
Forsvarsdepartementet · Oslo
Om stillingen Norge har vært medlem av det NATO-akkrediterte Cooperative Cyber Defence Centre of Excellence (CCDCOE) lokalisert i Tallinn siden 2018. Norsk me...
Norge har vært medlem av det NATO-akkrediterte Cooperative Cyber Defence Centre of Excellence (CCDCOE) lokalisert i Tallinn siden 2018. Norsk medlemskap i senteret er et samarbeid mellom Forsvarsdepartementet, Justis- og beredskapsdepartementet og Utenriksdepartementet. Fra høsten 2026 vil det bli ledig en spennende tidsavgrenset stilling som seniorrådgiver utsendt fra Forsvarsdepartementet ved senteret, for en periode på inntil tre år.
CCDCOE har som formål å støtte medlemsnasjoner og NATO med ekspertise innenfor forskning, trening og øvelser knyttet til forsvar mot digitale trusler. Senteret bemannes av medlemsnasjonene, og består av både sivilt og militært personell med kompetanse innenfor fagområdene strategi, teknologi, jus, operasjoner og øving og trening. Norge har siden 2023 hatt en nasjonal representant i senterets strategiske avdeling og viderefører nå denne stillingen. I den strategiske avdelingen utføres arbeid med militær strategi i lys av nasjonale cyberstrategier, forsvarspolitikk, kapabilitetsutvikling og kritisk infrastruktur.
Den strategiske avdelingen har ansvar for å analysere hvordan cyberdomenet påvirker NATOs militære struktur og prosedyrer og for å følge rammeverk og policyutvikling på tvers av medlemslandene. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte ansvar for å koordinere og følge opp det norske samarbeidet med CCDCOE, herunder å holde seg orientert om og tilrettelegge for samarbeid på områder som anses å kunne gagne norske interesser, rapportere om relevante forhold knyttet til senterets oppdrag, koordinere norsk deltakelse på senterets kurs og seminarer, samt anbefale kompetanseutviklingsarrangementer for aktørene i Norge, understøtte norske besøk til senteret og ivareta et bredt kontaktnett til norske fagmiljøer og mot NATO. Den daglige rapporteringen vil gå til senteret. Detaljene i arbeidsoppgavene fastsettes av senteret.
Personlige egenskaper
For å trives og lykkes i stillingen er det behov for at du har:
Vi vektlegger personlig egnethet.
For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet
Engasjementet utlyses med tilsetting som seniorrådgiver. Ansettelsen administreres av FD, men Forsvaret vil være formell arbeidsgiver i perioden. Stillingen vil i det daglige rapportere til CCDCOE.
Engasjementet utlyses med lønn kr. 750 000 – 950 000 Stillingen har tjenestested Tallinn, Estland. Det tilstås kompensasjon etter Særavtale om økonomiske vilkår for personell som tjenestegjør ved stasjoner, NATO staber og andre enheter (NATO avtalen). Det tilstås utetillegg samt fri bolig.
Nærmere informasjon om stillingen kan fås ved å kontakte avdelingsdirektør Ole Felix Dahl (Forsvarsdepartementet) eller fagdirektør Robin Bakke (Justis- og beredskapsdepartementet).
Les mer om CCDCOE på https://www.ccdcoe.org
Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget. De statlige regnskapsstandardene (SRS) er gjort obligatoriske for alle statlige virksomheter. Frem mot 2027 skal alle statlige virksomheter gå over til å føre periodisert regnskap etter SRS. Det betyr at innen 207 skal alle statlige virksomheter skal etablere åpningsbalanse og lære seg et nytt rammeverk for regnskapsføring. Regelverket må også tilpasses utviklingen. For å løse disse oppgavene trenger vi medarbeidere med solid erfaring fra regnskapsfaget. Du vil få en sentral rolle hos oss, med rom for å påvirke din egen hverdag. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og nytenkende, og som gjerne foreslår nye måter å jobbe på. I denne rollen er det viktig at du samarbeider godt med andre og verdsetter å prestere som gruppe. Du formidler fagkunnskap på en lettfattelig måte, til både interne og eksterne fagmiljøer. For å lykkes i rollen er det viktig at du tenker strukturert, helhetlig og prinsipielt. Hos oss i seksjon regelverk og statsregnskap vil du få en variert og spennende hverdag, hvor du sammen med dine kollegaer utvikler regelverk for regnskapsføring i staten. Ved å bidra til innføring av SRS vil du få bidra til å løse unike regnskapsfaglige problemstillinger som tidligere ikke er vurdert. Du vil få en unik mulighet til å bli kjent med mangfoldet innenfor statlige virksomheter. Arbeidsoppgaver De viktigste arbeidsoppgavene dine vil være: • Bidra til videreutvikling av regler for statlig regnskapsføring, inkl. vurdere behov for endringer og utarbeide endringsforslag • Videreutvikle og digitalisere veiledningsmateriell og kompetansetilbud til statlige virksomheter • Kommunikasjon med departement og statlige virksomheter • Fortolke regelverk, besvare henvendelser og spørsmål fra departement og statlige virksomheter • Bistå virksomheter i innføringen av de statlige regnskapsstandardene • Holde presentasjoner og kurs • Bidra til at informasjon fra regnskapet tas i bruk i styringen av statlige virksomheter Arbeidsoppgavene vil bli tilpasset din kompetanse og erfaring. Om avdelingen du kommer til å jobbe i Du blir en del av en seksjon med faglig sterke og engasjerte medarbeidere. Seksjonen er en av tre seksjoner i avdeling for forvaltning av økonomiregelverket, i divisjon for styring, organisering og ledelse. Kvalifikasjonskrav • høyere utdanning innen økonomi/regnskap/revisjon (minimum bachelor) • erfaring fra arbeid med regnskap og/eller revisjon • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • god regnskapsforståelse Det er ønskelig at du