
Klinikk psykisk helse og avhengighet, ARA Avgiftningsenhet 2, Oslo universitetssykehus HF · Oslo
Avdeling rus og avhengighetsbehandling ved klinikk psykiske helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. Avdelingen ...
Avdeling rus og avhengighetsbehandling ved klinikk psykiske helse og avhengighet har ansvar for
tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. Avdelingen består av seks seksjoner, og har et variert behandlingstilbud (poliklinisk, akuttbehandling, avgiftning og døgnbehandling).
Seksjon Rusakuttmottak og Avgiftning ligger på Aker sykehusområde og består av tre sengeposter; rusakuttmottak døgn og to avgiftningsenheter. Seksjonen er bemannet med spesialsykepleiere/sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, psykologer/psykologspesialister, leger i spesialisering og overleger. Tverrfaglig samarbeid er sentralt i vår pasientbehandling. Det er forventet at du bistår på søsterenhetene i seksjonen ved behov.
Avgiftningsenhet 2 tilbyr døgninnleggelse for pasienter med rusrelaterte problemer, skader og lidelser. Enheten har 15 sengeplasser. Våre pasienter har komplekse problemstillinger som krever kompetanse på mange forskjellige områder. Hos oss vil du som vernepleier møte faglige utfordringer både av somatisk, psykiatrisk og rusrelatert art. Vi ser etter deg som har erfaring som vernepleier og som kan håndtere denne kompleksiteten. Vi ønsker medarbeidere som er opptatt av høy faglig kvalitet i møte med pasienter og god kommunikasjon i samarbeid med kolleger.
God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen, og godt tverrfaglig samarbeid er avgjørende for å få til ønsket kvalitet på behandlingen vi tilbyr. Dette er derfor noe du må være interessert i og ønske å ha fokus på. Du må ha et ønske om å være aktiv deltaker i utviklingsarbeidet på enheten og seksjonen. Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg.
Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.
Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.
Personlige egenskaper
Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier
KontaktinformasjonAmira Yusuf Abdullahi, Konsulent - Administrasjon, +4790813744
ArbeidsstedTrondheimsveien 235
0586 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5157738238
Stillingsprosent: 64,08%
Fast
Søknadsfrist: 13.08.2026
Er du sykepleier og vil jobbe med noe som virkelig betyr noe? Trives du med å gi mennesker trygghet, omsorg og verdighet – og ønsker en jobb der innsatsen din merkes hver eneste dag? Tåsenhjemmet trenger deg! Vi har behov for nye ekstravakter, og du kan gjerne starte omgående. Om Tåsenhjemmet Tåsenhjemmet er et nytt og moderne langtidshjem som åpnet i november 2024. Her har vi plass til 130 beboere, inkludert en egen avdeling med 23 plasser for personer med demens. Hele bygget er i heltre med hjemmekoselige og åpne bogrupper. Uteområdet til sykehjemmet er flott beplantet og innbyr til gode øyeblikk ute gjennom hele året. I tillegg inneholder bygget tilbud som Kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Hva er Tåsenmodellen? Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse. Din rolle som sykepleier Som sykepleier på Tåsenhjemmet vil du sammen med dine kollegaer ha ansvar for å følge opp tiltaksplaner og sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie. Vi søker nå ekstravakter til alle våre avdelinger. På Tåsenhjemmet har vi 23 plasser for personer med demens, og de resterende er ordinære langtidsplasser. De ansatte jobber todelt turnus, med langvakter i helgene. Vi har også behov for ekstravakter som kan jobbe natt. Oppgi i søknaden om du har særlig ønske om å jobbe med demens eller om du ønsker natt. Arbeidsoppgaver • Bidra positivt til å utvikle sykepleierrollen i "Tåsenmodellen" • Utøve sykepleie til beboere med høy grad av brukermedvirkning • Observere beboerens helsetilstand og iverksette tiltak • Stell og pleie etter definerte arbeidslister • Dokumentasjon og prosedyrer i tråd med rutiner og lovverk • Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere • Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse • Tett samarbeid og god dialog med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden (dokumentasjon må legges ved) • Ønskelig med relevant arbeidserfaring • Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem • Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet Personlige egenskaper • Engasjert og opptatt av fagutvikling • Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner • Selvstendig og ansvarsbevisst • Fleksibel, løsnings orientert og godt humør • God formidlingsevne og språkforståelse • Tålmodig og effektiv • Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner • Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten • Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet • Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer • Ett inkluderende arbeidsmiljø • I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus med langvakter hver 3 helg. • Langvakter på 12,5 timer, som utløser høyt helgetillegg og langfri. • Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede • Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane. Informasjon om Sykehjemsetaten:https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten KontaktinformasjonSiv Catrine Nygaard Sandvold, Administrasjonsleder, 47481231 ArbeidsstedPastor Fangens vei 26 0877 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5139180077 Stillingsprosent: 30% Tilkalling Søknadsfrist: 31.07.2026
