Senior Mulesoft Developer

IAM Spesialist

UDI

Senior IAM-specialist – Identity & Access Management​ Vil du være med å videreutvikle identitets- og tilgangsstyring i en av Norges viktigste samfunnsvirksomheter? UDI er i gang med en omfattende digital satsning hvor modernisering av systemlandskap og arbeidsprosesser står sentralt. Gjennom vårt moderniseringsløp (Modulf) legger vi til rette for økt innovasjonstakt, bedre brukeropplevelser og styrket sikkerhet. Identitet er en av de viktigste byggesteinene i denne satsningen – og nå søker vi deg som vil ta en sentral rolle i dette arbeidet. Hos oss får du jobbe i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement, tett på både sikkerhetsmiljøer, utviklingsteam og forretningen. Om rollen​ Vi ser etter en strukturert, faglig og teknisk sterk senior-ressurs innen Identity & Access Management (IAM), med ansvar for å forvalte og videreutvikle identitets- og tilgangs-styring for ansatte i UDI. Du vil bidra til å etablere og videreutvikle vår IAM-strategi, styringsmodell og målarkitektur, samt sikre at våre løsninger understøtter krav til sikkerhet, etterlevelse og effektiv digital samhandling. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver:​ • Jobbe proaktivt for å oppnå stabile, robuste og sikre IAM-løsninger • Bidra i design, forvaltning og videreutvikling av UDIs identitetsplattform, for tiden Microsoft Entra ID (Azure AD) • Implementere, optimalisere og dokumentere løsninger innen Identity Governance og Lifecycle Management • Delta i sikkerhetsarbeid knyttet til identiteter, roller, privilegier og tilgangsstyring, inkludert analyser og forbedringstiltak • Integrere nye applikasjoner og tjenester mot identitetsplattformen ved bruk av moderne autentiserings- og autoriseringsprotokoller (f.eks. OAuth2, OIDC, SAML) • Gi rådgivning og best practice-anbefalinger innen moderne IAM og Zero Trust-prinsipper • Håndtere avanserte problemstillinger og hendelser knyttet til tilgangsstyring, inkludert rotårsaks-analyser, kompleks feilsøking på tvers av systemer og kontinuerlig forbedring av prosesser og kontrollmekanismer Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjoner​ • God forståelse for IAM-prinsipper som least privilege, Zero Trust og identity governance • Erfaring med etablering, videreutvikling og drift av tilgangsmodeller i større og komplekse organisasjoner • Solid erfaring med Microsoft Entra ID (Azure AD) • Erfaring med MFA, Conditional Access og/eller lifecycle management • Erfaring med integrasjon mellom identitetsplattform og applikasjoner • God evne til å feilsøke og løse komplekse identitets- og tilgangsrelaterte problemstillinger • Evne til å kommunisere godt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel (men ikke et krav) om du også har erfaring med:​ • Automatisering og scripting (PowerShell eller tilsvarende) • Identitetsfederering og hybridityper av identitetsløsninger • Arbeid med regelverk og etterlevelse innen informasjonssikkerhet   Personlige egenskaper​ For å lykkes i stillingen tro vi du har:​ • Sterk gjennomføringsevne og evne til å drive komplekse initiativer fra idé til realisering • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen • Strategisk og analytisk tilnærming til sikkerhet og identitetsforvaltning • Evne til å utfordre eksisterende løsninger og drive kontinuerlig forbedring • Komfortabel med å formidle komplekse problemstillinger til både ledelse og fagmiljøer Vi tilbyr​ Hvorfor jobbe hos oss?​ • Du får en sentral rolle i en virksomhet med høy samfunnsrelevans • Mulighet til å jobbe på et av Norges største og viktigste digitaliseringssatsing • Mulighet til å påvirke og forme IAM-området i en organisasjon i utvikling • Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og gode utviklingsmuligheter • Tett samarbeid med både sikkerhets-, arkitektur- og utviklingsmiljøer • Fleksibel arbeidshverdag og gode ordninger for kompetanseutvikling ​Bli med på en unik mulighet til å bli en del av et engasjerende fagmiljø, hvor du kan påvirke hvordan digitalisering i UDI utvikler seg – en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag! Du blir en del av UDIs Digitaliseringsavdelingen (DIGA). Vi er en avdeling med over 175 ansatte. I tillegg samarbeider vi med cirka 100 konsulenter fra våre leverandørpartnere. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine. Velkommen til oss!​ I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss. Praktisk informasjon:​ Stillingen er lønnet som seniorrådgiver (1364) i lønnsspennet kr. 950.000– kr. 1.200.000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.   Hva skjer nå?​ Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Istedenfor en søknadstekst ønsker vi at du besvarer et par spørsmål som er relevante for stillingen. I tillegg ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV som fremhever din erfaring, kompetanse, og hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Du må fylle ut WebCruiters CV og spørsmålsfelt selv om du velger å legge ved CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen. (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet. Kontaktinformasjon​Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver Arbeidssted​Innspurten 11 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: UDI Referansenr.: 5149793179 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026

