Vikariat som kontraktsforvalter

Innkjøpskonsulent

Trondheim bydrift, Trondheim kommune

Har du interesse for offentlige anskaffelser og ønsker å bidra til gode kontrakter som kommer byens innbyggere til gode?​ Trondheim Bydrift har ledig et vikariat i 100 prosent stilling som innkjøpskonsulent i Avdeling administrativ støtte for perioden 1. september 2026 - 31. mai 2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen er plassert i Avdeling administrativ støtte, Innkjøpsgruppen.  Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte og Teknisk støtte. Innkjøpsfunksjonen i Trondheim bydrift har ansvar for å gjennomføre konkurranser og forvalte avtaler som påvirker hverdagen til over 200 000 innbyggere. Offentlige anskaffelser er et strategisk verktøy for å løse samfunnsutfordringer. Med et årlig innkjøpsvolum på cirka 5,4 milliarder kroner i kommunen, bidrar innkjøpsfunksjonen direkte til at vi kan levere kritiske tjenester som rent drikkevann, vedlikehold av veier og stabil daglig drift. Arbeidsoppgavene og ansvarsnivået vil bli tilpasset ditt kunnskapsnivå og din erfaring, og du vil ikke stå alene med fullt rådgiveransvar. Du vil inngå i et team av dyktige innkjøpere og kontraktsforvaltere, hvor vi hjelper hverandre med å løse store og små samfunnsutfordringer. Vi leter etter deg som trives i skjæringspunktet mellom jus, økonomi og praktisk drift, og/eller som ønsker verdifull erfaring med offentlige anskaffelser.​ Arbeidsoppgaver​ I denne stillingen vil du inngå i en fleksibel samarbeidsform med de øvrige innkjøperne. Dette innebærer at dere deler, eller bytter på hovedansvaret ut fra kapasitet og kompetanse. Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak bestå i å gjennomføre offentlige anskaffelser i tråd med gjeldende regelverk, delta i tverrfaglige team fra behovet oppstår til kontrakt er signert, bidra ved avtaleimplementering og løpende kontraktsforvaltning, samt yte service og anskaffelsesfaglig brukerstøtte til de ulike avdelingene i Trondheim bydrift. Du vil også delta i interne faglige nettverk for erfaringsutveksling, og det må påregnes at oppgavene vil kunne tilpasses og endres i takt med enhetens behov. Kvalifikasjoner​ • Minimum bachelor innenfor relevante fagfelt som jus, innkjøp, økonomi eller ingeniørfag. Nyutdannede oppfordres også til å søke • Meget gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner i norsk  • Sikkerhetsmessig egnethet og risikoforståelse • Gode digitale ferdigheter   Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring og/eller kunnskap om regelverket for offentlige anskaffelser Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål. Som følge av stillingens tilgang til kritisk infrastruktur, må søker være forberedt på at det vil bli gjennomført en sikkerhetsvurdering i henhold til relevante lover og forskrifter. Personlige egenskaper​ Som person er du først og fremst lærevillig, faglig nysgjerrig og motivert for å utvikle deg innen faget. Siden vi jobber tett sammen, er det avgjørende at du har gode samarbeidsevner og er fleksibel i møte med andres arbeidsform. Du jobber strukturert og nøyaktig med dokumentasjon og tidsfrister, har faglig integritet og evne til å tenke strategisk. Med din serviceinnstilte holdning blir du en god støttespiller, både for kolleger og enheten for øvrig. Vi tilbyr​ • Verdifull erfaring fra en av Midt-Norges største offentlige virksomheter • Muligheten til å bidra til å gjøre Trondheim til en bedre miljøby • Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver • Fleksitidsordning • Mulighet for hjemmekontor, tilpasset oppgavene og vårt behov for løpende samhandling • Tverrfaglig miljø med engasjerte og kompetente medarbeidere • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar • Arbeidsplass i moderne kontorlokaler sentralt på Tempe, med god offentlig kommunikasjon og tilrettelagte fasiliteter​ Kontaktinformasjon​Eli Bach, Avdelingsleder , 95263415 Wenche Nyeng, innkjøpsrådgiver, 91666565 Arbeidssted​Tempevegen 22 7031 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5124968096 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.05.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026

Vikariat som sekretær i sengepost

Klinikk psykisk helsevern voksne, Avdeling affektiv og psykose, Helse Stavanger HF

