Vil du være med å sette retning for digitaliseringen av helse- og omsorgstjenestene i Norge?

Vil du bli med på vårt lag å utvikle løsninger som skal sikre at vi håndterer dagens/morgendags utfordringer?

Statnett

Vil du være en av de sentrale rollene som sørger for de gode, helhetlige, tekniske løsningene som understøtter en robust drift av kraftsystemet?​ Det norske kraftsystemet er helt sentralt for å sikre et velfungerende samfunn. Kraftsystemet er i stadig endring. Økt andel uregulerbar kraftproduksjon som vind og sol og større variasjoner i kraftflyten grunnet økt eksportkapasitet til utlandet, gjør at Statnett må ha enda større fokus på trygg og stabil kraftforsyning, og med det sikre at vi til enhver tid har lys i lampa i hele landet, samt at vi får unyttet kapasiteten i kraftsystemet på best mulig måte. Seksjonen Regulering og Analyse har ansvaret for å utvikle systemer til regulering av reserver og nettverksanalyser i kritiske driftssystemer. I tillegg forvalter seksjonen sanntidsdata på domener som deles via informasjonsprodukter både internt og eksternt. Vår seksjon forvalter noen av de mest interessante datakildene i Norge og leverer data til ENTSO-E Transparency Platform, NVE/RME, NordPool og Statnett.no Du vil bli produkteier for Team Overføring som er et utviklingsteam med fem utviklere og én domeneekspert. Teamet jobber med å sikre automatisk flaskehalshåndtering i fellesskap med Automatisert Balansering (AutoBal) prosjektet. Domener som teamet eier er informasjonsprodukter til driftskritiske funksjoner som f.eks. produksjon, forbruk, last, flyt, ACE OL og systemvern mm. I tillegg jobber teamet med algoritmer innen systemvernmodellering og automatikk for håndtering av aktiveringer Arbeidsoppgaver​ • Produktvisjon og strategi​: I samarbeid med teamet sette mål som støtter opp om Statnetts strategi og gir tydelig forretningsverdi • Prioritering av verdi​: Bestemme rekkefølgen på backlog‑elementer for å maksimere verdien av produktet • Interessenthåndtering​: Samhandle med kunder, brukere og interne fagmiljøer for å sikre at produktet skaper riktig verdi. • Samarbeid med utviklingsteam​: skape psykologisk trygghet i teamet og være tilgjengelig for avklaringer, gi retning og sikre felles forståelse av mål og krav • Backlog‑ansvar​: Utvikle og kommunisere Product Goal, skape og tydelig kommunisere Product Backlog Items, samt sikre at backlogen er synlig, transparent og forstått Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå • Erfaring som produkteier eller tilsvarende rolle innen digital produktutvikling. • Teknologiforståelse som gjør deg i stand til å samarbeide med utviklere og arkitekter. • Kommunikasjon og fasilitering: Evne til å kommunisere tydelig, fasilitere dialog og håndtere ulike interessenter. • Erfaring med produktstrategi: Markedsanalyse, konkurranseforståelse og produktretning. • Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig • Erfaring med og interesse for å jobbe i autonome og tverrfaglige team basert på prinsipper for smidig utvikling er en fordel • Erfaring fra kraftbransjen er en fordel Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.  Personlige egenskaper​ Det aller viktigste er rett innstilling og et l'ringstankesett, men hvis du i tillegg har følgende vil det være verdifullt: • Strategisk og visjonsdrevet​: Ser helhet, setter retning og skaper felles forståelse av verdi. • Nysgjerrig​: søker å forstå hvorfor ting fungerer, ikke bare hvordan. • Samarbeidsevne​: bygger relasjoner og jobber godt på tvers av fagområder. • Handlingsorientering​: får ting gjort og skaper fremdrift i komplekse situasjoner. • Analytisk og datadrevet:​ bruker innsikt, målinger og hypoteser for å styre produktutviklingen. • Har gode evner til utvikling av det faglige og sosiale miljø​ Vi tilbyr​ • Mulighet til å bidra til en viktig samfunnsoppgave og det grønne skiftet • Gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø • Konkurransedyktige betingelser • Fleksibel arbeidstidsordning • Mulighet for hjemmekontor • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Arne Henning Underdal-Loktu, Rekrutteringsrådgiver, +47 911 31 414 Anna Pauline Forsmark, Rekrutteringsrådgiver, +47 906 43 714 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5149438171 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Vi søker deg som vil jobbe i prosjekter (seniorrådgiver)

