Vi søker ny enhetsleder for seksjonens kontorfaglige enhet - er det deg? 

Vi søker kollega til vårt nye lederteam

Bjølsenhjemmet

Norlandia Care Bjølsenhjemmet søker ny avdelingsleder til vår psykiatri avdeling​ Vi søker deg som er klar for nye utfordringer, og som ønsker å bli med i vår nye ledergruppe som skal ta Bjølsenhjemmet til nye høyder. Vi har en ambisjon om å bli Oslos beste sykehjem, og som avdelingsleder for vår psykiatriavdeling vil du få en nøkkelrolle i dette forbedringsarbeidet. Avdelingen har 32 beboerrom , og du vil få lederansvar for 24 årsverk. Bjølsenhjemmet ligger vakkert til ved Akerselva på Bjølsen, og en kort busstur fra Oslo sentrum. Vi har ansattparkering rett utenfor sykehjemmet dersom du trenger å bruke bil til jobb. Vi ser etter deg som har erfaring fra psykiatrien, og som ønsker å utgjøre en forskjell for denne pasientgruppen. Arbeidsoppgaver:​ • Ansvar for kvalitet, personell og økonomi i avdelingen • Tett oppfølging av pleie- og omsorgsteamet • Tydelig faglig ledelse med fokus på personsentrert omsorg og etisk refleksjon, • Sikre gode resultater innen beboer- og pårørendetilfredshet og pasientsikkerhet • Videreutvikle et godt arbeidsmiljø. • Det vil være tett samarbeid med fagteam, bemanningskoordinator og øvrige ledere for å ivareta et helhetlig ansvar og sikre kvalitet. • Vi søker deg som er en trygg leder med stor arbeidskapasitet, behersker Gat som arbeidsverktøy og har god økonomiforståelse • Du bør ha en systematisk tilnærming i arbeidet og utøve tillitsbasert ledelse • Vi ønsker ledere med gode relasjoner til de rundt seg, som trives med å få alle til å spille godt sammen på lag • Vi håper du er positivt nysgjerrig på velferdsteknologi Som medarbeider i Norlandia får du:​ • Faglig utviklende arbeidsmiljø • Utfordrende arbeidsoppgaver  • Hyggelige og svært kompetente kollegaer/spesialsykepleiere • Kurs/opplæring og kompetanseutvikling • Ledere som er tett på • Gode forsikrings- pensjonsforhold (KLP pensjon) • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Norlandia sine ansattgoder med personalpris på hoteller, treningssentere m.m • Svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med videreutdanning innen psykiatri og/eller ledelse. Erfaring fra psykiatri kan kompensere fra videreutdanning. • God kunnskap om dokumentasjonsverktøy og forbedringsarbeid • Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig, tilsvarende C1, gjennom hele ansettelsesperioden Tiltredelse: ​Etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, så ikke nøl med å legge inn din søknad. Finner vi rett kandidat kan ansettelse skje før søknadsfristens utløp. Om arbeidsgiveren​ I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv. Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. ​Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider​

Assisterende fylkeslege

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus

Om stillingen​ Vi har ledig to faste stillinger som assisterende fylkeslege. De ledige stillingene er tilknyttet arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten med kontorsted i Oslo. Som assisterende fylkeslege vil du være en sentral fagperson i oppfølgingen av kommunale helse og omsorgstjenester. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom juss, medisin og faglig utvikling, og bidra til at tjenestene utføres i tråd med lov og forskrift. Du vil bidra inn i avdelingens arbeidsoppgaver, som blant annet er tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende.  Vi har også et samarbeid med andre fagområder, som barnevern, utdanning og sosialområdet. Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med et godt faglig og sosialt miljø. Vi har rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo).   Arbeidsoppgaver​ • Behandle og bidra inn i arbeidet med ulike rettssikkerhetsoppgaver i oppfølgingen av helsetjenestene spesielt bidra inn i tilsyn med kommunale helse- og omsorgstjenester • Overprøve vedtak om antipsykotisk medisinering på tvang etter phvl § 4-4 • Gi råd og veiledning til brukere og tjenesteytere om regelverk og faglige spørsmål • Delta i intern fagutvikling • Samarbeide med andre fagmiljøøer og statlige aktører • Bidra i avdelingens øvrige oppgaver Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som lege • Relevant klinisk erfaring, spesielt fra kommunehelsetjenesten • Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og helseforvaltningen spesielt • Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk Ønskede kvalifikasjoner​ • Legespesialister med bred klinisk erfaring innen allmennmedisin og samfunnsmedisin • Ny klinisk praksis fra arbeid som fastlege og/eller legevakt • Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid og forskrift om ledelse og kvalitet, gjerne med internkontrollarbeid • Erfaring med saksbehandling • Juridisk i interesse Ønskede personlige egenskaper​ • God rolle- og systemforståelse • Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre • Trives med samarbeid, jobbe tverrfaglig og løse oppgaver sammen med andre • Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister • Trives med et tidvis høyt arbeidstempo Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting. Vi kan tilby​ Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.  Vi har også ansattgoder som:  • Fleksibel arbeidstid  • Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering • Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden  • Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse Stillingene lønnes som assisterende fylkeslege (kode 0774) i lønnsspennet kr 940 000 til 1 070 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder. Har du spørsmål?​ Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes på telefon 32 26 69 18 eller epost: hanne.fisknes@statsforvalteren.no. Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv). Søknadsfrist​ Søknadsfrist: 10. august 2026 Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert.  Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Seksjonsleder - Felles Straffesaksinntak

