
Ringen akuttinstitusjon for ungdom, Barne- og familieetaten · Oslo
Ringen akuttinstitusjon for ungdom er et kortvarig heldøgns omsorgstilbud med tre plasser. Målgruppen er ungdom i alderen 12-18 år, unntaksvis 8-18 år. Vi tar...
Ringen akuttinstitusjon for ungdom er et kortvarig heldøgns omsorgstilbud med tre plasser. Målgruppen er ungdom i alderen 12-18 år, unntaksvis 8-18 år. Vi tar imot plasseringer etter Lov om barnevern §3-2, §4-1, §4-2 og §5-1. Institusjonen er forholdsvis ny, åpnet juni 2023 og ligger sentralt på Sagene i Oslo.
Vårt mål er å være et forsvarlig, tilrettelagt og omsorgsfullt tilbud for ungdom i en krevende livssituasjon. Vår hovedoppgave er å møte ungdom hensynsfullt og med respekt for deres personlige integritet, med vektlegging av trygghet og sikkerhet. Ungdoms medvirkning står sentralt, og vi legger stor vekt på at deres meninger blir hørt og tatt på alvor. Vi jobber aktivt med å sikre ungdommens deltakelse i beslutningsprosesser, og for å tilpasse tilbudet til den enkelte.
Vi samarbeider med barnevernstjenesten og andre relevante samarbeidspartnere som eksempelvis BUP og skole. Vi jobber for en god overføringsprosess for den enkelte ungdom og deres nettverk, enten det er tilbake til familien, ny omsorgsbase eller tiltak.
Ungdommene skal møte tydelige og engasjerte voksne som danner rammen for et trygt opphold. Våre ansatte er godt kvalifiserte miljøterapeuter, psykolog, assisterende avdelingsleder og avdelingsleder.
En av våre nattevakter har fått annen jobb på en av Barne- og familieetatens institusjoner. Derfor søker vi nå etter en miljøterapeut til fast 75,35 % stilling som våken nattevakt. På grunn av personalgruppens sammensetning oppfordrer vi kvinner til å søke. Oppstart etter avtale, ønskelig snarest.
I tillegg til nattevakter i ukedagene innebærer stillingen arbeid hver tredje helg, møtevakt på dagtid hver tredje onsdag, og nattevakts-møte på kveldstid hver fjerde uke. Dette ligger fast i turnusen til stillingen. Det kan skje endringer av turnusen.
Arbeidsoppgaver
Krav til kvalifikasjoner
søknaden
Det er ønskelig med
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMaria Sannes Hummelsund, Assisterende avdelingsleder, 47786790, maria.sannes.hummelsund@bfe.oslo.kommune.no
Rolf Krokene, Avdelingsleder, 48860744, rolf.krokene@bfe.oslo.kommune.no
ArbeidsstedBiermanns gate 4
0473 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5151715248
Stillingsprosent: 75,35%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 03.08.2026
Bydel Grünerløkka har siden høsten 2023 hatt satsningen SaLTo-oppfølging Løkka, et kriminalitetsforebyggende tiltak for bydelens ungdom. Siden juni 2025 har den by- omfattende satsningen én-til-én-oppfølging inngått i riggen. Målet er å styrke oppfølgingen rundt ungdom i alderen 12-18 år der det er alvorlig og/eller gjentatt kriminalitet. Oppfølgingens metodikk handler om å skreddersy og samkjøre et team av aktører og tiltak rundt den aktuelle ungdommen, utfra ungdommens og de foresattes behov, ønsker og muligheter. Satsningens videreføring skjer i tråd med politiske vedtak, og er konkretisert i Oslomodell for én-til-én oppfølging. Stillingen og bydelens SOL/ én-til- én-oppfølging er organisert i bydelens nye avdeling: Tverrfaglige innsatsteam 0-24 år. Avdelingen er opprettet for å sikre at barn, unge og familier med indikerte behov og sammensatte utfordringer får helhetlig, koordinert og rask hjelp. Avdelingen har p.t. 18 stillingshjemler og består av psykologer, familieveiledere, miljøterapeuter, Oslohjelpere og barnekoordinator. Bydelens FACT ung - team ligger også i avdelingen, og det er knyttet 30% Nav ressurs til teamet. Teamet skreddersyr hjelpetilbudet til det enkelte barn/ungdom og deres familie, og samarbeider tett med familiens nettverk, tilstøtende bydelstjenester, sektorovergripende tjenester og frivilligheten. Arbeidsoppgaver Vi søker etter én miljøterapeut som skal jobbe direkte med enkeltungdom i én-til-én-arbeid. Den direkte oppfølgingen skal være arenafleksibel miljøarbeid som fremmer sosial handlingskompetanse, økt mestring og utvikling av nye ferdigheter og reduserer negativ atferd, kriminalitet og vold. Målet er å skape en meningsfull