Er du sykepleier og vil bli en del av en spennende avdeling med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø? Ortopedisk sengepost 2 er en øyeblikkelig hjelp-post som behandler pasienter med ortopediske infeksjoner og multitraumepasienter. Pasientgruppen vår har blant annet postoperative infeksjoner, abscesser, bakterielle artritter, diabetiske fotsår og annen sårproblematikk. Vi har også Medevac drift, med fire plasser til krigsskadde ukrainske pasienter. Totalt har vi 19 sengeplasser og fungerer som lands- og regionfunksjon innen traumebehandling og behandling av ortopediske infeksjoner. Sengeposten spesialiserer seg innen kirurgisk behandling av ortopediske infeksjoner. Vi har derfor indremedisiner som går visitt i avdelingen daglig sammen med ortoped, for å gi den beste mulige behandlingen til den komplekse pasientgruppen vår. Det gjør at man som sykepleier hos oss lærer mye om både kirurgiske og medisinske problemstillinger! Avdelingen vår har et høyt faglig nivå, noe vi har stort fokus på. Det er derfor egne fagdager i turnus, i tillegg til nyansattdager for ortopedisk klinikk, der du får undervisning i sykepleien du skal utføre hos oss. Som nyansatt følger du et nyansattprogram, og etter ca. 1,5 år vil du få muligheten til å gjennomføre kompetansepakke som gir en økning på 10.000 kr i årslønn i 100 % stilling. Det er også mulighet for å ta videreutdanning i klinisk sykepleie. Vi har ledig et 100 % vikariat fra 07.09.26 til 02.08.27, med mulighet for forlengelse. Stillingen er i tredelt turnus med jobb hver 3 helg p.t.. Det er mulighet for turnus med jobb hver 4 helg med langvakter, hvis man ønsker det. Dette er noe de ansatte i avdelingen er veldig fornøyd med. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og jobber bra sammen i team. Vi er en sosial gjeng og har aktivitetsgrupper i avdelingen som arrangerer sosiale aktiviteter jevnlig, og det er plass til alle! Sjekk ut instagramkontoen vår ortopedisk_sengepost2 for å få et innblikk i hverdagen hos oss! Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Vi har et bredt og variert fagfelt, og vi som jobber her holder et høyt faglig nivå. Vi har både ortopediske infeksjoner og krigsskadde pasienter fra Ukraina i avdelingen. Som vår medarbeider vil du utøve din profesjon til pasienter som har vært igjennom ortopedisk kirurgi, i hovedsak ortopediske infeksjoner. Pasientene er komplekse, og det er en prosedyretung sengepost. Pre og postoperativ sykepleie • Optimalisere pasientens tilstand før og etter operasjon • Forebygge komplikasjoner relatert til diagnose og behandling • Trening og mobilisering Kommunikasjon • Pasient og pårørendeinformasjon og veiledning • Veiledning av student, kollega og nyansatt • Kommunikasjon i team Prosedyrer • De fleste grunnleggende prosedyrer • Vakuumbehandling av sår • Pumpestyrt intravenøs antibiotikabehandling • CVK, Midline og PVK håndtering Multimodal smertebehandling • Epidural • Intravenøs behandling med klonidin, esketamin og opiater • Perifere nerveblokader • Ulike perorale medikamenter • Ikke-medikamentell smertebehandling Koordinering av behandling under innleggelse • Tverrfaglig samarbeid med ortoped, indremedisiner, KEF, fysioterapeut, sosionom, psykolog/psykiater, tolk, merkantilt personale, servicemedarbeider • Planlegging av rehabilitering/utskrivelse Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Norsk autorisasjon som sykepleier • Det er en fordel om du har erfaring fra sykehus fra tidligere, for å lettere kunne gjennomføre arbeidsoppgavene dine. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper Hos oss er det viktig at du: • Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer, da vi har tverrfaglig samarbeid med bla. ulike medisinske spesialiteter, fysioterapeut, smerteteam, psykiatrisk team og sosionom. • Er en god kollega og samarbeider godt i team, men som også kan jobbe selvstendig. • Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, vi er Norges fremste akuttsykehus. • Har fokus på pasientene og pasientsikkerhet. • Er løsningsorientert og aktiv i forhold til å videreutvikle sykepleien på post. • Har vilje og evne til å gjøre ditt ytterste for å oppnå ditt fulle potensiale som sykepleie • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: Opplæring • Du vil få fire ukers opplæring med en erfaren sykepleier på alle typer vakter • Du vil være med på nyansattdager i ortopedisk klinikk hvor du vil få undervisning i spesifikke temaer knyttet til ortopedisk sykepleie • Du vil delta på workshop for nyansatte der det gis opplæring i HLR og andre aktuelle prosedyrer Fagutvikling • Du får fagdager planlagt i turnus • Det er ukentlig internundervisning • Det er fokusuker 2 ganger i året og temadag for hele avdelingen en gang i året • Det er jevnlig simulering i avdelingen • Du kan ta en kompetansepakke når du har vært ansatt 1,5 år • Det er mulighet for videreutdanning i klinisk sykepleie (VIKS) Kultur og arbeidsmiljø • Helsevennlig ønsketurnus med mulighet for jobbhelg hver 4 helg • Du blir en del av en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon Charlotte Søderholm Pedersen, Enhetsleder, +4747681664 Arbeidssted Kirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5157052777 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 07.09.2026 Sluttdato: 02.08.