Junior UI/UX Designer - Cortex’ Studio

Alan

HEALTH CAN’T WAIT. Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t. Alan exists to end the wait. Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way. So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience. We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR. Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 800+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond. 🐼 WHO WE ARE You. Better. With Alan. Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment. We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system. By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives. We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 950K+ members, and have reached 680M+ in ARR. Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦 🤘 HOW WE DO IT ? People joining Alan are always surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as: 🎯 What drives us — We're obsessed with helping our members live healthier 1. Mission is the Boss: long-term thinking, seeking our mission success above all else. 2. Member & customer-led: obsessively focused on solving members & customers problems and creating the most delightful experiences. 🏆 How we build excellence — We hire the best people and give them platform to succeed 1. Champions of excellence: extremely high standards and talent density. 2. Distributed ownership: accountable enlightened despots, everyone owns their decisions and results. 3. Radically transparent: all information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously 🤝 How we grow together — We help each other improve through honest feedback and bold thinking 1. Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care and support teammates. 2. Empathetic challengers: direct, caring feedback combined with praises to help each other grow professionally 3. Bold & creative contrarians: think differently to achieve greatness, try new approaches ⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters most 1. Disciplined in execution: taking decisive actions with focus that compounds success over time 2. Fight for simplicity: only high impact processes, smart frugality 👉 ABOUT THE ROLE Product designers at Alan are at the forefront of building our product(s), taking them from inception to completion. They work hand in hand with product managers, researchers, and engineers to ensure we create meaningful and human experiences that improve the health of our members. The community of designers is vibrant and inclusive; we are all learning, growing, and improving together! As a product designer, you will: * Develop a product vision and enable teams to explore, ideate, and experiment towards it. When required, you should be able to autonomously take product bets from zero to one. * Communicate transversally and be a compelling storyteller, employing written visual and verbal techniques. * Build an understanding of our members to nurture product thinking and transform insights into actionable opportunities. * Maintain strong working relationships and collaborate with product managers, researchers, and engineers, from identifying problems and opportunities to finding solutions and delivering the product(s). * Develop and evangelize design understanding and sensibility across the organization, improving ways of working and design processes. * Mentor junior designers, increasing collective performance and quality across the team. * Deliver a UI consistent with Alan’s brand with thoughtful design choices and a high-quality bar in delivering products. * Contribute to the design system with components documentation for designers and engineers. * Evaluate and maintain the quality of Alan’s product through continuous monitoring and testing. ✏️ Qualifications * Based in (or within commuting distance of) one of our hubs (Paris, Bordeaux, Marseille, Brussels, Madrid, or Barcelona), with the ability to work onsite twice per week. * 5+ years of product design experience - You've designed and built products from concept to launch * Track record of shipping quality products - You're experienced working within cross-functional product and engineering teams to deliver exceptional user experiences * Design mentorship experience - You've coached and guided junior designers, helping them grow their skills and careers * Full-stack design expertise - You have proven skills across UX research, UI design, and visual design, with the ability to deliver production-ready assets that developers can implement seamlessly * Embrace of AI and other innovative tools - You're curious about and experienced with leveraging AI-powered design tools and emerging technologies * Strong English communication - You're fluent in English and can collaborate effectively with our international team (French is a plus but not required) 🙌 Products or teams you may work on You'll be designing the direct touch points that connect our members with their healthcare journey. Your work will focus on: * Alan Clinic: When prevention alone is not enough, our members need the best care possible. That's what the Alan Clinic is for. 120 health professionals (and one AI) work behind the scenes to answer all our member's questions, consult in video, redirect you to the nearest hospital, interpret your lab results. And while it feels effortless for members, the logistics behind it are next level. We plan to grow the clinic further in the best medical suite of tools for both members and doctors. * Alan Spain: We're building Alan's own health network from scratch in Spain, designed around the real needs of Spanish members: from navigating a fragmented system to accessing the right care at the right time. At the heart of it is Alan Flex, our subscription model that goes beyond insurance to become a true health companion for individuals and families. 🙌 PERKS & BENEFITS At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. Therefore, we offer: * Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only. * Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs with home office equipment sponsorship, we want you to integrate your professional and personal life best. * All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones. * Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish. * Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only). * Transport. Country-specific commuter benefits. * Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises. * Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture. * Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only. IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES. If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success. If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements? Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application! 🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

