Vil du lede utviklingen av data- og innsiktsbasert beslutningsstøtte i Stortingets administrasjon?

Seniorrådgiver innen statistikk og analyse i Nav Oslo

Oslo Samfunn, Nav

Bli en del av Nav Oslos analysemiljø! Vi søker en dyktig analytiker med faglig nysgjerrighet. Vi er en organisasjon i utvikling med høye ambisjoner om å hjelpe flere inn i arbeidslivet. Et godt kunnskapsgrunnlag er avgjørende for at vi skal lykkes med å forbedre tjenestene våre. Vi søker deg som har erfaring innen analyse- og utredningsarbeid, og som ønsker å være del av et meningsfylt fagmiljø hvor du får bryne deg på komplekse problemstillinger. Nav Oslo har ansvaret for å tilby tjenester og støtte til innbyggere i Oslo. Vi jobber for å hjelpe folk med å komme i arbeid, sikre økonomisk trygghet og fremme velferd. Vi samarbeider tett med Oslo kommune og andre aktører for å skape gode løsninger for våre brukere. Utviklingen i arbeidsmarkedet, nye utfordringer og muligheter gjør at Nav Oslo må planlegge og utvikle seg, og samtidig ta høyde for uventede endringer. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for Navs samfunnsoppdrag kombinert med gode analytiske ferdigheter, særlig innen kvantitativ metode. Stillingen inngår i samfunnsavdelingen, og skal bidra til å sette dagsorden og til en kunnskapsbasert samfunnsdebatt. Du vil inngå i et tverrfaglig team som jobber med statistikk, analyse og formidling. Avdelingen bidrar blant annet til at fylkesledelsen har det nødvendige kunnskapsgrunnlaget for strategisk styring. Arbeidsoppgaver​ Dine arbeidsoppgaver vil være å: • Sammenstille kunnskap og trender som har stor betydning for Nav Oslo og samfunnsutviklingen generelt. • Bidra til å gjennomføre og videreutvikle Nav Oslos Omverdensanalyse. • Gjøre analyser av Navs arbeidsindikator, en resultatindikator som viser om Nav over tid lykkes bedre eller dårligere med arbeidsrettet oppfølging. • Bidra med faglig rådgivning slik at Nav-kontorene og andre enheter i Nav Oslo har den nødvendige kunnskapen de trenger for god virksomhetsstyring. • Utvikle verktøy for å samle inn og formidle styringsinformasjon på en brukervennlig måte. • Bidra til å utvikle Nav Oslos samlede kompetanse innen utrednings- og analysearbeid. • Analysere og formidle relevant statistikk og analyser på en forståelig måte slik at de danner et godt grunnlag for beslutninger og strategisk styring av Nav Oslo. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: • Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsøkonomi, statsvitenskap eller sosiologi. • Minst tre års relevant arbeidserfaring med analyse og kvantitativ metode. Erfaring innen arbeidsmarkedsanalyse er en fordel. • Evne til å tenke analytisk og til å anvende faglig rammeverk på konkrete problemstillinger. • Evne til å utarbeide analyser i både tall og tekst og gjøre disse tilgjengelig gjennom god kommunikasjon og godt presentasjonsmateriale. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • God kompetanse innen relevante verktøy som Excel. • God organisasjons- og systemforståelse. Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er engasjert i Navs samfunnsoppdrag. • Raskt evner å sette deg inn i komplekse saker og problemstillinger. • Er god til å samarbeide på tvers av fagområder og til å tenke helhetlig. • Trives med formidling og visualisering av fagstoff. • Personlig egenskaper vil tillegges avgjørende vekt. Vi tilbyr​ • En spennende stilling med utfordrende og meningsfylte oppgaver på et viktig samfunnsområde som angår oss alle. Du vil bli en del av et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø. • Tilsetting i kode 1364 seniorrådgiver og stillingen lønnes NOK 780 000 - 880 000 etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Gode pensjonsordninger, ved tilsetting tilbys pensjonsordninger gjennom enten Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).  • Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid.  • Muligheter for hybrid arbeidshverdag.  • Nav Oslo flytter inn i helt nye lokaler på Helsfyr oktober 2026 Kontaktinformasjon​Liv Ingebjørg Guneriussen, Avdelingsdirektør // Samfunn, 45257794 Arbeidssted​Fredrik Selmers vei 2 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152458127 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser?

Forsvarsstaben

Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret. Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen. Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte. Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk gjennomføring, herunder blant annet økonomistyring- og rapportering. Hva skal du jobbe med?​ • Ansvar for digitalisering av økonomistyringen- og rapporteringen i virksomhetsstyringen • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder blant annet periodevis økonomirapportering og periodevise budsjettendringer • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering • Identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling • Fasilitere tverrfaglig samarbeid • Mål- og resultatoppfølging • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg • Andre oppgaver kan påregnes  Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?​ Stillingen har følgende må-krav: • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning • Relevant erfaring med dokumenterte resultater • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser • Erfaring med å lede fagressurser • Evner å sette retning og kontinuerlig levere • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling. • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)   Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner: • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor • erfaring fra større, komplekse virksomheter • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP) Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Hvilken kollega ønsker vi oss?​ Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse. Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Hvorfor skal du velge oss?​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no) • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg • Mulighet for hjemmekontor For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048 Arbeidssted​Glacisgata 1 0150 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5155202375 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser?

Forsvarsstaben

Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret. Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.  Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.  Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte. Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk styring, herunder blant annet virksomhetsplaner og rapporteringer. Hva skal du jobbe med?​ • Ansvar for digitalisering av styringsprosessen i virksomhetsstyringen • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder blant annet årlig virksomhetsplan, rapportering måloppnåelse, risiko og årsrapport • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering • Bidra med å identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling • Fasilitere tverrfaglig samarbeid • Mål- og resultatoppfølging • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg • Andre oppgaver kan påregnes Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?​ Stillingen har følgende må-krav: • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning • Relevant erfaring med dokumenterte resultater • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser • Erfaring med å lede fagressurser • Evner å sette retning og kontinuerlig levere • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling. • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner: • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor • erfaring fra større, komplekse virksomheter • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP) Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Hvilken kollega ønsker vi oss?​ Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.  Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no) • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg • Mulighet for hjemmekontor For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048 Arbeidssted​Glacisgata 1 0150 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5155208018 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026