
Data Management, Norges Bank · Oslo
Som en del av IT-avdelingen i Norges Bank blir du del av et fagmiljø med over80 kollegaer som på hver sin måte bidrar til at sentralbankens samfunnsoppdrag. Sek...
Som en del av IT-avdelingen i Norges Bank blir du del av et fagmiljø med over80 kollegaer som på hver sin måte bidrar til at sentralbankens samfunnsoppdrag. Seksjonen IT Data Management ivaretar bankens behov for statistikk, datalagring og søkeverktøy. Vi består av åtte medarbeidere med ulik kompetanse, og har ansvar for å drifte og videreutvikle dagens analyseplattformer og datavarehusløsninger. Sammen sørger vi for at alle kolleger får dataene de har behov for, med rett kvalitet. På sikt er tanken at seksjonen også skal bidra med etablering av en felles utviklerplattform for Norges Bank.
Dette er en unik mulighet til å jobbe med moderne teknologi, i et sterkt fagmiljø, med et viktig felles samfunnsoppdrag.
Som en verdifull bidragsyter i vårt DevOps-team får du en sentral rolle i å bygge, konfigurere, automatisere og forvalte infrastruktur og arbeidsflyt for utvikling og drift av tjenester i skyen. Du samarbeider tett med data engineers, systemutviklere, samfunnsøkonomer, arkitekter, cybersikkerhet og tjenesteleverandører for å sikre funksjonalitet og forbedringer. Hovedfokuset ditt blir å bidra til forvaltning og videreutvikling av den nyetablerte dataplattformen basert på Databricks og Azure, og til modernisering av infrastrukturen i Norges Bank. Når dataplattformen går over i en drifts- og vedlikeholdsfase, inkluderes du mest sannsynlig i utviklingen av en felles utviklerplattform som skal effektivisere hverdagen for utviklerne i sentralbanken.
På data og analyse plattformen forventer vi at du bidrar til:
På utviklerplattformen innebærer bidraget ditt i større grad:
Begge plattformene spiller en kritisk rolle i Norges Banks samfunnsoppdrag. De bidrar blant annet til å sikre finansiell stabilitet gjennom analyser og prognoser som danner grunnlaget for viktige beslutninger i banken, inkludert fastsettelsen av styringsrenten i Norge.
Vi ser etter deg som har en bachelorgrad eller høyere innen IT eller tilsvarende, og som allerede har jobbet noen år i roller som DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) eller lignende. Du anses som senior innen DevOps engineering og har sannsynligvis minst fem års erfaring, nok til å forstå helheten i feltet godt.
Det er en fordel om du har erfaring med Kubernetes spesifikt, med Databricks, og med automatisering, standardisering, policyer og maler i GitHub. Ideelt sett har du jobbet i en kontekst med noe overlapp mot DataOps og datavarehusløsninger. Du har gjerne jobbet med GitOps og verktøy som Flux CD eller Argo CD. Kanskje også IAM og policystyring.
Du blir innplassert på stillingsnivå rådgiver, seniorrådgiver eller spesialrådgiver avhengig av antall års relevant arbeidserfaring og kompetanse.
Vi ser etter deg som trives med å gå ned i detaljer uten å miste helheten av syne og som vurderer hva som er klokt å gjøre, både på kort og lang sikt. Å holde en kritisk dataplattform stabil krever forsiktighet, mens det å bygge en ny utviklerplattform krever initiativ. Du synes det er givende å veksle mellom drift og utvikling og har begge deler i deg.
Du balanserer å være ansvarsbevisst og grundig med en viss pragmatisme, og liker å få ting gjort. Du setter deg inn brukerbehov og kommuniserer på tvers av fag. Vi ser alltid etter mennesker som bryr seg om faget og menneskene rundt seg, som er nysgjerrige og deler sin kunnskap med andre.
For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert. Det stilles per i dag ikke krav om sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven. Etter ansettelse kan det imidlertid bli aktuelt å stille krav om slik sikkerhetsklarering.