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026
Er du sykepleier? Vi har ledig et vikariat som sykepleier, 100% stilling med oppstart 01 september, og varighet 12 måneder. Arbeidstid er for tiden på dag/kveld, turnus, arbeid hver 3 helg og langvakter i helgene. Stillingen er plassert i avdeling 1. Ullern helsehus er et nytt og moderne helsehus med 96 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på fire sengeposter. Pasientgruppen er eldre med sammensatte helseutfordringer, og overføres hovedsakelig fra sykehus for videre behandling og pleie. Pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer helsehuset, hvor målet er å kunne komme hjem igjen. Vi jobber tverrfaglig for å nå målene med motto «hver time teller», og det tverrfaglige teamet består og samarbeide tett med andre sykepleiere, helsefagarbeidere, lege, fysioterapeut og ergoterapeut. I løpet av 2023 fikk helsehusene i Oslo tilført ekstra ressurser, og organisering av pasientene ble noe mer spesialisert, ved at helsehusene nå har autonomi i hvor pasientene blir lagt. Det er opprettet mottaksteam for å ta imot og plassere nye pasienter av faste medarbeidere. I hver avdeling er det tilført en ny medarbeider, med oppgaver knyttet til måltider mm. og resepsjonen er bemannet nå også på kveldstid. Vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og digitale løsninger å legge til rette for fremtidsrettede løsninger i tjenesten. I fjor sommer innfører vi nytt pasientvarslingssystem og vår 2025 digitalt tilsyn. Hos oss møter du erfarne kolleger med høy kompetanse og du vil ha gode utviklingsmuligheter som sykepleier. Har du lyst til å være med å jobbe i et aktivt fagmiljø i kommunehelsetjenesten, vil vi gjerne ha deg med! Når du søker så får du noen spørsmål som du må besvare. Det er for å gjøre det enklere for deg og oss. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Alle vitnemål og attester må legges ved. Politiattest må fremvises. Søkere vurderes og ansettes fortløpende. Vi vil starte innkalling av kandidater som er kvalifisert fortløpende. Arbeidsoppgaver • Utøve direkte sykepleie til pasienter • Oppfølging av pasienters grunnleggende behov • Kommunikasjon med pasienter og pårørende • Medikamenthåndtering • Utførelse av tekniske sykepleierprosedyrer • Håndtering av akuttsituasjoner • Du har ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet • Du holder deg oppdatert innen eget fagområde, og deltar i faglig utviklingssamarbeid • Du har ansvar for å veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter, lærlinger, elever og kollegaer ved behov. Kvalifikasjoner • Norsk autorisert sykepleier • Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende C1. Nivå C1 må være bestått gjennom hele ansettelsesperioden • Erfaring med Gerica, eller annet elektronisk dokumentasjonssystem er et pluss • Det er en fordel med tidligere erfaring fra rehabilitering, KAD, legevakt, akuttmottak og/ eller andre helsehus i Oslo • I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om at det før tiltredelse legges frem gyldig politiattest, som ved fremleggelse ikke er eldre enn 3 måneder Personlige egenskaper • Du har faget i fokus, og setter tverrfaglig samarbeid høyt for å sikre at pasienten får det tilbudet som er planlagt • Du er engasjert, har pågangsmot og gode samarbeidsevner • Du er effektiv og trives med å jobbe selvstendig • Du er nysgjerrig på nye velferdsteknologiske løsninger • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø, hvor vi jobber med basis i Oslo kommunes verdigrunnlag • Et godt fagmiljø som gir deg mulighet for utvikling • Lønn etter Oslo kommunes tariffavtale • Gode kollektivforbindelser og parkeringsmuligheter i umiddelbar nærhet • Kantine med varmlunsj på hverdager • Treningsrom • Digitale kompetanseplaner • Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen. • Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. • Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ KontaktinformasjonMakka Tsoroeva, avdelingsleder, 48848453 Kamilla Bigseth Grønvik, avdelingsleder, 93026364 Torhild Anni Thorbjørnsen Guttorm, administrasjonssjef, 91001049 ArbeidsstedUllernchausseen 111 A 0301 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152081475 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026