Stipendiat innen fysioterapi og kunstig intelligens

Stipendiat i fysioterapi og teknologi

OsloMet

Om stillingen​ Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi , avdeling for samhandling, utvikling og innovasjon, har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet fysioterapi, tilknyttet prosjektet: Promoting safe and independent living for older adults at home, through physiotherapy supported by digital tools. Ønsket tiltredelse er november/desember 2026. Forskningsområde ​ Ph.d.-prosjektet omhandler fysioterapi, teknologi og aldring, og undersøker hvordan digitale treningsverktøy kan bidra til at eldre med begynnende eller etablert skrøpelighet kan leve trygt og selvstendig hjemme lenger. Prosjektet vil utforske hvordan digitale verktøy brukes i kommunal fysioterapi, hvordan fysioterapeuter opplever muligheter og utfordringer ved digital oppfølging, og hvordan eldre erfarer og tar i bruk teknologien over tid. Det vil også undersøkes hvilke faktorer på individ-, tjeneste- og systemnivå som påvirker implementering og videre bruk. Gjennom intervjuer, fokusgrupper og en nasjonal digital spørreundersøkelse skal prosjektet utvikle ny kunnskap som kan bidra til å styrke forebyggende, bærekraftige og brukersentrerte fysioterapitjenester med støtte fra digitale løsninger.   Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å ​søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet. ​ Kvalifikasjonskrav​ • fullført profesjonsstudium i fysioterapi og mastergrad/hovedfag (120 studiepoeng) innen relevant fagområde • for å få opptak på ph.d. - programmet på Fakultet for helsevitenskap må søkere ha B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier nettsiden for opptak: Opptak til ph.d.-program ved Fakultet for helsevitenskap (HV) – OsloMet • svært god fremstillingsevne i norsk både muntlig og skriftlig eventuelt dansk eller svensk, i tillegg til gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)   Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata).     Det vil være en fordel om du har​ • erfaring fra å jobbe som fysioterapeut i kommunal sektor, gjerne med eldre voksne som pasientgruppe • erfaring med eller interesse for kvalitative forskningsmetoder • erfaring med akademisk skriving, vitenskapelig publisering eller annen forskningserfaring Personlige egenskaper​ • er nysgjerrig, forskningsinteressert og motivert for å bidra til kunnskapsutvikling innen digitale treningsverktøy i fysioterapi. • har evne og vilje til samarbeid i et tverrfaglig miljø med forskere, kommunale fysioterapitjenester, eldre deltakere og pårørende, samt aktører innen digital helse og teknologiutvikling • tar ansvar og kan jobbe selvstendig, målrettet og strukturert • høy gjennomføringsevne  • kreativitet og evne til nytenkning Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Vi tilbyr​ • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø • muligheter til faglig utvikling • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:  • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir • masteroppgave/hovedoppgave • eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel • liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser • gjerne kontaktinformasjon til to referanser    Vilkår ​ • opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap ved OsloMet er en forutsetning for å tiltre i stillingen. • endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.  Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Andre opplysninger​ Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: • Førsteamanuensis, Elisabeth Wiken Telenius, 99273229, eliwt@oslomet.no • For spørsmål av administrativ karakter, kontakt Rådgiver HR, Ann-Kathrin Grønstad, ankag@oslomet.no, tlf. 67 23 68 20 Søknadsfrist: 07.08.2026 Ref: 26/09742