hverdag med læring, mestring og positive opplevelser. Samtidig skal oppfølgingen bidra til å forstå og jobbe med årsakene bak kriminalitet og vold. Én-til-én-oppfølgingen skal motivere ungdommen til å endre retning og oppleve mestring. Arbeidsoppgaver • Gi tett, helhetlig individuell én-til-en-oppfølging. Være til stede for ungdommene over tid og tilby støtte og veiledning. • Kartlegge ungdommens behov, og gi oppfølging på ulike arenaer basert på behovene til hver enkelt ungdom. • Tverrfaglig samarbeid og koordinering i enkeltsaker. • Turnusarbeid, med arbeidstid hovedsakelig dagtid og ettermiddag, men noe kveld og helg må påberegnes. • Det kreves en fleksibilitet i arbeidstiden da den i stor grad styres av behovet til ungdommene som følges opp. • Planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter, oppfølginger og hendelser knyttet til spesifikke ungdom • Oppføling i sammenheng med jobb som tiltak, både i form av konkret oppfølging på en evt. arbeidsplass, og samarbeid med arbeidsgiver. • Bistå i oppfølgingen med foreldre og familien som helhet. • Fortløpende dokumentasjon underveis i tråd med gjeldende krav og retningslinjer i relevante fag- og dokumentasjonssystemer (Teams, Sharepoint, CGM, osv.) • Samarbeid med øvrige tjenester i og utenfor bydelen, blant annet skoler, barnevernet, utekontakten, Oslohjelpa, fritidsklubber, skolehelsetjenesten, osv. • Stillingen kan pålegges andre arbeidsoppgaver når det er hensiktsmessig og/eller nødvendig for driften. Kvalifikasjoner • Relevant universitets- eller høgskoleutdanning, minimum tre år, fortrinnsvis barnevernsfaglig eller sosialt arbeid. • Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Dette må dokumenteres i form av attester og lignende. • Bred og relevant arbeidserfaring med én-til-én oppfølging av målgruppen (12-18 år) vektlegges • God kjennskap til ungdomsmiljøet i Oslo er en forutsetning, men ikke et krav • Ønskelig med førerkort klasse B, men dette er ikke et krav. Videre ser vi etter deg som har relevant arbeidserfaring og kunnskap innenfor minimum to av følgende temaer, gjerne med formell kompetanse i form av utdanning eller kurs: • Kriminalitet, vold og rus • Mangfold og inkludering • Familiesamarbeid • Endringsarbeid, herunder metodikker for livsmestring (f.eks. sinnemestring, kommunikasjonsteknikker, følelsesregulering). • Jobbstøtte, for personer med støttebehov for å kunne få og beholde jobb (f eks fra metodikk som Supported Employment) Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse. Vitnemål, attester, kompetansebevis, kursbevis og lignende bekreftelser, må lastes opp i søknadsportalen. Søknader uten etterspurte vedlegg risikerer å ikke bli vurdert Personlige egenskaper • Du er trygg og har god relasjonskompetanse, samt at du er positiv til utfordringer • Du er fleksibel, og kan snu deg fort når situasjonen krever det. • Du er opptatt av ungdommenes medvirkning • Du er opptatt av å finne gode og effektive løsninger • Du evner å jobbe selvstendig • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, overfor ungdom, familier, kollegaer og samarbeidspartnere • Du er robust, stødig og opptrer profesjonelt • Du har god systemforståelse • Du har gode skriftlige og muntlig fremstillingsevner • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Vi tilbyr • Midlertidig stilling, med mulighet for forlengelse i tråd med sentrale føringer og økonomiske tildelinger • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et utviklingsarbeid med tydelig mål om kriminalitetsforebygging • Mulighet til å påvirke og utvikle bydelens tilbud for ungdom • Godt arbeidsmiljø med engasjerte og sosiale kollegaer • Opplæring og veiledning Stillingen krever 3-årig utdanning, har lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 44, avhengig av ansiennitet, i tråd med Oslo kommunes lønnsregulativ per 1.5.2026. KontaktinformasjonMalin Nordberg Forsmo, malin.forsmo@bga.oslo.kommune.no Shivani Sharma Murphy, shivani.sharma@bga.oslo.kommune.no ArbeidsstedTrondheimsveien 132 0570 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151604309 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Sluttdato: 31.12.2028 Søknadsfrist: 10.08.2026