Sør-Øst politidistrikt

Om stillingen​ I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som politiinspektør med funksjon som seksjonsleder. Stillingen er ft stedsplassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning, Felles straffesaksinntak, politihuset i Tønsberg.​  Seksjonen består av  medarbeidere med politifaglig og sivil bakgrunn. Alle er stedsplassert ved hovedsetet i Tønsberg.  Oppgavesettet til FSI kan deles inn i FSI-KO,  fagmottaket for straffesakshenvendelser, og saksinntaket.  FSI-KO håndterer akutte hendelser/saker i hht beredskapsplanverk for etterforskning. Fagmottaket ivaretar første linje kontakt straffesaker og saksinntak vurderer, fordeler eller avgjør nesten alle anmeldelser i politidistriktet. Det er tett samhandling med de lokale FSIene i de tre GDEene, påtale og operasjonssentralen. FSI som funksjon består av rollene påtalefaglig etterforskningsledere, politifaglig etterforskningsledere, etterforskere og administrativ støtte. Alle tre rollene utfyller hverandre i oppgaveløsningen. Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) er en funksjonell enhet, inndelt i åtte seksjoner: Seksjon for felles straffesaksinntak, seksjon for etterretning, fagseksjon etterforskning, seksjon for spesiell etterforskning, seksjon for økonomi- og miljøkriminalitet, seksjon for kriminalteknikk, seksjon for etterforskningsstøtte alvorlige saker og seksjon for cyberkriminalitet og digitale spor. Den som ansettes vil inngå i enhetsleder ledergruppe.      Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent, effektivt og kunnskapsstyrt politi. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, ved bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Som leder i politiet skal du oppnå resultater på alle områder, i daglig drift og ved kriser. Vi ser etter deg som kan etterleve politidistriktets ledelsesplattform og evner å lede helhetlig, tydelig og med kraft til å gjennomføre.  Det forventes at seksjonsleder jobber selvstendig med drift av FSI ved å organisere og strukturere den daglige tjenesten for en mest mulig effektiv og kvalitetsmessig drift. Videre forventes tett samarbeid med påtale, avsnittsledere i de lokale FSIene og sakstrekkende etterforskningsmiljøer. Det forventes også fokus på læring og utvikling. Seksjonen trenger en leder med god erfaring fra etterforskning, som er utviklingsorientert og som har gode relasjonelle evner. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.  I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.   Arbeidsoppgaver​ • Administrativ og faglig ledelse av FSI, herunder tjenesteplanlegging • Resultat ansvar i egen seksjon • Følge opp videre utvikling av FSI i politidistriktet • Være en aktiv bidragsyter i FEE-ledergruppa og bidra til utvikling av ett Sør-Øst Personal- og resultatansvar for seksjonen • Sikre høy kvalitet og faglig utvikling innenfor seksjonens fagansvar.  • Ansvar for rekruttering, opplæring og vedlikehold av kompetanse innenfor fagområdet etterforskning i initialfasen • Bidra til at politidistriktet mer målrettet og systematisk arbeider med erfaringslæring i etterforskningsarbeidet.  • Bidra til effektiv drift gjennom god styring og bruk av digitale verktøy. Identfisere forbedringer og gjennomføre endringer.  • Bidra til å videreutvikle godt medarbeiderskap og styrket samhandling internt og eksternt. • Bidra til organisatorisk læring og etisk bevissthet  • Sørge for godt partssamarbeid og medbestemmelse     Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått Politihøgskole/Politiskolen eller master i rettsvitenskap • Bred erfaring fra politiet • God erfaring innen etterforskning  • God erfaring med relevante politifaglige systemer • God resultatoppnåelse i tidligere stillinger  • Relevant ledererfaring, minst 30 studiepoeng og/eller  ledererfaring med personalansvar, minst 6 måneder  • Erfaring fra å lede og implementere utviklings- og endringsprosesser  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. God forståelse av engelsk • Må kunne klareres for Hemmelig Det er også ønskelig med: • Erfaring som politifaglig etterforskningsleder eller operativ kriminalanalytiker  • Erfaring med tjenesteplanlegging • Utdanning innen etterforskning  • Erfaring med rekruttering og systematisk utvikling av medarbeidere Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.   Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner internt og eksternt •  Evne til å tenke nytt og bidra til utvikling av fagfeltet og seksjonen • God evne til å motivere og utvikle medarbeiderne •  Evnen til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne • Som leder i politiet forpliktes  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi • Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290), fra kr 900 000,00 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) • Gode arbeidsbetingelser   Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.