Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Training / Coaching

SAP Consultant Cloud Integration (w/m/d)

CAS AG

DEINE HERAUSFORDERUNGEN * Du koordinierst die Integrationsstrategie und deren Gestaltung * Du erstellst Integrationsszenarien auf verschiedenen Integrationsplattformen und jeweiliger Entwicklungs- und Architekturrichtlinien * Du bist für die Beratung und Entwicklung von hybriden Cloud-Integrationslösungen zuständig * Du berätst unsere Kunden bei der Nutzung und der Gestaltung einer API-Landschaft zur Bereitstellung von Services * Du bist zuständig für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen (SAP PI/PO, SAP CPI und SAP AIF) DEINE FÄHIGKEITEN * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt mit * Du kannst Berufserfahrung im Integrationsumfeld vorweisen, idealerweise mit SAP Process Orchestration/Integration, SAP Cloud Integration Services, SAP API Management o.ä. * Du bist sicher im Umgang mit Integrationstechnologien wie SOAP, REST und IDoc, RFC * Du verfügst über Kenntnisse in ABAP Objects oder Java * Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an konzeptioneller Arbeit im Team * Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse  DEIN GEWINN * New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit * Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell * Mentoring: „Training on the job“, Arbeiten auf Augenhöhe * Sehr attraktives Vergütungsmodell * Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung * Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche * Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter * Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr * Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille * Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) * Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich * Company Events an mehreren Standorten

Head of Analytics Engineering (m/w/d)

Blueforte

GESTALTE MIT UNS DIE DATENGETRIEBENE ZUKUNFT. Moderne Datenplattformen mit echtem Business Impact Daten sind die Grundlage moderner Unternehmenssteuerung. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir skalierbare Datenplattformen, leistungsfähige Datenpipelines und zukunftsfähige Analytics-Lösungen. Als Head of Analytics Engineering übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Data-Projekte und entwickelst gleichzeitig ein kleines Team von Data Engineers weiter. Dabei arbeitest du eng mit unserem Senior Head of Analytics Engineering zusammen und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Delivery-Standards und Beratungsansätze. Die Rolle ist bewusst hands-on angelegt: Der Schwerpunkt liegt klar auf anspruchsvollen Projekten sowie der fachlichen und disziplinarischen Weiterentwicklung deines Teams innerhalb unserer Analytics-Engineering-Practice. DEINE PERSPEKTIVEN. UNSERE BENEFITS. NEW WORK-KULTUR. Weil Arbeit mehr sein kann: 9 Gründe für Blueforte. * #IMPACT - Übernimm Verantwortung für Team und Delivery. Du entwickelst Data Engineers fachlich und persönlich weiter und verantwortest anspruchsvolle Data-Projekte mit echtem Business Impact. * #INNOVATIVE - Vielfalt statt Routine. Spannende Projekte, moderne Technologien und Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen. * #MINDFLEX – Technische Exzellenz mit Gestaltungsspielraum. Du arbeitest an modernen Datenplattformen und Analytics-Lösungen und bringst deine Ideen für Best Practices, Standards und technische Weiterentwicklung aktiv ein. * #WORKLIFEFLOW - Flexibel, wie es zu dir passt. Remote innerhalb Deutschlands oder in unseren Coworking-Spaces – abgestimmt auf Projekt und Leben. * #CAREERBOOST - Entwicklung endet nicht mit Führung. Trainings, Zertifizierungen, individuelles Coaching und unser Leadership Development Program begleiten dich in deiner individuellen Entwicklung. * #CULTURECONNECT - Hier zählt Teamgeist. Flache Hierarchien, starke Kolleg :innen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * #POWERBREAK - Erholung, die zu dir passt. 30 Urlaubstage, 3 Me-Time-Tage, Workation im EU-Ausland und Sabbatical-Möglichkeiten. * #FITGESUND - Weil deine Gesundheit zählt. Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung und Corporate Health Management. * #FAMILYTIME & #RESPONSIBLE 10 Tage Kind krank mit vollem Gehalt, Kitazuschuss sowie nachhaltige Mobilitätsangebote wie Bahnfahrten 1. Klasse und ÖPNV-Zuschuss. WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST. * Du berätst Kund:innen zu Datenstrategien, Zielarchitekturen, Data Governance und datengetriebener Transformation. * Du verantwortest komplexe Data-Projekte von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung. * Du führst und entwickelst ein kleines Team von Data Engineers fachlich und disziplinarisch weiter. * Du unterstützt den Senior Head of Analytics Engineering bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios. * Du unterstützt bei Account Management sowie Sales Aktivitäten wie Angebotserstellung, Pitch-Präsentationen oder Presales-Aktivitäten. * Du etablierst Standards, Methoden und Best Practices für erfolgreiche Data-Delivery. * Du sorgst für Qualität, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit der entwickelten Datenlösungen. WIR SUCHEN DICH. * Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Consulting rund um Data Engineering, Data Platforms oder Analytics und bringst Expertise in modernen Datenarchitekturen, Datenplattformen und Datenpipelines mit. * Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner Cloud- und Data-Technologien – idealerweise im Umfeld von Azure, AWS oder Databricks – sowie relevanter Data-Governance-Ansätze. * Du arbeitest sicher mit Python, SQL und modernen Data-Frameworks. * Du verstehst, wie aus fachlichen Anforderungen skalierbare Datenlösungen mit echtem Mehrwert entstehen. * Du kommunizierst souverän mit Management, Fachbereichen und technischen Stakeholdern. * Du hast bereits erste Führungsverantwortung übernommen – fachlich, projektseitig oder disziplinarisch. * Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und übernimmst Verantwortung. * Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. * Du bringst Reisebereitschaft für Kund:innentermine innerhalb Deutschlands mit (mind. 40 %).