også har: • erfaring fra statlig sektor • forståelse for offentlig forvaltning og DFØs rolle som regelverksforvalter Vi søker deg som • samarbeider godt med andre og verdsetter å prestere som gruppe • formidler fagkunnskap på en lettfattelig måte • tar selvstendig initiativ og foreslår løsninger • tenker strukturert, helhetlig og prinsipielt Vi tilbyr deg • interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag – hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten • stor faglig bredde og mulighet til å synliggjøre faglig kompleksitet • et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø • muligheter for relevante kurs og sertifiseringer • en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden • moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/ • medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens Pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise Betingelser Du vil få stilling som seniorrådgiver. For seniorrådgiver vil lønnen være fra kr. 700.000 - 1 070 000. Endelig lønnsfastsettelse vil være avhengig av kompetansen og erfaringen din. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest. Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seksjonssjef Marte Wæge Myklebust, 900 77 2 79, eller Beate Eikesæth fra Cruit på 913 95 985. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ! Mangfold i DFØ I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no) Søkerlister Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Om oss Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning. Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.
Om stillingen Stillingen er en sentral faglig rolle i avdeling for Virksomhetsutvikling. Du vil arbeide tett på ledere med å forme og videreutvikle DIO sin virksomhetsstyring, og bidra til bedre sammenheng mellom mål, planverk, prioriteringer, gjennomføring og resultater. Rollen er sentral i omsettingen av føringer og oppdrag, blant annet fra tildelingsbrev, til tydelige planer, konkrete prioriteringer og god oppfølging og rapportering på virksomhetsnivå. DIO er en organisasjon i utvikling så du vil være sentral i utforming og videreutvikling av strategier, styringsprosesser m.m., som skal gi tydeligere retning og en mer systematisk oppfølging av resultater i virksomheten. Rollen gir et betydelig faglig handlingsrom og stor mulighet til å påvirke hvordan DIO planlegger, prioriterer, leverer og lærer som virksomhet. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ledelse, analyse og praktisk gjennomføring – og som motiveres av å skape gode beslutningsgrunnlag og tydelig retning i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Dette vil du jobbe med: • følge opp og videreutvikle DIO sin virksomhetsstrategi • sikre god sammenheng mellom strategiutforming og -implementering, herunder oppfølging av prioriteringer og tiltak • utarbeide og følge opp virksomhetens planverk, herunder virksomhetsplaner, handlingsplaner og strategiske veikart • bidra i rapporteringsprosesser, herunder tertial- og årsrapportering • utvikle styringsinformasjon og beslutningsunderlag til toppledelsen • videreutvikle mål- og resultatstyring i virksomheten, samt oppfølging av måloppnåelse • bidra til systematisk oppfølging av måloppnåelse og resultater på virksomhetsnivå • forbedre styringsprosesser og metoder for planlegging, prioritering og oppfølging Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov. Hvem er du? Vi ser etter deg som har: • relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen statsvitenskap, samfunnsøkonomi, økonomi, ledelse, teknologi eller andre relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • relevant erfaring med virksomhetsstyring i offentlig sektor • erfaring med mål- og resultatstyring, planarbeid og rapportering • god forståelse for hvordan mål, prioriteringer og ressursbruk henger sammen i større virksomheter • erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og styringsinformasjon til ledere • svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel om du også har: • erfaring fra arbeid tett på ledelse • erfaring med å utvikle og forbedre styringsprosesser • erfaring med å omsette overordnede mål og føringer til konkrete prioriteringer og tiltak • erfaring med porteføljestyring og strategisk planlegging For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du: • ha evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • arbeide strukturert, analytisk og målrettet og evne å prioritere det som er viktig • være tydelig og presis i kommunikasjonen, også i komplekse saker • ta ansvar for fremdrift, kvalitet og leveranser • ha god rolleforståelse og bygge tillit i samarbeid med ledere, fagmiljøer og kollegaer • evne å kombinere analytisk arbeid med praktisk gjennomføring Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Gode grunner til å velge DIO • Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer. • Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid. • En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner. • Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle. • Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning. • Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon. Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no. Viktig informasjon Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr. 850 000 - kr. 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG før tiltredelse. I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten. Mangfold og inkludering Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.
