Vil du jobbe med problemstillinger i grenselandet mellom juss, fag, teknologi og arbeidsmarkedstiltak?

Navs samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Virksomhetsstrategien setter en ambisiøs retning for vårt samfunnsoppdrag og for ytelsesområdet. Vi skal ha en innsiktsbasert utviklings- og endringskraft, og sikre god samhandling mellom enhetene i avdelingen og mot øvrige interessenter.  Ytelsesavdelingen forvalter alle folketrygdens ytelser og har totalansvar for fagutvikling, digital utvikling, regelverksutvikling, implementering av regelendringer og regelverkstolkning.  Styringsseksjonen som du vil bli en del av, består per tiden av 35 ansatte. Seksjonen følger opp fire resultatområder, og har i tillegg oppfølging av seks seksjoner som har faglig ansvar for de fleste av Navs ytelser. I dette arbeidet inngår oppgaver innenfor virksomhetsstyring.  Vi søker nå en seniorrådgiver til Styringsseksjonen i Ytelsesavdelingen, med erfaring innenfor risikostyring og internkontroll.  Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet arbeide med:  • Gevinstrealisering   • Tilrettelegge for beslutninger på direktør- og ledernivå   • Analyser, utredning av endringer og utarbeidelse av beslutningsgrunnlag   • Lede prosesser og representere avdelingen i prosesser som ledes av andre   • Aktiv bidragsyter i NAVs virksomhetsrapportering   • Utvikling og fremstilling av styringsinformasjon spesielt relatert til produktivitet og kvalitet   Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har:  • har høyere utdanning på masternivå, gjerne innen økonomi eller samfunnsvitenskapelige fag. Relevant erfaring som forretningsanalytiker kan kompensere for kravet til utdanning på masternivå.   • erfaring med å lede og drive prosesser og prosjekter   • erfaring med det å analysere tall og kvalitativ innsikt og fremstille dette på en pedagogisk måte    • gode digitale ferdigheter i Word, Excel, PowerPoint og som raskt lærer deg å bruke andre verktøy  • meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk   Det er en fordel at du har:  • erfaring fra arbeid med gevinstrealisering/virksomhetsstyring i offentlig virksomhet og forstår samhandling mellom politikk og forvaltning  • erfaring fra komplekse organisasjoner  • kunnskap med Tableau  Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som ser muligheter der andre ser utfordringer, ser det store bildet og tar raskt til deg ny kunnskap. Du er strukturert, har realistiske planer og omprioriterer når det trengs og koordinerer andre mot felles leveranser.    Du er god til å kommunisere og formidler kompleks informasjon til ulike målgrupper i et klart og kortfattet budskap. Du er også god til å lytte, og holder andre informert.    Du er initiativrik, ser hva det er behov for, går i bresjen for nye tiltak og snur deg rundt på kort varsel når nye oppgaver dukker opp.  Samtidig er du nysgjerrig på hvordan andre løser tilsvarende utfordringer, og har en praktisk innstilling der ingen oppgaver er for små og ingen for store.  Du er samarbeidsorientert, serviceinnstilt, lytter til tilbakemeldinger og bidrar til å løse utfordringer sammen med andre.Vi tilbyr​Høres det givende ut å jobbe i en organisasjon med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss.  Du får mulighet til å jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger i en nytenkende organisasjon. Vi holder til i moderne lokaler sentralt på Helsfyr. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder.  Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid. Dette inkluderer fleksitidsordning, betalt overtid, sommertid, samt mulighet for én time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke. I tillegg har vi bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter som du kan delta på.   Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med, som blant annet innebærer gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Mer informasjon finner du på spk.no.  Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi legge til rette for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid.  Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr. 729 000 - 950 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Ved særskilt kvalifiserte søkere, kan noe høyere lønn vurderes.  Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ta kontakt med Mona Fosse på telefon 41462030.  Kontaktinformasjon​Mona Fosse, Fungerende personal- og bemanningsleder,  41 46 20 30 Arbeidssted​Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5156524871 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026