Software-Trainer (w/m/d) für Kanzleimanagement-Lösungen

stp.one

KURZBESCHREIBUNG Du verstehst es, komplexe Kundenbedürfnisse in klare Lösungen zu übersetzen? Du hast Lust, unsere Produkte bei unseren Kunden erfolgreich durch Trainings, Coachings und Workshops zu implementieren und bringst dabei sowohl technisches Know-how als auch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit? Ein juristischer Background rundet dein Profil ab? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! DEINE AUFGABEN Du bist verantwortlich für unsere Kunden im Bereich Law-Firm-Management in ganz Deutschland. Dies betrifft vor allem mittelgroße und große Rechtsanwaltskanzleien. Du verwaltest deinen eigenen Kundenstamm und begleitest sie durch den gesamten Customer Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Du hast die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten und in Absprache mit deinem Kundenstamm und Team zu entscheiden, wann du deine Arbeitszeit einsetzt. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt vor allem in der Durchführung von externen Softwaretrainings, Coachings und Workshops (größtenteils remote). In deinem Aufgabenfeld liegen außerdem: * Analyse und Steuerung der Kundenbedürfnisse * Umfangreiche Betreuung und Beratung unserer Kunden rund um Lösungen und Prozesse durch den Einsatz unserer Produkte * Einholen und Evaluation von Kundenrückmeldungen zur Optimierung der Produkte und Prozesse * Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Software-Projekten * Durchführung kundenseitiger QBRs in enger Abstimmung mit den Ansprechpartnern (größtenteils remote) DEIN PROFIL * Abgeschlossenes informationstechnisches, juristisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachgestellten * Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei. Du solltest fachliche & juristische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich unserer Kunden haben. * Du hast bereits mit einer oder mehreren Kanzleisoftwaresystemen gearbeitet * Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Software-Trainer oder in ähnlichen Positionen wie (Key-) Account Manager, Customer Success Manager, etc. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: * Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Consulting mit DEIN TEAM Werde Teil unserer Business Unit Lawyers und unseres Customer Success Teams. Wir freuen uns darauf, unser Team mit dir zu verstärken. Wir wohnen deutschlandweit verteilt und arbeiten größtenteils remote. Workshops und bestimmte Termine finden nach Absprache auch beim Kunden vor Ort statt. BEWERBUNGSPROZESS * Kennenlernen: In einem kurzen Austausch mit einem unserer Recruiter schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen * Video Interview: Anschließend wirst du unseren Vice President Service & Support kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. * Teamkennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und lernst dein zukünftiges Team kennen (auch digital möglich). Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung BENEFITS Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:  * Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade * Mitarbeitendenempfehlungsbonus * Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln * Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU * Bildschirmarbeitsplatzbrille * Steuerfreie Sachbezüge * Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.) * Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.) * Englischkurse für alle Level KONTAKTDATEN Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Isabel Ostwald E-Mail: jobs@stp.one