Consultant SDLC & IA Agentique - CDI Paris - Theodo Data & AI

Theodo

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue.  En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.   Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art. L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers ! Ton équipe :  Tu rejoins l’activité AI Advisory que Theodo est en train de lancer.  Le rôle de ton équipe : aider les directions générales à passer de l’expérimentation IA à un impact business massif, en réconciliant vision stratégique et réalité technologique.  Ton objectif en tant que Consultant Senior / Manager AI Advisory est de contribuer, piloter et (selon ton niveau) vendre des missions de conseil AI & Data, avec un niveau d’exigence “cabinet d’excellence” et une obsession pour la mise en production.   Tes missions : Piloter le delivery de missions de conseil IA : cadrage de cas d’usage, analyse de valeur, audits (SI / data / plateformes), production de livrables structurants (schéma directeur, business case, roadmap IA). Être l’interlocuteur de confiance côté client : gérer la relation au quotidien, embarquer les parties prenantes (DG, C-level, DSI, Directeur Data/IA…), challenger les idées et sécuriser l’adoption (culture, gouvernance, éthique). Structurer l’exécution vers l’impact : transformer un besoin flou en plan d’action clair (Audit → MVP → Scale), prioriser et piloter les chantiers avec une logique ROI (EBITDA, churn, productivité, etc.). Contribuer au build de l’activité (selon le niveau) : concevoir des offres et méthodologies AI Advisory, formaliser des frameworks, capitaliser sur les retours mission. Développer le business (selon le niveau) : identifier des opportunités de rebond, porter l’avant-vente, rédiger les propositions commerciales et assurer le foisonnement. Leadership & coaching (niveau Manager) : encadrer et faire grandir des consultants sur les missions, challenger leurs travaux, garantir la qualité globale et la satisfaction des décideurs.   Tes perspectives d’évolutions :  Chez Theodo, tu participes à la construction d’une nouvelle activité : tu n’arrives pas dans une structure figée. Selon tes appétences, tu pourras évoluer vers des rôles de Lead / Principal AI Advisor, Practice Lead, ou piloter des programmes de transformation IA à grande échelle, avec une forte exposition sur des enjeux stratégiques et commerciaux.   Profil recherché : Tu as 2 à 5 ans d’expérience (Consultant Senior) ou 5 à 8 ans (Manager), idéalement en cabinet de conseil ou boutique reconnue Data/IA (Big 4, Capgemini Invent, Accenture… ou Artefact, Eleven, AI Builders…). Tu as une expérience impérative sur des comptes SBF120 / CAC40 ou des scale-ups avec une forte complexité organisationnelle (missions de transformation > 6 mois). Tu es tech-fluent : pas besoin d’être codeur, mais tu comprends l’architecture SI/data, tu sais distinguer mode vs innovation de rupture, et tu testes les outils (LLMs, agents…) pour en connaître les limites réelles. Tu as une vraie posture de trusted advisor : écoute active, intelligence situationnelle, fiabilité, capacité à créer de la confiance avec des décideurs. Tu maîtrises la synthèse top-down : tu sais captiver un COMEX en 3 slides, tout en pouvant descendre dans le détail technique quand nécessaire. Tu as une forte rigueur analytique et une culture ROI : tu sais chiffrer l’impact financier et piloter l’exécution avec obsession du résultat.   Process de recrutement : Sourcing / pré-sélection si pertinent Premier entretien avec le responsable AI Advisory (Yannick) Étude de cas Éventuellement deuxième entretien expert ou managérial Entretien VP (Clément)