Klinikk psykisk helsevern voksne (KPHV) består i hovedsak av døgnposter for pasienter med behov for spesialisert utredning og behandling.                                          Klinikken er delt inn i fire avdelinger: Alder, Sikkerhet, Akutt, Affektiv & Psykose, i tillegg til 4 distrikspsykiatriske sentra (DPS). Affektiv og psykose​ (AP) består av sengepostene A2, A3, B2, og E1. I tillegg er Enhet for spiseforstyrrelse og ECT poliklinikk en del av avdelingen. AP har nå ledig vikariat fra snarest og i ett år, for sekretær. Som sekretær på sengepost i AP​ har du en viktig støttefunksjon til leder og øvrig personell på post. Din nærmeste leder er leder på sengepost. Du vil så langt som mulig være knyttet til en av sengepostene, men på oppdrag fra nærmeste leder må du regne med å måtte bistå de andre enhetene i avdelingen.  Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ • Personaladministrativt arbeid (Gat, Agresso, Webcruiter) • Elektronisk arkivering og saksbehandling (ePhorte/Elements) • Oppfølging av journalforespørsler i elektronisk pasientjournal (DIPS) • Varebestilling/fakturabehandling (SAP) • Bidra i og tilrettelegge for ulike møter • Oppgaver knyttet til å bistå ledergruppen i affektiv og psykose, for eksempel være referent i ledermøter, kan forekomme.  • Annet forefallende og administrativt arbeid Kvalifikasjoner​ • Utdanning som helsesekretær, sekretær eller innen kontor og administrasjonsfag • Gode IKT kunnskaper • God skriftlig og muntlig fremstillings evne på norsk • Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper​ • Stor arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner og gode evner til å tilpasse seg et tverrfaglig miljø • Selvstendig, strukturert og løsningsorientert • Beholder roen i en hektisk hverdag •  Positiv og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø • Helsevesenet er i stadig omstilling særlig innenfor IKT. Den som tiltrer stillingen må ha god omstillingsevne og evne til å lære seg nye systemer og arbeidsmetoder. Vi tilbyr​ • Lønn i hht gjeldende overenskomst • Medlemskap i pensjonsordning • Trivelig arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Varierte velferdstiltak som eget bedriftsidrettslag, turgrupper m.m. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Jørn Andre Kårstad Idsal, avdelingssjef, jorn.andre.karstad.idsal@sus.no Audun Salmund Eskeland, Leder/fagleder, 99578288 Arbeidssted​Jan Johnsens gate 12 4011 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5140494767 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 30.07.2026

Vikariat som lærer ved Tingvoll barne- og ungdomsskole

Tingvoll kommune Tingvoll barne- og ungdomsskole

Kort om stillingen​ Har du lyst til å være med å utvikle neste generasjon Tingvollborgere gjennom kunnskap, holdninger og verdier? Da er du velkommen som søker på inntil 100 % vikariat som lærer ved Tingvoll barne- og ungdomsskole for skoleåret 2026/2027. Søknadsfrist: 31.07.26.​ Søknader vil bli vurdert fortløpende, og ansettelse kan skje før fristens utløp. Arbeidsoppgaver​ Undervisning. Stillingene kan tillegges kontaktlærerfunksjon eller faglærerfunksjon etter behov •  Delta i skolens utviklingsarbeid •  Analysere og følge opp elevenes læring i alle fag •  Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon •  Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene •  Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene  Fremme et godt skole-hjem samarbeid Kvalifikasjoner​ • Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen/ Grunnskolelærer 1-7 eller 5-10. • Kan ta på seg oppgaven som kontaktlærer • Kroppsøving • Matematikk • Norsk • Spesialpedagogikk • Du har god kjennskap til IKT • Du utøver god klasseledelse • Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn • Du har evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere  Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner Krav til språkkunnskaper​ Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse. Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Tingvoll kommune ønsker lærere som:​ • Er en tydelig og aktiv klasseleder • Har gode strategier for tilpasset undervisning og inkluderende praksis • Har praktisk og variert tilnærming til læring • Har et positivt elev- og læringssyn • Bidrar til gode lærings- og arbeidsforhold for elever og ansatte Personlig egnethet vektlegges. Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - ''EKR". Vi tilbyr​ • Skoler som er aktiv innen utviklingsarbeid • Elever som ønsker seg gode lærere   Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø • Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk • Tariffestede pensjons og forsikringsordninger • Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlige veiledning første arbeidsår Tilsettingsvilkår​ Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse. Søknad​ Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offenttighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.   Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her