Senior SFB2B Developer

Valtech

SENIOR SFB2B DEVELOPER (ALL GENDERS) THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration  THE ROLE   As a Senior SFB2B Developer, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring +8 years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact.  You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting (a plus)  Overview We are supporting a prestigious luxury watch manufacturer in Geneva, in their digital transformation journey. We are looking for a Salesforce B2B Commerce Developer / Technical Consultant to support the implementation, evolution, and maintenance of their e-commerce platform in Geneva, on client site 3 days per week. Key Responsibilities * Configure, deploy and maintain Salesforce B2B Commerce solutions * Design and implement process automation using low-code tools (Salesforce Flow) * Contribute to the architecture and integration strategy, including headless commerce approaches * Work with B2B Commerce APIs to ensure seamless integration with external systems * Participate in source-driven development practices (Git, versioning, CI/CD pipelines) * Collaborate closely with Business Analysts to refine and challenge user stories * Manage and maintain backlog items in Jira, ensuring clear prioritization and traceability * Produce and maintain both technical and functional documentation * Contribute to continuous improvement of development practices and delivery quality Required Skills & Experience * Strong experience with Salesforce, ideally B2B Commerce * Hands-on experience with Salesforce Flow (low-code automation) * Good understanding of headless architecture principles * Experience working with APIs (REST, Salesforce Commerce APIs, etc.) * Familiarity with source control and CI/CD practices * Experience working in Agile environments (Jira backlog management, user story refinement) * Ability to work in close collaboration with business stakeholders Nice to Have * Basic knowledge of Apex development * Experience with MuleSoft (integration use cases) * Exposure to B2C e-commerce environments Soft Skills * Strong communication skills, both technical and non-technical * Ability to work in an international and luxury business environment * Autonomous, proactive, and solution-oriented mindset * Attention to detail and quality-driven If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.  COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.  THE BENEFITS   This is a permanent or Freelance position based in Geneva/Switzeland.  Beyond a competitive compensation package, we offer:  * Flexibility, with remote and hybrid work options (country-dependent) with 3 days at the office (Geneva). * Career advancement, with international mobility and professional development programs  * Learning and development, with access to cutting-edge tools, training and industry experts  Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process.  YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud! We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.  ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us. As per the AGG (General Equal Treatment Act) in Germany and equivalent in France, jobs must be advertised in a gender-neutral manner. We use the statement (all genders) to make it clear that this position is open to all genders in these countries, even if the job title itself can be translated or interpreted as "masculine" in the French or German language.