Harmattan AI

ABOUT US Harmattan AI is a next-generation defense prime building autonomous and scalable defense systems. Following the close of a $200M Series B, valuing the company at $1.4 billion, we are expanding our teams and capabilities to deliver mission-critical systems to allied forces. Our work is guided by clear values: building technologies with real-world impact, pursuing excellence in everything we do, setting ambitious goals, and taking on the hardest technical challenges. We operate in a demanding environment where rigor, ownership, and execution are expected. ABOUT THE ROLE As Harmattan AI develops advanced autonomous drone systems and payloads for defense applications, our engineering teams are scaling rapidly. To support this growth, our internal Tooling team needs a dedicated Software Engineer - Visualization to build the software infrastructure that accelerates development, testing, and validation. In this role, you will design and deliver the critical internal tools that allow our Guidance, Navigation, and Control (GNC), Machine Learning (ML), Embedded Software, and Validation teams to see, explore, and make sense of massive datasets—including telemetry, sensor data, simulation outputs, flight paths, and complex 3D scenes. You will have high ownership and direct mission impact, building infrastructure used daily across all technical teams. RESPONSIBILITIES * Design & Development: Design, develop, and maintain high-performance visualization tools, telemetry dashboards, data plotting software, and 3D scene viewers from scratch. * Architecture & API Design: Define clean, sustainable solutions (architecture, internal APIs, and intuitive user interfaces) responding to specific technical needs from engineering teams. * Pipeline Integration: Ensure all custom visualization tools integrate seamlessly into the company's automated CI/CD and data processing pipelines. * Performance Optimization: Analyze and continuously optimize the performance, rendering, and responsiveness of visualization tools handling real-world data at scale. * Cross-Functional Collaboration: Partner directly with user teams (GNC, ML, Embedded, Validation) to translate operational feedback and field requirements into technical specifications. * Quality Assurance: Write clean, robust code, contribute to tests, improve automated quality evaluations, and document workflows via tutorials. * Technical Standards: Set technical standards for internal software tools and mentor junior developers as the organization scales. CANDIDATE REQUIREMENTS TECHNICAL COMPETENCIES & EXPERIENCE * Professional Experience: Minimum of 3 years of professional software engineering experience, ideally with a background in robotics, aerospace, or building specialized data visualization platforms. * Core Languages: Strong, production-grade software development skills in C++ and Python. * UI Frameworks: Solid experience building desktop user interfaces or visualization graphics using the Qt framework. * Graphics & Visualization: Proven experience creating data or 3D visualization tools, custom charting libraries, dashboards, or 3D scene renderers. * Development Environment: Complete comfort in a Linux development environment combined with cross-platform build knowledge using containerization tools like Docker. PREFERRED QUALIFICATIONS (NICE TO HAVE) * Practical experience building applications or software libraries that interface directly with drones, autonomous payloads, or robotic architectures. * A baseline understanding of a drone's embedded software stacks (e.g., GNC logic loops, gimbal control, video streams, or embedded hardware). * Familiarity with CI/CD automation and orchestration tools. EDUCATIONAL BACKGROUND * Ideally an MSc or BSc in Computer Science, Software Engineering, Robotics, or a similar technical field. Equivalent professional engineering experience is equally valued. LEADERSHIP & PROFESSIONAL ATTRIBUTES * Complex Project Management: Avid learner with a demonstrated capacity to handle large-scale, complex projects from initial scoping and prioritization through rapid, iterative deployments—offering innovative solutions and leading teams to deliver outstanding results. * User Empathy & Design Sensitivity: Empathetic to the pain points of internal user teams; sensitive to software design, ergonomic efficiency, and clean UX. * Adaptability & Mobility: Thrives under pressure in a fast-paced, highly dynamic environment; displays strong curiosity and a healthy “no-task-is-too-small” mentality to maintain continuous deployment workflows. * Communication & Influence: Excellent written and verbal communication skills, capable of leading and collaborating with diverse principals—from junior team members to senior executives and group leaders. * Commitment: 100% dedication to Harmattan AI’s mission, vision, and ambitious growth plans, ready to go the extra mile to ensure operational excellence. We look forward to hearing how you can help shape the future of autonomous defense systems at Harmattan AI.