Avdelingen for kjøp og avtalestyring (AKA), Jernbanedirektoratet

Vil du være med å forme fremtidens togtilbud i Norge?​   Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge. Vi inngår trafikkavtaler som sikrer at samfunnet får et godt og helhetlig togtilbud. Nå står vi foran en spennende og viktig fase: Dagens trafikkavtaler utløper i desember 2027, og arbeidet med neste generasjon avtaler er allerede i gang. Samtidig innebærer endringer i EØS-regelverket at både behovet for og utformingen av trafikkavtalene må vurderes på nytt. I dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen nye kollega som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens jernbanetilbud. Trafikkavtalene er selve navet i jernbanesektoren – det er her alle innsatsfaktorer møtes og må fungere sammen. Vi jobber i skjæringspunktet mellom marked, regelverk, infrastruktur og operativ drift, og samarbeider tett med aktører som togoperatører, Norske tog, Entur, Bane NOR, verksteder og kollektivselskaper. Trafikkavtalene inngås i tråd med kollektivtransportforordningen, og er i utgangspunktet unntatt fra det generelle anskaffelsesregelverket. Vi følger imidlertid lov og forskrift om offentlige anskaffelser. Her kan lese mer om:  Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet og Trafikkavtalar - Jernbanedirektoratet Om stillingen​ Stillingen vil inngå i Persontrafikkseksjonen, som har ansvar for anskaffelse av trafikkavtaler. Seksjonen består i dag av en seksjonsleder og 12 medarbeidere. Vi søker en prosjektleder (seniorrådgiver) som vil få ansvar for å lede et av delprosjektene i porteføljen som ligger under team nye trafikkavtaler. Aktuelle arbeidsoppgaver​ • utarbeide underlag til beslutningssaker og forhandlinger for å sikre at beslutninger tas basert på et best mulig informasjonsgrunnlag. De fleste slike saker vil bestå av tverrfaglige problemstillinger, og en del av forarbeidet vil være å forankre innholdet med fageksperter og søke å formidle vanskelige problemstillinger slik at disse kan forstås også av lesere som ikke er fageksperter på aktuelle områder • administrative oppgaver knyttet til prosjektarbeid som å utarbeide ledermøtesaker, arkivering, dokumentering, opprettholdelse av aktivitetslogger, oppfølging av interne- og eksterne del-leveranser, interessentoppfølging med mer Stillingen vil også bidra sentralt i arbeidet med å sikre et helhetlig og fremtidsrettet tilbud innen persontransport med jernbane. Du vil delta i vurdering av transportbehov, markedssituasjon og rammebetingelser, samt bidra i planlegging og gjennomføring av komplekse anskaffelser av trafikkavtaler. Rollen innebærer arbeid med analyser, dialog med markedsaktører og utvikling av avtaler som understøtter transportpolitiske mål, effektiv ressursutnyttelse og et godt samspill mellom operatører og infrastruktur. Endelige arbeidsoppgaver vil til en viss grad tilpasses den enkelte kandidats kompetanse og erfaring. I stillingen vil du ha tett og løpende samarbeid med andre seksjoner i direktoratet, samt med virksomheter og selskaper i jernbanesektoren. Det kan også bli aktuelt å bistå Persontrafikkseksjonens avtaleforvaltere ved behov, særlig i oppfølgingen av eksisterende trafikkavtaler. Avhengig av din bakgrunn kan dette omfatte arbeid med økonomiske analyser, vurderinger av rutetilbud eller anvendelse av generell sektorforståelse innen jernbane. Kvalifikasjoner ​ • høyere utdanning (master) innen relevante fagområder som økonomi og/eller ingeniør. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette. • prosjektarbeid og/eller erfaring fra arbeid med komplekse problemstillinger og mange interessenter  ​ Minimum erfaring fra et eller flere av følgende kompetanseområdene:​ • sertifisering innen prosjektarbeid er en fordel. JDIR bruker Prince 2 metodikk • erfaring fra marked for persontransport med jernbane, gjerne fra togoperatørsiden.  • økonomi/finans i komplekse tjenesteleveranser, gjerne fra jernbane- eller kollektivtransportsektoren.  • erfaring fra komplekse anskaffelsesprosesser innenfor kollektivtransport (eventuelt andre komplekse løpende tjenesteleveranser).    • erfaring fra kompliserte forhandlinger med mange interessenter (sertifisert)  • erfaring/kjennskap til EØS-regelverket for persontransport på jernbane (Kollektivtransportforordningen/SERA-direktivet).  Vi ser etter deg som​ • trives med samarbeid og bidrar aktivt til gode resultater i team • har en genuin interesse for kollektivtransport, spesielt jernbane • tar initiativ og eierskap, og arbeider selvstendig med høy gjennomføringsevne • er nysgjerrig og motiveres av å sette seg inn i komplekse faglige problemstillinger • arbeider strukturert og analytisk, og omsetter innsikt til gode løsninger • har evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • kommuniserer tydelig og engasjerende, både muntlig og skriftlig • motiveres av utviklingsoppgaver og trives i et miljø med høyt tempo Vi tilbyr​ Om oss Du vil bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, der det legges vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap. Vi er en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr. 800 000 – 1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.   Arbeidssted: Oslo Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse inkl en sikkerhetsbasert tilnærming. Kontaktinformasjon​Anders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no Arbeidssted​Biskop Gunnerus' gate 14A 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5149132589 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Vil du videreutvikle Norges KI-politikk? 