Principal Systems Developer (Marketing Cloud)

Everway

Every mind is unique. Yet much of the world is still built for what’s considered "normal," leaving too many people behind. At Everway, we change that by creating technology that helps everyone understand and be understood. By understanding and addressing the unique needs of each individual, we're creating a world where differences are recognized and valued. Our careers fit real life. When you join us, you’re not just taking a job. You’re joining a movement to build a more neuroinclusive world. We’re a global community of over 800 employees spanning North America, UK, Europe, Australia, and New Zealand. A career here is purposeful and fast-moving, with clear expectations, modern tools, and the clarity to focus on what matters most.  Our people are supported and encouraged to show up as they are, with different ways of thinking welcomed and valued. We pride ourselves on our core values that are embedded within our culture. These are to be curious, have courage, and commit fully. Join us at Everway - together, we can unlock the full potential of every mind. About the role We are looking for a Principal Systems Developer to take technical ownership of our Salesforce Marketing Cloud platform alongside supporting a wider martech stack. This is a hands-on engineering role focused on building and scaling the technical foundations of Marketing Cloud, including data architecture, integrations, and platform governance. You will work closely with Marketing Operations, Salesforce teams, and the Data function to ensure Marketing Cloud is: * Technically robust and scalable * Well-integrated into our enterprise architecture * Governed in line with data and compliance standards This is not a campaign execution role — it is a platform engineering and technical leadership position. Responsibilities: PLATFORM ENGINEERING * Lead development across Marketing Cloud (SSJS, AMPscript, SQL, Automation Studio) * Build scalable automations and reusable development patterns * Own integrations with other marketing systems  * Define and enforce engineering standards DATA & ARCHITECTURE * Own data model design and governance within Marketing Cloud * Ensure alignment with Salesforce CRM and enterprise data models * Optimise data processing, segmentation, and performance INTEGRATIONS * Design and build integrations with Salesforce, data platforms (e.g. Databricks), and external tools * Define scalable data flow patterns (API, batch, event-driven) * Contribute to centralised integration strategy PLATFORM OWNERSHIP * Maintain platform health, performance, and reliability * Lead incident investigation and resolution * Manage technical debt and continuous improvement GOVERNANCE & DELIVERY * Implement secure, compliant development practices * Own release and deployment processes * Introduce DevOps and CI/CD approaches where appropriate TECHNICAL LEADERSHIP * Act as the technical authority for Marketing Cloud * Partner with Architecture, Data, and Salesforce teams * Guide Marketing Ops within defined guardrails * Collaborate with Marketing stakeholders to architect business needs into scalable technical solutions * Offer expert guidance aligned with Marketing Cloud best practices and emerging industry trends * Serve as a strategic technical authority for Marketing Operations and Go-To-Market functions Essential Criteria  * Deep hands-on experience with Salesforce Marketing Cloud development * Strong skills in AMPscript, SSJS, SQL, and Automation Studio * Experience designing scalable data models and automations * Strong understanding of APIs, integrations, and data flows * Experience working with Salesforce CRM integrations * Solid understanding of data modelling and data governance * Experience with version control and release processes * Ability to operate at a senior technical level and influence stakeholders * Proven track record of partnering with Marketing stakeholders to transform business needs into scalable technical solutions * Strong command of digital marketing fundamentals, including customer journey mapping, segmentation, and campaign lifecycle management * Ability to provide expert guidance rooted in Marketing Cloud best practices and evolving industry standards Desirable Criteria * Marketing Cloud certifications * Experience in SaaS and/or PE-backed environments * Exposure to post-acquisition technology & process alignment  * Exposure to Databricks or modern data platforms * Experience with integration tools (e.g. MuleSoft, Workato) * Experience with Hubspot * Knowledge of the wider martech ecosystem * General understanding of digital marketing principles and customer engagement strategies * Experience partnering with Marketing or Marketing Operations teams in a consultative capacity * Awareness of evolving Marketing Cloud and customer engagement best practices and industry trends Please submit your application by Monday 27th July 2026.   Please note: applications may close early due to high demand, so early submission is encouraged. Join our team and enjoy a competitive salary with bonus opportunities, flexible work schedules, and comprehensive health and wellness benefits. We offer flexible time off plans, career growth through development programs, and a collaborative, innovative culture where your ideas matter.  Ready to make an impact? Apply today and be part of a company that invests in your success! We are committed to providing a Drug-Free Workplace for all employees. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. You can view our Recruitment and Selection Policy here. Please click the link for our Privacy Notice