Valtech

Project Manager (all genders) Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client. Opportunité À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. Nous sommes fiers de : * Notre travail et l'innovation que nous encourageons * Nos valeurs : « share, dare, care » * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide Rôle En tant que Project Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez +5 années d'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne : * Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies * Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe * Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données * Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus) Responsabilités du poste * Relier les clients Valtech et les équipes de projet Valtech à la fois localement et mondialement pour piloter la vision et les objectifs du projet et assumer la responsabilité ultime du delivery de solutions et de plates-formes logicielles de haute qualité ; * Collaborer, consulter et conseiller nos clients sur divers sujets axés sur le succès à long terme et la croissance de leur entreprise, notamment des sujets tels que la transformation d'entreprise, la transformation organisationnelle, stratégie numérique, etc. en partenariat avec des collègues des domaines concernés ; * Surveiller et évaluer de manière indépendante le flux du projet, orchestrer plusieurs flux de projet, rendre compte de l'avancement du ou des projets et garantir que les projets continuent de répondre à la mission, à la vision et aux objectifs stratégiques globaux ; * Être flexible dans vos méthodes de travail, être conscient des meilleures pratiques agiles et trouver le bon équilibre entre la gestion de projet traditionnelle et la gestion de projet/produit agile ; * Adoptez un framework Scrum au sein de votre (vos) projet(s) lorsque cela est nécessaire et poussez les équipes à un niveau de vélocité et d'efficacité élevé ; * Être responsable de l'identification des écarts dans les projets qui peuvent aller à l'encontre des objectifs organisationnels/stratégiques du client et rester confiant dans la résolution de ces problèmes afin de garder l'objectif final au centre ; * Être responsable de la planification des ressources de haut niveau, de la gestion de l'équipe de projet, de la planification budgétaire, des jalons du projet et des rapports ; * Aider le directeur du Delivery à encadrer des chefs de projet plus juniors en partageant des conseils, des techniques et des modèles, en aidant les autres à apprendre comment remplir ce rôle et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les clients mondiaux pour proposer des formations sur des initiatives stratégiques ou opérationnelles, telles que l'amélioration de la qualité ou comment utiliser le BO d'une plateforme ; * Avoir une curiosité technique afin de challenger les équipes lorsque cela est nécessaire, avoir une expérience dans la création de valeur en termes de contenu UX/UI et donc à l'aise à diriger des équipes créatives, de contenu et techniques ; * Soutenir le partenaire client dans les initiatives basées sur les données et l'IA. Qualifications requises Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes : * Formation ingénieur ou équivalent * 5 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.) * Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production * Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget * Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc. * Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun * Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs * Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires * D’excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveaux C1 exigés) * Maitrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents) * Expérience de l’agilité avec Scrum et/ou Kanban Qualifications souhaitées * Une expérience de l’agilité avec SAFe * La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut * Un état d’esprit axé sur le collectif Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre. Engagement pour l’inclusion Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable. Bénéfices et avantages Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris. En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons : * De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride * Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel * Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement. Processus de recrutement Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. ⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com. Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. À propos de Valtech Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital. À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres. À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover. Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous. Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.