Vil du bidra til at vi lykkes med vårt viktige samfunnsoppdrag?

Vil du bidra til at vi lykkes med vårt viktige samfunnsoppdrag?

Divisjon Administrasjon, Statped

Vi ser etter en divisjonsdirektør som vil bidra til videreutvikling av et faglig sterkt og tydelig Statped. ​ Divisjonsdirektøren har det samlede resultatansvaret for Divisjon administrasjon og et særskilt ansvar for at Statpeds mål og strategier oppfylles gjennom den interne ressursstyringen. Divisjonen bidrar med en ambisiøs personalpolitikk, en strategisk og etterrettelig økonomiforvaltning, et fremtidsrettet digitaliserings- og IKT-arbeid og en stødig og profesjonell støtte av virksomheten. Tett samarbeid med vår divisjon for fagstrategi og virksomhetsstyring er viktig for å sikre en samlet utvikling, styring og drift av Statped.  Divisjonsdirektøren inngår i direktørens ledergruppe og rapporterer direkte til Statpeds direktør. Divisjonsdirektøren skal bidra til et smidig og godt samarbeid i direktørgruppen og på tvers av divisjonene, og til at divisjonens ansatte er godt kjent med Statpeds ansvar og roller og ser sitt eget bidrag som en del av helheten.  Divisjon administrasjon har om lag 72 ansatte som er fordelt på avdelingene Økonomi, HR og juridisk, IKT, Arkiv og dokumentasjon, Interne tjenester og Tolk på arbeidsplass. Divisjonen har ansatte på flere av Statpeds lokasjoner, fjernledelse og digitalt samarbeid er derfor en sentral del av samhandlingen vår. Divisjonsdirektøren vil ha arbeidssted i Oslo.  Arbeidsoppgaver​ Divisjonsdirektøren har det overordnede ansvaret for Statpeds administrative funksjoner, som er   • å lede divisjonens fagområder, kompetansebygging og samarbeid med øvrige divisjoner  • å utføre administrasjon i overensstemmelse med gjeldende lover, forskrifter og regelverk og utvikle den i tråd med strategier, mål og bestemmelser fastsatt for Statped  • å tilrettelegge for en strategisk og effektiv bruk av Statpeds ressurser, både menneskelige, økonomiske og digitale  • å tilrettelegge for egnede organisatoriske løsninger med fokus på utvikling og brukerorientering og for en samlende virksomhetskultur • å ha god flyt i informasjonsdelingen på tvers av avdelingene innad i divisjonen og med øvrige divisjoner der det er nødvendig • å påse at arbeidsmiljøet i divisjonen er godt, og arbeide for å kartlegge og utvikle Statpeds arbeidsmiljø • å invitere og bidra til samhandling med eksterne samarbeidspartnere, og sørge for at Statped deltar i relevante statlige nettverk  Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har  • mastergrad innen relevant fagfelt • erfaring fra ledelse av forvaltning og utvikling av organisasjoner, helst fra statlig sektor • erfaring med og kompetanse i strategisk ledelse • erfaring med ledelse av medarbeidere på ledernivå • erfaring med forvaltning og administrativt arbeid • god prosessforståelse og gjennomføringsevne • erfaring fra samarbeid med fagorganisasjoner • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som  • har gode lederegenskaper hvor åpenhet, tillit, ansvar, forutsigbarhet og trygghet står sentralt • er en samlende leder som ønsker å oppnå resultater gjennom sine medarbeidere • er resultat- og utviklingsorientert • har evne til å ta beslutninger og jobbe strukturert • har høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne • har evne til å bygge nettverk og relasjoner og kommunisere på en tydelig måte  Vi tilbyr​ • Innplassering i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør, med brutto årslønn kr 1.270.000 - 1.340.000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes • En spennende lederstilling i en organisasjon med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/​  ​ Andre opplysninger • Du må søke på stillingen via vårt rekrutteringssystem Webcruiter, det er viktig at du laster opp både vitnemål og fullstendig CV i systemet • Antall stillinger: 1 • Ansettelsesform: Fast • Stillingsprosent: 100% • Tiltredelse: 01.01.2027 eller tidligere etter avtale • Arbeidssted: Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo   ​ Kontaktinformasjon For nærmere informasjon om stillingen, kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Hjertaker Aaberg AS, tlf. 917 29 682. Direktør i Statped Annemarie Bechmann Hansen kan også kontaktes på tlf. 951 95 645.  Kontaktinformasjon​Per Inge Hjertaker, Rådgiver Hjertaker Aaberg AS, 91729682, peringe@hjertakeraaberg.no Annemarie Bechmann Hansen, Direktør Statped, 95195645, annemarie.bechmann.hansen@statped.no Arbeidssted​Gamle Hovsetervei 3 0768 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statped Referansenr.: 5154628972 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Driftsleder

