Oslo•Posted: Jun 23•Deadline: Jul 31
Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør.
Vil du lede en av våre største og flotteste butikker?
Vi søker en tydelig, engasjert og resultatorientert Varehussjef som ønsker totalansvar for drift, medarbeidere, kundeopplevelse og resultater. Dette er en sentral lederrolle for deg som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker. Du trives med høyt tempo, liker å være tett på den daglige driften og får energi av å utvikle medarbeidere, bygge lag og skape gode kundeopplevelser. Som Varehussjef har du ansvaret for å sikre at butikken leverer på både kundeopplevelse, medarbeiderutvikling og økonomiske mål. Du leder gjennom tydelighet, involvering og engasjement, og bidrar til å skape et arbeidsmiljø der medarbeiderne lykkes og utvikler seg.
Dette blir dine viktigste ansvarsområder
• Lede, motivere og utvikle butikkens medarbeidere og lederteam
• Sikre en inspirerende butikkopplevelse og høy kundetilfredshet
• Ha ansvar for butikkens drift, bemanning, resultater og måloppnåelse
• Bygge en sterk prestasjonskultur gjennom involvering, tydelige forventninger og anerkjennelse
• Sikre at butikkens konsept og standarder etterleves
• Jobbe operativt i butikk samtidig som du har et helhetlig og strategisk blikk på virksomheten
• Bidra til kontinuerlig utvikling av butikkens resultater og medarbeidere
Vi tror du lykkes hos oss hvis du
• Har erfaring med ledelse av større butikk eller varehus
• Kan vise til gode resultater innen salg, drift og medarbeiderutvikling
• Er trygg i lederrollen og motiveres av å få andre til å lykkes
• Har sterk gjennomføringsevne og evner å prioritere i en hektisk hverdag
• Trives med å jobbe etter et tydelig konsept og ser verdien av gode rutiner
• Har kommersiell forståelse og et sterkt resultatfokus
Vi tilbyr
• En sentral lederrolle med stort ansvar og påvirkningskraft
• Karrieremuligheter hos en av de ledende aktørene innen interiør i norsk detaljhandel
• Konkurransedyktige lønn og bonusordning
• Et sterkt fagmiljø og et godt støtteapparat
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• En spennende og variert arbeidshverdag i en bransje i stadig utvikling
Med en veldrevet organisasjon og et solid støtteapparat i ryggen ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Du rapporterer til regionleder, og blir en del av et sterkt team med erfarne butikkledere og støttespillere ved vårt servicekontor i Lier.
Vi ønsker ikke et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg om å sende oss din CV, samt svare kort på spørsmålene nedenfor ved å bruke konkrete eksempler fra egen erfaring. Vi er mer interessert i hva du faktisk har gjort enn generelle beskrivelser av deg selv.
• Hvilket lederresultat er du mest stolt av de siste tre årene?
• Fortell om en situasjon der du ikke lyktes som leder. Hva lærte du?
• Beskriv et konkret eksempel på hvordan du har skapt engasjement i et team.
• Hva motiverer deg til å søke rollen som varehussjef hos Kid?
NB! Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Gå inn på karrieresiden vår karriere.kid.no. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Vi mener at en god blanding av erfaring og bakgrunn bidrar til et dynamisk og kreativt team, og derfor streber vi etter mangfold og likestilling på alle Kid/Hemtex sine arbeidsplasser.
Oslo•Posted: Jul 2•Deadline: Jul 31
STILLINGSBESKRIVELSE OG ARBEIDSOPPGAVER
Stillingsprosent: 50-100%
Stillingsnavn: Assisterende butikkleder
Er du en inspirerende leder med lidenskap for skjønnhet og salg?
Beauty Mall Stortorvet søker en engasjert og strukturert assisterende butikkleder som ønsker å kombinere ansvar, kreativitet og ledelse i en variert og spennende hverdag. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett med både kunder og ansatte, samt gjøre en forskjell hver eneste dag.
Du er en lagspiller som evner å motivere andre, samtidig som du sørger for at butikken fremstår innbydende, inspirerende og profesjonell. Du er ikke bare en dyktig selger, men også en leder som skaper engasjement, resultater og utvikling.
Vi ser etter deg som har:
• Du har utdanning og/eller kompetanse innen ledelse eller salg og service (relevant erfaring kan erstatte kravet om utdannelse).
• Utdanning eller kurs innen hudpleie er en fordel men ikke en forutsetning.
• Du kan jobbe minst to-tre lørdager i måneden og rullere mellom morgen, mellom - og kveldsvakt i løpet av uka.
• Du er systematisk, selvstendig og resultatorientert med høy gjennomføringskraft.
• Du lar deg ikke skremme av fysisk arbeid og går foran som et godt eksempel ved å selge og gjennomføre rutineoppgaver i butikken
• Har ledererfaring fra bransjen og kan vise til oppnådde mål og resultater. Har du erfaring fra å jobbe i en butikkjede kan det være en fordel.
• Har interesse for markedsføring, innholdsproduksjon, koreansk hudpleie og kosmetikk.
• Har meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk.
• Er strukturert og liker å ha varierte arbeidsoppgaver.
• Brenner for å skape en butikk som kunder elsker og der ansatte trives.
• Ønsker å utvikle selskapet videre og ser viktigheten av et godt lærings- og arbeidsmiljø.
• Har grunnleggende økonomisk forståelse og kunnskap om arbeidsmiljø, arbeidsrett og sykefraværsoppfølging.
• Har gode IT-ferdigheter og kan bruke våre digitale verktøy og Officepakken.
• Er målrettet, strukturert, blid, vennlig og profesjonell.
