Strategisk rådgiver

Schibsted

Schibsted Media søker en kommersiell og relasjonssterk Agency Manager. Din hovedoppgave blir å videreutvikle våre viktigste byråpartnere og sikre at Schibsted forblir deres foretrukne samarbeidspartner. Som bindeleddet mellom mediebyråene og Schibsteds interne fagmiljøer, skal du omsette byråenes behov til vekstmuligheter for våre merkevarer. I rollen vil du blant annet: • Utvikle og gjennomføre strategiske planer for de viktigste byrårelasjonene • Bygge tette relasjoner med beslutningstakere og spesialister hos mediebyråene • Identifisere kommersielle muligheter og markedstrender • Fasilitere workshops, fagdager og kompetanseprogrammer • Samarbeide internt for å utvikle konkrete tiltak basert på markedsbehov Kvalifikasjoner • Høyere utdanning på bachelornivå eller tilsvarende erfaring • Minimum 4 års erfaring fra mediebyrå, mediehus eller kommersiell rådgivning • Dyp forståelse for mediemarkedet og samspillet mellom byrå, annonsør og mediehus • Dokumentert erfaring med strategisk kundeoppfølging og relasjonsbygging • Sterk gjennomføringsevne og erfaring med prosjektledelse • Utmerkede kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter Kjennskap til programmatisk annonsering, data og digitale annonseprodukter er en fordel, men ikke et krav. Hvem ser vi etter? Vi tror du lykkes i rollen dersom du er kommersiell, nysgjerrig og relasjonssterk. Du trives med å være ute i markedet, bygger tillit raskt og får energi av å skape gode relasjoner med mennesker på ulike nivåer. Du er trygg i presentasjonssituasjoner og liker å formidle, fasilitere og engasjere både små og store grupper. Du evner å gjøre komplekse problemstillinger enkle, relevante og kommersielt interessante. Du er proaktiv, strukturert og gjennomføringssterk. Du tar initiativ, ser muligheter og risiko tidlig, og evner å drive prosesser fremover selv når mange interessenter er involvert. Vi tilbyr Vi tilbyr en sentral rolle i Norges største mediehus, hvor du jobber i et sterkt tverrfaglig miljø med store påvirkningsmuligheter. Du vil få en variert hverdag med stor kontaktflate mot både eksterne partnere og interne eksperter. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter, kontinuerlig kompetansepåfyll, konkurransedyktige betingelser og et arbeidsmiljø med høyt engasjement, sterk lagfølelse og ambisjoner om å sette standarden i bransjen.

Schibsted

Vil du lede et av Schibsted Partnerstudios viktigste team og bidra kraftig til å finansiere den redaktørstyrte journalistikken? Vi søker teamlederen som skal videreutvikle og drifte satsingen vår opp mot alle offentlige kunder, dagligvarebransjen, retail innen helse - samt kunder innen industribransjen. Selv om du hovedsakelig vil jobbe med innholdsmarkedsføring i Schibsteds kanaler, vil du også ha fokus på tradisjonell display-annonsering, sponsorater og markedsføring i sosiale medier. Som leder for et team på 12 medarbeidere innen salg, rådgiving og innholdsproduksjon, er det avgjørende at du er god med mennesker. Samtidig må du også ha god innholdsforståelse og et tydelig kommersielt blikk. Rollen din er svært sentral hva gjelder å sikre inntekter, levere innhold i verdensklasse og sikre at Partnerstudio tar nye markedsandeler innen store og omfattende bransjer. I tillegg til den daglige ledelsen av teamet vil du jobbe tett med Partnerstudios fem andre teamledere - og i et tydelig trespann med de to salgssjefene som leder dine speilede team. Oppgavene blir mange, utfordrende og morsomme. Du vil bli en del av vår utvidede ledergruppe, som skal ta Schibsted Partnerstudio videre på veien som landets beste innholdsbyrå. Arbeidsplassen er i Akersgata 55. Søknadsfrist er 15. august. KOMPETANSEKRAV ✔ Gode lederegenskaper i en travel hverdag ✔Kommersiell teft og forståelse for verdiskaping i en salgsdrevet organisasjon ✔ Utdanning og/eller erfaring innen journalistikk, kreativitet og/eller innholdsproduksjon – gjerne også salg ✔ God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og kostnadsstyring PERSONLIGE EGENSKAPER ✔ Innovativ og strategisk – ser muligheter for utvikling og vekst ✔ Strukturert og handlekraftig – sikrer effektive prosesser og leveranser ✔ Resultatorientert – prioriterer og tar beslutninger som driver lønnsomhet ✔ Samarbeidsorientert – sterk relasjonsbygger på tvers av fagområder ✔ Høy arbeidskapasitet – håndterer høyt tempo og flere parallelle prosjekter ✔ Selvgående – tar initiativ og driver teamet fremover med tydelig ledelse Kontakt Har du spørsmål om stillingen, kontakt innholdssjef Svein Arne Haavik, mobil 905 48973 eller mail svein.arne.haavik@schibsted.com. Schibsted Partnerstudio er Norges ledende innholdsbyrå. Vi utvikler og distribuerer kvalitetsinnhold og kreative konsepter for norske merkevarer på tvers av Schibsteds største aviser. Partnerstudio lager innhold som betyr noe, engasjerer og skaper effekt, og som er med på å finansiere fremtidens journalistikk. Vi er kåret til Norges beste innholdsbyrå fire ganger, senest i 2023. Siden oppstarten i 2016 har vi vokst til over 70 ansatte og 300 MNOK i omsetning. Vi er i dag en del av SMS (Schibsted Marketing Services) og spiller en sentral rolle i Schibsteds videre satsing på kommersielt innhold.Om stillingen

