
Eleganz Bildungsplattform · Osnabrück
ALLGEMEINE INFORMATIONEN Wir suchen zum 01. September 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich KiJuFam: Kin...
Wir suchen zum 01. September 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich KiJuFam:
Kinder, Jugend und Familie mit dem Schwerpunkt fachliche Entwicklung, Teamführung, Angebotssteuerung und Vernetzung. Es handelt
sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem Stellenanteil von bis zu 100 %, mindestens jedoch 75 %.
Haupteinsatzort ist Osnabrück. Tätigkeiten an den Standorten Diepholz und Münster sind Teil der Stelle.
Der Fachbereich KiJuFam: Kinder, Jugend und Familie
KiJuFam ist der Fachbereich der Eleganz Bildungsplattform e.V. für Kinder, Jugendliche und Familien. Wir möchten Familien
frühzeitig, niedrigschwellig und ganzheitlich stärken. Dabei steht nicht nur eine einzelne Problemlage im Mittelpunkt, sondern das
gesamte Familiensystem mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und weiteren Bezugspersonen. Grundlage ist die Vision, Beratung, Bildung,
Begegnung, Prävention, Förderung und Begleitung sinnvoll miteinander zu verbinden.
Der Fachbereich befindet sich aktuell in einer wichtigen fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung. Neben bestehenden
Projekten sollen neue Konzepte entwickelt, Projektmittel akquiriert sowie perspektivisch entgeltfinanzierte Leistungen und
Angebote der Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII aufgebaut und nachhaltig etabliert werden.
Die Fachbereichsleitung übernimmt dabei eine zentrale Aufbau-, Führungs- und Vernetzungsrolle. Sie gestaltet KiJuFam gemeinsam mit
der Geschäftsführung und dem Team weiter, entwickelt tragfähige Fachkonzepte und vertritt den Fachbereich nach außen als sichtbare
Ansprechperson gegenüber Jugendämtern, kommunalen Trägern, Schulen, Kitas, Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern.
tätigkeitsspezifischen Berufserfahrung
alle Standorte
Jugendhilfe, Familienarbeit, Prävention, Förderung, Beratung und Begleitung
weiterer Leistungsformen
Standards
und Dokumentation
Qualitätsentwicklung und Reflexionsstrukturen
Wirkungskontrolle
Projektansätze
fachlicher Zuarbeit bei Förderanträgen, Interessenbekundungen, Konzeptpapieren, Kooperationsvereinbarungen und
Leistungsangeboten
zentralen Fach- und Servicebereichen
freien Trägern und kommunalen Partnern
Standorten
Entwicklungsbedarfe in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den zuständigen internen Bereichen
Familienarbeit oder ambulanten Hilfen
8a SGB VIII
Abstimmung
Jugendhilfe ist wünschenswert
kommunalen Partnern
weiterzuentwickeln
kulturellen und sozialen Entwicklungen
Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir
besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die
Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen
Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.
ALLGEMEINE INFORMATIONEN Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Spielhöhle – Spielerisch Zukunft gestalten“. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 62,50 % (Teilzeit). Einsatzort ist Diepholz. Die Tätigkeit wird entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen vergütet. Das Projekt endet zunächst am 30.04.2028. Eine Verstetigung beziehungsweise Fortführung über die Projektlaufzeit hinaus wird angestrebt. Das Projekt: „Spielhöhle: Spielerisch Zukunft gestalten“ Die Spielhöhle ist ein niedrigschwelliger und inklusiver Begegnungsraum für Kinder und Jugendliche. Über analoge und digitale Spiele, kreative Werkstätten, offene Angebote, Mikroprojekte, Spielturniere, Exkursionen und gemeinsame Veranstaltungen bringt das Projekt junge Menschen mit unterschiedlichen sozialen, sprachlichen und kulturellen Hintergründen sowie mit und ohne Behinderung zusammen. Die Kinder und Jugendlichen können neue Kontakte knüpfen, eigene Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und ihre Kreativität, Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenzen stärken. Sie werden aktiv an der Gestaltung der Angebote beteiligt und erleben die Spielhöhle als einen Ort, an dem Vielfalt, Begegnung und gemeinsames Lernen selbstverständlich sind. Das Projekt ist im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie angesiedelt und arbeitet eng mit den weiteren Angeboten des Fachbereichs – insbesondere vor Ort mit Café BEBi – sowie mit den übrigen Fachbereichen des Vereins zusammen. Die Projektkoordination ist die zentrale Ansprechperson des Projekts. Sie verantwortet die inhaltliche Planung, Steuerung und Durchführung der Projektangebote, entwickelt diese gemeinsam mit der Zielgruppe weiter und sorgt für eine pädagogisch fundierte, wirkungsorientierte und förderkonforme Umsetzung. IHR VORTEIL MIT UNS * Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit * Vergütung in Anlehnung von 93% des TVÖD entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen * Moderne und digitale Arbeitsplätze * Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents) * Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen * E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung IHRE MISSION * Operative Planung, Steuerung und Durchführung des Projekts einschließlich der Weiterentwicklung des Projektkonzepts * Planung, Organisation und Durchführung der offenen Spielangebote, Workshops, Ferienangebote, Mikroprojekte, Exkursionen und Veranstaltungen * pädagogische Begleitung und Beteiligung der Kinder und Jugendlichen * Sicherstellung von Kinderschutz, Inklusion, Barrierearmut und diskriminierungssensibler Projektarbeit * Dokumentation, Evaluation, Monitoring und Mitwirkung am förderbezogenen Berichtswesen * Planung und Verwaltung des operativen Projektbudgets in Abstimmung mit den zuständigen Stellen * Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Jugendhilfe, Vereinen, Quartiersakteur*innen und weiteren Netzwerkpartnern * enge Zusammenarbeit mit Café BEBi und weiteren Angeboten des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie * fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Projekten und Abteilungen des Vereins, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen und Synergien zu nutzen * regelmäßige