• Er interessert i salg og skjønnhetsprodukter, og motiveres av å jobbe i et selskap med høyt tempo.
• Utmerker deg i samarbeid og bygger vinnende team og relasjoner.
Om stillingen
Dette er en operativ stilling og variert rolle hvor du hovedsakelig jobber med vanlig butikkarbeid, organisering og ledelse. Likevel, får man også litt ansvar for innholdsproduksjon og markedsføring som gir mulighet for en mer varierende hverdag. Stillingen passer perfekt for deg som ønsker å kombinere kreativitet med praktisk arbeid og samtidig lære mer om innholdsproduksjon, koreansk hudpleie og kosmetikk**.**
Som Assisterende Butikkelder vil du ha ansvar for butikkens daglige drift, dette inkluderer blant annet arbeidsoppgaver som:
• Økonomisk ansvar : Sikre at butikkens budsjett og resultatmål oppnås, og iverksette tiltak ved avvik. Oppfølging av bruttofortjeneste og kostnader**.**
• Kampanjeplanlegging: Planlegge og sørge for gjennomføring av kampanjer i tråd med markedsplanen.
• Personalansvar: Lede og utvikle ansatte, følge opp ansatte i alle faser av ansettelsesforholdet, rekruttere, planlegge bemanning og gjennomføre møter. Oppfølging av lønnsbudsjett. Jobbe tett med teamet for å nå både individuelle og butikkens mål.
• Læring og utvikling: Ta eierskap til egen og teamets utvikling gjennom kurs og opplæring. Aktiv opplæring og oppfølging i butikk med fokus på salg, rådgivning og service.
• Arbeidsmiljø: Skape et inkluderende og motiverende arbeidsmiljø der ansatte trives, presterer og utvikler seg i tråd med mål og verdier.
• Kundeopplevelser: Sikre at både du og dine medarbeidere gir en topp kundeservice og vise ekspertise for alle som kommer innom butikken. Bidra til en kundeopplevelse som er "Best in Class" og sørge for at alle kunder føler seg sett og ivaretatt. Bygge genuine relasjoner med kundene og veilede dem til riktige produkter basert på deres behov og preferanser.
• Daglig drift av butikken. Sikre at butikken alltid fremstår ren og innbydende i henhold til Beauty Malls standarder for visual merchandising.
• Bidra til å videreutvikle sikkerhet-og butikkrutiner og forsikre en trygg og god handleopplevelse for kundene. Kontinuerlig forbedre butikkrutiner.
• Lager og publiser vaktplan
• Jobber med å øke synligheten til butikken ved å holde eventer, ute -- og inneaktiviteter.
• Håndtere ad-hoc-oppgaver som kan oppstå i butikkdriften, inkludert varepåfylling, kundeservice i travle perioder, og støtte til kampanjer og eventer blant annet markedsføring og innholdsproduksjon.
• Andre ad-hoc oppgaver
• Markedsføring:
• Lage, koordinere og ha ansvar for innhold til våre kanaler, som videoer, artikler, blogginnlegg og nyhetsbrev.
• Bidra med kreative ideer og innhold til sosiale medier (Instagram, Facebook, TikTok m.m.).
• SEO-optimalisering og enklere analyse av trafikk og kampanjer.
Vi tilbyr:
• Muligheten til å lede, coache og utvikle ditt eget team.
• Praktisk erfaring innen innholdsproduksjon og markedsføring.
• Mulighet til å bygge en portefølje innen innholdsproduksjon og markedsføring.
• Kunnskap om koreansk hudpleie og kosmetikk
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, mangfold og inkludering.
• Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, mangfold og inkludering.
Høres dette ut som noe for deg?
Send inn din søknad til karriere@beautymall.no og bli en del av Beauty Mall Stortorvet -- en arbeidsplass der du får vokse, inspirere og lede med lidenskap!
Oslo•Posted: Jul 6•Deadline: Jul 26
Vi ser etter en effektiv og positiv assisterende butikksjef på Coop Prix Kampen. I denne rollen vil du jobbe som butikksjefens høyre hånd og stedfortreder. Dette er en stilling for deg som ønsker litt ansvar og synes det er spennende med nye utfordringer. Sammen med butikksjefen skal du være med på å motivere de ansatte og sørge for et hyggelig arbeidsmiljø, samt at butikken til enhver tid ser fresh ut og gir kundene lyst til å handle. Vi har travle dager med mange kunder innom, så det er viktig for oss at du trives med praktiske oppgaver og liker å ha mye å gjøre. Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din :-)
Søknadsfrist: 26.07.2026
Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter- Coop Øst er fullt av muligheter for den som ønsker å satse:-) Vi ønsker å satse på de som vil satse på oss. Coop Øst er et Samvirkelag i vekst som fokuserer på de ansatte og hele tiden jobber med å skape en god kultur både innad i bedriften og utad. Ellers får du lønn etter avtale, helseforsikring og diverse ansattgoder som firmahytter tilbyr vi også. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.
Hva skal du gjøre?
Som assisterende butikksjef vil du jobbe med salg, kundebehandling og service. Du vil ha egne ansvarsområder, gjøre bestillinger og jobbe med mottak og kvalitetskontroll av varer. Du vil også jobbe med kampanjeplanlegging og gjennomføring samt annet forefallende butikkarbeid.
Hva ønsker vi av deg?
• Vi ønsker at du har relevant erfaring innen varehandel, gjerne dagligvarebransjen.
• Det er viktig at du motiveres av økonomiske resultater.
• Som person er du glad og positiv og du setter alltid kunden først.
• Du motiverer dine ansatte og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Er du en fremtidig leder? Da gleder vi oss til å lese søknaden din:-)
Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.
