Business Developer H/F - Bureau de Paris

Pretto

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : 150 000+ clients accompagnés 2 milliards d'euros financés chaque année 4,9/5 sur Trustpilot Une série C de 40M+€ 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété. Ce qui t’attend ici : Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto ! 🎯 Nous rejoindre en tant que commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto   Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux pour rejoindre l'équipe dédiée aux assurances. Chaque emprunteur doit effectivement s'assurer et Pretto met en concurrence les assurances pour garantir à nos clients les meilleures conditions possibles dans le cadre de leur achat immobilier.  Le poste implique une gestion du cycle de vente de A à Z : prospection, analyse des dossiers clients, recherche de meilleures opportunités (via un comparateur) et closing.   Chez Pretto, pas de parcours type : ce qui compte, c’est ta motivation. Quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre peuvent vraiment faire la différence — et oui, on les lit vraiment. Donc si ce qui suit t’intéresse, dis-le-nous !   🌟 Tes missions   Le quotidien d'un(e) commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto c'est à la fois de la négociation B2C et une relation étroite avec nos partenaires assurances.   Ça veut dire pour toi :   - Tu développes ton portefeuille en menant une prospection active sur une base de clients déjà identifiés - Tu accompagnes les clients dans leur projet d'assurance emprunteur. Ton objectif : leur faire réaliser des économies et/ou obtenir un meilleure niveau de couverture - Ton rôle est de faciliter au maximum les démarches du client en lui enlevant tout la charge administrative : Pretto s'occupe à 100% du transfert de l'assureur A vers l'assureur B - Tu détectes des opportunités de parrainage auprès de tes clients - Tu participes au développement du pôle assurance, en contribuant à l'amélioration continue des nos process et nos outils & tech   Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !   👫 Ton profil   Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player. C’est déjà un très bon début !   Mais aussi : - Au moins une 1ère expérience commerciale (même en stage ou alternance) - Un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique - Savoir faire preuve de pédagogie : tu vulgarises un process administratif opaque pour nos clients - Une communication écrite et orale irréprochables - Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…) - Une appétence pour l'organisation et la rigueur : deux qualités nécessaires pour réussir ce job !   On te rassure, tu n'as pas besoin d'être déjà expert pour nous rejoindre, tu bénéficieras d'une formation poussée dès ton arrivée avec la Pretto Academy !   🔥 Rejoins la team des commerciaux experts assurance parce que :   - On te propose un CDI avec un package attractif (fixe + variable déplafonné) : un fixe à 30K€ (évolutif) et la possibilité de dépasser les 45K€ en package selon tes performances - Comment on t'aide à atteindre tes objectifs ? - un manager dédié, de proximité et bienveillant avec qui tu feras des coaching sur mesure et réguliers - un référent formation issu de la prod - un buddy ( un sales senior ) - et surtout une forte culture de l'entraide - On t'offre de beaux bureaux en plein cœur de Paris et Nantes, permettant de créer une dynamique d’équipe mémorable, avec aussi la possibilité de télétravail occasionnel - On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous - La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !   🎁 Les avantages à travailler chez Pretto   💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun 🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance 🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé 🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite 💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care 🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto     🤝 Notre processus de recrutement   - Un entretien de 45 min en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition - Puis un entretien en présentiel avec Ilias Manager Commercial et Jérôme Directeur pôle Assurance, à la suite duquel nous te demanderons une prise de référence Félicitations, nous te rappelons pour te présenter l'offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉

Doctolib

VOS MISSIONS DANS L'ÉQUIPE COMMERCIALE 90M+ de patients utilisent Doctolib chaque mois. Nous sommes devenus l'OS standard pour les professionnels de santé en France, Allemagne, Italie et Pays-Bas. L'Île-de-France est notre marché stratégique : 8 000+ cabinets et cliniques, avec de forts enjeux et opportunités sur nos nouveaux produits (logiciel médical, produits IA, module chirurgien). Vous développez en autonomie totale un territoire IDF auprès de généralistes, spécialistes, chirurgiens et établissements de santé. * Prospection outbound (60%) : identifier et convertir les praticiens non équipés * Upsell & expansion (40%) : développer l'ARR auprès de clients existants, notamment sur nos nouveaux produits * Cycle de vente complet : du premier rendez-vous à la signature   Vous n'êtes pas seul(e) : une équipe de SDR gère l'inbound pour vous (qualification des leads entrants). Vous vous concentrez sur la prospection outbound, la vente et les relations stratégiques.   Environnement de travail : * Terrain (70%) + Bureau Levallois (30%) * 1 à 2 jours par semaine dédiés au coaching, aux 1:1 et aux moments collectifs   Développement de carrière * Onboarding structuré de 3 mois incluant la Doctolib Academy et des formations continues (langues, soft skills, compétences techniques) * On accompagne sur votre évolution : multiples trajectoires possibles selon vos ambitions et performances * Opportunités au sein du groupe à terme (France, Allemagne, Italie, Pays-Bas, UK) * Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun LES QUALITÉS ATTENDUES EN TANT QUE COMMERCIAL.E B2B Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous : * 2+ ans d'expérience en vente B2B SaaS ou health tech (un plus) * Prospection outbound confirmée et appétence pour la chasse * À l'aise avec des interlocuteurs variés (médecins généralistes, spécialistes, chirurgiens, direction d'établissement) * Autonomie, rigueur et sens du résultat * Permis B requis   NOTRE OFFRE * Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants * Voiture de fonction (en fonction de la zone attribuée) * 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année) * Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care * Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib * Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques) * Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs * Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement) * Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care" * Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien avec un recruteur : Un échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et évaluer l'adéquation de vos compétences avec nos besoins. * Rencontre avec nos Managers Robin & Emmanuelle : Une exploration de vos compétences à travers des mises en situation concrètes et une présentation de notre équipe et mission. * Échange avec nos Senior Managers Paul & Camille : Un approfondissement de votre candidature incluant une simulation de prise de rendez-vous pour vous projeter dans le rôle. * Immersion dans notre équipe : Une demi-journée aux côtés d'un·e Business Developer pour vivre l'expérience Doctolib de l'intérieur et vous projeter dans votre futur rôle. * Prise de référence DÉTAILS DU POSTE * CDI * Temps Plein * Zone : IDF  * Prise de poste: dès que possible * Rémunération : fixe + variable exponentiel et mensualisé Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Cheerz