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)

Om stillingen​ Kunstig intelligens (KI) endrer samfunnet raskt og påvirker alle samfunnsområder samtidig. Digitaliseringsdepartementet har samordningsansvaret for statens KI-politikk, og legger til rette for gjennomføring blant annet gjennom KI Norge. Nå søker vi deg som vil være med å videreutvikle KI-politikken og bidra til at Norge lykkes med å gripe mulighetene i trygge rammer. Vi rekrutterer nå to nye stillinger​ i seksjon for digital samfunnsutvikling. Hos oss vil du jobbe i et faglig sekretariat og bidra til å videreutvikle og samordne regjeringens KI-politikk på tvers av sektorer og samfunnsområder. Du vil arbeide med noen av de mest sentrale spørsmålene i vår tid: Hvordan skal vi videreutvikle bruken av KI for å forbedre offentlige tjenester og skape større verdi for innbyggere og sterkere konkurransekraft for norsk næringsliv, samtidig som vi ivaretar tillit, nasjonal sikkerhet og digitalt handlingsrom? Vi ser etter deg som forstår hvordan teknologiutviklingen påvirker samfunnsutviklingen. Du må kunne sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger på ulike samfunnsområder, se sammenhenger på tvers av sektorer og fagområder, og omsette kunnskap til politikkutforming. Du må trives med å drive prosesser fremover og samordne ulike aktører. ​Du skal bidra til faglig solide beslutningsgrunnlag, videreutvikle og styrke samordning av KI-politikken på tvers. Rollen passer for deg som liker tempo, ansvar og krevende avveininger – og som vil bruke teknologiforståelsen din i skjæringspunktet mellom teknologi, politikk og forvaltning. Arbeidsoppgaver​ • bidra til å videreutvikle, samordne og følge opp regjeringens KI-politikk • analysere utviklingstrekk innenfor KI og vurdere konsekvenser for politikk og regelverk • gi faglige innspill og råd i dialog med departementer, direktorater og Statsministerens kontor • drive komplekse prosesser framover og samordne KI-politikken på tvers av departementer, sektorer og fagmiljøer. • vurdere risiko og sikkerhetsutfordringer knyttet til KI • bistå med taleskriving og utforming av talepunkter for politisk ledelse • være oppdatert på internasjonale og geopolitiske forhold med relevans for KI-politikken og bidra i internasjonale fora Arbeidshverdagen er variert og tidvis hektisk, og du vil måtte håndtere flere parallelle prosesser samtidig.  Vi søker deg som har ​ Nødvendige kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning på mastergradsnivå. Relevant fagbakgrunn kan være teknologi, samfunnsvitenskap, jus eller tilsvarende.  • God teknologiforståelse og innsikt i hvilke muligheter og utfordringer kunstig intelligens skaper • Solid kunnskap om kunstig intelligens • Dokumentert erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse, herunder koordinering av flere aktører og fremdriftsansvar • God forståelse for digitale verdikjeder og dataforvaltning  • Erfaring med å omsette teknologiske og samfunnsmessige problemstillinger til kunnskapsgrunnlag, strategier og politikkutforming. • Sterke analytiske ferdigheter og evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger. • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Det en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for forvaltningsprosesser, roller og beslutningslinjer. Du må kunne navigere effektivt i skjæringspunktet mellom fag, politikk og administrasjon. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • har et sterkt samfunnsengasjement • har gode samarbeidsevner og god rolleforståelse • evner å formidle teknologisk stammespråk på en enkel og forståelig måte • har faglig tyngde og trives med å finne løsninger på sammensatte problemstillinger, samtidig som du jobber strukturert og leverer med høy kvalitet – også under tidspress • er analytisk og løsningsorientert, med evne til nytenkning, og trives i tverrfaglig samarbeid der du bidrar til å drive prosesser og prosjekter fremover • er fleksibel og komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig, og evner å balansere ulike hensyn og koordinere parallelle prosesser Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.   Vi tilbyr​ • en nøkkelrolle i videreutviklingen av Norges KI-politikk • en jobb tett på politisk ledelse i saker med høy politisk oppmerksomhet • et sterkt fagmiljø i skjæringspunktet mellom teknologi, forvaltning og politikk • en arbeidshverdag med høyt tempo, stor variasjon og reell påvirkning  • gode utviklingsmuligheter • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid • et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter • en time trening i arbeidstiden i uken  Lønn: ​Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver/utredningsleder fra kr. 845 000 til kr. 1 100 000. Stillingsnivå og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.  Autorisasjon​: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her. Vi er opptatt av ​ Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Informasjon til deg som søker​ Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden. Kontaktperson​: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsdirektør Catharina Nes, tlf.: 941 58 007 eller e-post: catharina.nes@dfd.dep.no  Kontaktperson: ​For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen, tlf. 99 03 56 59 eller e-post: ida-marie.holen@dss.dep.no