Abstimmung mit der Fachbereichsleitung * Koordination der Teilnehmendengewinnung in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit und den Kooperationspartnern WAS UNS AN IHNEN GEFÄLLT * Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares * Fachliche Kenntnisse in der ressourcen- und lebensweltorientierten Kinder- und Jugendarbeit sowie im Umgang mit vulnerablen Zielgruppen * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung sozialer Projekte oder pädagogischer Angebote * Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops, Ferienprogrammen oder Veranstaltungen * Theoretisches Fachwissen und praktische Erfahrung in der ressourcen- und lebensweltorientierten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie mit vulnerablen Zielgruppen * Kenntnisse des SGB VIII sowie ein gutes Verständnis von Kinderschutz, Partizipation und inklusiver Kinder- und Jugendarbeit * Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und Familien aufzubauen und diese professionell zu begleiten * Erfahrung in Netzwerkarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Vereinen und weiteren Akteur*innen im Sozialraum von Vorteil * Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative * Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln sowie selbstreflexives Denken und Handeln * Diversitäts-, Heterogenitäts- und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen * Kompetenzen in Einfacher Sprache oder die ernsthafte Bereitschaft, sich während der Projektlaufzeit entsprechend fortzubilden * Bereitschaft, fachbereichs- und projektübergreifend zusammenzuarbeiten und Synergien innerhalb des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie aktiv mitzugestalten * Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.
STELLENBESCHREIBUNG Für unseren Fachbereich Jugendhilfe der VIVA Stiftung gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 30,0 Stunden pro Woche eine*n Koordinator*in ambulante Kinder- und Jugendhilfe Unsere Jugendhilfe bietet an mehreren Standorten in Nordhessen ambulante Hilfen zur Erziehung, Präventions- und Gruppenangebote sowie Kooperationen mit Schulen und Netzwerken im Sozialraum an, um junge Menschen stabil zu begleiten und Entwicklungschancen zu schaffen. Als Koordinator*in in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe organisierst du das Frontoffice, trackst Kennzahlen, optimierst Prozesse und sorgst als zentrale Schnittstelle für den reibungslosen Ablauf zwischen Team, Controlling und Abrechnung. Deine Aufgaben im Überblick: * Standortorganisation & Service Du sorgst für gut organisierte Abläufe, behältst Ordnung und Struktur im Blick und unterstützt bei Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen * Kennzahlen & Reporting Du trackst und analysierst die relevanten Kennzahlen, wertest Einsatzzeiten aus und entwickelst das fachliche Berichtswesen weiter * Daten, Prozesse & Schnittstellen Du bereitest Daten für die Abrechnung auf, bist wichtige Schnittstelle zu Controlling sowie Finanzbuchhaltung und entwickelst Prozesse zu Datenerfassung und Leistungsdokumentation in der internen Arbeitszeiterfassungs-Software * Assistenz & Koordination Du unterstützt die Fachbereichsleitung im Tagesgeschäft bis hin zur inhaltlichen Zuarbeiten und Koordination im gesamten Bereich. UNSERE ANFORDERUNGEN Das bringst du mit: * Ausbildung im Büromanagement / Verwaltung oder Ähnliches mit erster Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft * Umfassende Office Kenntnisse und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit IT-Lösungen * Kommunikationsstärke und Service-Feeling * Organisationstalent mit Multitasking-Fähigkeit, Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Diskretion DEINE VORTEILE * Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * 31 Tage Urlaub * Überdurchschnittlich hohe Förderung von Fortbildung * Das Deutschlandticket als Jobticket * JobRad * Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel * Flexible Arbeitszeitgestaltung SCHWERBEHINDERUNG Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d). BEWERBUNGSFRIST Wenn du dich wiedererkennst und die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Jugendhilfe übernehmen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Juli 2026! KONTAKT VIVA Stiftung gGmbH Nicole Taher Treppenstraße 4 34117 Kassel Jobportal https://www.viva-stiftung.de/jobs/
HAST DU BOCK … als Fachbereichsleiter (m/w/d) die Richtung vorzugeben und gemeinsam mit deinem Team anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und Organisationstalent überzeugt. Bei uns gestaltest du die Zukunft des Fachbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass Qualität und Innovation Hand in Hand gehen. DEINE VORTEILE BEI KUHN+PARTNER INGENIEURE * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * mögliche Sonderzahlungen * Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70% * Movearound Firmenfitness, Bike Leasing mit Jobrad, Corporate Benefits * Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste * Betriebliche Unfallversicherung weltweit * Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz * Interessante Karrieremöglichkeiten & individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung DEINE AUFGABEN * Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs * Du führst und motivierst die Mitarbeitenden * Du stellst übergeordnet sicher, dass die Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI (1–9) qualitäts-, termin- und kostengerecht erfolgt * Du trägst die Verantwortung für die operative Projektsteuerung im Fachbereich (Planung, Ausschreibung, Ausführung, Objektüberwachung) * Du stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse sowie die Einhaltung interner Standards und Prozesse sicher * Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Planung, Bauüberwachung und anderen Fachbereichen DEIN PROFIL * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement von Ingenieur- oder Bauprojekten mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter technischer Normen und Regelwerke * Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B * Ein Plus: Du hast Interesse oder bereits Erfahrung mit der BIM-Methodik