Schibsted

The company Schibsted is the largest news provider in the Nordics, with brands such as VG, Aftonbladet, TV4, MTV, Aftenposten, Svenska Dagbladet, and Podme. Every day we inform, engage, and entertain millions of people across Sweden, Norway, and Finland. Since 1839, trust has been our foundation. Our journalism empowers people, builds communities, and strengthens democracy – and innovation ensures we continue to protect that mission. Our democracies depend on independent journalism. That’s our business. Strategic purpose of the role As Product Manager, Ad Solutions, you are responsible for driving the development and evolution of key areas within Admarket — Schibsted’s advertising platform. You work closely with the Head of Product to shape priorities and ensure meaningful progress within your product domain. You translate strategic direction into clear initiatives, structured product work, and measurable outcomes. The role balances discovery and delivery, ensuring that product decisions create real user and business value while supporting the long-term development of the platform. You take ownership of your product area and are responsible for driving initiatives from discovery through execution. Role tasks and responsibilities * Translate strategic objectives into prioritised initiatives and actionable plans * Define key success metrics and ensure transparent follow-up on adoption, performance, and business impact * Lead structured discovery to validate problems and opportunities * Manage backlog and prioritisation based on business value, impact, and feasibility * Drive clarity in scope, trade-offs, and expectations across stakeholders * Partner closely with Engineering and UX to ensure focused and efficient delivery * Identify opportunities to improve, simplify, and scale workflows within your area * Communicate product decisions and rationale clearly to relevant stakeholders * Proactively explore new technologies and ways of working, including practical experimentation with emerging tools to improve speed, quality, and impact * Stay informed about relevant market and competitor developments to challenge assumptions and identify opportunities for improvement Special complexity / challenges in the role * Operating in a complex platform where product decisions can impact multiple workflows, systems, and teams * Balancing short-term delivery needs with long-term structural improvements * Prioritising effectively within capacity constraints and competing stakeholder needs * Driving measurable progress while safeguarding platform sustainability Hard skills * Proven experience in digital product management, ideally in platform or advertising technology domains * Demonstrated ability to lead product initiatives from problem discovery through delivery * Experience with user discovery, product analytics, and iterative improvement * Confident in engaging with stakeholders and navigating trade-offs Soft skills * Strategic – Sees the broader direction and connects daily decisions to long-term goals * Structured – Brings clarity and order to complex challenges * Decisive – Makes informed decisions and takes ownership * Curious & learning-oriented – Shows strong willingness and ability to learn, explore new technologies, and continuously develop skills * Driven – Demonstrates initiative, energy, and persistence in moving work forward and achieving results We value curiosity, drive, and a willingness to learn. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. We evaluate candidates continuously, and the position may be filled before the application deadline.