Førsteamanuensis innen fysioterapi

OsloMet - storbyuniversitetet

Om stillingen​ Vi søker deg som vil bidra til å utdanne kompetente helsearbeidere og utvikle fremtidens helsetjeneste. Hvis du har solid erfaring fra undervisning, forskning og klinisk arbeid spesielt knyttet til fysioterapi innen fagområdet barn og unge, og som kjenner bredden av oppgaver og utfordringer i fagfeltet, vil vi oppfordre deg til å søke stilling hos oss. Stillingen inngår i et engasjerende miljø med spennende forskningsprosjekter. Ved Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, er det ledig en fast 100% stilling som førsteamanuensis. Stipendiater i sluttfasen av ph.d.-løp kan søke. Instituttet tilbyr Bachelor i ergoterapi, Bachelor i fysioterapi, Bachelor i ortopediingeniørfag, og seks spesialiseringer innen master i helsevitenskap (MAVIT), og en spesialisering innen master i helseteknologi (HETEK). Stillingen er tilknyttet avdeling for masterspesialiseringer, men deler av stillingen kan inneha oppgaver på tvers av instituttets utdanninger. Stillingen er ledig fra 01.08.2026. Instituttet har utstrakt forskningsvirksomhet og flere aktive forskningsgrupper. Som nyansatt kan du velge medlemskap i en av våre forskningsgrupper. Vi ønsker deg som er motivert for å være med å utvikle innovativ og praksisnær forskning av høy kvalitet med særlig vekt på fagområdet barn og unges helse. Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å​ • undervise og veilede på bachelor-, master- og eventuelt ph.d.-nivå • utvikle, planlegge og gjennomføre emner, samt drift av masterprogrammet i helsevitenskap • utføre faglig-administrative oppgaver • delta aktivt i en av instituttets forskningsgrupper som inkluderer å utvikle, lede og gjennomføre forsknings- og utviklingsarbeid, og bidra i søknader om ekstern finansiering • oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere • formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig • aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet og bidra til at OsloMet og instituttet leder an i samfunnsoppdraget gjennom utvikling av utdanning og forskning innen rehabilitering og helseteknologi Kvalifikasjonskrav​ • relevant helsefaglig mastergrad og doktorgrad • bachelor i fysioterapi • forsknings- og utviklingsarbeid relevant for fagområdet barn og unge • erfaring med undervisning og/eller veiledning på høgskole- og universitetsnivå • utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet) Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven. Det vil være en fordel om du har​ • bred metodekompetanse • erfaring med å innhente ekstern forskningsfinansiering • god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy • erfaring med studentaktive læringsformer • erfaring fra utvikling og drift av undervisningsemner • gode pedagogiske ferdigheter • klinisk erfaring fra fysioterapi til barn og/eller unge Personlige egenskaper​ • god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger • evne til å jobbe selvstendig med god gjennomføringsevne • er faglig engasjert, nytenkende og har evne til å drive utvikling • er fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Vi tilbyr​ • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i forskningsgruppe og dedikert tid til forsknings- og utviklingsarbeid i et kreativt og inspirerende fagmiljø, og gode muligheter til faglig utvikling • fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger, og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis, kroner 667 700-821 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:  • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir • fullstendig publikasjonsliste  • inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant • pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse • gjerne kontaktinformasjon til to referanser  Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: • avdelingsleder Karin Hesseberg, mobiltelefon: +47 92667472, e-post: karhe@oslomet.no • for spørsmål av administrativ karakter, send e-post til rekruttering-hv@oslomet.no og merk henvendelsen med referansenummeret Saksnummer: 26/06941 Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.  OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Stipendiat innen bærekraftdidaktikk tilknyttet prosjektet VOSEAMS

