
Thiga · Paris
En tant que Data Product Manager, tu seras en immersion au sein des équipes de nos clients. Tu travailleras pour des sociétés allant de la startup française au ...
En tant que Data Product Manager, tu seras en immersion au sein des équipes de nos clients.
Tu travailleras pour des sociétés allant de la startup française au grand groupe international, dans des secteurs aussi divers que les transports, l’assurance, le luxe, la musique, le tourisme ou encore la banque en ligne.
Que ce soit pour identifier et cadrer les cas d’usage pertinents pour lancer un nouveau Produit Data ou pour accompagner le développement au sein d’une équipe de Data Scientists et Data Engineers, nos Data PM sont là pour apporter une vision et une démarche produit sur des sujets de pointe !
Thiga cherche des freelances pour intervenir sur des missions à fort impact Tu es Product Designer, et tu ne te contentes pas de designer des écrans mais de construire des produits performants ? Tu t’appuies sur la data, comprends les enjeux business, et utilises l’IA pour aller plus vite et plus loin ? Tu es au bon endroit. Conviction Chez Thiga, nous sommes convaincus que le Design est un accélérateur de croissance responsable pour les entreprises. Mais pour avoir un réel impact, le rôle du designer doit évoluer. Nous défendons une approche de Product Designers “Product Builders”, capables de maîtriser l’ensemble du cycle produit : de la discovery à la delivery, en collaboration étroite avec le Produit, la Tech et le Business. Des designers augmentés par la data et l’IA, qui leur permettent d’explorer plus vite, décider avec justesse et délivrer avec impact. En plaçant les besoins réels des utilisateurs au cœur des produits, tout en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, le design devient un levier puissant pour une innovation à la fois performante et durable. Le Product Design doit donc être porté à un niveau stratégique pour transformer réellement les organisations. Nous recherchons des freelances qui incarnent cette vision.
Conviction 🌟 Chez Thiga, nous sommes convaincus que le Design est un accélérateur de croissance responsable pour les entreprises. Mais pour avoir un réel impact, le rôle du designer doit évoluer. Nous défendons une approche de Product Designers “Product Builders”, capables de maîtriser l’ensemble du cycle produit : de la discovery à la delivery, en collaboration étroite avec le Produit, la Tech et le Business. Des designers augmentés par la data et l’IA, qui leur permettent d’explorer plus vite, décider avec justesse et délivrer avec impact. En plaçant les besoins réels des utilisateurs au cœur des produits, tout en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, le design devient un levier puissant pour une innovation à la fois performante et durable. Le Product Design doit donc être porté à un niveau stratégique pour transformer réellement les organisations. Nous recherchons des expert.e.s qui incarnent cette vision.
Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : 150 000+ clients accompagnés 2 milliards d'euros financés chaque année 4,9/5 sur Trustpilot Une série C de 40M+€ 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété. Ce qui t’attend ici : Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto ! Pourquoi ce poste, maintenant ? "L'infini n'est pas un état stable, mais la croissance elle-même."Aristote Les grands penseurs l'ont bien compris : la croissance, c'est l'infini, l'ineffable, le graal. Après quelques années d'existence, Pretto pourrait mettre ses charentaises et se résoudre à la vie plan-plan… mais non. La fougue est toujours là. L'instabilité palpable. Nous ne visons que la transcendance. Petit historique : pour devenir LA référence du crédit et de l'achat immobilier, Pretto a investi depuis ses débuts dans la création de contenus et d'outils (articles, simulateurs, observatoire des taux) qui attirent une audience massive et nous installent comme un expert reconnu. C'est par ces pages que des millions de visiteurs nous découvrent, et que nous transformons chaque jour des centaines d'entre eux en leads pour nos équipes commerciales. Sauf qu'on est à un moment charnière : la façon dont les gens cherchent un prêt immo est en train de basculer. Hier on optimisait pour Google. Aujourd'hui, ChatGPT, Perplexity et Gemini deviennent des portes d'entrée à part entière — et Pretto a pris une vraie longueur d'avance sur ce terrain (SEO et GEO). Reposer une stratégie d'acquisition de long terme dans ce nouveau monde, ça ne s'improvise pas : on cherche la personne qui va l'élaborer et la porter au quotidien. Le rôle "Celui qui n'a pas d'objectifs ne risque pas de les atteindre."Sun Tzu Ton objectif principal : convaincre un maximum d'utilisateurs de confier leur projet d'achat immobilier à Pretto. Concrètement, transformer les nouvelles sessions en un maximum