneordninger i Statens pensjonskasse • Muligheter for tilrettelegging ved behov • Kantine Informasjon om søknadsprosessen​ Søknadsbrev og CV sendes elektronisk via lenken «Søk på stillingen». Relevante vitnemål og attester lastes opp i jobbsøkerportalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen. Vi vil foreta en identitetssjekk i forbindelse med et eventuelt intervju.  Vi mener at mangfold er en styrke og gjør at vi løser oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én fra hver av de nevnte gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg så langt det lar seg gjøre. Utover å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. Vi tar sikte på å gjennomføre intervjuer i uke 33–34. Kontaktinformasjon​Mihriban Rai, Avdelingsdirektør, +47 99285100, mir@kulturtanken.no Kristian Fosser, Økonomisjef, +47 95999217, kf@kulturtanken.no Arbeidssted​Gullhaug torg 2 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kulturtanken Referansenr.: 5149838207 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Rådgiver/seniorrådgiver innen klima og skog

Klima- og miljødepartementet

Om stillingen​ Vil du bidra til å redusere tropisk avskoging globalt og styrke arbeidet med klima, natur og bærekraftige råvaremarkeder? Klima- og miljødepartementet søker to rådgivere/seniorrådgivere til treårige vikariater i Seksjon for Klima- og skoginitiativet. Hva gjør vi i Klima- og skoginitiativet?​ Klima- og skoginitiativet er Norges største internasjonale klima- og natursatsing. Å stoppe ødeleggelsen av regnskogen er avgjørende for å nå Parisavtalens klimamål, verdens naturmål, og FNs bærekraftsmål. Klima- og skoginitiativet støtter regnskoglands politikk for bærekraftig utvikling som tar vare på skogen gjennom bilaterale samarbeid, og jobber på globalt plan for å mobilisere finansiering til skoglandene bl.a. fra karbonmarkeder. I tillegg jobbes det langs flere spor for å redusere presset på regnskogen fra globale markeder, inkl. samarbeid med næringslivet for å gjøre globale forsyningskjeder for råvarer som kjøtt, soya, palmeolje og trevirke frie for avskoging; gjennom å få finansmarkeder til å vurdere avskogingsrisiko i investeringsporteføljer; og gjennom innsats mot organisert skogkriminalitet. Seksjon for klima- og skoginitiativ har 20 medarbeidere, og forvalter et budsjett på ca. fire milliarder kroner årlig. Initiativet styres fra Klima- og miljødepartementet, men omfatter også dedikerte spesialutsendinger ved norske utenriksstasjoner og rundt 20 medarbeidere i Norad. Mer informasjon om initiativet finnes på www.nicfi.no og https://www.regjeringen.no/klimaskog. Arbeidsoppgaver:​ De to stillingene skal blant annet bidra til følgende oppgaver: • bidra til gjennomføring og videreutvikling av Klima- og skoginitativets strategi for avskogingsfrie finansmarkeder og råvaremarkeder, inkl. strategisk dialog med myndigheter, privat sektor og partnere om omstilling av råvaremarkeder samt koordinering med Norad og relevante ambassader • bidra til gjennomføring og videreutvikling av Klima- og skoginitiativets innsats for å mobilisere det frivillige karbonmarkedet for skog, inkl. oppfølging av LEAF-koalisjonen, og dialog og koordinering med andre givere • bistå i arbeidet med å etablere Tropical Forest Forever Facility (TFFF) For en av stillingene vil du i tillegg bistå i arbeidet med å identifisere, produsere og formidle nyheter og resultater fra Klima- og skoginitiativets innsats. Arbeidet med kommunikasjon er tett integrert i seksjonens faglige arbeid og innebærer ikke en selvstendig kommunikasjonsfunksjon. Vi søker deg som har følgende bakgrunn:​ For å kvalifisere deg for stillingen må du ha:​ • relevant utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. • minst to års relevant erfaring som rådgiver og minst fem års relevant erfaring som seniorrådgiver • erfaring fra klima-, natur, og/eller regnskogsfeltet • svært gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk og engelsk. For en av stillingene må du ha noe erfaring knyttet til kommunikasjon og/eller formidling som er relevant for å bistå i arbeidet med å identifisere, produsere og formidle nyheter og resultater fra Klima- og skoginitiativets innsats. Det er ønskelig at du har:​ • erfaring med internasjonalt samarbeid eller bistandsarbeid innenfor fagområdene klima og natur • erfaring med privat næringslivs arbeid for bærekraft • erfaring fra dialog og samarbeid med myndigheter, sivilsamfunnsorganisasjoner, og næringsliv • erfaring fra offentlig forvaltning • Språkkunnskaper utover engelsk relevant for initiativet er en fordel (spansk, fransk og portugisisk) For å lykkes i stillingen må du:​ • har høy arbeidskapasitet og leverer god kvalitet under tidspress • arbeider selvstendig og strukturert med god gjennomføringsevne • er analytisk, strategisk og løsningsorientert • samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet Personlig egnethet vil bli vektlagt. Noe reisevirksomhet må påregnes. Vi tilbyr:​ • En unik mulighet til å bidra til å nå målene til Norges største internasjonale klima- og natursatsing, og fremme løsninger for å nå de internasjonale målene innen klima og natur. • Uavhengig av porteføljeansvar vil du ta del i et team med betydelig faglig ekspertise og få forståelse for og bidra til helheten av Klima- og skoginitiativets portefølje, på tvers av samarbeidsland og globale strategier • Du vil, uavhengig av porteføljeansvar, få lære om og bidra til å gi faglige råd til politisk ledelse. • Vi har et arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger. • Klima- og miljødepartementet gir gode utviklingsmuligheter. For å nevne noe vil du som nyansatt delta i vårt introduksjonsprogram og tilbys kurs i regi av Departementsakademiet. • Fleksible arbeidstidsordninger og betalt overtid. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for lån, forsikring og pensjon som sikrer deg og dine nærmeste. • Moderne lokaler i den nye A-blokka i nytt regjeringskvartal. Vi er opptatt av å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med fokus på trivsel og et lærende fellesskap.  Ansatte har et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert 1½ time trening i arbeidstiden i uka. Vi har blant annet et eget kor, en egen revygruppe, et eget bedriftsidrettslag og egne instruktører for yoga, sirkeltrening og pilates. Våre moderne lokaler ligger sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, med egen sykkelparkering, eget trimrom og subsidiert kantine. Les mer om å jobbe i KLD her. Lønn:​ Årslønn for rådgiver fra kr 650 000 – 770 000 og for seniorrådgiver fra kr 690 000 – 910 000. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Avhengig av dine kvalifikasjoner og antall år med relevant arbeidserfaring vil du innplasseres i en av stillingskodene jf. departementets personal- og lønnspolitikk. Som hovedregel kreves det minimum to års relevant erfaring for å bli rådgiver og fem år for å bli seniorrådgiver. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd i Statens pensjonskasse. For ansatte som er født i 1963 eller senere vil departementet i tillegg betale inn en premie, slik at total pensjonssparing utgjør 15 prosent av din lønn. Vi er opptatt av mangfold og inkludering:​ Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. I Klima- og miljødepartementet har vi et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Det betyr at vi ønsker deg med ulik arbeids- og livserfaring, som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere, velkommen som søker. Er dette stillingen for deg? Les dette før du søker:​ • Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester. • Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). • Dine personopplysninger vil bli oppbevart i henhold til GDPR. • Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.