Universitetet i Oslo

Om stillingen​ Institutt for lærerutdanning og skoleforskning har ledig en treårig midlertidig stilling som stipendiat innen bærekraftdidaktikk. Stillingen er knyttet til forskningsprosjektet Vocational-oriented sustainability education across museum and school (VOSEAMS). Prosjektet har fått støtte fra Norges Forskningsråd og skal undersøke hvordan museer kan være en inngang til å engasjere yrkesfagelever i bærekraftspørsmål som er relevant for deres framtidige yrke.  Bakgrunnen for prosjektet er at bærekraftig utvikling er spesielt relevant for yrkesfagelever. Mange tjenester, materialer og produkter som benyttes i yrkesfagene påvirker klima, miljø, helse og sosiale forhold. Hittil er det gjort lite forskning på bærekraftdidaktikk rettet mot yrkesfagelever. Videre er det gjort lite forskning på hvordan museer kan være relevante for yrkesfagelever, og hvordan lærere kan følge opp elevers museumserfaringer i den påfølgende klasseromsundervisningen. Museumskonteksten som benyttes i prosjektet er Klimahuset/NHM ved UiO. Det legges opp til felles datainnsamling i prosjektet der prosjektgruppa vil dele og diskutere data, hovedsakelig videodata og intervjudata. Innenfor dette vil stipendiatstillingen ha hovedfokus på elevenes læring og erfaringer i museet og på skolen etterpå. Aktuelle problemstillinger vil kunne dreie seg om hvordan elever kan få støtte til å se sammenhenger mellom klima, bærekraft, og profesjonelle valg i sitt framtidige yrke. Det kan også handle om hvordan elever opplever kontinuitet mellom estetiske erfaringer i museet og det påfølgende læringsarbeidet på skolen, og/eller elevers forestillinger om yrkets rolle i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn.  Det forventes at stipendiaten fullfører doktorgradsutdanningen fram til oppnådd doktorgrad, gjennomfører forsking av god kvalitet, deltar aktivt i VOSEAMS prosjektgruppe, bidrar i VOSEAMS formidlingsaktiviteter, og deltar i forskergruppen COSER ved UiO.    Mer om stillingen​ Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år. Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for ansettelse i stilling som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden. For mer informasjon, se fakultetets nettside om ph.d.-programmet. Kvalifikasjonskrav​ Søkere må tilfredsstille kravene for opptak til fakultetets ph.d.-program. Dette inkluderer vanligvis:  • Fullført og bestått mastergrad, eller tilsvarende, innenfor geofag, biologi, geografi, eller didaktikk i et av følgende fagområder: naturfagdidaktikk, geografididaktikk, samfunnsfagdidaktikk, bærekraftdidaktikk, yrkesfagdidaktikk, museumsdidaktikk.  • Lærerutdanning: Praktisk-pedagogisk utdanning, yrkesfaglærerutdanning, 5-årig grunnskolelærerutdanning eller lektorutdanning. • Mastergrad (120 studiepoeng) minimumskarakter B (ECTS karakterskala) eller tilsvarende. Mastergraden må inkludere en oppgave minimum 30 studiepoeng, også med minimumskarakter B • For 5-årige utdanninger skal gjennomsnittskarakteren de tre første årene være C eller bedre, og for de to siste årene være B eller bedre. Masteroppgaven må ha karakteren B eller bedre • Gjennomsnittskarakteren på bachelorgraden skal være C eller bedre • God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk) I vurderingen av søknader vil det bli lagt vekt på: • Interesse for ungdom og bærekraft • Undervisningserfaring fra videregående skole studiespesialisering og/eller yrkesfag • Erfaring fra undervisning eller formidling i museer, vitensentre eller lignende.  • Annen relevant erfaring med arbeid med ungdom  • Kjennskap til yrkesfag, enten i undervisning eller arbeidsliv • Vitenskapelige eller populærvitenskapelige publikasjoner, foredrag etc.  Personlige egenskaper​ Vi søker en motivert kandidat med sterk interesse for VOSEAMS’ tematikker, og som ønsker å bidra positivt til samarbeidet i prosjektgruppa. For å lykkes i stillingen er det viktig at du: • har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet, samtidig som du bidrar aktivt i prosjektgruppen • har gode samarbeidsevner og vilje til å bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer og med praksisfeltet • viser initiativ og tar ansvar for egen fremdrift i et felles prosjekt • har gode analytiske ferdigheter og evne til kritisk refleksjon • er nysgjerrig, lærevillig, reflektert og åpen for faglige innspill fra andre Vi vil legge vekt på personlig egnethet, motivasjon for stillingen og evne til å bidra positivt til prosjektgruppen.   Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr / Hvorfor skal du velge oss?​ • Gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse • Gode velferdsordninger • Lønn fra kr. 550 800 til kr. 594 000 avhengig av kompetanse, i stilling som stipendiat (stillingskode 1017). Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø  • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter Hvordan du søker og hva søknaden må inneholde​ • Søknadsbrev (motivasjon for stillingen, inkludert relevans for stillingen og VOSEAMS-prosjektet) • CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid) • Prosjektbeskrivelse med fremdriftsplan (5-7 sider), se vår nettside for veiledning • Kopier av vitnemål og eventuelle attester. Søkere med utdanning fra utlandet må vedlegge en forklaring på karaktersystemet fra sitt universitet der utdanning er gjennomført • Dokumentasjon på engelskkunnskaper (for informasjon om dokumentasjonskrav, se nettside) • Masteroppgave • Eventuelt publikasjonsliste • Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker) Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden skal skrives på norsk eller et skandinavisk språk, eller engelsk. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Det skal som hovedregel benyttes intervju i ansettelsesprosessen. Generell informasjon​ Se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.  Ingen kan ansettes i mer enn en åremålsperiode som stipendiat ved UiO. Søkerlister kan bli offentliggjort ihht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.  UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.