Om stillingen Har du solid erfaring med forebyggende sikkerhet – og ønsker å bruke den der den virkelig betyr noe? Som seniorrådgiver/utredningsleder får du en nøkkelrolle i arbeidet med sikkerhet i nytt regjeringskvartal. Stillingen gir deg sentrale oppgaver innen overordnet sikkerhetsstyring i et av Norges mest komplekse offentlige byggeprosjekter. Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for departementenes fellesfunksjoner (ADF), seksjon for budsjett, etatsstyring og sikkerhet, hvor du vil være en del av seksjonens faggruppe for grunnsikring. Seksjonen har ansvar for arbeidet med forebyggende objekt- og infrastruktursikkerhet for departementsbygningene, og bidrar aktivt inn i arbeidet med «Nytt regjeringskvartal», «Flere nye fellestjenester» og «Program felles IKT». Som seniorrådgiver/utredningsleder vil du inngå i avdelingens prosjektgruppe for «Nytt regjeringskvartal», og arbeide tett med prosjektledelsen. Du vil få et helhetlig ansvar for sikkerhetsstyringen i prosjektet, herunder å følge opp krav og mål etter sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter blir ivaretatt gjennom planlegging og gjennomføring. Stillingen innebærer også utarbeidelse av beslutningsunderlag og styrende dokumenter for ledelsen i departementet, samt koordinering og fagdialog med departementer, Statsbygg, underliggende etater og relevante fagmyndigheter. En viktig del av rollen er å sikre at arbeidet med forebyggende sikkerhet i nytt regjeringskvartal er godt koordinert med det løpende sikkerhetsarbeidet i seksjonen, og at helhet, sammenheng og etterlevelse ivaretas på tvers av prosjekt og linje. Arbeidsoppgaver I denne stillingen vil du blant annet arbeide med: • utvikling og kvalitetssikring av styrende dokumenter og beslutningsunderlag for ledelsen • koordinering av sikkerhetsarbeidet mellom seksjonen og prosjektet «Nytt regjeringskvartal» • oppfølging av Statsbyggs planlegging og gjennomføring av sikkerhetstiltak • oppfølging og kontroll av prosjektsikkerhet i regi av Statsbygg • forberedelse og utarbeidelse av ledelsens årlige gjennomgang for prosjektet • koordinering og samhandling med tjenesteleverandører og underliggende etater • bidrag til øvrige oppgaver innen seksjonens ansvarsområde Vi søker deg som har Du må ha: • relevant utdanning på mastergradsnivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • god kunnskap om og erfaring med bruk av sikkerhetsloven og virksomhetssikkerhetsforskriften • relevant erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid og grunnsikringstiltak • svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Som seniorrådgiver kreves som hovedregel minimum fem års relevant erfaring. Som utredningsleder kreves som hovedregel minimum åtte års relevant erfaring. Det er ønskelig at du har erfaring med: • saksbehandling i offentlig sektor, fortrinnsvis sikkerhetsarbeid i departement • prosjektsikkerhetsledelse og arbeid i større prosjekter • sikkerhetsarbeid i bygge- eller infrastrukturprosjekter Det er også ønskelig at du har relevante fagkurs fra NSM, forsvarssektoren eller tilsvarende. Personlige egenskaper • gode analytiske evner og evne til å se helhet i komplekse problemstillinger • god vurderingsevne og evne til prosessledelse • gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjoner • strukturert, løsningsorientert og med høy gjennomføringsevne • sikkerhetsmessig skikket Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin • en spennende jobb i et sterkt fagmiljø • gode utviklingsmuligheter gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid • et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter Lønn: Stillingen lønnes som seniorrådgiver fra 750 000-900 000 kr per år eller som utredningsleder fra 800 000–990 000 kr per år. Lønns- og stillingsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert og kan autoriseres for nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Vi er opptatt av Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Informasjon til deg som søker Vi er opptatte av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: • Besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst. • Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. • Utdannelse, fagkurs og erfaring må dokumenteres med vitnemål og attester. DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden. Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsdirektør Sven Olav Gunnerud på tlf. 901 96 652 eller e-post sven-olav.gunnerud@dfd.dep.no eller prosjektleder Carlo Thomsen på tlf. 468 18 658 eller e-post carlo.thomsen@dfd.dep.no. For sikkerhetsfaglige spørsmål kan fagdirektør Lars Korperud Kongstun kontaktes på tlf. 958 23 898 eller e-post Lars-Korperud.Kongstun@dfd.dep.no. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Vanessa Gilje Bergan i DSS på e-post vanessa-gilje.bergan@dss.dep.no