Vil du være med å forme fremtidens togtilbud i Norge?​   Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge. Vi inngår trafikkavtaler som sikrer at samfunnet får et godt og helhetlig togtilbud. Nå står vi foran en spennende og viktig fase: Dagens trafikkavtaler utløper i desember 2027, og arbeidet med neste generasjon avtaler er allerede i gang. Samtidig innebærer endringer i EØS-regelverket at både behovet for og utformingen av trafikkavtalene må vurderes på nytt. I dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen nye kollega som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens jernbanetilbud. Trafikkavtalene er selve navet i jernbanesektoren – det er her alle innsatsfaktorer møtes og må fungere sammen. Vi jobber i skjæringspunktet mellom marked, regelverk, infrastruktur og operativ drift, og samarbeider tett med aktører som togoperatører, Norske tog, Entur, Bane NOR, verksteder og kollektivselskaper. Trafikkavtalene inngås i tråd med kollektivtransportforordningen, og er i utgangspunktet unntatt fra det generelle anskaffelsesregelverket. Vi følger imidlertid lov og forskrift om offentlige anskaffelser. Her kan lese mer om:  Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet og Trafikkavtalar - Jernbanedirektoratet Om stillingen​ Stillingen vil inngå i Persontrafikkseksjonen, som har ansvar for anskaffelse av trafikkavtaler. Seksjonen består i dag av en seksjonsleder og 12 medarbeidere. Vi søker en prosjektleder (seniorrådgiver) som vil få ansvar for å lede et av delprosjektene i porteføljen som ligger under team nye trafikkavtaler. Aktuelle arbeidsoppgaver​ • utarbeide underlag til beslutningssaker og forhandlinger for å sikre at beslutninger tas basert på et best mulig informasjonsgrunnlag. De fleste slike saker vil bestå av tverrfaglige problemstillinger, og en del av forarbeidet vil være å forankre innholdet med fageksperter og søke å formidle vanskelige problemstillinger slik at disse kan forstås også av lesere som ikke er fageksperter på aktuelle områder • administrative oppgaver knyttet til prosjektarbeid som å utarbeide ledermøtesaker, arkivering, dokumentering, opprettholdelse av aktivitetslogger, oppfølging av interne- og eksterne del-leveranser, interessentoppfølging med mer Stillingen vil også bidra sentralt i arbeidet med å sikre et helhetlig og fremtidsrettet tilbud innen persontransport med jernbane. Du vil delta i vurdering av transportbehov, markedssituasjon og rammebetingelser, samt bidra i planlegging og gjennomføring av komplekse anskaffelser av trafikkavtaler. Rollen innebærer arbeid med analyser, dialog med markedsaktører og utvikling av avtaler som understøtter transportpolitiske mål, effektiv ressursutnyttelse og et godt samspill mellom operatører og infrastruktur. Endelige arbeidsoppgaver vil til en viss grad tilpasses den enkelte kandidats kompetanse og erfaring. I stillingen vil du ha tett og løpende samarbeid med andre seksjoner i direktoratet, samt med virksomheter og selskaper i jernbanesektoren. Det kan også bli aktuelt å bistå Persontrafikkseksjonens avtaleforvaltere ved behov, særlig i oppfølgingen av eksisterende trafikkavtaler. Avhengig av din bakgrunn kan dette omfatte arbeid med økonomiske analyser, vurderinger av rutetilbud eller anvendelse av generell sektorforståelse innen jernbane. Kvalifikasjoner ​ • høyere utdanning (master) innen relevante fagområder som økonomi og/eller ingeniør. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette. • prosjektarbeid og/eller erfaring fra arbeid med komplekse problemstillinger og mange interessenter  ​ Minimum erfaring fra et eller flere av følgende kompetanseområdene:​ • sertifisering innen prosjektarbeid er en fordel. JDIR bruker Prince 2 metodikk • erfaring fra marked for persontransport med jernbane, gjerne fra togoperatørsiden.  • økonomi/finans i komplekse tjenesteleveranser, gjerne fra jernbane- eller kollektivtransportsektoren.  • erfaring fra komplekse anskaffelsesprosesser innenfor kollektivtransport (eventuelt andre komplekse løpende tjenesteleveranser).    • erfaring fra kompliserte forhandlinger med mange interessenter (sertifisert)  • erfaring/kjennskap til EØS-regelverket for persontransport på jernbane (Kollektivtransportforordningen/SERA-direktivet).  Vi ser etter deg som​ • trives med samarbeid og bidrar aktivt til gode resultater i team • har en genuin interesse for kollektivtransport, spesielt jernbane • tar initiativ og eierskap, og arbeider selvstendig med høy gjennomføringsevne • er nysgjerrig og motiveres av å sette seg inn i komplekse faglige problemstillinger • arbeider strukturert og analytisk, og omsetter innsikt til gode løsninger • har evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • kommuniserer tydelig og engasjerende, både muntlig og skriftlig • motiveres av utviklingsoppgaver og trives i et miljø med høyt tempo Vi tilbyr​ Om oss Du vil bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, der det legges vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap. Vi er en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr. 800 000 – 1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.   Arbeidssted: Oslo Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse inkl en sikkerhetsbasert tilnærming. Kontaktinformasjon​Anders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no Arbeidssted​Biskop Gunnerus' gate 14A 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5149132589 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026