Theodo

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue.  En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.   Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art. L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers ! Pourquoi nous rejoindre ?  Pour participer à la redéfinition de ce que c'est que travailler avec l'IA 5 ans d'avance sur le sujet : Theodo investit massivement sur l'IA appliquée au développement logiciel depuis 2020. Nous ne suivons pas la vague, nous la construisons. Partenariats stratégiques avec Anthropic et Google : un accès direct aux dernières avancées des modèles, aux équipes produits, et aux best practices de l'écosystème. Un positionnement hybride entre conseil et opérations : tu ne fais pas que des slides, tu ne fais pas que du code. Tu construis la stratégie ET tu la mets en œuvre, sur le terrain, avec les équipes du client. Un terrain d'expérimentation unique : nos clients (grands groupes du CAC 40, scale-ups, secteurs régulés) font face à des défis concrets de transformation. Tu seras au cœur de la définition des nouveaux standards du métier. Ta mission En tant que Consultant AI Engineering, tu accompagnes les équipes tech de nos clients dans leur transformation IA-native. Concrètement : tu les aides à utiliser l'IA à chaque étape de leur delivery logiciel — de l'écriture du code au déploiement en prod. Tu n'arrives pas avec un PowerPoint. Tu arrives avec les manches retroussées. Ce que tu feras au quotidien Comprendre le terrain Plonger dans le codebase client, analyser les process de delivery existants Identifier les points de friction : là où les devs perdent du temps, là où la qualité vacille Construire une vision claire de "ce que l'IA peut changer ici, maintenant" Déployer des agents IA concrets Configurer et adapter des agents de code generation, de code review, de test Les intégrer dans les outils que les devs utilisent déjà (IDE, CI/CD, PR workflows) Itérer rapidement avec les équipes pour que ça fonctionne vraiment Aider les équipes à changer leurs pratiques Animer des sessions de formation et de prise en main Créer les guides et playbooks d'adoption Être le référent de confiance pour les devs qui tâtonnent avec les nouveaux outils Mesurer ce qui compte Mettre en place les métriques de productivité (cycle time, adoption, qualité du code) Construire les dashboards qui permettent de voir l'impact en temps réel Traduire ces données en insights business pour les managers Profil recherché 5 ans minimum d'expérience en développement de logiciel Diplôme d'ingénieur (ou équivalent grande école / Master en informatique) Double expertise tech et consulting : tu sais coder, architecturer ET tu sais embarquer un COMEX, structurer une recommandation, conduire un atelier, naviguer dans les organisations complexes et porter des démarches de change management Passion pour l'IA : tu testes les modèles, tu lis les papers, tu as déjà construit des choses avec Claude / Cursor / Claude Code, tu suis l'écosystème (Anthropic, OpenAI, Google DeepMind, Mistral) Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (tu interviendras chez des clients internationaux) Posture de transformation : tu es à l'aise pour challenger, tu sais écouter, tu portes des convictions Ce qui fait la différence Une expérience en ESN ou en cabinet de conseil : tu connais les codes du client, les rythmes d'intervention, les enjeux de delivery sous contrainte Une expérience de la transformation à grande échelle dans un grand groupe Une pratique régulière du développement (tu es resté connecté à la tech) Une appétence pour la mesure et la donnée (KPIs, metrics, dashboards) Une expérience du change management ou du coaching d'équipes tech Le Partnership Theodo Chez Theodo, les meilleurs talents ont vocation à devenir Partners du groupe. Le Partnership Theodo, c'est un modèle où ceux qui construisent l'entreprise en deviennent actionnaires et co-dirigeants. C'est un horizon concret, pas une promesse vague : plusieurs dizaines de Partners pilotent aujourd'hui les practices, les entités et les offres du groupe. Si tu veux à la fois faire le métier et construire la boîte, c'est ici que ça se passe.