Du får en stilling med høy grad av ansvar i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Engasjerte og faglig dyktige kolleger sørger for et inkluderende og godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kunnskapsdeling. Det er gode muligheter for utvikling, både faglig og personlig. Vi har flere gode sosiale og sportslige tilbud til våre ansatte. Du får tilgang på ferieboliger i Norge, og vi har gode treningsfasiliteter på kontoret. Vi har et godt sosialt miljø med en rekke ulike aktiviteter du kan være med på, fra kunst til sport, mat og drikke. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kandidater som er interessert, kan ta uforpliktende og fortrolig kontakt med Marte Røstum hos vår rekrutteringspartner Amby.
Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
KontaktinformasjonMarte Røstrum, Rekrutteringspartner, Amby, 97690132
Helle Cecilie Aasen, Rekrutteringspartner, Amby, 92469899
ArbeidsstedBankplassen 2
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Norges Bank
Referansenr.: 5151115131
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026
Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter en Data engineer som skal bidra til effektivt mottak og utnyttelse av store mengder data fra et bredt spekter av kilder. Vi søker deg som synes det er spennende å jobbe med varierte data, og som evner å se både det unike i hvert datasett, samt hva som kan generaliseres på tvers av kilder. Du vil være med å prosessere og transformere data, i tillegg til å drifte, monitorere og videreutvikle infrastruktur for dataflyt. Du trives med å jobbe tett opp mot sluttbrukere og legge til rette for god utnyttelse av data. I tillegg må du evne å sjonglere flere initiativer samtidig og ha et ønske om kontinuerlig læring. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver Som data engineer hos oss vil du bidra til å: • Utføre data engineering på nye datasett og dataflyter, og finne måter å effektivisere dette arbeidet på. • Designe, implementere og drifte systemer for prosessering, flyt og tilrettelegging for analyse av data. • Jobbe tett med ansvarlige for dataplattform for å sikre best mulig utnyttelse av plattformen. • Kvalitetssikre, drifte og vedlikeholde eksisterende dataflyter Kvalifikasjoner Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker: For stilling som overingeniør: • Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområdet. Flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. For stilling som senioringeniør: • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. Felles for stillingene: • Erfaring med distribuert arkitektur for prosessering og analyse av store datamengder, og erfaring med utvikling (fortrinnsvis Python). • Dokumentert relevant erfaring. For senioringeniør kreves lang relevant erfaring. Ferdigheter tilegnet via studier, fritid og/eller arbeid vil kunne være relevant erfaring I tillegg er det ønskelig om du har: • Dataflyt • Stordataprosessering, eksempelvis via Spark • Drifting og monitorering av produksjonssystemer • Teknologi knyttet til Open Source • Teamarbeid • Dataanalyse • Applikasjonsutvikling • Linux Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaperPersonlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere. • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. Vi ser etter deg som har god vurderingsevne, er resultatorientert, kreativ og tar initiativ, og som har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk Vi tilbyr Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Vi legger stor vekt på å heve faglig og personlig kompetanse, og vil legge til rette for din utvikling. Hvordan du foretrekker det er opp til deg, men vi legger til rette for blant annet hackatons, kontakt med og hospitering hos andre fagmiljøer, interne kurs for ledelse og selvledelse, samt kurs og utdanning innen etterretningsfaget. Vi tilbyr også midler for at du kan dra på eksterne kurs og seminarer, ta valgfag på høyskoler og universiteter, eller oppnå sertifiseringer innen relevante fagfelt. Vi tilbyr også: • Fleksitid til avspasering • 2 timer ukentlig trening i arbeidstiden • Sommertid (kl 08.00-15.00) fra 15. mai til 15. september • Egen Mac/PC til