IT-arkitekt

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi. Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata. Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att: Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder. Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden. Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster. Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas. Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning. Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv. Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid. Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden. Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar. Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur. Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling. Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet. Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning. Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ. Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig. Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur. Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra. Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter. God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR). Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav. Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor. Vikt läggs vid: Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer). Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Läs mer på vår webbplats:  https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden.  Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag.  Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget.  • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi.  • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.