Universitetet i Oslo

Om stillingen​ Vi søker en ansvarsbevisst og proaktiv byggdrifter til en midlertidig stilling ved Livsvitenskapsbygningen (LVB) - Norges nye landemerke for forskning og innovasjon. Stillingen skal bidra til å ta unna internkontroll (IK)- og periodisk vedlikeholds (PA)-oppgaver mens driftsavdelingen er i en krevende oppstartsfase med mottak av nye byggetrinn og etablering av driftsrutiner. Din primære rolle vil ikke være å reparere, men å være vår førstelinje for observasjon og respons. Du skal overvåke byggets tekniske anlegg, identifisere avvik, tilkalle rett fagpersonell ved hendelser, og gjennomføre og dokumentere IK- og PA-oppgaver i henhold til FDVU-årshjulet. Livsvitenskapsbygget er et felles kraftsenter for ledende universitets- og sykehusmiljøer, der ulike fagmiljøer jobber tverrfaglig med store utfordringer innen helse og bærekraft.  Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være​ • Gjennomføring og dokumentasjon av IK- og PA-oppgaver i henhold til FDVU-årshjulet. • Utføre regelmessige inspeksjoner og vedlikehold av tekniske installasjoner. • Overvåke og kontrollere tekniske systemer i bygget, inkludert lab ventilasjon, klima, vannbehandling, gassanlegg, gassdeteksjon og infrastruktur til avansert vitenskapelig utstyr. • Respondere på tekniske problemer som oppstår, iverksette nødvendige tiltak og tilkalle relevante ressurser for eventuelle reparasjoner. • Føre logger over tekniske hendelser, inspeksjoner og tiltak for videre oppfølging. • Bidra til at tekniske anlegg overholder gjeldende lover, forskrifter og sikkerhetsstandarder. • Sørge for å kommunisere og sikre etterlevelse av vedtatte sikkerhetsprosedyrer, samt delta i brannøvelser og sikkerhetstiltak. • Samarbeide med byggets brukere og leverandører for å koordinere oppgaver og sikre en smidig drift i overtagelsesperioden.  Kvalifikasjoner​ Nødvendige kvalifikasjoner​ • Det er krav om relevant teknisk utdannelse (f.eks. fagbrev eller teknisk fagskole innen automasjon, VVS, elektro eller bygningsdrift). • God forståelse for tekniske forskrifter og standarder. • Gode IT-kunnskaper og erfaring med relevante driftssystemer (FDVU, SD-anlegg, EOS e.l.). Beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig Ønskede kvalifikasjoner​ • Du bør ha noe erfaring fra tilsvarende stilling, gjerne innen teknisk drift av komplekse bygg. • Gode ferdigheter innen feilsøking, dokumentasjon og problemløsning. Hva ser vi etter hos deg? ​ Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, pålitelig og strukturert. Du er proaktiv og løsningsorientert, og evner å håndtere flere oppgaver samtidig og tilpasse deg endringer i en periode med stor aktivitet. For å trives og lykkes i rollen er du også lærevillig, omgjengelig og en god lagspiller. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid ​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss.  Vi tilbyr ​ • En unik og sentral rolle i et høyteknologisk og samfunnskritisk bygg, i en spennende etableringsfase. • Et hyggelig, engasjert og godt arbeidsmiljø. • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00 til 14.30. • Gode velferdsordninger, inkludert mulighet for trening i arbeidstiden. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med mulighet for gunstige boliglån. • Lønn som byggdrifter i SKO 1137 Driftsleder fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn på kr. 580 000 - 660 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad​ Søknaden skal inneholde: • CV • Søknadsbrev • Vitnemål og attester Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon​ Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.  Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Divisjonsdirektør spesialisthelsetjenester og internasjonalt samarbeid