kompetanseheving på hjemmekontor • Firmahytter • Bedriftsidrettslag med 20 ulike aktiviteter • Gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode:1181) og kr 690 000 - 830 000 i stillingen som overingeniør (kode:1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. KontaktinformasjonFagperson, 23094123 HR, 23094329 ArbeidsstedJernbanetorget 1 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5148106674 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Er du opptatt av mennesker i arbeidslivet, og ønsker å bidra til gode prosesser som fremmer både organisasjonsutvikling og trivsel? Vi søker en ny HR-kollega til ny seksjon Mennesker og organisasjon i Nkom – kanskje er det deg? Hos oss blir du en del av et imøtekommende og engasjert kompetansemiljø der vi jobber med varierte og meningsfulle oppgaver. Sammen bidrar vi til at Nkom når sine mål, til det beste for samfunnet. Vi er opptatt av samarbeid, raushet og respekt, og av å spille hverandre gode i en hektisk og meningsfull arbeidshverdag. Vi håper og tror dette gir et arbeidsmiljø der du både vil trives og utvikle deg. Våre verdier, Ansvarlig og Modig, står sterkt, og sammen er vi Ett Nkom. Deler du våre ambisjoner? Da håper vi du vil søke denne stillingen! Seksjon Mennesker og organisasjon består av dyktige medarbeidere innen HR, intern sikkerhet og personvern og kokkefaget. Innen HR-feltet ønsker vi et godt team, hvor vi spiller på hverandres styrker, kompetanse og erfaringer innen de ulike ansvarsområdene, og vi ser for oss at den neste i teamet vårt kan huke av på flere av punktene under. Sentrale arbeidsoppgaver • Være en drivende og tilretteleggende HR-ressurs i arbeidet med organisasjons- og lederutvikling i Nkom • Støtte og bistå inn i større endrings- og transformasjonsprosesser i organisasjonen • Bidra til utvikling av arbeidsformer, metodikk, kultur og samspill • Bistå inn i prosesser og initiativ som skal bidra til at HR blir mer datadrevne • Forvalte Nkoms strategiske kompetanseplaner • Rådgi ledere og ansatte i omstilling og utvikling • Bistå ledere i rekrutteringsprosesser • Bidra i arbeidet med å innføre, drifte og videreutvikle HR-relaterte systemer og arbeidsprosesser Hvilken kompetanse er viktig for denne rollen? • Høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonspsykologi, samfunnsvitenskap eller juss • Erfaring med organisasjonsutvikling i kunnskapsorganisasjoner • Erfaring og kompetanse med å tilrettelegge for gode arbeidsprosesser • Stor grad av selvstendighet i oppgaveløsningen Utover dette har du erfaring med varierte HR-oppgaver, gjerne fra offentlig sektor eller større konsern. Du har god digital kompetanse og systemforståelse, og erfaring med innsikts- og analysearbeid. Det er også viktig at du er svært god i muntlig og skriftlig norsk. Har du spisskompetanse innen ett eller flere HR-områder? Fortell oss hva du synes er ekstra spennende å jobbe med! Personlige egenskaper Du deler gjerne kompetansen din og evner å engasjere andre når du formidler ideer, kunnskap og erfaringer. Du er nysgjerrig og nytenkende, med en strategisk tilnærming og høy kvalitetsbevissthet. Vi ser etter deg som trives i team, er fleksibel og håndterer uforutsette arbeidsoppgaver i en variert arbeidshverdag. Du har god arbeidskapasitet, evner å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen og møter kollegaer med en positiv innstilling. For at du skal ha det bra og trives hos oss, er det en fordel om du kjenner deg igjen i noen av disse fokusområdene: • Rådgiverrollen: Vi trives med å gi råd og veilede både ledere og ansatte innenfor varierte HR-spørsmål. • Vi tenker nytt: Har vi en ide? Ser vi et forbedringspotensial? Vi identifiserer disse og tar initiativ som fremmer utvikling. • Brukerfokus: Vi ønsker å skape gode medarbeideropplevelser og vi er opptatt av å legge til rette for utvikling, og at hver enkelt skal oppleve mestring. • Relasjonsbygging: Vi er ambassadører og tar ansvar for å bygge en positiv kultur som synliggjør våre verdier, og vi strekker oss langt for å sikre at de rundt oss har det bra på jobb. Motivasjon, interesse og egnethet for stillingen tillegges stor vekt. Arbeidsoppgaver og ansvar vil bli tilpasset din kompetanse. Hva