
GAMBIT Consulting · Österreich
DEINE AUFGABEN * Du erweiterst unsere Neukundenbasis und betreust die Neukunden in Österreich im Bereich SAP-Projekte und -Lizenzen * Du entwickelst Leads un...
Deine Arbeit
Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits, die wir Dir
bieten.
Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere,
hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein
könnten.
Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeitenden unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist
für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen,
wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.
DEINE AUFGABEN Deine Aufgaben als (Senior) Berater:in SAP SD in SAP S/4HANA (m/w/d): * Je nach Anforderungen unserer Kunden, ihres Budgets, der IT-Verfahren und -Standards erarbeitest Du die IT-Roadmap im Bereich Sales and Distribution – und setzt sie Schritt für Schritt um * Als Teil- oder Gesamtprojektleiter:in planst, betreust und führst Du SAP-SD-Projekte im SAP S/4HANA-Umfeld durch * Im Team meistern wir die „360 Grad“ Beratung unserer Kunden und optimieren ihre Geschäftsprozesse * Du erstellst Konzepte, Blueprints und Pflichtenhefte * Mit Hilfe des Customizings stellst Du Systeme neu ein * Du planst Expertenschulungen und -workshops und führst sie durch DEIN PROFIL Das bringst Du mit: * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Sales and Distribution sowie im Customizing und in der Projektarbeit * Gutes Verständnis von Prozessen und Abläufen im Bereich SAP SD unter SAP ERP (Modul SD) sowie in SAP S/4HANA und SAP C/4HANA * Tiefergehende Kenntnisse von SAP Fiori, Business Partner, Business Rule Framework + (BRFplus) und Reporting unter SAP S/4HANA * Sehr gutes Englisch (B2) WARUM WIR? Was Du unter anderem von uns erwarten kannst: * Ein Mindestgehalt von 65.000 € im Jahr * Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre * Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich * Wähle einen passenden Firmenwagen und profitiere von den Vorteilen einer Gehaltsumwandlung * Triff Dein Team in Wien auch mal nach Arbeit und verabrede Dich zu gemeinsamen Sportaktivitäten oder sonstigen Teamevents * Du hast die Möglichkeit, in Wien an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz zu arbeiten und erhältst ein Top-Equipment für Deine Arbeit Gerne erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr zu Deinen Möglichkeiten und den Benefits bei GAMBIT in Österreich. Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und nimm am besten noch heute Kontakt auf. Gerne können wir uns über diese Stelle und die Anforderungen und Aufgaben unterhalten. Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten. Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog. Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Uli, Sabine, Maria und Xenia unter der E-Mail-Adresse bewerbung@gambit.de gerne zur Verfügung. Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria (https://calendly.com/mmavrou/virtuelle-kaffeepause-mit-maria). Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden. PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.
WILLKOMMEN Westhouse ist eines der führenden Recruitment Unternehmen, national sowie international, das sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-, SAP und Engineering Fachkräften spezialisiert hat. Dienstleistungen wie Managed Services runden unser Portfolio zusätzlich ab. Dein Herz schlägt für den Vertrieb und du brennst dafür, immer die richtige Lösung für deine Kunden zu finden. Durch deine strategische Herangehensweise baust du deine vertrieblichen Beziehungen immer weiter aus und profitierst dabei von unserem etablierten Kundennetzwerk. Damit ebnest du dir den perspektivischen Eintritt in eine Führungslaufbahn bei uns. Führung ist nicht dein Ding? Dann begrüßen wir dich auf deinem Weg in die Expertenlaufbahn. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir für unseren Standort in Garching b. München. DEINE AUFGABEN * Proaktiver Auf- und Ausbau Deines Kundenstamms, sowie strategische Entwicklung des Kunden * Ansprechpartner:in für Kunden für jegliche Themen rund um das Besetzen von Stellen im IT Contracting * Besetzung der akquirierten Positionen mit passenden Kandidat:innen aus dem IT - Bereich * Eigenverantwortliche Angebotserstellung und selbstständige Vertragsverhandlungen sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Kunden * Fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kandidaten während der gesamten Dauer des Vermittlungsprozesses sowie des Projekts DEINE QUALIFIKATION * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, soziales oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Dienstleistungssektor oder Recruiting * Nachweisbare vertriebliche Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche * Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gepaart mit hoher Eigenmotivation * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN DIR * Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen * Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter * Eine Academy für die Aus- und Weiterbildung * Ein faires Gehaltsmodell mit einer ungedeckelten Provision DEIN/-E ANSPRECHPARTNER/-IN Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite oder schick deine Unterlagen an Daniel Pontasch (d.pontasch@westhouse-group.com). Bei Fragen kannst du uns unter der Telefonnummer erreichen: +49-40-317-677-391-2
„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. WORUM GEHT´S? Du bist ein Senior Enterprise Account Manager (m/w/d) mit der DNA eines Hunters, der im Enterprise- und Corporate-Segment zu Hause ist? Wir suchen Dich, um die Erfolgsgeschichte unseres Sales Teams weiter voranzutreiben. Als Senior Enterprise Account Manager (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Sales-Zyklus – von der Neukundengewinnung und der aktiven Lead-Generierung über den gezielten Ausbau kritischer Bestandskunden bis zum erfolgreichen Abschluss von komplexen Großprojekten. In unserem Sales Team arbeitest Du Hand in Hand mit der Delivery, um unseren Kunden die transformative Kraft unserer Cloud-Lösungen näherzubringen. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Dein Fokus auf der fachlichen Exzellenz und der aktiven Erschließung neuer Potenziale liegt. DAS WIRST DU TUN: * Strategische Account-Planung & Neukundengewinnung: Du identifizierst und qualifizierst strategische Enterprise-Accounts, entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien zur Neukundengewinnung und überzeugst Entscheider:innen auf C-Level von unseren maßgeschneiderten Cloud-Lösungen. * High-End Deal-Closure: Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, steuerst komplexe Ausschreibungen und verhandelst Verträge auf C-Level-Ebene mit dem Ziel, Professional Services Deals erfolgreich abzuschließen. * Trusted Advisor: Du pflegst und entwickelst langfristige, strategische Beziehungen zu Key Accounts, erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und positionierst PCG als den führenden Partner für Cloud-Transformationen. * Netzwerk aktivieren: Du nutzt deine Kontakte im Hyperscaler-Umfeld, baust deine Beziehungen weiter aus und bist für wichtige Kundentermine, Messen und exklusive Networking-Events regelmäßig vor Ort im Einsatz. * Deal-Enablement: Du orchestrierst die Sales-Journey, indem Du eng mit den Delivery-Teams zusammenarbeitest, um technisch fundierte und kundenindividuelle Lösungen zu pitchen und dabei über den Tellerrand schaust. * Performance & Reporting: Du nutzt unser CRM-System (Hubspot) strategisch zur Pipeline-Steuerung, erstellst präzise Forecasts und reportest Deinen Sales-Erfolg direkt an das Management. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VOR DIR: * Proven Hunter-DNA & Track Record: Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Enterprise Solution Sales (IT/Cloud Professional Services), mit einem klaren Fokus auf die Akquise neuer Kunden. * Strategisches C-Level Engagement & Stakeholder Management: Die Fähigkeit, auf C-Level-Ebene als überzeugender Sparringspartner und Trusted Advisor aufzutreten, komplexe Strategien zu präsentieren und Stakeholder-Management sicherzustellen. * Ausgezeichnete Netzwerk: Du bringst eine starke „Cloud-Verdrahtung“ und ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Ansprechpartner:innen im Hyperscaler-Ökosystem mit. * Cloud-Verständnis: Du besitzt ein fundiertes technisches Grundverständnis von Cloud-Lösungen. Du musst nicht tiefen-technisch beraten aber kannst den Nutzen im Pitch perfekt auf den Punkt bringen. * Unabhängiger Drive & Vision: Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit, gepaart mit einem innovativen Denken zur Erschließung neuer Marktpotenziale. * Teamplayer: Ein nachhaltiger Projekterfolg ist dir wichtiger als der schnelle Abschluss. Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team. * Kommunikation & Sprache: Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. WAS HAST DU DAVON: * Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien). * Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. * Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. * Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. * Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. * Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. * Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr. * Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. * Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit. Wir freuen uns auf Dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.