Helsedirektoratet

Vil du være med å forme fremtidens helsetjeneste? Vi søker divisjonsdirektør for divisjon spesialisthelsetjenester i Helsedirektoratet​​ Helsedirektoratet er en statlig fag- og myndighetsetat underlagt Helse- og omsorgs-departementet. Direktoratet er en sentral faglig rådgiver innen helse, har en rekke myndighets- og forvaltningsoppgaver, og har en pådriverrolle for utviklingen av helse- og omsorgssektoren med et spesielt ansvar knyttet til helsefremmende arbeid, kvalitetsforbedring, samordning og digitalisering. Videre skal direktoratet iverksette nasjonal helsepolitikk, levere analyser og kunnskap som støtte for helsetjenesten og sørge for en god helseberedskap. Direktoratet har som mål å bidra til god folkehelse, reduserte helseforskjeller, samordnede og kunnskapsbaserte helsetjenester, trygge og likeverdige helsetjenester, samt styrket samfunnssikkerhet og beredskap i helsesektoren. Det er avgjørende å legge til rette for en bærekraftig utvikling av den offentlige helsetjenesten sett i lys av den demografiske og medisinsk-teknologiske utviklingen, i tillegg til økende mangel på helsepersonell. Dette tilsier behov for prioritering, omstilling, innovasjon, tjenesteutvikling og bedre samhandling mellom primær- og spesialisthelsetjenesten.   Rolle og ansvar​ ​Som divisjonsdirektør får du ansvar for Helsedirektoratets arbeid med å understøtte en bærekraftig utvikling med spesielt ansvar for spesialisthelsetjenesten, og for å bidra til bedre samhandling med kommunale helse- og omsorgtjenester og andre sektorer. I denne rollen må du ha god dialog med og innsikt i spesialisthelsetjenesten, og med andre sentrale aktører innen helsesektoren inkludert Helse- og omsorgsdepartementet. Viktige ansvarsområder vil blant annet være samhandling, tjenesteutvikling, faglige retningslinjer og veiledere for spesialisthelsetjenesten (somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling), screening, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet, bioteknologi, legemiddelområdet inkludert legemiddelberedskap, genteknologi og persontilpasset medisin, samt internasjonalt arbeid. Divisjonsdirektør sitter i direktoratets toppledergruppe, inngår i direktoratets kriseledelse og rapporterer til helsedirektør. Arbeidsoppgaver​ ​ Du må kunne lede divisjonen strategisk, operativt og faglig, og vil samtidig ha personalansvar for andre ledere. Sentrale arbeidsoppgaver vil være: • Sikre at divisjonens arbeid, prioriteringer og beslutninger er forankret i direktoratets strategi og verdier • Legge realistiske planer for gjennomføring av arbeidsoppgaver, oppnå fastsatte resultater, levere på tid og holde budsjett • Bidra til det helhetlige arbeidet i direktoratet og til at direktoratet innfrir samfunnsoppdraget • Bidra til videreutvikling av og en bærekraftig spesialisthelsetjeneste • Representere direktoratet utad Videre er det som en del av arbeidet viktig å informere og aktivt involvere, samt gi konstruktive tilbakemeldinger til lederkolleger og medarbeidere. Andre og endrede arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen.  Kvalifikasjoner​ Vi søker en god og trygg leder som har faglig autoritet og personlig integritet. Vi er ute etter deg med et bredt samfunnsengasjement og med god rolleforståelse. For å lykkes som vår nye divisjonsdirektør må du ha: • Medisinskfaglig utdanning, eller høyere helsefaglig utdanning på minst mastergradsnivå • Ledererfaring fra større offentlig eller privat virksomhet med personal-, resultat- og budsjettansvar • Relevant erfaring fra spesialisthelsetjenesten og fra beredskapsarbeid • God innsikt i helseforvaltningen • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er ønskelig med forskningskompetanse, erfaring med endrings- og utviklingsprosesser, erfaring med digital transformasjon og kunnskap om internasjonalt helsesamarbeid. Videre er det ønskelig med erfaring med mediehåndtering. Det er et krav at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for «HEMMELIG» og «NATO SECRET». Personlige egenskaper​Som divisjonsdirektør får du ansvar for å lede og utvikle divisjonen. Oppgaven som divisjonsdirektør er utfordrende og kompleks, og innebærer mulighet til å være med og utvikle fremtidens helsetjeneste. For å lykkes i stillingen, er det avgjørende at du har evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av ulike fagmiljøer – spesielt med sentrale miljø i spesialisthelsetjenesten. Du tenker strategisk og er analytisk, er innovativ og løsningsorientert, har god gjennomføringsevne og er resultatorientert. Det blir lagt særlig vekt på god rolleforståelse og personlig egnethet. Vi tilbyr​ • En spennende jobb med muligheter til å videreutvikle et viktig ansvarsområde i organisasjonen • Lønn som direktør (stillingskode 1062) i lønnsspennet 1 450 000 til 1 650 000. For særskilt kvalifiserte kandidater kan det vurderes noe høyere lønn. • Gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer gjennom Statens pensjonskasse • Fleksibel arbeidstid • Moderne lokaler beliggende på Storo i Oslo • Stillingen som divisjonsdirektør er definert som en "ledende stilling" etter arbeidsmiljøloven §10-12 som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.  I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og raust miljø med høye ambisjoner og dyktige medarbeidere. Mangfold i Helsedirektoratet ​ Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Offentliggjøring av søkerliste ​ Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.  Bakgrunnssjekk​ ​Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.  Søk elektronisk​ Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Kjell Strøm, Cruit AS, 95198710, kjell.strom@fairassess.no Arbeidssted​Vitaminveien 4 0485 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helsedirektoratet Referansenr.: 5094853527 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026