L’ÉQUIPE L'équipe Growth chez Cheerz est au cœur de la stratégie de développement. Garante d’une croissance continue et durable, cette équipe est constamment à la recherche de nouvelles idées pour améliorer les performances et atteindre les objectifs ambitieux de Cheerz.  Composée de talents diversifiés et passionnés, experts en acquisition, CRM, e-merchandising et data, sa mission est de faire connaître la marque, d'attirer de nouveaux clients et de les fidéliser.  Rejoindre l'équipe Growth, c'est intégrer un environnement stimulant et bienveillant, où l'innovation et la créativité sont encouragées, et où chaque succès est célébré collectivement. Ensemble, ils s’efforcent de dépasser les attentes de leurs client et de faire de Cheerz une marque incontournable. MISSIONS Rattaché.e à notre Head of Growth, au sein de la Team Marketing, tu es au cœur de la stratégie d’acquisition clients.  Tu auras deux grandes missions   Développer notre visibilité en ligne via le SEO et maximiser notre acquisition de trafic organique (80%) Véritable référent.e SEO, pour nos trois marchés principaux : France, Espagne et Italie, tu es en charge de :   Définir et mettre en place une stratégie SEO, avec l’aide de notre agence, pour améliorer notre positionnement sur les moteurs de recherche ;  Coordonner les implémentations techniques avec les products managers ;  Collaborer avec l'équipe éditoriale pour produire des contenus optimisés SEO, pertinents et engageants. Tu rédiges également une partie de ces contenus ;  Suivre les performances des mots clés stratégiques afin d’optimiser les contenus existants et identifier de nouvelles opportunités.  Communiquer régulièrement les résultats et l’avancement des projets afin d’embarquer les équipes sur ce sujet stratégique ; Anticiper l'impact de l'Intelligence Artificielle sur la recherche en ligne (SGE, moteurs de réponse) et définir des actions pour positionner Cheerz comme source de référence directement dans les réponses générées pas des LLM (Large Language Models) ; Expérimenter en continu de nouvelles approches d’optimisation, notamment autour du Generative Engine Optimization, afin de garantir notre visibilité dans un écosystème SEO en constante évolution ; Être au fait des tendances du marché, des évolutions des algorithmes des moteurs de recherche et des actions des concurrents pour adapter nos stratégies ; Assurer les interactions quotidienne avec notre agence SEO partenaire car tu en es le.la contact.e privilégiié.e.   Développer notre programme d’affiliation pour accroître notre réseau de diffusion et générer des ventes (20%)​  Contact privilégié.e de notre agence, tu pilotes de notre programme d’affiliation, et notamment : Gérer le budget, fixer les objectifs de l’agence et construire la stratégie du levier d'acquisition.  Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de bâtir un plan marketing aligné avec les enjeux business de Cheerz ; Tu collabores également avec les autres membres de l’équipe afin de construire un plan marketing qui répond aux enjeux business de Cheerz ; Maintenir une communication régulière avec nos top affiliés actuels, leur fournir des supports de communication et de promotion, et répondre à leurs questions ou préoccupations ;  Suivre les performances des affiliés, analyser les ventes générées par le réseau d'affiliation, et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI. PROFIL Diplômé.e d’une école de commerce, de marketing ou d’une formation équivalente, tu as une première expérience solide en SEO et, surtout, tu es passionné.e par l’univers du digital. Tes compétences techniques en SEO et ta maîtrise d’outils comme Ahrefs, Screaming Frog, SEO Surfer ou MeteorIA sont reconnues. Pas d’inquiétude si tu ne les maîtrises pas tous, ça s’apprend. Elles te permettent de te positionner comme un.e véritable expert.e du sujet. Ton talent pour la rédaction et ta capacité à créer des contenus optimisés pour le SEO te distinguent. Tu sais allier exigence éditoriale, compréhension des intentions de recherche et objectifs de performance. Ton esprit analytique et ta maîtrise des KPIs te permettent de mesurer, piloter et optimiser en continu les performances SEO. Ton sens du détail fait de toi un.e candidat.e rigoureux.se et organisé.e. Tu es capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité. En rejoignant Cheerz, tu auras l’occasion de démontrer tes qualités de leader, ta capacité à fédérer autour de projets communs et ton envie de contribuer activement à notre croissance. Rejoins-nous et mets ton expertise au service de notre développement !