Vil du lede en avdeling der matglede står i sentrum?

Renovasjons- og gjenvinningsetaten (REG) i Oslo kommune jobber for at brukbare ting og materialer som leveres på gjenvinningsstasjonene i størst mulig grad skal gå til direkte til ombruk, før materialgjenvinning, forbrenning eller deponering. På våre stasjoner oppfordrer vi derfor innbyggerne til å sortere ut brukbare gjenstander til ombruk. De mest etterspurte ombruksvarene gis videre til våre ombrukspartnere – ideelle organisasjoner og sirkulære virksomheter med ombruksavtale med Oslo kommune. Øvrige varer selges i våre egne ombruksutsalg. Vi flytter nå ombruksutsalget på Haraldrud fra et lagertelt inn i innendørslokaler i Brobekkveien 101, og søker en teamleder til drift av butikken. Vi er allerede godt i gang med planlegging av den nye butikken og håper å kunne åpne i slutten av august. Om stillingen​ Ønsker du å bidra til at brukbare ting får nytt liv hos nye eiere – og samtidig være med på å bygge opp ombruksbutikken i sine nye lokaler? Da kan dette være stillingen for deg. Vi ser etter deg som brenner for ombruk, og som ønsker en variert arbeidshverdag der fysisk arbeid kombineres med kundeservice, butikkdrift og praktiske oppgaver. Du trives med å ta i et tak, samarbeid med andre og liker et aktivt arbeidsmiljø. Stillingen omfatter i tillegg personalansvar, samt noen adminitrative oppgaver. Arbeidshverdagen​ Vareutvalget i butikk bestemmes av hva som leveres inn på gjenvinningsstasjonene og hva som står igjen etter at våre ombrukspartnere har hentet ut varer direkte fra stasjonene. Butikken selger alt fra nips til store møbler. Fysisk håndtering av varer er en stor del av arbeidshverdagen. Stillingen innebærer mye løfting, inkludert enkelte tunge løft, samt trilling og flytting av varer. Du må derfor være komfortabel med en fysisk aktiv arbeidshverdag. Du vil lede og samarbeide tett med kollegaer i butikken og ha ansvar for daglig drift i en operativ og til tider hektisk hverdag. Vi ser derfor etter deg som liker å jobbe med mennesker, er trygg i kommunikasjonen og møter både kunder og kollegaer med tydelighet, profesjonalitet og ro. REG er en inkluderende arbeidsplass. Som en del av dette vil du følge opp kollegaer i tilrettelagte stillinger, og bidra til veiledning og støtte i arbeidshverdagen. Vi jobber fortsatt med hvordan åpningstidene skal se ut for butikken. Arbeidstiden vil være 37,5-timers uke i hovedsak, men man må regne med å jobbe to av fire lørdager per måned. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i Webcruiter, og laste opp relevante attester og vitnemål. Har du vitnemål fra utlandet, må du også legge ved godkjenning fra Nokut/HKdir. Kun søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ • Drift av ombruksbutikk, herunder bemanning, HMS, logistikk og kundeservice.  • Bemanne ombruksbutikken i åpningstiden og betjene kunder. • Oppfølging av tilrettelagte stillinger og dialog med HeltMed. • Oppfølging av rutiner og arbeidsbeskrivelser for ombruksbutikken. • Kontinuerlig forbedringsarbeid. • Håndtere vareflyt fra gjenvinningsstasjonene, inkludert lossing, tømming av pallekarmer og bistand til ombruksbil. • Vurdere, klargjøre, prise og sette ut ombruksvarer for salg. • Utføre fysisk arbeid knyttet til håndtering og flytting av varer og møbler. • Bidra til en enhetlig ombrukspraksis og godt samarbeid med gjenvinningsstasjonene. • Samle inn varer til prosjekter etter bestilling og delta på ombruksarrangementer. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdannelse fra høgskole- eller universitet på minimum bachelornivå. • Relevant erfaring fra tilsvarende stillinger kan kompensere for manglende formalkompetanse. • Kunnskap om drift av butikk og/eller logistikksenter. • Digital kompetanse. • Førerkort klasse B. Fordel for stillingen • Ledererfaring. • Fagbrev i gjenvinningsfaget eller andre aktuelle fagområder. • Førerkort klasse C1 eller C. Personlige egenskaper​ • Evne til å veksle mellom operative og administrative utfordringer, fleksibel og serviceorientert. • Engasjement for ombruk og miljø. • Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne. • Gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft. • Tar initiativ til forbedringsarbeid. • Evne til å motivere, utøve tillitsbasert ledelse og skape et godt arbeidsmiljø. Personlige egenskaper vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Meningsfylt arbeid med fokus på å skape varige holdninger og adferd knyttet til ombruk. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Raust, godt og inkluderende arbeidsmiljø. • IA-bedrift med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. • Tilgang til trimrom i etatens hovedkontor og støtte til ulike treningsmedlemskap. •  Stillingen lønnes i lønnstrinn 42 - 46 (726 900 - 782 700,- per år), samt tillegg ved kveldsjobbing etter kl. 17 og lørdager. Kontaktinformasjon​Laila Borgen Skaiaa, Seksjonsleder, 91 65 41 25 Arbeidssted​Haraldrudveien 20 0581 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5149545022 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026

Vil du lede en avdeling der godt lederskap gjør en forskjell – hver eneste dag?​ ​Ved Orkdal helsetun søker vi en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til vår skjermede enhet for personer med demenssykdom. Dette er en lederstilling for deg som ønsker å kombinere fag, mennesker og utvikling. Du får ansvar for en avdeling med dyktige medarbeidere som hver dag arbeider for å gi personer med demens en trygg, verdig og meningsfull hverdag. Samtidig blir du en del av et inkluderende lederteam med høy kompetanse og et sterkt ønske om å utvikle tjenestene sammen. Hos oss får du muligheten til å påvirke – både arbeidsmiljø, fagutvikling og kvaliteten på tjenestene vi gir. Om Orkdal helsetun​ Orkdal helsetun består av rundt 200 ansatte og tilbyr døgnkontinuerlige helse- og omsorgstjenester gjennom dagplasser, korttidsopphold og langtidsplasser. Den skjermede enheten er hjemmet til mennesker med demenssykdom. Vi ønsker et sterkt fokus på trygghet, aktivitet, livskvalitet og gode relasjoner – både med beboere, pårørende og hverandre. Som avdelingsleder vil du​ • Lede den daglige driften av avdelingen • Ha ansvar for personal, fag, økonomi og kvalitet • Motivere og utvikle medarbeidere • Følge opp turnus, bemanning og sykefravær • Bidra til videreutvikling av demensomsorgen og gode arbeidsprosesser • Samarbeide tett med pårørende, fastleger, øvrige tjenester og lederkollegaer • Bidra aktivt i ledergruppen ved Orkdal helsetun Vi ser etter deg som​ • Er autorisert sykepleier eller vernepleier • Gjerne har erfaring fra demensomsorg • Har lederutdanning eller ledererfaring • Evner å skape tillit, engasjement og gode relasjoner • Er tydelig, strukturert og beslutningsdyktig • Ser muligheter og liker å drive utviklingsarbeid • Har gode digitale ferdigheter og god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Hos oss får du​ • En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft • Et godt og inkluderende lederfellesskap som støtter hverandre • Mulighet til å utvikle deg som leder gjennom veiledning og kompetanseutvikling • Dyktige og engasjerte medarbeidere som er stolte av jobben sin • En arbeidsplass der fagutvikling og kvalitet står høyt på agendaen • Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt Politiattest må framlegges før tiltredelse.  Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Wenche Enoksen, Enhetsleder, 47654979, Wenche.enoksen@orkland.kommune.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5152988046 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026