tilbyr vi? • Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver fra kr. 600 000 til kr. 865 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse. • Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksitid, sommertid og dekket mobil og bredbånd) • Mulighet for inntil to timers trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag • Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse • Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø • Gode muligheter for kompetanseutvikling • Gratis parkering • Kantine med egne kokker • Mulighet for noe bruk av hjemmekontor Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom). KontaktinformasjonMette Lilleeng Pettersen, seksjonssjef, +47 47609289, mlp@nkom.no Cathrine Solheim, seniorrådgiver, +47 91130247, cso@nkom.no ArbeidsstedNygård 1 4790 Lillesand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) Referansenr.: 5152885612 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026
KONGSBERG er en ledende internasjonal teknologibedrift som utvikler avanserte løsninger for forsvars-, romfarts- og sikkerhetsmarkedet. I Divisjon Missiles & Aerostructures utvikler, produserer og leverer vi verdensledende missilsystemer og høyteknologiske strukturer til kunder over hele verden. Vi i systemgruppen i KONGSBERG liker kompleksitet. Ikke fordi det er vanskelig, men fordi det er her de viktigste beslutningene tas. Vi jobber med produkter som må fungere – hver gang – og da må vi forstå både helheten, detaljene og hvordan software, hardware og systemer henger sammen. Nå ser vi etter deg som vil ta en sentral rolle i skjæringspunktet mellom system og software, og som ønsker å påvirke hvordan noen av våre mest sentrale funksjoner designes, utvikles og videreføres. Som systemingeniør / systemarkitekt hos oss vil du bidra gjennom hele livssyklusen – fra tidlige konsepter og arkitekturvalg, til integrasjon, videreutvikling og forvaltning. Rollen innebærer å være et bindeledd og bidra gjennom alle faser av utviklingen. Hva du vil jobbe med I denne rollen vil du få ansvar og påvirkning innen flere sentrale områder: • Forvaltning og videreutvikling av Mission Control og Mission Planning, i tett samarbeid med software-arkitekt • Arbeid med telemetri- og CPU-budsjettering for missilsystemet, og forståelse for hvordan ressursbruk påvirker systemdesign • Bidra i utviklingen av neste generasjon missil-computer, både konseptuelt og i samspill med resten av systemet • Bidra til å etablere robuste og gjenbrukbare løsninger på tvers av produktene • Sikre gode integrasjoner mot plattform og eksterne systemer Kort sagt: du får være med å forme hvordan de mest sentrale software-nære delene av systemet vårt henger sammen – både nå og i fremtiden. Hvem ser vi etter? Vi vet at ingen kan alt – og det er heller ikke poenget. Men vi tror du vil trives godt i rollen hvis du kjenner deg igjen i noe av dette: • Du har erfaring som systemingeniør, systemarkitekt eller software-arkitekt • Du liker å jobbe i skjæringspunktet mellom software og system, og trives med å se konsekvenser på tvers av systemer og fagområder • Du er komfortabel med å ta teknisk retning og diskutere løsninger med andre fagmiljøer • Du evner å både se helheten og gå ned i detaljer når det trengs • Du liker å stille spørsmål, utfordre etablerte sannheter og finne bedre løsninger. Hva kan vi tilby? Hos oss får du jobbe med komplekse systemer som faktisk betyr noe. Du får være med på å påvirke tekniske valg som får konsekvenser langt utover én leveranse, og du blir en del av et fagmiljø som bryr seg om både kvalitet og hverandre. Du får: • Et sterkt fagmiljø innen Systems Engineering og software • Reell påvirkning på arkitektur og teknisk retning • Samarbeid med dyktige utviklere, arkitekter og produkteiere • Varierte problemstillinger – fra detalj- til systemnivå • Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med plass til forskjellige personligheter og arbeidsstiler Hvis du synes dette høres spennende ut, håper vi at du tar kontakt. Du trenger ikke å ha gjort akkurat dette før – hvis du kjenner deg igjen i retningen og ønsker å bidra, vil vi gjerne høre fra deg. Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her