Theodo

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue.  En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.   Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art. L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers ! Pourquoi nous rejoindre ?  Pour participer à la redéfinition de ce que c'est que travailler avec l'IA 5 ans d'avance sur le sujet : Theodo investit massivement sur l'IA appliquée au développement logiciel depuis 2020. Nous ne suivons pas la vague, nous la construisons. Partenariats stratégiques avec Anthropic et Google : un accès direct aux dernières avancées des modèles, aux équipes produits, et aux best practices de l'écosystème. Un positionnement hybride entre conseil et opérations : tu ne fais pas que des slides, tu ne fais pas que du code. Tu construis la stratégie ET tu la mets en œuvre, sur le terrain, avec les équipes du client. Un terrain d'expérimentation unique : nos clients (grands groupes du CAC 40, scale-ups, secteurs régulés) font face à des défis concrets de transformation. Tu seras au cœur de la définition des nouveaux standards du métier. Ta mission : transformer la façon dont les organisations construisent du logiciel En tant que Consultant AI Coding, tu accompagnes nos clients dans leur transformation IA-native du delivery logiciel. Tu interviens à la croisée de la stratégie, de la tech et de la conduite du changement. Ce que tu feras concrètement 1. Définir la feuille de route IA des organisations Auditer la maturité IA de l'organisation (codebase, processus, knowledge management) Construire des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux business Prioriser les chantiers d'impact (productivité, qualité, time-to-market) 2. Piloter la transformation des organisations Accompagner les CTO, VP Engineering et Engineering Managers dans le changement Co-construire les nouveaux modes de travail entre humains et agents Lever les freins culturels, organisationnels et techniques 3. Développer la stack agentique Concevoir et déployer des agents IA adaptés au contexte du client (codegen, code review, migration, testing, documentation) Intégrer ces agents dans les chaînes CI/CD et les IDE des développeurs Itérer sur la stack en fonction des retours terrain et des évolutions des modèles 4. Construire les compétences via Learning Expeditions, training et accompagnement RH Organiser des learning expeditions pour les équipes de direction Concevoir et animer des programmes de formation pour les développeurs Travailler avec les RH sur l'évolution des fiches de poste, des grilles d'évaluation et des parcours de carrière à l'ère de l'IA 5. Mesurer l'impact via les bons metrics tech Définir les KPIs de productivité, de qualité et d'adoption pertinents Mettre en place les outils de mesure (dashboards, télémétrie IDE, analyse de code) Démontrer le ROI de la transformation auprès des sponsors 6. Préparer l'agentic readiness des organisations Codebase : refactoring, documentation, modularisation pour rendre le code "agent-friendly" Process : adapter les workflows de delivery (revue, déploiement, gestion d'incident) à la collaboration humain-agent Knowledge : structurer la base de connaissances pour qu'elle soit exploitable par des agents (specs, runbooks, ADRs) Profil recherché 5 ans minimum d'expérience en développement de logiciel Diplôme d'ingénieur (ou équivalent grande école / Master en informatique) Double expertise tech et consulting : tu sais coder, architecturer ET tu sais embarquer un COMEX, structurer une recommandation, conduire un atelier, naviguer dans les organisations complexes et porter des démarches de change management Passion pour l'IA : tu testes les modèles, tu lis les papers, tu as déjà construit des choses avec Claude / Cursor / Claude Code, tu suis l'écosystème (Anthropic, OpenAI, Google DeepMind, Mistral) Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (tu interviendras chez des clients internationaux) Posture de transformation : tu es à l'aise pour challenger, tu sais écouter, tu portes des convictions Ce qui fait la différence Une expérience en ESN ou en cabinet de conseil : tu connais les codes du client, les rythmes d'intervention, les enjeux de delivery sous contrainte Une expérience de la transformation à grande échelle dans un grand groupe Une pratique régulière du développement (tu es resté connecté à la tech) Une appétence pour la mesure et la donnée (KPIs, metrics, dashboards) Une expérience du change management ou du coaching d'équipes tech Le Partnership Theodo Chez Theodo, les meilleurs talents ont vocation à devenir Partners du groupe. Le Partnership Theodo, c'est un modèle où ceux qui construisent l'entreprise en deviennent actionnaires et co-dirigeants. C'est un horizon concret, pas une promesse vague : plusieurs dizaines de Partners pilotent aujourd'hui les practices, les entités et les offres du groupe. Si tu veux à la fois faire le métier et construire la boîte, c'est ici que ça se passe.