de simulations de financement, puis en leads qualifiés pour les équipes commerciales. Le terrain de jeu est fantastique : des millions de visiteurs annuels, des milliers de pages de contenu, un comparateur de banques et un observatoire des taux à faire grandir, et une équipe tournée vers l'impact qui encourage l'action et valorise la prise d'initiative — qu'elle soit concluante ou non. Tu opères à la frontière entre l'acquisition et le produit, là où une bonne idée bien shippée se mesure directement en conversions. Tes missions "Bien sûr, il y a des risques. Mais le risque, c'est ce qui épice la vie."Haruki Murakami Stratégie & priorisation Élaborer la stratégie qui guide nos initiatives à la frontière entre acquisition et produit (SEO, GEO, conversion). Prioriser les projets à mener pour atteindre les objectifs, arbitrer entre impact et effort. Opérer une veille constante sur le marché, la concurrence et les nouveaux canaux (en particulier IA) pour générer de nouvelles idées produit. Build & delivery Gérer des projets de A à Z : découper, spécifier, embarquer la tech, livrer. T'assurer de la qualité des livrables avant mise en production, et faire des recettes régulières. Itérer vite : tu prototypes pour comprendre, tu testes une V1 imparfaite plutôt que d'attendre la perfection. Expérimentation & data Concevoir et analyser des A/B tests pour décider sur la donnée plutôt que sur l'intuition. Conduire des tests utilisateurs et collecter les irritants remontés du terrain. Plonger dans les données (tracking, attribution, conversion) pour dénicher les opportunités cachées. Marque & collaboration Porter une attention particulière au design, au contenu et à la construction de marque : tu es responsable de la première impression. Communiquer quotidiennement avec les équipes Produit et Growth, en impliquant activement la Data et le Sales. Stack & outils "Donnez-moi un point d'appui et je soulèverai le monde."Archimède Une stack produit et data toute fraîche, entièrement revue pour capitaliser sur les LLM, pensée pour démultiplier l'impact d'une seule personne : Front : Next.js et une app React, pour des interfaces rapides à itérer. Contenu : Payload comme CMS maison, qui rend nos milliers de pages éditables par MCP Analytics & expérimentation : PostHog pour le product analytics et les A/B tests. Data : BigQuery au cœur, pour explorer la donnée et nourrir les décisions. IA : une gateway LLM et nos propres serveurs MCP, qui branchent les modèles directement sur nos outils et nos données. Et sur les nouveaux terrains, des projets d'app ChatGPT et d'expériences vocales avec ElevenLabs. Pas besoin de tout maîtriser, mais l'écosystème doit te parler. Pour le reste, c'est ta créativité qui sera ta seule limite. Le profil qu'on cherche "Tout portrait se situe au confluent d'un rêve et d'une réalité."Georges Perec 2-4 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Growth Marketer, idéalement en startup. Une vraie appétence marketing et une compréhension fine des enjeux SEO — la curiosité pour le GEO et les LLM est un indispensable. À l'aise avec la donnée : tu n'as pas peur d'en découdre avec du tracking, de l'attribution et des taux de conversion. Créatif et débrouillard, dans une approche itérative obsédée par les résultats. Builder dans l'âme : tu testes vite, tu apprends vite, tu n'as pas peur d'une V1 imparfaite. Sensibilité design & marque marquée (tu soignes la première impression). Intéressé par les sujets tech et expérimenté dans le dialogue avec des développeurs. Curieux de découvrir et comprendre l'univers (passionnant et complexe) du crédit immobilier. Ce qu'on offre "Choisis un travail que tu aimes et tu n'auras pas à travailler un seul jour de ta vie."Confucius Un périmètre dont tu es pleinement owner, en lien direct avec le co-fondateur en charge du Produit, avec beaucoup d'autonomie et un accès direct aux équipes opérationnelles. Une rémunération entre 50 et 60K selon le profil. Une équipe tech et produit exigeante et bienveillante, où on progresse vite. Un terrain de jeu idéal pour l'IA appliquée : une boîte qui se réinvente avec les LLM, et qui pousse la distribution sur les moteurs génératifs avant tout le monde. Des bureaux au 42 rue de Paradis (Paris 10e), avec une politique de télétravail partielle. Carte Swile (prise en charge à 50 %) et Gymlib. Des événements réguliers : afterworks, déjeuners d'équipe, soirées mensuelles, sport… Processus de recrutement Un premier échange (45 min – 1 h) en visio avec la team Talent Acquisition pour te présenter le projet en détail et voir si ça colle à tes envies. 30 min avec Renaud, co-fondateur en charge du Produit et ton futur manager, pour évaluer le fit et répondre à tes questions. Un cas pratique sur un vrai sujet Growth Pretto, suivi d'une restitution avec l'équipe produit. Des échanges informels avec d'autres personnes de l'équipe si besoin.