Nordens största hälsokedja söker nu en driven och resultatorienterad säljare redo att ta sig an vår absolut viktigaste roll. Är du en energispridare som älskar möten med människor? Som brinner för hälsa och välmående, och den där i sällskapet som alltid kommer med de bästa hälsotipsen? Då kan det vara dig vi söker! Varmt välkommen till oss💚 Om rollen Som säljare hos oss får du en central roll där du varje dag möter kunder som söker stöd och råd för att må bättre. Det är en utmanande men oerhört givande roll, där din förmåga att skapa relationer och erbjuda personliga hälsotips gör skillnad. Som säljare på Life blir du som en multivitamin i kundernas vardag – du bidrar med energi, pepp och välmående. Vår målsättning är alltid att ge varje kund en upplevelse utöver det vanliga. Vi befinner oss på en spännande förändringsresa, och nu är det rätt tid att hoppa på tåget! Vi söker dig som är lyhörd, omtänksam och brinner för kundnöjdhet. Du älskar att hålla dig uppdaterad om det senaste inom hälsa och är ständigt nyfiken på att lära dig mer. Här får du chansen att sätta just din butik på kartan och bidra till en stark försäljningskultur där vi tillsammans hjälps åt att nå våra gemensamma mål. Ditt uppdrag Aktivt arbeta med försäljning och merförsäljning genom att förstå kundernas behov och rekommendera rätt produkter. Representera Life-varumärket på ett professionellt och omtänksamt sätt. Delta i produkt- och försäljningsutbildningar för att leverera service i världsklass. Löpande hålla dig informerad om våra försäljningsmål. Bidra till en positiv arbetsmiljö där vi inspirerar och stöttar varandra. Se till att butiken alltid är välkomnande och inspirerande för våra kunder. Är du redo att bli en del av Life-familjen? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi håller intervjuer löpande och ser fram emot att lära känna dig! Vi söker nu två nya stjärnor till Ringen med en tjänst på 4 tim/vecka och en tjänst på 7 tim/vecka, i urvalsfrågorna kan du klicka vilken av tjänsterna du är intresserad av. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med provanställning 6 månader. Under sommaren är det av vikt att du har möjlighet att arbeta extra. Vi tillämpar kollektivavtal för anställda inom Handels. Vad vi erbjuder Life är inte bara Nordens största hälsokedja med över 130 butiker i Sverige och Norge – vi är också ett företag som värnar om våra medarbetares hälsa och utveckling. Som anställd hos oss får du tillgång till utbildningar (Life Academy) inom både hälsa och försäljning, samt rabatter på vårt breda sortiment av hälsoprodukter. Vänligen observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på hemsidan. Har du frågor? Kontakta vårt rekryteringsteam på rekrytering@lifeeurope.com. Välkommen till en roll där du verkligen kan göra skillnad! 🌟
DEINE AUFGABEN Zur Fertigung und Gravur von Brillenkomponenten aus Acetat und Carbon unter Einhaltung von Sollzeiten und Qualitätsstandards suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktionsmitarbeiter/in: * Fertigung von Fronten, Ringen und Bügelenden aus Zellulose-Acetat und Carbon unter Einhaltung von Sollstückzahlen und Qualitätsstandards * Handarbeiten an den Brillenkomponenten aus Acetat (Trommeln/Reinigen, Polieren, Meniskieren, Metallteile einpressen etc.) * Endbearbeiten von den Brillenkomponenten aus Carbon (Trommeln, Schleifen) * Beschriftung von Bügeln, Gläsern und weiteren Artikeln mittels Laseranlagen unter Einhaltung von Sollstückzahlen und Qualitätsstandards * Einrichten der Laseranlagen nach entsprechenden Dateien * Maschinenwartung und –pflege * Rückmeldung von Fertigungsaufträgen * Aushelfen in weiteren Produktionsbereichen DEIN PROFIL * technisches Verständnis * handwerkliches Geschick * Genauigkeit WARUM WIR? * ic! berlin Brillen zu unschlagbaren Mitarbeiterpreisen * steigender Jahresurlaub mit Betriebszugehörigkeit * Leasingfahrrad - kein Problem! Bikeleasing.de * Jährliche Firmenevents, sowie Sommerfest und Weihnachtsfier * den obligatorischen Obstkorb gibt es auch und Vanillekaffee! FRAGEN? Für Fragen wende Dich jederzeit an die Personalabteilung unter hr-services@ic-berlin.de. Wir können nur Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigen.