
Overhalla kommune · Overhalla
Om stillingen Vil du være med og forme framtidens renholdstjeneste i Overhalla kommune? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert renholdsleder som ønske...
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert renholdsleder som ønsker å gjøre en forskjell for ansatte, elever, barnehagebarn, beboere og alle som bruker kommunens bygg.
Som renholdsleder får du en sentral rolle i å lede, utvikle og kvalitetssikre renholdstjenesten vår. Du vil ha ansvar for planlegging, koordinering og faglig oppfølging av renholdet i kommunens bygg, samtidig som du leder og støtter våre dyktige renholdere i hverdagen.
Vi ønsker å tenke nytt og jobbe smartere. Derfor ser vi etter deg som er nysgjerrig på utvikling, teknologi og nye arbeidsmetoder – og som ønsker å videreutvikle en tjeneste som allerede holder et godt nivå.
Stillingen er organisatorisk plassert på teknisk avdeling, fagområde bygg, og kombinerer ledelse, fagutvikling og praktisk arbeid.
Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag. Du vil blant annet:
Kvalifikasjonskrav og egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Hos oss kan du se fram til mye bra!
Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste.
Attester og vitnemål må medbringes på intervju.
Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.
Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.
Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid
Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.
Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv
I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag
Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla
Renholdsavdelingen er en del av Eiendomsavdelingen i Hå kommune og har ansvar for renhold i kommunens formålsbygg, blant annet skoler, barnehager, helsebygg og administrasjonsbygg. Avdelingen består av 46 dyktige og engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til trygge, rene og trivelige omgivelser for kommunens innbyggere og ansatte. I Hå kommune bygger vi arbeidet vårt på verdiene åpen, driftig og stolt. Vi tror på samarbeid, utvikling og tillit, og hos oss løfter vi i lag. Som renholdskoordinator blir du en viktig del av dette fellesskapet. Du vil bidra til å videreutvikle renholdstjenesten gjennom god koordinering, faglig kvalitet og et inkluderende samarbeid med kollegaer og kommunens virksomheter. Vi søker en engasjert og strukturert renholdskoordinator som vil ha en sentral rolle i å utvikle og koordinere kommunens renholdstjeneste. Du blir en del av renholdsteamet, som består av renholdsleder og to renholdskoordinatorer, og vil samarbeide tett med kollegaer om planlegging, koordinering og faglig utvikling av tjenesten. Sammen skal dere bidra til god ressursutnyttelse, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø, samtidig som du er en faglig støtte for renholdspersonalet. Arbeidsoppgaver • Koordinere den daglige driften av kommunens renholdstjeneste. • Planlegge og følge opp arbeidsplaner, bemanning og ressursutnyttelse. • Veilede, motivere og følge opp medarbeidere i det daglige arbeidet. • Bidra til faglig utvikling og sikre høy kvalitet i renholdstjenestene. • Planlegge, dokumentere og kvalitetssikre arbeidet gjennom digitale verktøy, herunder renholdsmodulen i LAFT eller tilsvarende systemer. • Gjennomføre kvalitetsoppfølging og bidra til kontinuerlig forbedring av tjenesten. • Bidra til utvikling av moderne renholdsmetoder, maskinelt renhold og bruk av ny teknologi. • Delta i innkjøp, forvaltning og oppfølging av maskiner, utstyr og forbruksmateriell. • Bidra til et godt arbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid. • Delta i planlegging av nye og rehabiliterte bygg med fokus på renholdsvennlige løsninger. • Være stedfortreder for renholdsleder ved behov. Kvalifikasjoner • Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig. Søkere med relevant erfaring fra renhold og koordinering vil også bli vurdert. • Erfaring fra renhold, gjerne med koordinering, planlegging eller ledelse. • Utdanning innen renholdsledelse eller annen relevant lederutdanning er ønskelig og vil bli vektlagt. • God kompetanse innen moderne renholdsmetoder, maskinelt renhold, gulvbehandling, kvalitetssikring og HMS. • Erfaring med digitale planleggings- og kvalitetssystemer, som renholdsmodulen i LAFT eller tilsvarende, er en fordel. • Gode digitale ferdigheter. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søker må dokumentere norskkompetanse på minimum nivå B2 dersom dette ikke kan dokumenteres gjennom norsk utdanning eller arbeidserfaring. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne • motiverer og veileder medarbeidere på en positiv måte • er utviklingsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring • er kvalitetsbevisst og har stor interesse for renholdsfaget • arbeider selvstendig og tar ansvar Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En spennende og variert stilling med gode muligheter til å påvirke utviklingen av kommunens renholdstjeneste. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Lønn etter gjeldende tariffavtale. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Klar for å gjøre en forskjell? Renhold er en viktig del av kommunens tjenester og bidrar til trygge, helsefremmende og trivelige omgivelser for ansatte, innbyggere og brukere. Som renholdskoordinator får du en sentral rolle i utviklingen av en framtidsrettet renholdstjeneste med fokus på kvalitet, bærekraft og kontinuerlig forbedring. Vi ser frem til å motta din søknad. Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Ansettelsesvilkår Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse. Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker renholdsleder til en av Norges største renholdsorganisasjoner! Forsvarsbygg søker en dyktig og drivende renholdsleder til å være med på å bygge og videreutvikle en profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en sentral rolle i utviklingen av en kompleks og samfunnskritisk tjeneste. Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet og inngår som en sentral del av Forsvarsbyggs totale leveranse til Forsvaret. Tjenesten skal til enhver tid være tilpasset Forsvarets aktivitet og operative behov, og bidra til trygge, funksjonelle og bærekraftige eiendommer. Forsvarssektorens renhold omfatter om lag én million kvadratmeter, fra kontor- og administrasjonsbygg til operative militæranlegg over hele landet. Samlet utgjør dette en av Norges største og mest omfattende renholdsleveranser. Som renholdsleder i distrikt Hålogaland inngår våre lokasjoner ved Bjerkvik, Ramsund, Evenes, Harstad og Sortland. Ditt kontorsted kan enten være Bjerkvik, Ramsund, Evenes eller Harstad. Det må påregnes enkelte reisedager i distriktet i forbindelse med oppfølging av lokasjonene. Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb Arbeidsoppgaver • Totalansvar for renholdsavtalen innen sitt område • Effektiv forvaltning og utvikling av renholdstjenesten og organisasjonen regionalt for å nå krav satt til tjenestens operative og økonomiske målsettinger innen sitt område. • Ansvarlig for jevnlig bruker- og leverandøroppfølging i sitt område. • Ansvar for opplæring og veiledning av renholdspersonell og andre innen ansvarsområde • Påse at det gjennomføres kvalitetskontroller ihht. INSTA 800-kontroller, samt at det utarbeides nødvendig dokumentasjon. • Personalansvar for enhetens ansatte • Budsjett- og resultatansvar • Faglig utvikling • Renholdsleveranse og andre fasilitetsleveranser i forbindelse med alliert øvelse og trening. • Inngår i avdelingsleder ledergruppe Hvem ser vi etter? Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, som evner å samarbeide, kommunisere og bygge gode relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Du må være strukturert, ha god økonomisk forståelse og solid beslutnings- og gjennomføringsevne. Rollen kan i perioder være krevende, og det er derfor viktig at du har kapasitet til å stå i en lederrolle, tenker helhetlig og gjør gode prioriteringer. Kvalifikasjoner • Du må ha minimum 30 studiepoeng innen ledelse og økonomi. Manglende formell utdannelse kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte • Du må ha minimum 1 års ledererfaring. Manglende ledererfaring kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte • Du må ha fagbrev som renholdsoperatør, eller relevant renholdserfaring • Du må ha førerkort kl B • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no Hvorfor jobbe hos oss? I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing og etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Stillingen lønnes som renholdsleder (stillingskode 1132) fra kr. 680 000 til kr. 800 000. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge KontaktinformasjonFrode Vesterheim, Avdelingsleder renhold, 951 56 274 ArbeidsstedFlyplassveien 68 8536 Evenes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5152003981 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.08.2026
Vi søker renholdsleder til en av Norges største renholdsorganisasjoner! Forsvarsbygg søker en dyktig og drivende renholdsleder til å være med på å bygge og videreutvikle en profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en sentral rolle i utviklingen av en kompleks og samfunnskritisk tjeneste. Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet og inngår som en sentral del av Forsvarsbyggs totale leveranse til Forsvaret. Tjenesten skal til enhver tid være tilpasset Forsvarets aktivitet og operative behov, og bidra til trygge, funksjonelle og bærekraftige eiendommer. Forsvarssektorens renhold omfatter om lag én million kvadratmeter, fra kontor- og administrasjonsbygg til operative militæranlegg over hele landet. Samlet utgjør dette en av Norges største og mest omfattende renholdsleveranser. Som renholdsleder i distrikt Salten inngår våre lokasjoner ved Bodø, Reitan, Andenes og Drevja. Ditt arbeidssted vil være på Bodø militære flystasjon og noe reisevirksomhet i distriktet kan forekomme. Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb Arbeidsoppgaver • Totalansvar for renholdsavtalen innen sitt område • Effektiv forvaltning og utvikling av renholdstjenesten og organisasjonen regionalt for å nå krav satt til tjenestens operative og økonomiske målsettinger innen sitt område. • Ansvarlig for jevnlig bruker- og leverandøroppfølging i sitt område. • Ansvar for opplæring og veiledning av renholdspersonell og andre innen ansvarsområde • Påse at det gjennomføres kvalitetskontroller ihht. INSTA 800-kontroller, samt at det utarbeides nødvendig dokumentasjon. • Personalansvar for enhetens ansatte • Budsjett- og resultatansvar • Faglig utvikling • Renholdsleveranse og andre fasilitetsleveranser i forbindelse med alliert øvelse og trening. • Inngår i avdelingsleder ledergruppe Hvem ser vi etter? Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, som evner å samarbeide, kommunisere og bygge gode relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Du må være strukturert, ha god økonomisk forståelse og solid beslutnings- og gjennomføringsevne. Rollen kan i perioder være krevende, og det er derfor viktig at du har kapasitet til å stå i en lederrolle, tenker helhetlig og gjør gode prioriteringer. Kvalifikasjoner • Du må ha minimum 30 studiepoeng innen ledelse og økonomi. Manglende formell utdannelse kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte • Du må ha minimum 1 års ledererfaring. Manglende ledererfaring kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte • Du må ha fagbrev som renholdsoperatør, eller relevant renholdserfaring • Du må ha førerkort kl B • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no Hvorfor jobbe hos oss? I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing og etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Stillingen lønnes som renholdsleder (stillingskode 1132) fra kr. 680 000 til kr. 800 000. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge KontaktinformasjonFrode Vesterheim, Avdelingsleder renhold, 951 56 274 ArbeidsstedBodø Flystasjon 8004 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5140358424 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.08.2026